策略文案师岗位职责内容
1.基本职责:负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理,杜绝泄密。
2.日常负责工作。
(1)按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作。
(2)按公司意图和要求编制工作计划。
(3)精确高效地完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接,保证工作按时完成。
(4)负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作。
(5)将有关业务及其开展情况的信息记录在案,并及时日报总经理。
(6)负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作。
(7)协助策划师、创意总监进行客户提案解说。在执行总监的指示框架内,负责与客户沟通、接洽,并报据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
3.协助办理工作:策划分析。
4.临时代理工作:创意指导。
篇2：单证管理工作职责内容(保险)
1.建立并完善单证管理工作的相关制度和流程。
2.负责对总公司本部和全国机构的日常事务性单证工作的管理、实施和服务。
3.监控单证风险,定期进行单证工作的统计与分析。
4.对机构单证管理工作进行检查、考核。
5.对单证管理系统的维护、需求反馈和应用指导。
6.对机构单证管理人员进行业务指导、培训和考核。
篇3：人事政工科工作职责内容
1.贯彻上级各项人事教育工作方针、政策、法律、法规和规定,拟定本关有关人事教育工作的实施方案。
2.负责本关公务员及其他工作人员的录用、调配、政审、考核、奖惩、交流、任免、辞职、辞退、回避、申诉控告以及因公因私出国(境)等项工作的管理;负责后备干部的选拔、培养和管理工作;负责行政执法责任追究的有关工作。
3.负责本关机构设置、人员编制、领导职数、职能调整的申报和管理工作。
4.负责本关公务员和其他工作人员的劳动工资、福利、休假、奖励、医疗保险、劳动用工保险制度等工作的管理;负责本关公务员专业技
术职称的申报和本关机关工勤人员技术等级的聘任管理工作。
5.负责本关离退休干部和工勤人员的管理工作,按干部(人员)管理权限办理退休手续;负责本关人事档案的管理和本关人事统计。
6.负责本关编外计划内合同用工的指标申报、录用、辞退审批和酬薪核定等工作。
7.负责本关公务员官衔的授予、晋级、降级、取消等项的审核、报批工作。
8.负责拟订本关干部教育培训计划,组织岗位和业务理论培训;负责本关报关员资格全国统一考试工作;负责本关各类成人院校培训的推荐选送工作以及学历教育管理;负责业务尖子能手竞赛和评比的组织推动工作。
9.负责本关安全保卫、消防、集体户口、计划生育等的职能管理和监督。
10.负责贯彻落实干部队伍思想政治工作的方针政策和党的建设;制定本关思想政治工作和基层建设规划并组织实施;负责组织思想政治工作,并对本关思想政治工作、基层建设等工作进行监督、检查、指导;负责联系、协调、落实市直机关工委等有关工作。
11.负责组织开展党风廉政建设和反腐败工作;负责开展执法监察工作;开展反腐倡廉的宣传和教育工作;协调有关部门建立健全内部监督管理制度等工作。
12.负责承办上级海关交办的各类专项审计等工作;负责协调组织本关的执法评估工作;负责运用“内控系统”进行内部监控和量化评估等工作。
13.完成关领导及总关人事教育处、思想政治工作办公室、督察内审处和监察室交办的其他工作。
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