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主任岗位职责内容(少年宫)

编辑:制度大全2019-04-23

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导,积极改革,勇于创新,实行科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,搞好各项工作。

2.制订少年宫发展规划和工作计划,并组织实施,经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动情况,做好平衡协调和统筹工作,注意总结经验,落实改进措施。

3.负责安排宫内人事,努力做到“知人善任”,加强教师队伍建设,组织好全宫教职工的政治学习,努力提高教职工的业务水平,重视管理考核,培养骨干力量。

4.重视信息交流,主动与全国各地少年宫联系,学习省内外兄弟单位办宫经验,用以指导本宫工作。

5.关心群众,发扬民主,坚持原则,实事求是,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。

6.贯彻艰苦创业、勤检节约的原则,认真管理、合理安排和使用少年宫经费。

7.副主任协助主任开展工作。

篇2:医保中心副主任岗位职责内容

1.服从主任分配的工作,接受主任的授权,协助主任抓好中心的工作,向主任负责。

2.把好参保单位进入医保关,对正常单位进人医保进行审批;对确有困难的参保单位进人医疗保险进行核审。

3.对参保单位确有困难要求缓缴的进行核审。

4.对中心的具体业务工作按主任的分配或授权进行管理,具体业务工作有:基金征缴、个人账户、特殊人群、医疗审核等。

5.负责基金征缴管理工作,确保及时足额征收各项医保基金。

6.负责个人账户和特殊人群管理工作,对个人账户拨付进行核审,对特殊人群的医疗费用进行核审。

7.负责医疗审核管理工作,对每年医疗费用限额在5000元以内的特殊病种的门诊治疗和家庭病床患者就医进行审批;对每年医疗费用限额在5000元以上的特殊病种的门诊治疗和家庭病床患者就医进行审批;对转往外地的转诊、转院患者就医进行核审;对各类医疗费用拨付、报销进行核审;与“双定”机构签订服务协议的工作。

篇3:办公室主任岗位职责内容(2)

1.协助校长处理日常行政事务,负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。

2.协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续,协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等,完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完成人事统计及有关报表工作,负责学校行政方面的基础数据的统计。

3.草拟学校有关文件、通告、报告,对外行文,并做好抄写、请示、打印及分发工作。负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、支委会议等的记录、整理工作。

4.负责综合档案室工作,组织和指导做好各类档案的收集、归档工作。

5.负责教职工工资和津贴、考勤、奖惩等工作的实施。负责教师的考勤工作。做好教职工每月考勤、缺矿课的统计和月考核奖的核算工作。

6.按有关制度办法,组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作;负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。

7.协助校长协调各部门的工作,安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作,以及来信、来电、来访处理等工作。

8.负责安全保卫工作,组织实施,检查落实安全防范措施,及时处理有关事件。组织安排学校各类值班工作。

9.负责做好专业技术职务评聘、综合治理、离退休教职工等工作,按政策和规定做好教职工有关福利待遇方面的工作。做好教职工职称评审所需材料的收集、整理和审核工作。

10.完成校长、支部书记布置的其他工作。

篇4:教务处主任岗位职责内容(专业教育)

1.根据学校总体计划精神,制订全校教学工作计划与实施办法,编排、修订校历,布置实施性教学计划,制定教学常规管理规则,建立与维护正常的教学秩序。

2.组织管理教学工作,领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲,制订教学工作学期计划,完成教学任务,并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。

3.根据学校实际及社会需要情况,制订年度招生计划,组织安排招生报名,考试和录取工作,保证学校招生质量和录取工作的原则性。

4.检

篇5:安全主任岗位职责内容

1.负责主持本部室全面工作,做到有计划、有安排、有落实。

2.负责安全监察工作,对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价。

3.负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查,组织安全性评价工作,在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发,并监督被检查单位限期整改。

4.负责写出半年、全年工作总结,分析全年事故及不安全情况。

5.负责组织召开安全生产例会,提出会议议题及研究讨论内容,汇报上次会议内容落实情况。

6.参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审

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