技术支持部行政助理岗位说明书
技术支持部行政助理岗位说明书
表单编号:HR-003-3
岗位名称:行政助理
所属部门:技术支持部
直接上级:部门经理
直接管辖范围:无
工作目的:部门内日常行政事务和文档管理
具体工作职责
1.负责项目登记立项,投标文件、技术建议书、报价单等的登记存档、管理等工作
2.负责部门人员工作日志、市场信息汇总
3.协助部门内人员编制技术建议书、投标文件等
具体工作包括
V.文档排版、打印
VI.复印装订(接口部门:行政办公室)
VII.投标保函(接口部门:财务部)
VIII.存档
4.协助部门内人员整理有关技术文件资料并归档
5.负责部门ISO9000质量体系和文件的管理
6.接口部门:质量管理部
7.负责部门内务方面的工作
V.部门各岗位人员名片的印制
VI.部门制度的贯彻监督
VII.负责部门内部财务报销
VIII.部门活动的发起组织者
8.完成直接领导交办的其它任务
关键决策与责任:
1.日常行政事务
2.部门内文档管理
3.项目立项表的制作
资格要求:学历要求:专科(含专科)以上学历
专业知识要求:计算机或通讯类相关专业
技术资格要求:对公司经营业务有概念性了解
专业背景要求:具有一年以上行政类工作经验
年龄/性别要求:30岁以下,男女不限
个性要求:1.有良好的沟通能力,性格开朗
2.具有团队合作精神以及强烈的责任心
3.对IT业有一般性认识
篇2：公司产品开发部经理岗位说明书
公司产品开发部经理岗位说明书
岗位名称:产品开发部经理
所属部门:产品开发部
直接上级:技术总监
直接管辖范围:开发部全体职员
工作目的:领导研发部完成部门职责范围内的工作
具体工作职责
根据产品开发计划和任务,分解开发计划,并保证按时、保质、保量的完成产品开发任务;
组织新产品立项可研报告、试制建议书的编写工作,并负责产品试制进度的考核工作;
收集技术发展信息,分析汇总,明确意见,上报主管领导;
新产品研制中的贯标、可靠性设计、可靠性试验;
负责技术转让的立项、论证、评估;
组织重大科技项目攻关;
指导检查产品研制中的技术文档的撰写归档;
组织科技人员进行技术交流,定期培训;
产品技术的保密;
协调解决产品投产及工程施工中出现的技术问题;
协调人员参加市场开发、产品演示会的技术交流;
制定下属岗位描述,检查下属工作,定期做出书面评定;
汇总日志,总结工作,每周上报,重要信息及时上报;
每月对下属写出书面考评意见,上报;
每季对下属提出书面奖惩建议,上报;
完成领导临时交办的任务。
关键决策与责任:对本部门质量体系的建立和运做负责
对产品开发任务负责;
对产品技术性能及技术标准负责;
对产品保密工作负责;
资格要求:学历要求:本科及以上
专业知识要求:通信、计算机、相关专业
技术资格要求:
专业背景要求:5年以上通信领域工作。2年以上技术管理工作经验。
年龄/性别要求:不限。
个性要求:不限。
篇3：研发部副经理岗位说明书
研发部副经理岗位说明书
岗位名称:产品开发部副经理
所属部门:产品开发部
直接上级:开发部经理
直接管辖范围:除开发部经理外的开发部全体职员
工作目的:协助开发部经理完成部门职责范围内的工作,在部门经理不在岗位时,替代部门经理角色。
具体工作职责
根据产品开发计划和任务,分解开发计划,并保证按时、保质、保量的完成产品开发任务;
组织新产品立项可研报告、试制建议书的编写工作,并负责产品试制进度的考核工作;
收集技术发展信息,分析汇总,明确意见,上报主管领导;
新产品研制中的贯标、可靠性设计、可靠性试验;
负责技术转让的立项、论证、评估;
组织重大科技项目攻关;
指导检查产品研制中的技术文档的撰写归档;
组织科技人员进行技术交流,定期培训;
产品技术的保密;
协调解决产品投产及工程施工中出现的技术问题;
协调人员参加市场开发、产品演示会的技术交流;
制定下属岗位描述,检查下属工作,定期做出书面评定;
汇总日志,总结工作,每周上报,重要信息及时上报;
每月对下属写出书面考评意见,上报;
每季对下属提出书面奖惩建议,上报;
完成领导临时交办的任务。
关键决策与责任:对本部门质量体系的建立和运做负责
对产品开发任务负责;
对产品技术性能及技术标准负责;
对产品保密工作负责;
资格要求:学历要求:本科及以上
专业知识要求:通信、计算机、相关专业
技术资格要求:
专业背景要求:5年以上通信领域工作。2年以上技术管理工作经验。
年龄/性别要求:不限。
个性要求:不限。
篇4：开发部总体组经理岗位说明书
开发部总体组经理岗位说明书
岗位名称:开发部总体组经理所属部门:产品开发部直接上级:开发部经理
直接管辖范围:总体设计工程师/系统分析工程师
工作目的:领导总体组完成项目开发中的总体技术工作
具体工作职责
新产品开发项目调研、立项;
拟制新产品立项报告、可行性研究报告;
根据新产品试制计划,拟制新产品总体技术方案,并负责方案介绍;
负责产品技术研讨的具体工作;
指导、解决总体方案落实中出现的问题;
负责产品标准制定;
负责以上技术文档的整理、归档;
每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;
完成领导临时交办任务。
关键决策与责任:对产品技术性能及技术标准负责;
对产品技术实现负责;
对产品保密工作负责;
资格要求:学历要求:本科及以上
专业知识要求:通信、计算机、相关专业
技术资格要求:
专业背景要求:5年以上通信领域、计算机领域工作经验。1年以上技术管理工作经验。
年龄/性别要求:不限。
个性要求:不限。
篇5：总体设计工程师系统分析工程师岗位说明书
总体设计工程师、系统分析工程师岗位说明书
岗位名称:开发部总体设计工程师/系统分析工程师所属部门:产品开发部直接上级:开发部总体组经理
直接管辖范围:无
工作目的:完成项目中子功能的系统分析、方案设计
具体工作职责
协助经理完成新产品开发项目调研、立项;
协助经理完成拟制新产品立项报告、可行性研究报告;
拟制新产品总体技术方案中的子项目方案,并负责方案介绍;
与总体组其他成员协商、共同解决总体方案落实中出现的问题
协助进行产品标准制定;
负责相关技术文档的整理、归档;
负责技术研发中重要子项目的功能实现;
每天填写日志,重要信息及时上报,周末交日志、周总结、下周计划;
完成领导临时交办任务。
关键决策与责任:对相关产品技术性能及技术标准负责;
对产品部分技术实现负责;
对产品保密工作负责;
资格要求:学历要求:本科及以上
专业知识要求:通信、计算机、相关专业
技术资格要求:
专业背景要求:5年以上通信领域、计算机领域工作经验。
年龄/性别要求:不限。
个性要求:不限。
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