物业康体部收银领班岗位职责与职位说明

篇2：物业康体部收银员岗位职责与职位说明

2.52收银员

2.52.1岗位职责

a)负责现金的收付管理。

b)按照程序开出收据。

c)按照手续要求向下一班收银员正规移交现金。

d)发现收款有误立即报告收银领班。

e)完成领导交办的其他工作。

2.52.2职位说明

a)年龄30岁以下,身体健康;

b)高中以上学历,有相关职位工作经验;

c)工作认真负责,原则性强,廉洁奉公。

d)工作负责范围:负责现金收付管理工作。

篇3：物业康体部主管岗位职责与职位说明

2.49康体部主管

2.49.1岗位职责

a)协助经理管理所有活动场地和员工。

b)严格按照制度,做好巡查工作。

c)监督运动娱乐设施的清洁工作。

d)负责协调现场客户投诉及紧急事件的处理。

e)完成领导交办的其他工作。

2.49.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)中专以上学历,酒店类专业,从事酒店管理行业三年以上;

c)专业管理经验强。

d)工作负责范围:负责康体娱乐服务现场管理监督工作。

篇4：物业康体服务员岗位职责与职位说明

2.46康体服务员

2.46.1岗位职责

a)文明工作,礼貌待人,佩证上岗,仪表端庄。

b)保持康体场地良好的卫生状况,做好班前、班后卫生工作。

c)协助修葺和对运动设备维护保养。

d)维护活动场所秩序,及时处理突发事件。

e)按照操作规程服务业主。

f)做好每日营业物品的日报表。

g)完成领导交办的其他工作。

2.46.2职位说明

a)年龄25岁以下,身体健康;

b)高中以上学历,样貌端正;

c)工作认真、负责。

d)工作负责范围:负责康体娱乐服务工作。

篇5：部门领班岗位职责内容

1.协助上司搞好本店的经营管理工作。

2.执行上司下达的任务,督促任务的完成、落实程度。

3.负责对部门的物品、设备仪器的管理和保养工作。

4.负责对本部门工作人员的工作安排,巡视检查部门区域环境卫生,来客前的准备情况和工作质量及人员的仪容仪表。

5.负责组织、协调、指挥本部门人员日常工作,严格按具体规定和规范进行操作,发现违反服务工作规定要求的要及时进行批评和纠正。

6.负责部门人员的技术操作培训,技术等级的考核鉴定工作。

7.树立标准榜样形象,以身作则。

8.掌握本部门工作人员的出勤情况,监督上下班签到和平时工作表现,定期向上司汇报。

9.对部门所需物品的领用,定期清点设备、装饰品和产品,注意本部门消防安全的管理工作。

10.接受顾客的投诉并及时向上司汇报和妥善处理。

11.负责交接班的工作安排,员工轮休安排。

12.协助上司组织定期会议如学习。

13.负责与其他部门的工作协作和业务联系。

14.每日做好工作记录和工作总结。