施工现场防火安全教育培训

篇2：某物业公司年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全发展的顺利进行。为使公司2011年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反岗位纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、项目负责人等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用。(二)将安全教育贯穿于小区管理的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育,因为小区的管理与安全是不可分割的统一体。(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。(四)严格执行公司的安全教育制度,杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工,应严格要求进行安全教育,学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,安全教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划时间主题方式教育目的对象主培人员全过程安全教育会议、宣传加强员工的安全素质全体员工项目负责人1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工项目负责人2月安全管理知识、安全技术专业知识

会议加强员工的安全意识全体员工项目负责人3月岗位安全操作规程;会议加强员工的安全操作值班人员项目负责人4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员项目负责人5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员品质管理部6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育会议、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工项目负责人8月典型事故和应急救援案例分析;宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工项目负责人9月安全规章制度和岗位纪律;会议确保安全生产全体员工项目负责人10月特种作业人员安全教育会议加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工等项目负责人11月对讲机、警具使用安全教育宣传、现场指导确保员工正确佩戴及使用护卫人员项目负责人12月2011年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

篇3：路基施工技术安全培训范本

我公司外蒙项目施工段为温都尔汗至孙布尔段三级路的路基施工,为了确保工程质量,保证工期,降低成本,高效益地干好曲菏高速,要使每一位员工认识到安全的重要性,高度树立起“安全第一,预防为主”的观念,结合外蒙项目的实际情况特制定本作业指导书,在路基施工开始至竣工验收完毕期间,必须严格按照规范操作施工。

进入工地人员必须戴安全帽,特殊工种作业人员按规范佩戴防护用品,严禁穿拖鞋、高跟鞋、带钉易滑鞋及酒后进入工地。严禁酒后操作机械,严禁超劳,严禁在患病时驾驶和操作机械.机械操作人员工作时必须精神集中,不得擅自离开工作岗位.作业前应对机械进行详细的检查,严禁机械带病作业.交接班办好交接手续。施工作业前,操作人员首先应听取施工技术人员现场交底和有关安全注意事项.

路基施工现场有明显的安全标志,危险地区悬挂“危险”或者“禁止通行”、“严禁烟火”等标志。夜间设红灯示警。机械在添加油料时,不得有火源靠近。清除表土上的杂草数目,严禁烧毁,以免酿成火灾。汽车司机必须持有机动车驾驶证,方准驾驶车辆.车辆行驶必须严格遵守交通规则和公路交通规则和有关规定.在便道行驶时一定要注意安全.夜间施工时备齐照明设施,并要有专职电工负责值班,保证施工现场灯光明亮,能够进行正常施工。

挖掘机安全操作规程:

。第一条、挖掘时每次吃土不宜过深,提斗不要过猛,以免损坏机械或造成倾覆事故。铲斗下落时,注意不要冲击履带及车架。

?第二条、配合挖掘机作业,进行清底、平地、修坡的人员,须在挖掘机回转半径以内工作。若必须在挖掘机回转半径内工作时,挖掘机必须停回转,并将回转机构刹住后,方可进行工作。同时,机上机下人员要彼此照顾,密切配合,确保安全。

?第三条、挖掘机装载活动范围内,不得停留车辆和行人。若往汽车上卸料时,应等汽车停稳,驾驶员离开驾驶室后,方可回转铲斗,向车上卸料。挖掘机回转时,应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过。卸料时,铲斗应尽量放低,但又注意不得碰撞汽车的任何部位。

?第四条、挖掘机回转时,应用回转离合器配合回转机构制动器平稳转动,禁止急剧回转和紧急制动。

?第五条、铲斗未离开地面前,不得做回转、走行等动作。铲斗满载悬空时,不得起落臂杆和行走。

?第六条、履带式挖掘机移动时,臂杆应放在走行的前进方向,铲斗距地面高度不超过1米。并将回转机构刹住。

?第七条、挖掘机上坡时,驱动轮应在后面,臂杆应在上面;挖掘机下坡时,驱动轮应在前面,臂杆应在后面。上下坡度不得超过20°。下坡时应慢速行驶,途中不许变速及空挡滑行。挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时,应铺垫板。

?第八条、在高的工作面上挖掘散粒土壤时,应将工作面内的较大石块和其他杂物清除,以免塌下造成事故。若土壤挖成悬空状态而不能自然塌落时,则需用人工处理,不准用铲斗将其砸下或压下,以免造成事故。

?第九条、挖掘机走行转弯不应过急。如弯道过大,应分次转弯,每次在20°之内。

第十一条、挖掘机在工作中,严禁进行维修、保养、紧固等工作。工作过程中若发生异响、异味、温升过高等情况,应立即停车检查。

?第十二条、臂杆顶部滑轮的保养、检修、润滑、更换时,应将臂杆落至地面

装载机操作规程

2.0装载机运送距离不宜过大,行驶道路应平坦在石场施工场地作业时,轮式装载机应在轮胎上加装保护链条或铜质链板直边轮胎。

3.0作业前,检查液压系统应无渗漏,液压油箱油量应充足,轮胎气压应符合规定,制动器灵敏可靠。

4.0起步前,应先鸣声示意,将铲斗提升离地面0.5米左右。作业时,应使用低速档,用高速档行驶时,不得进行升降和翻转铲斗动作,严禁铲斗载人。

5.0装堆积的砂土时,铲斗宜用低速插入,逐渐提高内燃机转速向前推进。

6.0在松散不平的场地作业,可把铲臂放在浮动位置,使铲斗平稳地推进,如推进时阻力边大,可稍稍提升铲臂。

7.0装料时,铲斗应从正面插入,防止铲斗单边受力。

8.0往运输车上卸料时应绶慢,铲斗前翻和回位时不得碰撞车箱。

10.0经常注意各仪表和指示信号的工作情况,察听内燃机及其它各部的运转声音,发现异常,应立即停车检查,待故障排除后方可继续作业。

2、装载机在配合自卸汽车工作时,装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。

3、装载机在满斗行驶时,铲斗不应提升过高,一般距地面0.5米左右为宜。

4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。

5、当装载机遇到阻力增大,轮胎(或履带)打滑和发动机转速降低等现象时,应停止铲装,切不可强行操作。

6、在下坡时,严禁装载机脱档滑行。

7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。

8、装载机动臂升起后在进行润滑和调整时,必须装好安全销或采取其它措施,防止动臂下落伤人。

9、装载机在工作中,应注意随时清除夹在轮胎(或履带)间的石渣。

10、夜间工作时装载机及工作场所应有良好的照明。

四、装载机工作后应注意下列安全事项:

1、将装载机驶离工作现场,将机械停放在平坦的安全地带。

2、松下铲斗,并用方木垫上。清除斗内泥土及砂石。

3、按日常例行保养项目对机械进行保养和维护

推土机

1、堆土不得埋压构筑物和设施,如给水闸门井、消防栓、路边沟渠、雨污水井以及测量人员设置的控制桩,如必须推土时,应和有关的人员协商,采取一定的保护措施方可施工;

2.堆土不得靠近变压器、民房和古老建筑等,以免受力不均造成变压器和建筑物倒塌而影响安全;

3.在行走和工作中,尤其在起落刀架时,应缓起缓落,勿使刀架伤人;

4.推土机上下坡时,其坡度不得大于300。在横坡上作业时,其横坡度不得大于100。下坡时,宜采用后退下行,严禁空档滑行,必要时可放下刀片作辅助制动;

5.在陡坡、高坎上作业时,必须设专人指挥,严禁铲刀超出边坡的边缘。送土终止时应先换成倒车档后再提铲刀倒车;

6.在垂直边坡的沟槽作业时,其沟槽深度,对大型推土机不得超过2m,对小型推土机不得超过1.5m。推土机刀片不得推坡壁上高于机身的石块或大土块;

7.沟边一侧或两侧堆土,均距沟边1米以外(遇软土地区堆土距沟边不得小于1.5米),其高

度不得超过1.5米,堆土顶部要向外侧做流水坡度,还应考虑留出现场便道,以利施工和安全。

每侧堆土量可根据现场情况确定,但必须保证施工安全;

8.推土机在摘卸推土刀片时,必须考虑下次挂装的方便。摘刀片时辅助人员应同司机密切配合,

抽穿钢丝绳时应带帆布手套,严禁将眼睛挨近绳孔窥视;

9.多机在同一作业面作业时,前后两机相距不应小于8m,左右相距应大于1.5m。两台或两台以上推土机并排推土时,两推土机刀片之间应保持20~30cm间距。推土前进必须以相同速度直线行驶;后退时,应分先后,防止互相碰撞;

10.禁止用推土机伐除大树、拆除旧有建筑或清除残墙断壁;

11.推土机牵引其他设备时,必须有专人负责指挥。钢丝的连接牢固可靠,在坡道及长距离牵引时,施工人员应保持在安全距离以外。

平地机安全操作规程

1、查看油和冷却剂的泄漏情况,记录轮胎损坏,软管挤压变形,螺栓松开或刃口磨损等情况。

2、清除推土板或圆盘松动区域内的碎石,残渣和垃圾等物,检查并确保推土板滑轨和圆盘顶面干净。

3、发动机启动后,严禁有人站在?铲斗内、臂杆上、履带和机棚上。

4、行驶时,应以低速档行驶,并检查脚制动器是否可靠

5、在低速行驶或改变行驶方向时,一般是停车换挡。在高速行驶时可不停车换挡。下坡禁止空挡溜放,并严禁前后轮同时转向。

6、在作业前必须用松土器清除土中树根、石块,硬土先要疏松,地面不平必须用推土机整平。

7、平地机用松土齿工作时,必须先将齿架放下,使齿尖入土后方可行驶工作。不准在行进中放下松土齿,以防齿尖突然受力断裂。

8、刮刀的回转与铲土角的调整以及向机外倾斜部必须在停机时进行,但刮刀左右端的升降动作,可在机械行驶中随时调整。

9、作业中,根据铲土阻力大小,随时少量调整刮刀切土深度,但刮刀升降量差,不得过大。

10、各类铲刮作业都应低速行驶,角铲土和使用齿耙时必须用一档,刮土和平整作业作业可用二、三档。换挡应在停机时进行。

11、平整机应停放在安全平坦的地面上,将刀片放在地上,所有操作杆置于中位并制动。

12、工作完毕后,把推土板和所有附属装置降至地面,关闭发动机。

压路机安全操作规程

1、压路机工作前,应进行日常保养。按日常保养规程,对发动机,传动部件、制动、转向机构等进行认真检查,调整、紧固、润滑工作、对燃油,机油,液压油,冷却水,电瓶水等进行检查和补充。根据作业要求,对压路机的配重,轮胎气压进行调整。

2、发动机启动后,先让发动机低速空运转一段时间,待水温达到55度,液压系统工作压力及制动气压达到正常值后,方可启步行驶。

3、压路机启步行驶后,应注意查看各表的指示值是否正常,注意检查传动系统,碾压轮,操作装置及柴油机有无异常现象,发现异常,应及时停机检修。

4、压路机作业时,应尽量保持压路机的直线行驶,不允许在碾压路段内调头或紧急制动,少用制动。

5、换向时,应待压路机停驶,惯性消除后,再进行换向操作。对于液压换向机构,换向手柄也应在中间位置停顿一下,然后再扳向相反方向。振动压路机在变速和换向之前,应先停顿,启步行驶后再起振,不允许原地起振。

6、在坡道作业时,应以较低的碾压速度进行,无论上坡还是下坡,均使驱动压轮朝向坡地方向。下坡时不得空挡滑行。在坡道上作业,应尽量避免使用制动器,以免影响压实质量。禁止在大雨20度的横坡上行驶。

7、在新筑路基上作业时,必须放慢压路机的速度。不得靠近路基边缘,并随时注意路基边缘的坡度变化情况,以防坍塌发生翻机时间。

8、压路机在作业中需要保养和检修时,应将压路机可靠制动,并用三角木将碾压轮塞紧。停放在停车场内的压路机,应排列整齐,各台机械艰巨应在2米左右。停放在公路边时,应不妨碍交通,夜间机旁应挂信号灯。

9、压路机每次作业完毕,都要认真按规定填写有关记录。有交接班的都应认真介绍设备的技术状况,现场的施工情况。

翻斗车安全操作规程

1、应保持顶升液压系统完好,工作平稳,操纵灵活,不得有卡组现象。

2、装卸料时要听从指挥,不得在指定地点以外装卸料。严禁车厢内载人。

3、装料时,驾驶员要提醒不要装偏,物料有装偏时,行驶中应减速,以防翻车。

4、卸料时,要注意车厢上方应无电线、障碍物以及汽车周围人员来往。必须将车停稳,当车厢将升到顶点时应降低发动机转速,以防车厢振动。禁止边卸料边行驶。5

向基础坑洼地卸料时,应和坑边保持适当的安全距离,以防坑边坍塌引起翻车。

6、不得在不平坦、松软、倾斜地点卸料,以防翻车。

7、卸料后,将汽车稍离开卸料位置。使车厢及时复位后锁闭倾斜操作杆,方可驶离。禁止举升车厢行驶。

8、当车厢内附着有粘土时,应及时清除,以防积厚举升时引起翻车。禁止以急刹车来振动余料。

9、需要举升车厢进行维修清洗润滑等作业时,应使用支撑木撑牢车厢,禁止仅靠液压锁进行作业。

10、非举升作业时,应将顶升操纵杆放在空挡位置,顶升前必须拔出车厢固定锁。

11、汽车不得停放在凹凸较大处,不得停放在坡度较大处。

12、工地现场,车辆行驶方向路面须检查有无杂物,严防有物溅起伤人及对车造成伤害。严禁酒后驾车。

加油车安全操作规程

出车前,应检查油槽汽车油泵、油管、接头、阀门、油罐盖、通气孔、接地导线等。有不正常时,应予修理或更换,禁止状态不正常时开车出场。

1、?必须配备专用灭火器,确认挂装牢靠。

2、?油罐加油口应密封严密,放油阀门、放油管均应无渗漏,油罐通气孔应畅通,装、放油时严格杜绝火种。

3、?不得在油罐车附近吸烟。停放时应远离火源、火种、炎热季节要选择阴凉处停放。雷雨时不得停放在大树或高压线下方,不得穿有钉子鞋上下油罐车。

4、?在检查过程中,工作人员如有需要进入油罐内,不得携带火种,并须采取安全措施。

5、?车上所有电器装置,必须绝缘良好,不得有火花产生。车辆工作照明均须安装安全灯。

6、?装有燃油的油罐车,行驶中途停放时,应有专人看管。

7、?加油车实行流动专人负责制,未经允许,不得擅自动用加油车、罐等。

8、?加油员在加油操作时不得吸烟,并严禁吸烟人员接近油罐。加油车、罐周围5米距离内禁止明火。

9、?加油员定期对储油罐的进油口、出油口、输油截门、高压防护阀、加压泵等部位进行安全检查,并将检查结果填报在“检查记录”中。

在流动加油车作业过程中,一旦发生柴油泄漏情况,应立即检查泄漏部位,进行应急处理。同时,清理泄漏的柴油,避免明火接近发生火灾。紧急情况发生后,应对柴油加油车整体进行检查,排除隐患,方可进行正常作业。

洒水车安全技术操作规程

洒水车启动前必须做以下检查工作:

1、检查好水箱的水量,曲轴箱的机油量,燃油箱的贮油量是否足够。2、喇叭、灯光、雨刮器、反光镜、牌照、灭火器等是否齐全有效。

3、轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等处的紧固和螺母是否有松脱现象。

4、检查空气滤清器,必要时清理空气滤清器外滤芯。

5、轮胎气压是否符合规定,螺栓有无松动和丢失,轮胎压圈及压圈锁是否正常。

6、发动机发动后有无异响,各种仪表的工作是否正常,有关部件是否漏油、漏水、漏气。

7、起步前试验制动效能及方向盘是否灵活有效。

8、清理设备上的泥土杂物;检查设备外观是否完好,有无变形、裂纹等异常损坏。

9、检查发动机风扇皮带、发电机皮带张紧度以及皮带有无损坏

二、启动时应检查的事项:3、发动机启动后应怠速运转3~5分钟,检查发动机等有

无异响、异味、异常振动和渗漏现象。

三、洒水车运行中应注意的事项:

1、起步前检查车辆前后、左右是否有人和障碍物,鸣笛示意。

2、不准发动机熄火或空挡滑行。

3、正常运行在坡道上,不准停车。因故障停车时,须用停车制动,长时间停车时须用制动楔打好掩。

4、行驶中不准人员上下设备,也不准有人站在驾驶室外进行检修和其它工作;不准其他无关人员搭乘。

5、不准在横向坡度超过10°,纵向坡度超过30°的地面上行驶。

6、行驶时,不准骑越高于底盘的石块等物料。停车时应选择平坦地面,熄火发动机前,将各操作手柄置于空位,给上停车制动。

2、运行中如出现故障时要将车辆停放在安全地带,并给上制动。在紧急情况下必须在坡道上停车时,要将车辆的前轮或后轮靠上坚固土墙或打掩。

3、上坡停车时,将变速杆放到一档位置,下坡停车时,则挂倒档。

4、停车时,在发动机运转的情况下,驾驶员不准离开车辆。

5、停车后,放掉贮气罐里的积水,清理卫生,检查各部位有无异常,填写运行记录

篇4：安全生产管理干部安全教育培训程序

目前,国家对安全生产管理非常重视,加大了执法的力度,不同与往年的警告说一说就了事的管理。安全生产到了极端重要的位置,严格执法与监督,用铁的手腕,整治安全生产事故。宝安区用红、黄、兰、绿颜色挂牌管理,淘汰一部分企业,降压事故,“企业的事故不灭,就灭掉企业”.安全生产管理形势非常严峻,到了十分紧迫的时刻,做不好直接关系到企业的生存与发展的命运。因此,各级干部必须认清形势,扭转错误观念。一.安全管理的意义:我们远离家乡父母,来到深圳就是为了学习一门技术,发展自己事业,改变家中的生活条件,为父母减轻负担,走向现代化的生活行列.但是,有的人,却在深圳因事故失去生命,有的终身残疾,把终生的痛苦带给了家庭父母。永远是精神的创伤。这是什么原因?血淋淋的事实告诉我们什么呢?1.目前国际的安全形势:根据国际劳工组织统计数字,全球每年发生各类伤亡事故2.5亿起,这意味着每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟发生475.6起,初步估算每天有3000人死于工作,到2020年职业危害人数将翻一番,成为国际性严重问题。2、目前国家的安全形势:我国2000年发生伤亡事故83万起,死亡117900人,20**年上半年发生伤亡事故35万起,死亡4.7万人.到1998年底全国累积职业病患者542041人,累积死亡127147人,各种事故死亡人数有上升趋势,居世界首位。经济损失每年将达到800-2000亿人民币,触目惊心,举国震动,国际媒体报道,在国内外造成极其不良影响,众多家庭受到破坏,社会的稳定受到了破坏。1983年吉林市陶瓷厂全厂1278人中患矽肺455人,其中53对夫妇患矽肺。湖南湘永煤矿工人因矽肺死亡遗留下的寡妇287人,有的妇女改嫁多次,其夫都因矽肺死亡。辽宁全省煤矿(掘进工)第一代工人因尘肺几乎全部退下来,有50%死亡。造成群死群伤的重大事故对家庭的破坏非常严重。1994年12月8日新疆克拉玛依友谊馆火灾,造成325人死亡,其中学生287人,重伤129人,死亡98%都是孩子,并且都是独生子女,其中多是品学兼优的小学生参加汇报演出,事故发生后,克拉玛依这座20万人口的城市,像一个“巨大的灵堂”500多孩子的父母,1000多祖父母,三四千之多的姑叔舅妮们嚎啕大哭,将在若干年内成为小城难以抹去的记忆。3、深圳发生事故(含职业危害)的状况:深圳经济高速发展,由于经济发展与安全管理未同步,各种企业安全管理制度未建全,盲目追求生产量,各类事故是全国首位,每年各类事故数千起,每天平均有事故,每年给社会推出许多残疾人,直接影响到政治、经济的发展。安全生产事关劳动者的基本人权和根本利益,如果工伤事故和职业病对人民群众生命与健康受到威胁,长期得不到解决,会使劳动者对社会制度不满,严重时使劳动者对社会制度产生疑虑和动摇,问题积累到一定程度,就会有突发震动性事件发生,影响社会稳定.因此安全生产成为重中之重的工作。4、深圳发生事故(含职业危害)的状况。宝安平均每年发生各类事故数千起,直接影响正常的生产和生活。5、发生事故(含职业危害)的状况。(举例)6、公司的事故发生状况。(举例)7、国际社会设立贸易堡垒、门槛,直接使企业生产受到严重影响。(举例)8、客户对安全、消防、环境、职业卫生的要求。(举例)9、安全生产监督机构的要求。(举例)今天通过互相学习,懂得事故原因。坚持三不伤害原则:“我不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”.提高自己安全防护能力和安全保护意识。只要懂得“我要安全,我懂安全,我会安全”才能保护自己安全、健康。做好安全生产,文明生二、劳动保护(SA8000,社会责任要求)1、工作安全保护:(以下项目必须符合国际、国家的安全标准要求,保证员工的安全,使员工的安全不受到威胁。)A、厂房,空间,生产流程,生产工艺,生产设备,保护装置,机械布局,生产场所,物件摆放,安全信号标示,通风,温度,湿度,消防设备,危险化学品的存放、使用、运输安全要求。B、操作方法,人的失误控制,模具设计,人员管理。C、检查制度,设备保养制度,教育培训制度,奖惩制度,隐患预防制度,安全工作计划、实施、检讨、对策制度2、职业健康保护:A、毒物,风尘,噪音,振动,高温,电磁辐射,污染空气。B、作业时间,作业强度,劳动组织。C、露天作业,厂房狭小。3、环境安全保护:A、环境污染,空气中有毒,有害物质浓度是否超标。B、大气污染,水质污染,破坏生态平衡。4、生活安全保护:A、餐厅卫生,生熟食物存放要求,致病的微生物,传染病媒介物。B、餐具消毒,餐厅工作人员卫生要求,餐厅工作人员健康状况。C、宿舍环境卫生,保险、工资、福利/待遇,文化、娱乐体育设施生活条件。三.人的一生承担的风险要达到目的正确心态、态度、意识、理念、情绪、精神、心理、性格、能力、意志.1.人的出生:人一出生就是一场悲剧开始,赤条条的来到这个世间,人生落幕时,赤条条而去,一生本是一场空.人生的生命是非常短暂的,有限生命,生活在无限的世间.人以出生(来到这个世间)就马不停骑的向自己归宿地走去.(假如您按照60岁计算,睡觉30年,前后各10年,只有10年)①.一生不进(伤害)医院,是最幸福的.②.每天必须有一个好心情,做事就不感觉累.③.不要情绪化、不要极端化、不要死钻牛角尖,否则,心更累.2.人一生的情绪:情绪是非常重要的:①.情绪影响家庭和谐(与家庭相处的时间,只是1/3)②.情绪直接关系到人际关系(与同事相处达到2/3)③.情绪直接影响您的能力发展.④.情绪影响工作效率.⑤.情绪直接影响生活的信心.??伤害伤、残、亡?疾病缠身、不能痊愈3.承担的意外风险一生生活熬煎?生活难以自理、自救生活自立艰难?靠别人护助维持生命生活中必须接受的4.承担的自然风险劳累?艰辛?委屈?受气?挨骂?压力??枯燥?欺负?冷饿?痛苦?厌烦?忧闷酸甜苦辣喜怒哀乐心理累?身体累5.打工的目的:(“工”字的解释;靠力气、靠知识和技术、靠钱赚钱)通过充实自己,有正确心态、态度、意识、理念、情绪、精神、心理、性格、能力、意志,处理好人际关系与和谐家庭关系;在安全与健康的护驾下,通过自己计划、不断的奋斗,比普通人强一点,得到一个富有生活基础,钱----------------孝敬父母?----------------帮助下一代----------------让自己生活好一些6.人生的需要:?生活需要工作需要金钱需要生理需要?精神需要物质需要家庭需要四.“人”个人条件与成长因素人必须学会尊重别人,尊重自己,和谐友好。不争论是非,不气伤身体。闲时莫论他人非,有时常思自己过。琐事不必深究,聪明难得糊涂。?(酒---色---财----气的解释)1.生活的基础--金钱:衣、食、住、行足够金钱支撑2.生活的关键--信心:上劲心理、精神力量、克服困难能力;3..生活的根本--身体:身体安全、健康、心理安全健康;4.生活的认识--感知觉、记忆、注意、思维、想象、思考、分析、判断.5.生活的心理--气质、性格、需要、动机、兴趣、需要、信念、世界观.热情奔放、沉默娴静;心胸开朗;心胸狭窄、荣誉感、责任感、自尊心、好牵头、竞争性;嫌麻烦、图省事的凑合心理和逆反心理、恐惧、自卫、好胜6.生活的性格--冷静型,活泼型,急躁型,轻浮型,迟钝型、冷静型,活泼型性格属于安全型。急躁型,轻浮型,迟钝型性格属于非安全型。原则性、纪性、自觉性、谦虚、克己、自制粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、自私、利己、自满、任性、优柔寡断、鲁莽、高傲、懒惰、过分自信7.生活的能力--感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维力.8.生活的态度--正直、诚实积极、勤奋,卑鄙、虚伪、消极、懒惰9.生活的意志--独立性、自制力、坚持力、果断性、依赖性、约束力.10.生活的情绪---情绪稳定、心情舒畅、每天有一个好心情。高兴、快乐、忧愁、悲伤,赞叹、喜爱,惊恐、厌恶。干活利索,毛躁,求成心切、不慎重,不仔细,有章不循,手与心不一。沉闷不愉快,精神不集中,与外界条件协调不一致。情绪失调,忧抑不安,恐慌,失眠,行为粗狂,眼睛呆滞,心不在焉。言行过分,大脑信息处理误差.11.生活的理智—表现感知、记忆、想象、思维等认知,分析、综合思考12.生活气质—①精力旺盛、热情直率、刚毅不屈、性情急躁、主观任性;②灵活机智、活泼好动、性格爽朗、情绪多变、生活散漫③安静稳定、情绪不外露沉着踏实、从容不迫、因循守旧动作缓慢、沉默寡言。④孤僻寡言、心绪消沉、行动迟缓、自卑退让、平易近人、谦虚谨慎、五.产生事故的原因事故的原因(事故产生的原因与种类事故原因类型⑴、直接原因?①、物的原因(设备不良、机械的缺陷、保护装置缺陷)?②、环境原因(环境不良、工作场所不好、温湿度)③、人的原因(人违反安全规则、人的不安全行为)⑵、间接原因?①、技术原因(设计、检查、保养等缺陷)②、教育原因(安全知识、安全培训、技术不足)③、身体原因(睡眠不足、疲劳、酗酒、疾病、精力不足)?④、精神原因(缓慢、不满态度、焦燥、紧张、恐怖等)⑤、管理原因(责任、标准不明确,检查、保养不落实)⑶、基础原因?①、经济落后、信息闭塞、难以感化、没有自我发展能力②、文化素质差、没有教育的能力③、没有受到学校教育,文化程度差,没有理解的能力。④、民族习惯、(自我约束能力)??⑤、社会历史,家庭教育?⑥、法律(遵守纪律的能力)⑷、人的失误原因:①、人的大脑接受能力、理解能力、信息处理能力有先天性的误区。②、大脑的指挥系统出现失调、紊乱、误指挥。③、大脑处理信息的时间差、间隔。).1.人的不安全行为?90%2.机械设备的不安全状态?5%?4.管理不善100%3.环境场所不良?5%?六.目前员工的精神状态与心理因素产生后果50年代-70年代的人,在特定的社会环境中,人们为了吃而奔波,各种政治运动,人心惶惶,惟恐受到牵连,人们不敢说一句心理话,受到的苦、累是小事,不谨慎的话,生命危在旦夕,饿死、斗死、怨死。社会动荡不安,受到了百般熬煎,人们难以生活下去80年代-90年代的人,因为社会的改革,开放,环境的改变,社会的发展,人们生活富裕,父辈们为了再不让下一代受到他们哪个时期的悲哀,不愿让自己孩子受到一点点艰辛,熬煎的折磨,父母对下一代百般呵护与帮助,宁可自己承受各种苦累,不愿意让儿女受到一点点委屈;1.不愁吃、穿,不为生活而发愁2.父母无条件帮助、爱护、百般呵护,为下一代着想.因此:80年代-90年代人生活的环境,所造就的人员素质与情绪:1.聪明、思想复杂、争强好胜、自私狭隘、逆反心理特别强2.悲观厌世、杞人忧天、怨天尤人、眼高手低、大事做不了,小事不想做,3.刚踏入社会,唯我独尊,自我控制意识较差、承受能力差,享受能力强,未受过任何艰苦的锻炼,遵守纪律意识不强,遵守安全劳动纪律更差,4.不会理解别人,只是想到自己,5.当现实与理想有很大区别时,精神和情绪就会产生异常变化;6.自我保护意识太差,自控能力不强,人的行为直接受人的情绪影响;更会影响人的思维、意识、思想、判断,情绪过于消沉、过于气愤、过于兴奋都会使人的行为异常,产生过激行为,控制失常,出现发呆、焦躁、紧张、恐慌、侥幸、麻痹和狂妄的举动,导致人的失误动作出现,7.社会环境、个人素质直接影响人的情绪,情绪过激,激发人的行为异常,委屈-----不适应、不理解、误解、被人欺负、歧视、看不惯痛苦-----心理不乐、悲观、离合、寂寞、狭隘、无自信心、压力-----家庭负担、工作不顺、社会不适应、来自各方面不能承受艰辛-----能力趋限、条件不容许、力量不及、身体差异劳累-----身体、气质、力量、速度、精力难以承受

误解-----文化程度低、理解能力差8.性格倔强、不服管理;形成、不愿做、不想做、不肯做------随心做、随意做、随便做;不好管、不敢管、不想管------管不好、管不了、管不住;9.在幸福的环境中生活,就会产生懒惰、在工作、生活中产生错误的心理.七.人的错误的心理原因与种类第一种:侥幸心理侥幸心理是支持违章作业的主要心理原因,“明知故犯”,安全防范措施不执行,专业人员处理的不要专业人员去处理,用手代替工具;第二种:麻痹大意,盲目自信麻痹大意,马马虎虎,大大咧咧,“无所谓”,大家提醒“耳旁风”把安全检查认为是“找麻烦”;操作时不严肃,第三种:逞能心理显示自己能耐,争强好胜,自己能力不强,感觉力不从心,图虚荣,不计后果,往往头脑发热,冒险蛮干,不懂装懂,干出愚蠢的事来,显示自己能耐,吹捧自己,第四种:情绪波动,思想不集中情绪波动大,受到社会、家庭、人事方面因素影响,使人产生两种极端化的情绪:一种是烦躁不安,思想分散,顾此失彼,手忙脚乱;另一种是喜悦,兴奋,手舞足蹈,得意忘形;这两种情绪,自控能力差,易冲动;第五种:从众心理许多人有一定的从众心理,看见别人违章作业,或者看见大家都那样做,自己明知不对,但也照着去做,这就是从众心理.第六种:逆反心理有逆反心理的人,常表现为“你让我这样,我偏要那样”,“你说这样危险,我就不相信”.第七种:惰性心理惰性心理就是人的懒惰心理,许多人都有狭隘和自私,想省点力、省点时,贪图安逸.不愿多伸一次手,不愿多走一步路,不愿多张一次口;嫌麻烦、图省事第八种:好奇心理人人都有一定的好奇心,对外界事物的好奇是我们的天性,看到什麽都新鲜,乱*摸,接触到机械设备的危险区,或者造成一些机器设备出现安全隐患,导致伤害到自己或别人;第九种:疲劳厌倦心理从事手的活动范围与机械危险区域重叠的手工作业,手必须把待加工的物件放入危险的模具内,再用手直接启动开关,每天的动作单调,不断重复,容易产生疲劳、厌倦心理,导致动作失误增加.第十种:错觉、潜意识中不知不觉的心理这是个别人的一种特殊心态.一旦出现,后果极为严重,潜意识的错觉,心理幻觉,莫明其妙的违章;人的意识中的夜游症;八.人的情绪如何控制人的情绪影响一生,情绪失调,高兴—气愤,情绪--家庭,情绪---人际关系,情绪---能力发展.情绪--效率.情绪--信心.首先必须树立一个正确的、安全的人生观,在人的身体安全和健康的前提下,必须有正确的生活心态,良好信念,做人不要极端化,一分为二的看待任何事和任何人,要有一个容让、理解别人的心理、不可以自己的自私为圆心,用自己的利益、虚荣为半径画圆,把自己圈在里面,难以走出自身的束缚,战胜不了自己,必须提高自己的综合素质,看开一些,平常心理.在工作、生活中要有承受力,面对现实,不可生活在空想中,有上进的态度、正确信念、精神力量,计划目标,激发自己健康的爱好、情绪稳定、心情开朗、每天有好心情,正确方法发泄压力,调节心态,劝勉自己、磨练自己、锻练自己,最重要的是安全和健康;(钱、解决人际关系矛盾)用正确方法控制和调节情绪,大家可以试一试,找到自己的方法:第一种:语言安慰法语言能引起情绪反应,抑制情绪反应。即使是不出声的内部语言也能起到控制自己情绪的作用。当情绪暴怒时,默默提醒自己“制怒”“生这个气有必要吗”;当心理恐惧时,心理念叨“别害怕”,“没有什麽好怕的”;默念“要镇静”,“要冷静”“要沉着”等,对控制情绪有一定的作用,对于稳定情绪,保持冷静非常有效.第二种:注意转移法遇到高兴的事和烦心的事,情绪影响很大,遇到高兴的事,想想困难,用平和的心来看待喜和悲。遇到烦恼事,往好的方面想,听听音乐、串串门、聊聊天等,转移自己的注意力,缓解和消除不愉快的心情.第三种:精神宣泄法长期处于焦虑和痛苦之中,行为就会出现不正常的表现,甚至出现极端行为,做出对自己或他人伤害的行为。长期的焦虑和痛苦会使人失眠、精神恍惚,工作中不集中精力,容易引发自我伤害;不要把心事闷在心里,一定要用适当的方式宣泄,如向领导、朋友、亲属、同事倾诉心里的痛苦、烦恼,多和别人聊聊天。通过别人理解、安慰、同情、解劝,减少痛苦,恢复心态。第四种:角色转换法人们相互难免会产生矛盾和冲突,对双方心情都会造成影响,将这种负面情绪带到工作中影响安全。在为人处事中要宽容大度,采取角色对换的方法,站在对方的立场想一想,这样,就会在一定程度上消除这种负面情绪。第五种:辨证思考方法在生活无论是想问题,办事情,应该有辨证的观点,一分为二地看问题。这样无论碰到什麽情况,都会有心理准备,做到乐而自持,哀而有节。避免乐极生悲或雪上加霜事情发生;九.要减少安全管理阻力,必须改变和改进管理方法社会现状:由于社会环境变化,必须了解环境、适应环境,您是暂时没有能力改变环境的,(走在屋檐下不得不低头、看菜吃饭、量体裁衣,)告戒自己:拿的起、放的下)锻炼自己的意志,了解现实。父母是不能帮助您一生,是不能养活您一生的.1.生活节奏快,压力大,工作累------是一个锻炼的机会—独立生活.2.打工找到工作,企业不是慈善机构.3.政策是人制定,由人执行,4.深圳年轻城市,打工者的综合素质不高,政府职能部门管理存在弊端5.每家企业都有自己的管理方法,老板的文化,6.不合理、不合法、不近人情,不理解,企业的管理现状:管理阻力大,管理者委屈多,难以达到管理目的---势必情绪波动1.不能强管,动不动产生阻力、埋怨、甚至威胁.2.不会沟通,产生管理与被管理的矛盾.3.规章制度的苛刻,待遇不理解,激发工作不愿尽力,管理必须有新的思维、想法、做法,改变命令、强管的心态,管人要管住人心,利用观察、巡查、了解被管理者(下属)的性格、情绪、精神、心态,寻找其优点,沟通一个良好关系,利用最好办法,得到别人尊重.1.从安全管理入手,爱护下属、尊重下属、关心下属,多听听下属意见2.放下官和管的架子,以朋友相处,达到互相理解.造就和谐的关系,心平气和、温和的口气,都从远方来.不要以下命令的口气,强行指派下属.3.用商量的语气,多讲利害,不要发生正面冲突.用讲道理,尊重别人的态度对待事.4.处理矛盾和阻力时,要对事,不可对人,学会做人和做事.有正确的立场、观念、心态,给自己留一条退路,让下属有时站在你的立场上想一想,达到共鸣,认可你的做法和讲法.5.爱护下属,讲清楚违规(案例)是自己受到伤害.事故发生是不以人的意志为转移的,不小心一手造成伤害的.员工理解你的良苦用心,那对你的拥护做法、想法的,理解你的难处,回自发做好自己工作,你就轻松的多了。(兵来将挡,水来土湮)十.安全管理与生产管理的联系与区别项目生产管理安全管理联系生产必须安全,安全是为了更好的生产;生产管理的切入口是安全管理,通过关心、尊重、爱护入手,既能管住人,也能管住心,人人尽心皆力发挥智慧和能力,才能使生产数量、生产品质、生产成本得到最大提升,安全管理是提高干部沟通能力;教育培训能力;人、机、环的协调能力;安全管理完全服务与生产管理;区别1.编程管理、数量管理、模治具管理、品质管理、人员调配管理、操作管理、自主检查管理----目视管理2.直接目视、检测、编程、计算,直观检测,用标准直接衡量和检查;用固定的样品对照;3.生产管理监督有QC在生产的各环节把关,发现问题,及时解决;4.不良是人为的,人造成的,产生不良返修;5.生产管理是短时期预防改善,只要达到客户要求,可定向、定量;6.员工自我管理较强,眼前(数量、品质等)直接影响自己的利益;7.生产管理墨守成规、只要编程、模具制作、产品放置、自主检查量化;8.生产管理与监督不专业,无证;9.生产管理监督品保、销售、稽核;1.人的行为、意识、思想、情绪管理;动态的机械管理、动态环境管理,总之;是人的管理是最复杂的;2.复杂的人、机、环、管四部分循序渐进的不断改善,无标准去衡量,只要使人不受到伤害;3.安全管理监督只有极少数人监督在生产紧张,往往忽视安全,事故是意外发生;4.安全管理是持久性无定量定向;5.人人有疲倦、麻痹、侥幸心理;更有素质、体力、能力、教养的不及;自控不及;缺点、失误存在都会引发伤害产生;6.眼前的违章、违规无伤害时就忘记了可能受到伤害,只要不影响个人利益变成坏习惯,迟早出事;7.安全管理随机的、不断自我检查,随时随刻提醒,隐患、失误是难以预料;8.安全管理监督必须专业,持证上岗9.安全管理监督只有安全监督一家;依照上述的比较,使管理者懂得安全管理是其他管理的切入口,只有关心尊重爱护入手,才能管住人,管住人心,尽心尽力的发挥自己智慧和能力,产生凝聚力,发挥团队合作精神,使生产数量、生产品质、生产成本得到不断的改善,反之,安全为生产服务,十一.企业安全生产管理的意义基层的管理者,平时工作中非常辛苦,压力最大,情绪最不好控制。如果在管理上出了失职或失误。下属就会付出血的代价,影响正常生活,直接影响企业的安全、生产、品质、成本。基层管理者的管理最重要,风险最大。工作做难.企业每管理(生产管理、安全管理、品质管理、成本管理、营销管理、后勤管理、工作管理、财务管理、技术管理、生活管理等等)都是相辅相成相互制约的,一个管理没有配合好,其他的管理功亏一匮,前功尽弃。总之:归根到底,是“人”的管理,只有激发人的职业道德、职业技能、职业智慧,使“人”对企业有信任感、道德感、责任感,才能发挥一心一意的敬业精神,全心全意的做好自己本分工作。企业管理的“切入点”。是安全管理,从安全管理开始,才能使“人”感觉到“企业”与“干部”关心他们,爱护他们,帮助他们。笼络住了人心,才能为其他管理服务。其他管理才会顺利进行。让用心的人、有德性的人有智慧的人、有技能的人,信任企业,给他空间、给他发展,企业才会发展。总之,企业最重要的是员工的“安全与健康”。如果一个人失去安全、健康,就失去的正常的生活。给家庭雪上加霜,给父母一生的痛苦和悲伤.做为一个基层干部,必须通过不断的学习各方面的安全预防知识,懂得预防隐患发生,不厌其烦的对下属进行安全教育、监督检查、隐患消除,才能把事故消除在萌芽状态,杜绝任何事故的发生。每周召开安全生产检讨会,通过检讨会议,统一安全意识、统一安全思想、统一安全原则、统一安全措施、统一安全观点、统一安全态度;通过检讨会议改变观念,改变态度;把安全被动管理变成主动管理;理清职责;实行安全生产责任制,全员参与安全管理;通过会议了解安全生产管理的形势、安全管理方向、安全管理方法、安全管理措施、使各管理者根据安全管理要求,进行自查自改,达到属下自我管理、自我控制,消除潜在隐患,杜绝伤害发生;十二.安全教育的意义:随着科学技术发展,企业日益繁荣,影响企业一个致命性问题,就是人才—人员管理。当代社会,企业竞争就是人才之竞争.如果在人才管理中,出现偏离与失误,将会人才流失,给企业造成不可估量之损失.安全管理如同企业人才竞争,若出现偏差,造成事故与伤害,将给企业荣誉巨大的影响,、成本造成巨大的浪费,也是现代企业竞争最关键的;安全管理又是人员的管理.而造成事故的直接原因中,人为因素导致的事故占90%以上.因此要确保生产安全生产,必须控制人的不安全行为,要控制人的不安全行为,必须提高人员的安全素质,只有进行安全教育。十三.组长的安全生产职责:1、贯彻执行安委会和上级主管的规定和要求,全面负责本班组的安全生产.2、每周一次组织员工学习并贯彻执行企业的安全规章制度和安全操作规程,加强员工安全知识与安全技能培训,制止并纠正违章、窜岗作业.3、组织并参加安全活动.坚持班前宣导安全、班中检查安全,班后交接安全的三要制度.4、检查员工上班开机前各项安全检查,(包括设备、5S、工作环境等).对本人及员工发现、上报之不安全因素应及时组织力量消除。禁止设备带病工作,不漏掉每一个安全隐患.5、负责对新进员工、岗位调动之员工进行岗前培训(签到表、成绩单、岗位履历表齐全)考试合格后方可上岗作业.6、搞好生产设备,安全防护装置,消防设备的点检及保养工作,使其正常运行.7、严密监控重大危险源,熟练掌握应急措施.8、及时发放劳动保护用品,并教育和指导员工正确使用劳动保护用品.9、发生事故立即报告,并组织抢救,使事故伤害降到最低,如实协助事故调查.十四、新进员工安全教育合格1、必须严格的进行三级安全教育培训考试合格再上岗。A、厂级安全教育培训考试合格。(安全主办)教育的内容:①、公司的生产概况、生产技术、作业方式、操作规程。—(生产技术)②、公司的危险区域、设备基本知识、电器设备起重设备运输设备安全注意事项??③、安全防护知识、防火、防毒、防暴、防尘、防暑、交通安全、生活安全知识?④、个人防护用品的构造、性能、使用常识。⑤、事故发生原理、案例分析、预先危险性评价分析、事故树分析知识。?⑥、人际关系、处世为人知识。情绪自我管理与控制知识。⑦、安全操作技能。⑧、及时发现和处理异常知识。⑨、紧急情况下,排除险情保证使设备和人员安全的知识。B、车间级安全教育培训考试合格。(各课长)教育的内容:①、车间安全生产简介、生产性质、工艺流程、设备危险部位介绍。②、事故的原因分析教育、案例分析教育、消防安全教育、交通安全教育。③、操作机械设备人员具备的安全素质。④、车间内安全劳动纪律、安全规定、安全公理、安全规范、安全常识。⑤、操作标准、隐患预防方法、危害辩识、风险评价和风险控制知识。⑥、个人防护用品的构造、性能、使用常识。⑦、安全态度、情绪、生理、心理、职业卫生健康知识教育。?C、岗前级安全教育培训考试合格。(各组长)教育的内容:①、设备安全操作规程、安全劳动纪律、安全注意事项。②、生产性质、工艺流程、设备危险部位、异常紧急处理方法。③、操作设备的失误动作、违规动作的后果说明。④、个人防护用品的构造、性能、使用常识和不合理的佩戴个人防护用品的恶果。⑤、安全态度、情绪、生理、心理、职业卫生健康知识教育。⑥、安全规定、安全公理、安全规范、安全常识的教育。⑦、案例分析教育、消防安全教育、交通安全教育。⑧、安全态度、情绪、生理、心理、职业卫生健康知识教育。十五.新进员工工作(岗位)分配原则与方法:人的行为是由心理、精神、意识支配的,人的不安全行为与人的生理、心理、思想品质、安全知识技能等安全素质要素相关。在现在企业中,存在各种各样的职业,而其中每一个职业又可分为若干工种和岗位。安全生产实践证明,为了提高生产安全程度、消除事故隐患、降低事故的发生率,一个很重要的因素就是要做到人与他所从事的工作或职务之间要相互适应,相互匹配,即“人适其职”、“职适其人”.因此必须进行职务分析和职业适应性测试.分析岗位或工种的作业人员应该具备什么样的条件,具体测试评价哪些人员具备特定岗位或工种的上岗条件,即胜任该岗位的工作.职务分析与职业适应性测试,是其人员潜力开发、岗位适应、安全素质提高、降低事故率、减少产品不良率、消除人员流失、减少浪费,有十分重要的意义。推行PAT(职务分析和职业适应性测试)是必要的,及时的.安全生产实践表明:要提高生产的安全程度,消除事故隐患,降低事故的发生率,一个很重要的因素就是要做到人与他所从事的工作或职务之间要相互适应,相互匹配.人和职务的相互匹配包含两种含义:一是“人适其职”,二是“职适其人”.一是有条件,有能力做好工作;二是选择合适职业,择业问题.1、职务分析的内容:A:?工作定向分析:工作定向分析是职务分析的基础阶段,也是人员定向分析的前提.工作定向分析是通过观察,谈话,问卷等手段,确定某一职务的性质、特点。其中包括该职务的工作任务。环境条件、应用的设备、使用的工具、操作特点、训练时间、工作的难度、紧张状况、安全要求、体力消耗、身体姿势、(坐、站、弯腰)等特征。B:?人员定向分析:人员定向分析是分析确定担任该职务的人应当具备的基本条件,即对任职者的个性特征要求进行定性和定量分析.①、责任要求分析(担任该职务者对他人负有何种责任或影响)②、知识水平要求分析(该职位需要怎样文化程度,专业知识)③、技术水平要求分析(该职位需要怎样技术,能力,水平)④、创造性要求分析(该职位需要怎样创造性水平)⑤、灵活性要求分析(处理工作是否需要机敏灵活,快速反应)⑥、体力、体质要求分析(需要任职者具备什么样的身体条件)⑦、训练条件要求分析(分析该职是否训练,训练时间,达到合格水平的标志)⑧、经历要求分析(分析该职在此之前具备何种经验或有多长时间的相似经历)2、职务分析方法:职务分析需要获得有关岗位及作业过程的详细信息,根据信息获取和分析方法的不同,职务分析法可分为:观察法、现场访谈法、问卷调查法、计算机辅助分析法。在条件允许的情况下,同时使用不同的分析方法.①、观察法:通过现场对一个正在工作的员工进行观察,并将该员工正在从事的任务、操作动作、职责等等记录下来。②、现场访谈法:访问各个工作场所,并与承担各项职务的员工交谈,在交谈中获取岗位及作业过程的信息.现场访谈法通常将所需要访谈的内容制成标准化表格,并且利用标准化访谈表格,记录有关信息。人员的安全素质在实际中有一定的要求才可适应其安全.A、生理素质要求:①、感觉功能要求。(人的感觉,即八种感觉相互补充作用)(视觉听觉、肤觉味觉嗅觉、运动、平衡、内脏感觉)②、力量与速度。(不同体格的人力量与速度不同)③、耐力与工作坚持力。B、心理素质要求:①、认识过程(感性认识)②、意向过程(情感、情绪、意志)C、心理过程特性?①、个性心理特征(能力、气质、性格)②、个性倾向性特征(需要、动机、信念)在实际工作当中。应根据每一种职业特点的要求,制定出相应作业人员的心理素质标准,作为选拔或评定人员的依据.1、能力①、感觉、知觉和观察力.?②、注意力.③、记忆力.?④思维.⑤、操作能力.2、性格①、现实的态度.②、意志.?③、情绪.?④、理智3、气质①、精力旺盛、热情直率的人易于性情急躁、主观任性、动作缓慢、沉默寡言。②、灵活机智、活泼好动、善于交际、性格爽朗的人易于情绪多变,散慢,轻举妄动。③、安静、稳定、情绪不外露、沉着踏实、从容不迫、耐心谨慎的人易于因循守旧。④、孤僻寡言、行动迟缓、自卑退让的人也会平易近人、容易相处、谦虚谨慎.人的气质类型:气质类型性格特性体貌特征适合从事职业胆汁质精力旺盛,为人直率,易冲动,心情变化剧烈,具有外傾性.脸上轮廓分明,肌肉坚硬;脸色深,骨胳突出,皮肤粗糙.从事环境变化大,灵活大,能够开拓新局面的工作.多血质活动,好动,反应迅速;善交际,兴趣与注意力易转移,属外傾性.面庞丰满,亲切,肌肉滑,五官端庄,协调.粘液质沉默,寡言,稳重,安静,忍耐,兴趣与注意力不易转移,内傾性.表面淡泊,神色呆板,面部丰润,下巴阔,轮廓不明显从事环境单调,任务精细,灵活度低的工作.抑郁质明察秋毫,行动迟缓,离群寄居;情绪体验深刻,具有内傾性.鼻尖,下巴尖削,表面表情压抑.D、情绪与情感.情绪①、冲动性明显的外部表现.②、少有冲动性外部表现,加以控制.③、情绪性由情境引起,随情境改变而消失.生产实践中常见的不安全情绪①.急躁情绪:干活利索但毛躁,但不慎重,不仔细,有章不循,手与心不一致.②.烦躁情绪:沉闷,不愉快,精神不集中,严重时自身的生理不协调,与外界不协调.③.情绪失调:忧郁不安,恐慌,失眠,行为粗犷,眼睛呆滞,心不在焉,言行过分活跃,上班最易诱发不安全行为.E、意志:就是人自觉地确定目标,并调节自己的行动。克服困难,以实现预定目标的心理过程,它是意识的能动作用表现.十六、资深员工的安全教育内容:1.安全现状分析教育①、我们远离亲人,在异地他乡目的是什麽自己安全?自己健康最重要是第一位?(钱)提高自己的生活质量、创造好的生活环境孝敬父母,使父母在晚年生活的幸福给下一代创造好的生活条件,比你生活的强一些②、每一个人都很辛苦,有是很无赖。生活节奏快,来自工作的、生活的、家庭的、社会的、人际关系的、个人情绪的压力,产生人的性格、情绪、控制力、大脑处理信息差,使人的行为严重异常。③、情绪不稳、好奇心理强、家庭教养、人际关系不成熟,说话做事方式欠佳。④、以往事故产生的直接原因:事故不安全行為分類號分?類分類號分類操作錯誤、忽視安全、忽視警告未經許可開動、關停、移動機器開動、關停機器時未給信號開關未鎖緊、造成意外轉動、通電或漏电等忘記關閉設備忽視警告標志、警告信號操作錯誤(按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業,在起吊物下作业供料或送料速度過快機器超速運轉違章駕駛機動車酒后作業,客貨混載沖壓機作業時,手伸進沖壓模工作堅固不牢用壓縮空气吹鐵屑和人体造成安全裝置失效拆除了安全裝置安全裝置堵塞、失掉了作用調整的錯誤造成安全裝置失效用手清除铁屑、铝屑使用不安全設備臨時使用不牢固的設施使用無安全裝置的設備凭自己错误的习惯拿取产品手代替工具操作用手代替手動工具用手清除切屑不用夾具固定、用手拿工件進行機加工物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當机械未完全停止手伸入行程内取产品易燃易爆场合使用明火冒險進入危險場所未及時僚望攀、坐不安全位置(如平台護欄、汽車擋板、吊車吊鉤)機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、在必須使用個人防護用品用具的作業或場合中,忽視其使用未戴護目鏡或面罩未戴防護手套未穿安全鞋、未戴安全帽未佩戴安全呼吸護具未佩戴安全帶、未戴工作帽不安全裝束在有旋轉零部件的設備旁作業穿過肥大服裝操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套對易燃、易爆等危險物品處理錯誤操作设备打瞌睡负载攀高,登高不平衡料件异常不停机处理开摩托车不戴安全帽直接自动调试机械设备加工时快把不打紧钻头缠绕铝屑过多不及时用工具清除不使用双按钮开关调机换模不关电源用铁钩拉胶箱,窜岗作业。脚一直踩在开关上,工具放在机台上。料未放在正确位置,就启动开关用手扶产品手伸入行程内取产品或下脚料操作前未检查机械设备切割、焊接无证私自操作违反消防规定,违反交通规则手拿取产品的方法、位置、时间错误。操作机械设备注意力不集中2.每周最少进行一次事故的原因分析教育。教育内容:事故发生的原因是:基础原因、间接原因、直接原因。事故的直接原因:①、物的不安全状态(设备本身不良,机械有故障)②、人的不安全行为(误操作、误启动开关、违章操作)③、环境的不安全条件(温、湿度、布局不当)事故的间接原因:①、管理失误(隐患无人检查整改,人的违章无人制止)②、管理责任(领导责任,人为事故属管理者的责任)事故的基础原因:①、经济落后(信息少、智力差、思想观念不开化、固执、无纪律、)?②、文化素质低(不理解、学习能力差,缺乏教育)③、学校教育,文化程度差(知识难接受,大脑处理信息不当)④、民族习惯(自我约束能力差)⑤、社会历史、家庭教育(社会风气不良、家庭教养差)⑥、法律(无遵守纪律能力和意识)3、操作机械设备人员应具备的安全素质:A、安全心理。(个人的行为、情感、头脑反应力、心理承受力、情绪控制力,信息接受与处理、为人处事、沟通能力、应变能力)B、安全生理。(身体健康状况,听、嗅、视的感觉功能,身体的坚持力)C、安全品德。(对待工作态度,工作思想意识,工作作风)D、安全思想。(思想意识,考虑问题的立场、观念、角度。为人处世的方法)E、安全知识。(安全专业知识、安全公理、安全规律、安全常识)F、安全技能。(安全技术、操作规程、标准、隐患预防方法、危险辩识、风险评价)4、操作机械设备人员安全预防措施:控制人的失误.(人的失误动作)A、在进入车间工作前4小时内不进酗酒.按规定穿戴好个人防护用品,衣服要“三紧”(领口、袖口、衣服下摆束紧),头发压在工作帽内.C、入车间穿拖鞋、凉鞋或赤脚。D、有病或没有休息好,身体极度疲惫时操作机器.E、手放入机械活动部位,用手代替工具作业.F、操作设备打瞌睡,机械异常带病作业.H、凭自己习惯拿取料,不合理使用劳动保护用品.M、窜岗作业,工件未坚固,调机不关电源.G、料件异常不停机处理,工件未到位就启动开关.N、莽撞作业、侥幸作业、违章作业、麻痹作业、逆反心理作业、错误习惯动作T、不按规定的方法操作.(使用机械、工具等机械超速,送料太快).Q、不采取安全措施(不防止意外危险,突然开动,没看信号就开机动车).S、对机械设备不进行加油、修理、保养.I、使安全防护装置失效(拆掉不起作用,调整错误).P、制造危险状态(货物过载,使用不安全设施,混装危险物).U、使用保护用品缺陷(不使用,使用方法不当).R、不安全放置(不安全状态放置).K、接近危险场所(接触危险部位,进入危险区).L、不安全行为(从低下抽取货物,用扔代替手递,奔跑,捉弄人,恶作剧).*、误动作(货物拿的多,拿产品方法不对,推移方法不对,上下方法不对).工作前的检查(个人检查).1、劳动保护用品佩戴检查2、检查手工工具,工作场所,左右手放置位置,堆放工具是否符合要求.3、检查设备的保护装置是否灵敏可靠,电源、操作把手以及设备运转是否正常,是否有异声、异味、振动现象,润滑系统是否良好.4、紧急停止按钮是否正常使用,上班安全交接状况.5、大型设备两人操作必须统一指挥,配合恰当.工作中的要求(个人操作一般要求).1、加工中旋转有刺的工件不可戴线手套作业.2、加工件重量大于20kg要用起重设备,不可用人力.3、严禁手或身体其他部位进入行程内.4、紧固工件时,要站稳,不可用力过猛,且牢固不可飞出.5、机械运转中严禁擦拭设备或测量物件.6、加工中有切屑,放下防护档板,清除工作台上切屑不能直接用手,要用专门工具.7、不能用压缩空气吹身体,随时做好5S工作,不可堵塞通道和工作场所.8、离开机械时必须关闭电源.9、严格遵守操作规程,严禁失误违章.工作结束.1、关闭设备,整理场地,收拾好刀具、附件、测量工具.2、使用专门工具清除切屑.3、进行日常的5S工作.4、对异常机械必须进行安全交接班工作,且做好记录.物的不安全状态控制(1)、物件、机械本身缺陷(设计、维修不良、废旧、疲劳、过期、出故障未修理).(2)、防护措施安全装置缺陷(没有,不完善,没有接地,没有档板,没间隔).(3)、工作场所缺陷(没有通道,场所间距小,用具缺陷,放置位置不当,物体堆积方式不当,意外摆动无防护).(4)、个人保护用品、用具缺陷(缺少防护,防护不良,用具不良).(5)、作业方法缺陷(作业程序错误,使用不合理设备机械,使用不合理工具,人事安排不合理).(6)、作业环境的缺陷(照明,通风不良,道路交通缺陷,噪声、振动等).如何预防事故1、对物的管理(技术、设计结构、作业场所、作业环境).2、对人的管理(教育、培训、指示、任务安排、人事安排、人员分析).3、对作业程序、工艺过程、操作规程、管理方法.4、安全监督、检查和事故防范措施.5、对设计安全管理.6、对采购管理管理.事故管理(四不放过原则).1、事故急救现场保护(应急预案起动).、2、事故调查分析(人证、物证、致因物、加害物、原因分析).3、事故处理(事故档案管理).?4、事故不可重复发生(教育、事后预防).安全管理计划总结.1、计划。(目标管理、措施、方案、责任人).2、实施。(监督、奖惩、严明纪律).3、检查。(原因分析,追查责任,立即改善)4、处理。(不断改善)

篇5：某工程机械专项安全教育培训

工程机械专项安全教育培训施工企业:中铁十六局第一项目分部?No:

工程名称沪昆客专湖南段CKTJ-3标新吉坪隧道工种工程机械操作施工部位隧道进口培训时间年月日培训?内?容1、隧道爆破后应及时进行通风、照明、找顶和初喷混凝土等工作,确认工作面安全及通风、照明满足要求后,方可允许车辆进行装渣作业。2、装渣与卸渣作业应有专人指挥,应规定作业区域,严禁非作业人员进入。3、装渣作业应遵守下列规定:3.1装渣机械作业时,其回转范围内不得有人通过;3.2装渣过程中,应注意观察开挖面围岩的稳定情况,发现松动岩石或有塌方征兆时,必须先处理再装渣;3.3装渣时发现渣堆中有残留的炸药、雷管应立即通知现场安全员,严禁私自处理;3.4向运渣车辆中装渣时,应避免偏载、超载;3.5机械装渣的辅助人员,应随时观察装渣和运输机械的运行情况,防止挤碰。4、装渣祖业应遵守下列规定:?4.1渣车卸渣时,必须用铁楔将车轮两个方向楔紧,不得采用石渣或木条代替铁楔;?4.2自卸汽车卸渣时,必须将车辆停稳制动,不得边卸渣边行驶,不得在坑洼、松软、倾斜的地面卸渣;卸渣后应及时使车辆复位,严禁举升车厢行驶。5、运输作业应考虑下列危险源、危害因素:5.1运输制定不当,车辆管理混乱;5.2运输线路不按规定设置和养护;5.3车辆装载不合理,超限、超载、偏载、捆扎不牢,人货混装;5.4车辆运行时发生碰撞、擦剐、挤压等车辆伤害事故;6、隧道施工运输路线的空间必须满足最小行车限界要求,并根据不同的运输方式,在洞口、台架、设备、设施等位置设置信号和标志予以警示。7、运输车辆不准超载、超宽和超高运输,不得人货混装。车辆行驶中应随时观察线路有无障碍和洞内其他设施、设备、临时支撑等有无侵入限界情况。8、运输线路或道路应保持平整、畅通,并设专人按标准规定的要求进行维修和养护。线路或道路两侧的废渣和杂物应随时清除。9、在隧道内倒车或转向必须开灯鸣笛或有专人指挥。10、洞口的行车速度不得大于5km/h,施工作业地段的行车速度不得大于15km/h,成洞地段不得大于25km/h。11、混凝土罐车在下坡时严禁熄火、挂空挡,行驶中必须保证前后灯、喇叭能正常工作。?主讲人:张铁成工程机械专项安全教育培训施工企业:中铁十六局第一项目分部?No:

工程名称沪昆客专湖南段CKTJ-3标新吉坪隧道工种工程机械操作施工部位隧道1#斜井培训时间年月日培训?内?容1、隧道爆破后应及时进行通风、照明、找顶和初喷混凝土等工作,确认工作面安全及通风、照明满足要求后,方可允许车辆进行装渣作业。2、装渣与卸渣作业应有专人指挥,应规定作业区域,严禁非作业人员进入。3、装渣作业应遵守下列规定:3.1装渣机械作业时,其回转范围内不得有人通过;3.2装渣过程中,应注意观察开挖面围岩的稳定情况,发现松动岩石或有塌方征兆时,必须先处理再装渣;3.3装渣时发现渣堆中有残留的炸药、雷管应立即通知现场安全员,严禁私自处理;3.4向运渣车辆中装渣时,应避免偏载、超载;3.5机械装渣的辅助人员,应随时观察装渣和运输机械的运行情况,防止挤碰。4、装渣祖业应遵守下列规定:?4.1渣车卸渣时,必须用铁楔将车轮两个方向楔紧,不得采用石渣或木条代替铁楔;?4.2自卸汽车卸渣时,必须将车辆停稳制动,不得边卸渣边行驶,不得在坑洼、松软、倾斜的地面卸渣;卸渣后应及时使车辆复位,严禁举升车厢行驶。5、运输作业应考虑下列危险源、危害因素:5.1运输制定不当,车辆管理混乱;5.2运输线路不按规定设置和养护;5.3车辆装载不合理,超限、超载、偏载、捆扎不牢,人货混装;5.4车辆运行时发生碰撞、擦剐、挤压等车辆伤害事故;6、隧道施工运输路线的空间必须满足最小行车限界要求,并根据不同的运输方式,在洞口、台架、设备、设施等位置设置信号和标志予以警示。7、运输车辆不准超载、超宽和超高运输,不得人货混装。车辆行驶中应随时观察线路有无障碍和洞内其他设施、设备、临时支撑等有无侵入限界情况。8、运输线路或道路应保持平整、畅通,并设专人按标准规定的要求进行维修和养护。线路或道路两侧的废渣和杂物应随时清除。9、在隧道内倒车或转向必须开灯鸣笛或有专人指挥。10、洞口的行车速度不得大于5km/h,施工作业地段的行车速度不得大于15km/h,成洞地段不得大于25km/h。11、混凝土罐车在下坡时严禁熄火、挂空挡,行驶中必须保证前后灯、喇叭能正常工作。主讲人:张铁成工程机械专项安全教育培训施工企业:中铁十六局第一项目分部?No:

工程名称沪昆客专湖南段CKTJ-3标新吉坪隧道工种工程机械操作施工部位隧道1#拌和站培训时间年月日培训?内?容1、隧道爆破后应及时进行通风、照明、找顶和初喷混凝土等工作,确认工作面安全及通风、照明满足要求后,方可允许车辆进行装渣作业。2、装渣与卸渣作业应有专人指挥,应规定作业区域,严禁非作业人员进入。3、装渣作业应遵守下列规定:3.1装渣机械作业时,其回转范围内不得有人通过;3.2装渣过程中,应注意观察开挖面围岩的稳定情况,发现松动岩石或有塌方征兆时,必须先处理再装渣;3.3装渣时发现渣堆中有残留的炸药、雷管应立即通知现场安全员,严禁私自处理;3.4向运渣车辆中装渣时,应避免偏载、超载;3.5机械装渣的辅助人员,应随时观察装渣和运输机械的运行情况,防止挤碰。4、装渣祖业应遵守下列规定:?4.1渣车卸渣时,必须用铁楔将车轮两个方向楔紧,不得采用石渣或木条代替铁楔;?4.2自卸汽车卸渣时,必须将车辆停稳制动,不得边卸渣边行驶,不得在坑洼、松软、倾斜的地面卸渣;卸渣后应及时使车辆复位,严禁举升车厢行驶。5、运输作业应考虑下列危险源、危害因素:5.1运输制定不当,车辆管理混乱;5.2运输线路不按规定设置和养护;5.3车辆装载不合理,超限、超载、偏载、捆扎不牢,人货混装;5.4车辆运行时发生碰撞、擦剐、挤压等车辆伤害事故;6、隧道施工运输路线的空间必须满足最小行车限界要求,并根据不同的运输方式,在洞口、台架、设备、设施等位置设置信号和标志予以警示。7、运输车辆不准超载、超宽和超高运输,不得人货混装。车辆行驶中应随时观察线路有无障碍和洞内其他设施、设备、临时支撑等有无侵入限界情况。8、运输线路或道路应保持平整、畅通,并设专人按标准规定的要求进行维修和养护。线路或道路两侧的废渣和杂物应随时清除。9、在隧道内倒车或转向必须开灯鸣笛或有专人指挥。10、洞口的行车速度不得大于5km/h,施工作业地段的行车速度不得大于15km/h,成洞地段不得大于25km/h。11、混凝土罐车在下坡时严禁熄火、挂空挡,行驶中必须保证前后灯、喇叭能正常工作。主讲人:张铁成工程机械专项安全教育培训施工企业:中铁十六局第一项目分部?No:

工程名称沪昆客专湖南段CKTJ-3标新吉坪隧道工种工程机械操作施工部位隧道2#斜井培训时间年月日培训?内?容1、隧道爆破后应及时进行通风、照明、找顶和初喷混凝土等工作,确认工作面安全及通风、照明满足要求后,方可允许车辆进行装渣作业。2、装渣与卸渣作业应有专人指挥,应规定作业区域,严禁非作业人员进入。3、装渣作业应遵守下列规定:3.1装渣机械作业时,其回转范围内不得有人通过;3.2装渣过程中,应注意观察开挖面围岩的稳定情况,发现松动岩石或有塌方征兆时,必须先处理再装渣;3.3装渣时发现渣堆中有残留的炸药、雷管应立即通知现场安全员,严禁私自处理;3.4向运渣车辆中装渣时,应避免偏载、超载;3.5机械装渣的辅助人员,应随时观察装渣和运输机械的运行情况,防止挤碰。4、装渣祖业应遵守下列规定:?4.1渣车卸渣时,必须用铁楔将车轮两个方向楔紧,不得采用石渣或木条代替铁楔;?4.2自卸汽车卸渣时,必须将车辆停稳制动,不得边卸渣边行驶,不得在坑洼、松软、倾斜的地面卸渣;卸渣后应及时使车辆复位,严禁举升车厢行驶。5、运输作业应考虑下列危险源、危害因素:5.1运输制定不当,车辆管理混乱;5.2运输线路不按规定设置和养护;5.3车辆装载不合理,超限、超载、偏载、捆扎不牢,人货混装;5.4车辆运行时发生碰撞、擦剐、挤压等车辆伤害事故;6、隧道施工运输路线的空间必须满足最小行车限界要求,并根据不同的运输方式,在洞口、台架、设备、设施等位置设置信号和标志予以警示。7、运输车辆不准超载、超宽和超高运输,不得人货混装。车辆行驶中应随时观察线路有无障碍和洞内其他设施、设备、临时支撑等有无侵入限界情况。8、运输线路或道路应保持平整、畅通,并设专人按标准规定的要求进行维修和养护。线路或道路两侧的废渣和杂物应随时清除。9、在隧道内倒车或转向必须开灯鸣笛或有专人指挥。10、洞口的行车速度不得大于5km/h,施工作业地段的行车速度不得大于15km/h,成洞地段不得大于25km/h。11、混凝土罐车在下坡时严禁熄火、挂空挡,行驶中必须保证前后灯、喇叭能正常工作。主讲人:张铁成工程机械专项安全教育培训施工企业:中铁十六局第一项目分部?No:

工程名称沪昆客专湖南段CKTJ-3标新吉坪隧道工种工程机械操作施工部位隧道出口培训时间年月日培训?内?容1、隧道爆破后应及时进行通风、照明、找顶和初喷混凝土等工作,确认工作面安全及通风、照明满足要求后,方可允许车辆进行装渣作业。2、装渣与卸渣作业应有专人指挥,应规定作业区域,严禁非作业人员进入。3、装渣作业应遵守下列规定:3.1装渣机械作业时,其回转范围内不得有人通过;3.2装渣过程中,应注意观察开挖面围岩的稳定情况,发现松动岩石或有塌方征兆时,必须先处理再装渣;3.3装渣时发现渣堆中有残留的炸药、雷管应立即通知现场安全员,严禁私自处理;3.4向运渣车辆中装渣时,应避免偏载、超载;3.5机械装渣的辅助人员,应随时观察装渣和运输机械的运行情况,防止挤碰。4、装渣祖业应遵守下列规定:?4.1渣车卸渣时,必须用铁楔将车轮两个方向楔紧,不得采用石渣或木条代替铁楔;?4.2自卸汽车卸渣时,必须将车辆停稳制动,不得边卸渣边行驶,不得在坑洼、松软、倾斜的地面卸渣;卸渣后应及时使车辆复位,严禁举升车厢行驶。5、运输作业应考虑下列危险源、危害因素:5.1运输制定不当,车辆管理混乱;5.2运输线路不按规定设置和养护;5.3车辆装载不合理,超限、超载、偏载、捆扎不牢,人货混装;5.4车辆运行时发生碰撞、擦剐、挤压等车辆伤害事故;6、隧道施工运输路线的空间必须满足最小行车限界要求,并根据不同的运输方式,在洞口、台架、设备、设施等位置设置信号和标志予以警示。7、运输车辆不准超载、超宽和超高运输,不得人货混装。车辆行驶中应随时观察线路有无障碍和洞内其他设施、设备、临时支撑等有无侵入限界情况。8、运输线路或道路应保持平整、畅通,并设专人按标准规定的要求进行维修和养护。线路或道路两侧的废渣和杂物应随时清除。9、在隧道内倒车或转向必须开灯鸣笛或有专人指挥。10、洞口的行车速度不得大于5km/h,施工作业地段的行车速度不得大于15km/h,成洞地段不得大于25km/h。11、混凝土罐车在下坡时严禁熄火、挂空挡,行驶中必须保证前后灯、喇叭能正常工作。主讲人:张铁成工程机械专项安全教育培训施工企业:中铁十六局第一项目分部?No:

工程名称沪昆客专湖南段CKTJ-3标新吉坪隧道工种工程机械操作施工部位隧道2#拌和站培训时间年月日培训?内?容1、隧道爆破后应及时进行通风、照明、找顶和初喷混凝土等工作,确认工作面安全及通风、照明满足要求后,方可允许车辆进行装渣作业。2、装渣与卸渣作业应有专人指挥,应规定作业区域,严禁非作业人员进入。3、装渣作业应遵守下列规定:3.1装渣机械作业时,其回转范围内不得有人通过;3.2装渣过程中,应注意观察开挖面围岩的稳定情况,发现松动岩石或有塌方征兆时,必须先处理再装渣;3.3装渣时发现渣堆中有残留的炸药、雷管应立即通知现场安全员,严禁私自处理;3.4向运渣车辆中装渣时,应避免偏载、超载;3.5机械装渣的辅助人员,应随时观察装渣和运输机械的运行情况,防止挤碰。4、装渣祖业应遵守下列规定:?4.1渣车卸渣时,必须用铁楔将车轮两个方向楔紧,不得采用石渣或木条代替铁楔;?4.2自卸汽车卸渣时,必须将车辆停稳制动,不得边卸渣边行驶,不得在坑洼、松软、倾斜的地面卸渣;卸渣后应及时使车辆复位,严禁举升车厢行驶。5、运输作业应考虑下列危险源、危害因素:5.1运输制定不当,车辆管理混乱;5.2运输线路不按规定设置和养护;5.3车辆装载不合理,超限、超载、偏载、捆扎不牢,人货混装;5.4车辆运行时发生碰撞、擦剐、挤压等车辆伤害事故;6、隧道施工运输路线的空间必须满足最小行车限界要求,并根据不同的运输方式,在洞口、台架、设备、设施等位置设置信号和标志予以警示。7、运输车辆不准超载、超宽和超高运输,不得人货混装。车辆行驶中应随时观察线路有无障碍和洞内其他设施、设备、临时支撑等有无侵入限界情况。8、运输线路或道路应保持平整、畅通,并设专人按标准规定的要求进行维修和养护。线路或道路两侧的废渣和杂物应随时清除。9、在隧道内倒车或转向必须开灯鸣笛或有专人指挥。10、洞口的行车速度不得大于5km/h,施工作业地段的行车速度不得大于15km/h,成洞地段不得大于25km/h。11、混凝土罐车在下坡时严禁熄火、挂空挡,行驶中必须保证前后灯、喇叭能正常工作。主讲人:张铁成