宣教培训管理员岗位职责内容
1.负责协调新闻、宣传、文化等部门开展人口与计划生育宣传工作。
2.负责草拟全市人口与计划生育宣传教育工作计划,计划生育专业教育及干部培训规划、计划并组织实施。
3.负责指导基层开展人口与计划生育基础知识教育和科普知识宣传。
篇2：人事管理员岗位职责内容
1.负责有关人员因职务、职称升降后的工资调整、报批。
2.负责机关有关档案的收集、整理、上交。
3.负责档案的日常维护。
4.负责计划生育信息的收集、整理、发表、传阅。
5.负责计划生育保密工作。
篇3：商品管理员岗位职责内容
1.负责相关产品线商品结构的调整。
2.负责相关产品线商品价格制定与调整。
3.负责相关产品线的商品货架与页面管理。
4.负责网上和店面的促销活动商品的确定。
5.负责网上搜索引擎商品的确定。
6.负责B2C后台维护。
7.负责制订商品销售计划。
8.完成上级领导交办的其他工作。
篇4：质量管理员岗位职责内容(制药公司)
1.贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。
2.负责首营企业、首营品种的质量初审工作;进行药品质量查询、投诉的资料收集、调查、报告,及时将处理情况反馈给有关部门或客户,参与起草、修订公司药品质量管理制度,并指导、监督制度的执行。
3.负责每季收集、汇总、上报质量信息报表,提出重点养护药品品种,每年编制、调整怕冻、怕热商品目录。
4.参与质量工作的检查、考核,内部质量管理体系审核,进行不合格项的改进措施的跟踪验证。
5.监督、检查药品验收、养护、储存、运输的质量工作,确保质量管理制度在各个环节的执行、落实。
6.负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
篇5：食堂管理员岗位职责内容(医疗卫生事业)
1.在科长领导下,负责职工、病员食堂的饮食管理工作。
2.检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实。
3.深人科室,听取群众对饮食的意见和要求,千方百计为职工和病员搞好饮食工作,提高饮食质量。
4.检查、督促食堂卫生必须按照卫生食品法“五四”制严格要求,搞好室内外环境卫生,严防食物中毒,确保食堂卫生达标。
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