设计师岗位职责内容(摄影公司)
1.负责每位客人的相册、FLASH、电子相册等制作,要符合美观、创意、形象原则,确保能准时交到品管部,不得延误顾客取件。
2.每天把看样的文件及时传到选样组电脑里,确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部,查明原因。
3.把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。
4.积极配合后期输出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清点数量,检
篇2:摄影协会章程格式
*局摄影协会是在共青团*局委员会批准指导下、由本局广大摄影爱好自愿组建起来的一个职工社团,旨在为摄影爱好者提供一个广阔的学习天地,提高水平及煅炼能力和为*局的精神文明建设作贡献。
协会以*理论和三个代表重要思想为指导。组织摄影爱好者深入生活,积极创作,举办展览,开展摄影研究和评论,提高创作理论水平,并举办各种摄影讲座,以发展和壮大摄影队伍努力。
凡遵循本会章程,有一定摄影理论基础水平的爱好者,经本人申请,协会讨论通过即可成为本会成员。
协会负责人班子由摄影会长、二名副会长和秘书长组成。
本会会员有选举权、被选举权、对本会提出批评、建议、培训和参加各种活动的权利,有缴纳会费、遵循协会章程的义务。
第一章总则
第一条名称:※※局摄影协会。
第二条性质:※※局摄影协会是在共青团※※局委员会指导下,职工自愿组织及参加的群众性组织。
第三条宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策、遵守社会道德风尚、遵守局规章制度、一切以发展和壮大本局摄影队伍为中心,推进江河文化和精神文明建设,提高会员的综合素质。
第四条准则:
1、坚决服从局领导和局团委的指导。
2、始终按协会宗旨办事。
3、不以协会为名谋取个人利益。
4、定期举行活动并保证质量,努力做到内容充实、活泼有趣、富有成效。
第五条主管单位:共青团※※省※※局委员会。
第六条任务:
1、培养和提高会员的摄影能力与欣赏水平及审美水准。
2、举办讲座、培训和展览。
3、交流经验。
4、与兄弟相关单位及社会其他单位举办活动并交流经验和心得体会。
第二章组织结构
第七条人员组成
会长:1名
副会长:3名
秘书长:1名
宣传组:组长:1名副组长:1名
组织组:组长:1名副组长:1名
财务组:组长:1名副组长:1名
通讯组:组长:1名副组长:1名
第八条职能划分
会长:统管协会全面事务,分管相关事务,并对主管部门和上级领导负责。
副会长:协助会长管理日常事务。
秘书长:分管各组的协调及相关事务
组长:负责各种事宜,各组成员的管理。
副组长:协助组长开展相关工作。
第三章管理制度
第九条成员管理
1、会员管理
(1)申请条件:我局在职职工并拥护协会章程,志愿加入协会的职工。
(2)申请程序:由协会干部讨论,大会表决定期适时招收定额人员成为会员。
2、负责人工作条例:
(1)会长、副会长、秘书长:
a、召集和主持会员大会;
b、检查和监督各部工作的落实和执行情况;
c、代表协会签署有关文件和出席相关会议及活动;
d、临时决定协会的重大事宜;
e、监督并提出、检举和任免各组正副组长人选;
(2)组长、副组长:
a、协助会长、副会长开展工作并完成上级交待的各项任务;
b、支持个部门展开日常工作、组织制定年度计划及年终总结;
c、协助各部门开展工作;
d、决定各部门专职工作人员的任用;
e、处理其它日常事务。
第十条(一)会员权利:
1、选举权和被选举权;
2、参加职工素质拓展的各种活动权;
3、优先或优惠取得协会资料权;
4。对协会工作的批评、建议和监督权;
5、退会权。
(二)会员义务:
1、维护本协会利益的义务;
2、执行本协会决议;
3、积极支持并参加协会各项活动,完成协会委托的各项工作,维护协会的团结;
4、按规定交纳会费;
5、积极向协会反映情况,提供有关资料。
第十一条奖励制度:
(一)奖励:对于对协会有重大贡献的会员,协会将给予精神上的和物质上的奖励并记入档案。
(二)惩罚:协会各负责人若因工作失误导致会员出现原则性错误和有损协会形象或出现以下情况者由会员举报并由协会全体干部会讨论,成员大会表决通过送院团委接受批评教育或停职处分;
a、组织开展违反国家法律法规、严重规章制度的活动;
b、组织开展非法活动和集体及其它危害社会、扰乱社会及校园正常秩序的活动;
c、明知会员有从事上述a,b中任意一项行为而不及时有效制止和处理;
d、无规协会章程不按时组织开展活动,造成机构瘫痪、财务混乱。
第十二条本章程自公布之日起生效。
篇3:外语中学摄影社团规章制度
外国语中学摄影社团规章制度
一、宗旨
学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活,激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨,通过普及摄影知识,提高学生的摄影技术和艺术修养。
自觉遵守社团的规章制度,热爱集体、团结同学,积极参与社团活动,有一定摄影基础的学生优先。
二、参加对象
自觉遵守校规、校纪,热爱集体、团结同学,积极要求上进,自愿参加社团活动,对摄影感兴趣的本校学生。
三、活动方式及内容
1、服务学生、服务学校。
2、开办摄影讲座,学习理论知识及基本操作。
3、组织外拍活动,以老团员带新团员,现场指导。
4、与外校摄影社团共同参与活动,扩大本社团影响。
5、举办校内摄影作品比赛,组织社员参加校内、校外各种摄影大赛。
四、活动时间
每周五放学后下午15:40-16:25
五、活动管理
1、责任制
本社团为社长负责制。
社长:负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安排。负责与校德育处、校团委、外校社团联系,以取得支持,寻求帮助,负责管理社团设备,有关相片、底片、文件等。
六、权利和义务
权利:可参加社团举办的各项活动,参加社团组织各种摄影比赛或图片展览。
义务:(1)遵守学校规章制度及本章程,维护社团声誉。
(2)接受社长领导,积极参加各种活动,协助社长开展各项工作。
(3)自觉学习基本操作及理论知识,努力提高专业技术。
七、退团情况
(1)对无故不参加社团活动的社员做出记录,当缺席次数达到社团开展活动次数的70%,将开除其社团社员资格。
(2)对严重违纪影响恶劣的社团社员,开除其社团社员资格。
八、成果呈现方式
举办摄影佳作欣赏会,与摄影社团社员进行技术及经验交流。
九、需要报学校审批的活动
1、两个或两个以上社团活动。
2、与校外社团或个人举办的活动。
3、从校外邀请来校举办的摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨等活动。
4、面向全校举行的活动。
5、社团的外出活动。
z外国语学校摄影社团
篇4:医院摄影工作人员职责
医院摄影工作人员职责
(一)爱岗敬业,刻苦钻研业务知识,提高文学、艺术、摄影、新闻等专业理论和实际操作技能,做到干一行爱一行。
(二)及时掌握有关信息和事件动态,努力做到重大事件积极主动开展拍摄。
(三)服从组织和宣传科的工作安排,发扬团结协作精神,争取集体荣誉。
(四)拍摄中要有精品意识,把握瞬间捕捉,使每张照片都能充分反映说明和再现事物的内涵及个性。
(五)爱护摄影、摄像器材,做好摄影、摄像器材的保管、保养、维修工作;每天检查摄影、摄像器材,搞好设备调试,提前做好活动前的各项准备工作。
(六)每参加一次活动或会议,都要及时准确宣传报道,做好采访对象的拍摄,以及图片收集、整理及归档工作。
(七)完成院领导和主任交办的临时性工作。
篇5:G公司摄影部规章制度
1、每日打卡上班后,助理应就所安排责任区进行整理打扫。如未按时
打卡点名者,依公司制度迟到论处。
2、摄影助理应严格遵守并按主管、组长的指示行事,尊重比自己资深的员工,不得私自决定事物和顶撞上级主管。未经允许,严禁动相机等设备,如有违背者记过,重者呈报上级予以开除。
3、摄影助理未经允许,不得私自外出。外出为公司办事,应速去速回。如遇要事或身体不适应向主管请假,否则一律按旷工论,按公司请假制度执行。
4、摄影中每人须有其职位代理人,如遇休假和事假时须指定其代理人为其代理。爱护公物,如有破损按情况处理。
5、摄影助理每日拍照时,须事先将灯光背景准备齐全,并于新人化妆、造型完毕时,带至摄影棚请摄影师拍照。拍照期间严禁接听私人电话。
6、摄影助理于摄影期间须注意其本身的言行举止,应避免制造出引起新人不快或不满的情绪,影响摄影效果和进度。
7、摄影助理在公司应严格要求自身的衣着和谈吐、保持整齐、清洁、简单的基本要求,注意本身之品德操守,洁身自爱。严禁乱扔垃圾乱吐痰。
8、摄影助理穿着公司规定之服装和黑皮鞋。
9、摄影助理于上班拍照期间,应遵守公司规定,并不得和上级发生争执争吵,违者按公司制度论。
10、摄影助理于公司任用期间内,如在外另谋它职者或做出有损公司形象和公司声誉的事项时,公司有权立即予以开除并视情节严重性保留法律追述权。
11、如有任何问题,请写报告并上交至组长,如组长解决不了,再呈报更上一级处理。
12、摄影助理于学习阶段未经允许,严禁对相机、灯光或一切摄影相关物品,私自挪用和拍摄,违者章程法论。
13、摄影助理应于上班后,应就摄影棚灯光、音响、空调等摄影棚物品,予以检查整理,并适时修理和维护。
14、摄影助理于用餐时间,应以拍照为重,如遇拍照应顺延用餐时间,而且用餐不得多于三人同时用餐。
15、本公司摄影部沿中国固有论理思想,全体人员应敬老尊贤,长幼有序,资深人员须以身作则,勿欺压资浅摄助,对资浅人员的越轨举动应予以适当的教导和规劝,资浅人员应听从资深人员的教导。
16、本规章制度为公司规章之辅助制度,如本规章与公司之规章制度相抵时,以公司的规章为准。
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