餐饮部传菜员服务员职位描述
酒店餐饮部传菜员、服务员职位描述:
要求:服务员:
1.按照领班安排负责餐厅的卫生;
2.负责餐厅餐前准备、餐中服务、餐后收尾及卫生工作;
3.热情有礼的为就餐客人提供周到细致的服务;
传菜员
1、负责餐厅的传菜工作;
2、负责为就餐客人提供礼貌周到的服务;
3、服从管理层的其他工作安排。
任职资格:
1、30岁以下,男女不限,五官端正,普通话流利;
2、身体健康,反应灵敏,速度快;
3、踏实肯干,做事认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善。
篇2:酒店保安消防安全主管职位描述
酒店保安(消防安全)主管职位描述:
职位要求:
1、必须持证才能上岗;
2、尽职尽责地做好本职工作,依约保护客户的安全;
3、廉洁奉公,不谋私利;
4、具有良好的职业素质和文明素养;
5、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定;
6、具有强烈的保卫意识和责任感;
3、必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能;
4、严守岗位,不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等;
5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;
6、具有良好的身体素质,能适应夜班;
7、具有吃苦耐劳的工作精神;
8、具备初中以上学历,特殊岗位还应具备相应的文化业务知识。
岗位职责:
1、巡视工业或商业区,以预防及侦测入侵迹象,并确保门户安全;
2、响应警报并调查混乱;
3、监控并授权员工、访客和其他人员出入,以防止偷窃及维护营业区域安全;
4、撰写每日活动和违法行为报告,例如设备或财务损坏、偷窃、未授权人士闯入或不寻常事件;
5、紧急状况发生时打电话给警方或消防部门,例如火灾或未许可人士进入;
6、在游客、顾客或员工间巡逻以维持秩序和保护财务;
7、接听电话以留下讯息、回答问题并在非上班时间或总计关闭时提供信息;
8、警告违法或违规者,并逮捕或将违规者逐出经营场所,必要时使用武力;
9、护送或驾驶车辆以运送个人至特定地点或提供个人保护。
篇3:酒店商业营运主管职位描述
酒店商业营运主管职位描述:
职位要求:
1.熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;
2.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;
3.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。
岗位职责:
1.负责整体规划、构建及合作资源的整合,参与市场行为的策划;
2.负责客户定期的维护与更新;
3.负责客户的开发;
4.制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;
5.参与宣传活动主题策划、文档的撰写。
篇4:写字楼咖啡厅储备职位描述
写字楼咖啡厅储备职位描述:
工作内容
1、按照规定,认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、主动接待顾客、热情、礼貌、耐心、周到,服务意识强,使顾客有宾至如归之感;
3、运用标准服务用语,为顾客提供最佳服务;
4、善于向顾客介绍和推销咖啡厅饮品;
5、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能;
任职资格:
1、年龄18-30岁,中专以上文化程度,女身高158CM以上、男身高168CM以上;
2、热情开朗,服务意识强,品行端正,能吃苦耐劳,良好的沟通交流能力,热爱咖啡行业;
篇5:科技公司财务经理职位描述
科技服务公司财务经理职位描述
岗位职责:
1.全面负责财务部的日常管理工作;
2.组织制定财务管理的相关管理制度及规定,并监督执行;
3.制定、维护、改进公司财务管理程序;
4.制定年、季、月财务计划;
5.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告;
6.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
7.负责资金和资产管理工作;
8.监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动;
9.管理与银行及其他机构的关系,开展财务部与外部的沟通与协调工作;
10.管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质;
11.协调本部门与其它职能部门关系。
岗位要求:
1.本科以上学历,财务管理专业、有5年以上相关财务管理工作经验者优先;
2.熟悉财务管理流程操作;
3.良好的领导控制能力、沟通能力、独立工作能力;
4.善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实。