某煤矿职业病危害事故应急救援预案
1总则
1.1编制目的
职业病危害事故是指在职业活动过程中发生的对劳动者身体及生命财产严重危害的事件。为确保灵新煤矿各单位在发生职业病危害事故时,能够安全、迅速、有效的排除险情,及时组织救援和调查处理,保证救援工作高效有序进行,达到防止次生灾害,减少职业病危害事故造成伤亡和损失的目的,根据上级职业卫生主管部门的要求和灵新煤矿实际,制定本预案。
1.2编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《危险化学品管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《突发公共卫生事件应急条例》、《国家职业卫生应急预案》等有关法律、法规规定,
1.3适用范围
本预案适用于灵新煤矿所属单位生产经营过程中因各种职业病危害危险因素引发或可能引发各级职业病危害事故的应急救援工作。
1.4工作原则
1.4.1认真贯彻科学发展观,坚持以人为本的原则。
1.4.2坚持“安全第一,预防为主”的原则。
1.4.3坚持统一指挥的原则。
1.4.4坚持自救互救的原则。
1.4.5坚持科学应对的原则。
1.5危险源与风险分析
灵新煤矿主要从事以煤炭开采及洗选生产与经营。在生产经营过程中涉及粉尘、噪声、有毒化学物质等重大危险源。以上重大危险源一旦引发职业病危害事故,往往会造成较大的人员伤亡和财产损失,危害程度极大。
所属单位应根据各作业场所存在的职业病危害因素以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标。
1.6职业病危害事故级别
按一次职业病危害事故所造成的严重程度、灾难的可控性和影响范围,职业病危害事故分为三类:
一般事故:发生急性职业病10人以下的。
重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者造成死亡5人以下的,或发生职业性炭疽5人以下的。
特大事故:发生急性职业病50人以上或者造成5人以上死亡,或发生职业性炭疽5人以上造成特别重大社会影响的。
2组织领导及机构
2.1组织机构及职责
2.1.1应急救援领导小组、应急救援指挥部及职责
为加强职业病危害事故应急救援工作的领导,保证受灾现场各个系统高效、快速运转,成立职业病危害事故应急救援指挥部(以下简称指挥部),具体负责职业病危害事故的应急救援工作。组成如下:
总指挥:矿长
副总指挥:工会主席、分管职业卫生副矿长、总工程师
成?员:各副总工程师、各单位负责人以及宁煤总院中心区医院、宁东救护中队等部门负责人共同组成。
职业病危害事故应急救援指挥部主要职责:
2.1.1.1统一领导职业病危害事故应急救援工作。
2.1.1.2协调与公共卫生突发事件和职业病危害事故应急救援机构以及各救援部门、施救单位之间的关系。
2.1.1.3职业病危害事故应急救援决策、组织、指挥等工作。
2.1.1.4其他工作。
2.1.2应急救援办公室及职责
职业病危害事故应急救援指挥部下设应急救援办公室,办公室设在矿调度室,负责抢险救灾指挥部的日常管理工作。办公室主任由调度室主任兼任,成员由相关部门人员组成。主要行使以下职责:
2.1.2.1执行职业病危害事故应急救援指挥部的决定,负责组织职业病危害事故应急救援指挥综合管理及协调工作。
2.1.2.2组织实施职业病危害事故应急救援规划、预案等综合管理工作。
2.1.2.3接收各类职业病危害事故报警,实施统一指挥,分级处理。
2.1.2.4督促、检查职业病危害事故应急救援科研、宣传、教育等工作。
2.1.2.5建立职业病危害事故应急救援信息综合管理系统,及时掌握、分析重要信息并提出处置建议,报职业病危害事故应急救援指挥部。
2.1.2.6建立维护事故隐患和重大危险源数据库,分析预测重大事故风险,提出发布预警信息的建议。
2.1.2.7其他工作。
2.1.3现场应急救援指挥部及职责
现场应急救援指挥部由工会主席担任总指挥。现场应急救援指挥部在矿应急救援指挥部的领导下,开展现场应急抢险救灾指挥工作。
主要职责:
2.1.3.1负责制定抢险救援方案。
2.1.3.2组织指挥有关单位参与现场救援。
2.1.3.3组织治安、交通保障,做好人员疏散和安置工作。
2.1.3.4协调各相关职能部门和单位做好事故调查及善后工作,防止事故次生、衍生灾害的扩大,尽快恢复正常生产秩序。
2.1.3.5及时掌握和报告重要情况。
2.1.3.6写出紧急处置情况书面报告,报灵新煤矿职业病危害事故应急救援指挥部。
2.1.3.7其他工作。
2.1.4应急救援工作组及职责
灵新煤矿应急救援指挥部下设9个应急救援工作组,各专业组在应急救援指挥部的统一领导下开展工作。
2.1.4.1技术专家组:由灵新煤矿总工程师任组长,成员由灵新煤矿内、外有关技术专家、专业技术人员等组成,主要研究制定抢险救灾技术方案和措施,解决职业病危害事故抢险救援过程中遇到的技术难题。
2.1.4.2抢险救灾组:由灵新煤矿宁东救护中队队长任组长,成员由专业救护队、辅助救护队及应急救援指挥部紧急调集的所属其它单位人员组成,具体负责实施现场抢险救灾方案和安全技术措施。
2.1.4.3医疗救护组:由灵新煤矿办公室主任任组长,成员由宁煤总院中心区医院、区内外医疗专家和相关医护人员组成,主要负责受伤(中毒)人员的急救和护理。
2.1.4.4物资供应组:由供应科科长任组长,成员由供应科和事故单位的相关人员组成,主要负责保证抢险救灾所需的各类物资、设备的紧急调集和及时供应。
2.1.4.5治安保卫组:由治安保卫队科长任组长,成员由治安保卫队及灵武市中心区的派出所人员组成,主要负责事故发生后人员的疏散、戒严、维持治安秩序保障交通畅通。
2.1.4.6后勤保障组:由物业公司经理任组长、成员由物业公司人员组成,主要负责抢险救灾人员的食宿接待、车辆调度、通讯保障等后勤服务工作。
2.1.4.7善后处理组:由矿工会主席任组长,成员由矿工会人员组成,主要负责伤亡人员家属的安抚、抚恤、理赔、走访慰问等善后事务处理工作。
2.1.4.8事故调查前期取证组:由灵新煤矿驻矿安监处处长任组长,成员由驻矿安监处、安全管理科及相关部门人员组成,配合自治区安全生产监督管理局、宁夏煤矿安全监察局、自治区卫生厅等政府部门,负责对事故原因、事故责任、事故损失等情况进行前期的调查取证。
2.1.4.9新闻信息组:由矿组宣科科长担任组长,成员由组宣科、办公室人员组成,根据应急救援指挥部的授权对外发布消息,保持与外界的沟通渠道,正确引导公众舆论。
3?预警和预防
3.1危险源监控
依据国家安全生产、职业卫生相关法律、法规和神宁公司相关管理制度,建立健全职业病危害事故隐患管理制度和危险源监控系统,采取人工和安全监测监控系统两种方式对危险源进行监控。结合生产条件和工艺流程,开展危险源辨识、评估,建立健全危险源台帐,强化事故隐患及危险源的管控。对重大危险源可能酿成事故的预兆,按照预警机制,采取预警行动,及时消除隐患,防止事故发生。
3.2预警行动
根据所属单位对职业病危害事故的预报和预测结果,应急救援办公室对安全生产事故采取以下措施:
3.2.1下达预警指令。
3.2.2及时发布和传递预警信息,提出相关整改要求。
3.2.3连续跟踪事态发展,采取防范控制措施,做好相应的应急准备。
3.2.4应急机构进入应急准备,采取相应防范控制措施。
3.3信息报告与处置
应急救援办公室负责接收日常各类职业病危害事故报警,实施统一指挥、分级处理。
3.3.1员工有义务通过110、119、120、122等报警电话和其他各种途径迅速报告和反映事故信息。一旦发现事故征兆或发生事故,事故现场人员立即将有关信息报告调度室。
3.3.2调度室接到报警后,应立即报告矿应急救援指挥部,根据事故发展的态势和严重程度,确定是否启动Ⅱ级响应,如确需启动Ⅱ级响应,应急救援指挥部立即赶赴事故现场,同时下令通知应急救援指挥部成员、专业救护队火速赶赴事故现场进行救援。应急救援通讯电话详见附表:应急救援通讯录。
3.3.3应急救援指挥部办公室按照总指挥的命令迅速向神宁公司、宁夏煤矿安全监察局等相关上级政府部门报告。
3.3.4在事故发生24小时内必须写出书面报告,并按规定的事故报告程序和方式逐级上报。报告应包括以下内容:
(1)事故单位及事故发生的时间、地点。
(2)事故单位的经济类型、企业规模。
(3)事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计。
(4)事故原因、性质的初步判断。
(5)事故抢救处理的情况和采取的措施,并附示意图。
(6)需要神宁公司和上级部门协助事故应急救援和处理的有关事项。
(7)事故报告单位、签发人和报告时间。
4应急响应
4.1响应分级
I级响应:发生重大或可能发生重大及其以上事故由神宁公司职业病危害事故应急救援指挥部组织救援。超出神宁公司处置能力时,请求神华神宁公司和属地政府协助救援。
II级响应:发生一般事故按照本单位应急救援预案组织救援,必要时启动Ⅱ级响应。
4.2应急响应程序
4.2.1先期处置
发生职业病危害事故接到预警后,应当根据情况立即采取以下紧急措施:
(1)停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。
(2)疏通应急撤离通道,撤离作业人员,组织泄险。
(3)保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等。
(4)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
(5)按照规定进行事故报告。
(6)配合卫生行政部门进行调查,按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品。
(7)落实卫生行政部门要求采取的其他措施。
4.2.2应急救援
根据事故类型、可能造成的损失及发展态势,启动相应级别预案,按照专项应急预案救援程序组织救援。
4.3应急结束
事故现场得以控制,遇险人员获救,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,报矿职业病危害事故应急救援指挥部同意后,宣布应急结束,应急救援队伍撤离现场。
5信息发布
由应急救援办公室会同有关部门负责事故灾难的信息综合、发布工作。负责对媒体和公众关注的下列问题予以及时通告和解答。
5.1事故应急反应过程中的抢险、救灾动态。
5.2经调查已确认的事故原因、责任人、人员伤亡和财产损失情况。
5.3对事故教训的分析总结及采取的防范措施。
5.4对事故善后处理和事故责任人的责任追究情况。
5.5抢险、救灾过程中涌现出的先进事迹。
6后期处置
6.1后期处置及恢复生产
应妥善安置遇难人员的家属,灵新煤矿人力资源科和工会组织负责做好遇难人员的详细统计资料,并根据《企业职工工伤保险试行办法》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等,及时报告神宁公司和劳动保障部门,同时积极采取措施全力做好遇难人员亲属的接待、安抚和补偿工作。
尽快恢复生产秩序,消除事故后果和影响,减少事故造成的损失。对矿井事故,在此过程中仍存在潜在的危险因素,如顶板垮落、瓦斯突出等,因此在恢复通风、清理现场时必须制定和采取检查有毒有害气体浓度和加强支护等安全措施。
应急救援结束后,参加救援的部门和单位度要认真核对参加抢险救灾人数,清点各种救援机械和设备、监测仪器、个体防护设备、医疗设备和药品、生活保障设施等,并重新定期检查和维护,对于在救援中损耗的应急物资必须重新更换配备,始终保持完好状态。现场应急救援指挥部整理好抢险救灾记录、图纸等,及时总结分析,写出救灾报告。
6.2事故调查
按照国家有关职业病危害事故调查的规定,救灾完成后,应组织事故调查组,对事故发生的原因、过程、经济损失和人员伤亡情况,进行认真细致的调查,以充分吸取事故教训,从管理、技术等方面进一步明确安全措施。并确定事故的责任者,提出事故处理意见和防范改进措施。
6.3总结与评估
事故应急救援工作结束后,技术专家组对事故的破坏损失程度、抢险过程、应急求援能力等进行评估。现场应急救援指挥部要组织分析、总结应急救援经验教训,提出改进工作的建议,完成总结报告。
7应急保障
7.1应急队伍保障
7.1.1本着应急资源统筹计划、合理布点的原则,分专业分层次建立和完善灵新煤矿应急救援系统。
7.1.2整合企业现有应急资源,建立健全联动协调机制;
7.1.3充分利用社会应急资源,签订互助协议,确保应急期间的医疗救治、治安保卫、交通维护和运输等应急救援力量到位;
7.1.4加强应急队伍的业务培训和应急演练,增强员工应急能力;
7.1.5加强国内、国际间交流与合作,不断提高灵新煤矿应急队伍的素质和能力。
7.2物资和装备保障
7.2.1依据职业病危害事故、安全生产事故应急处置的需求,建立健全以区域应急系统为主体的灵新煤矿应急物资储备和社会救援物资为辅的物资保障体系,建立应急物资动态管理制度。在应急状态下,由灵新煤矿应急救援办公室统一调配使用。
7.2.2宁东救护中队装备的主要救援装备必须符合有关规定。
7.2.3按照《灾害预防和处理计划》要求,建立健全井上、井下消防材料库,储备局扇、水泵、风筒、水管、灭火器材、施工材料(如料石、红砖、水泥、黄沙)等必要的救灾装备、物资等。
7.2.4消防救护和医疗救护装备配备专用警灯、警笛,发生职业病危害事故后,提请灵武市政府及时协调对事故现场进行交通管制,开设应急救援特别通道,最大限度赢得抢险救灾时间。
7.3技术保障
7.3.1聘请专家,组织分类分级突发事件应急专家库。
7.3.2建立健全突发事件应急技术信息平台。
7.3.3充分发挥技术机构和应急系统的作用,不断开发应急救援的新技术、新方法。
7.4通信保障
建立健全有线、无线相结合的基础应急通信系统,并大力发展视频远程传输技术,保障救援现场抢险指挥部和应急救援指挥部之间的通信畅通。
7.5医疗救护
根据应急需要,充分利用现有专业医疗救援机构,组织实施医疗救治工作和各项预防控制措施;同时通过社会应急医疗救护资源,支援现场应急救治工作。
7.6资金保障
7.6.1应保证应急管理的日常费用,用于应急物质、人员训练和演练、装备储备、设备维护等。根据需要,设立专项应急资金,提高应对的处置能力。
7.6.2职业病危害事故应急处置结束后,对应急处置费用进行如实核销。
7.7基本生活保障
配合灵武市政府做好受灾员工和人民群众的基本生活保障工作。
7.8人员防护和安置
应急救援人员配备符合救援要求的人员安全职业防护装备,严格按照救援程序开展应急救援工作,确保人员安全。按照国家法律法规、标准、规范的要求在生产区域内建立紧急疏散地或应急避难场所。配合政府部门使受到突发事件影响的公众得到安置。
篇2：职业病危害事故应急预案格式
一、指导思想
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。
二、职业病危害的目标分布
根据本公司各车间岗位存在的粉尘、噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下车间为职业病危害事故应急救援目标。
破碎车间、混料车间、制砖车间。
职业病危害事故级别:
一般职业病危害事故重大职业病危害事故
三、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工
公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大职业病危害事故时,若总经理不在公司,由生产经理负责应急救援工作。
1、职责
指挥领导小组:
a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案;
b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;
c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部:
a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;
b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;
c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求;
d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。
2、指挥部人员分工
总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作;
副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员:
生产经理:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
安全部:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;
保安部经理:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;
办公室:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;
物流部:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;
四、应急救援队伍的组成和分工
公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。
1、治安队:由保安室人员组成。
负责人:保安部经理。担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。
2、消防队:由各车间义务消防员组成。
负责人:保安部经理。担负灭火、疏散可燃物料。
3、抢险抢修队:由公司维修部组成。
负责人:维修部经理。担负抢险抢修、现场清理工作。
4、医疗救护队:由各车间班组长组成。
负责人:安全部经理。担负现场抢救受伤的人员。
5、物资供应、运输队:由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。
负责人:物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。
五、发生职业病时的处置
公司有可能发生的意外职业病危害事故有:
①一般职业病危害事故:可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。
②重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施:
a、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向生产部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。
b、生产部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时,应请求支援。
e、当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组:
Ⅰ、在主管生产的副总经理的指挥下,组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
Ⅱ、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。
六、公司救援信号主要是用电话报警联络。
公司报警电话:300
消防火警电话119
医疗急救中心120
7、有关规定和要求
为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,公司内所有有关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,保证救援物资及器材的完备和充足供应。
应急救援指挥部,在落实好日常值班制度、检查制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善。
篇3：职业病危害应急救援预案格式
为做好职业病危害事故应急救援工作,及时控制可能发生的急性职业病危害事故,最大限度降低职业病危害事故损失,制定本预案。
1管理机构
职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。职责:
1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动;
1.2组织应急预案的演练;
1.3现场指挥应急救援;
1.4信息上报等。
2协助部门
2.1设备负责人定期检查应急救援设施,做好记录,确保应急救援设施完好。
2.2车间管理员按照预案要求组织本车间人员开展应急救援演练工作,做好演练记录。
3应急救援基本内容
3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。
3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。
3.3应急救援组织机构、组成人员和职责划分。
3.4报警、通讯联络方式:
3.4.124小时有效的报警装置;
3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段;
3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。
3.5事故发生后应采取的处理措施:
3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求,确定采取的紧急处理措施。
3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。
3.6人员紧急疏散、撤离:
依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果,确定以下内容:
3.6.1事故现场人员清点,撤离的方式、方法。
3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。
3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。
3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
3.7危险区的隔离:
依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别,确定以下内容:
3.7.1危险区的设定。
3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。
3.7.3事故现场隔离方法。
3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
3.8检测、抢险、救援及控制措施
依据有关国家标准和现有资源的评估结果,确定以下内容:
3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。
3.8.2抢险、救援方式、方法及人员的防护、监护措施。
3.8.3现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法。
篇4：某职业病危害事故应急处理预案
为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率,在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害,保障劳动者身体健康,现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定,制定本预案。
一、预案适用范围
里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。
二、职业病防治基本原则
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
三、用人单位的职责要求
1.工作场所基本要求:
(1)建立职业病危害项目的申报制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
(2)生产布局要合理,有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施,必须适合劳动者生理特点,如适合的操作高度、体位等。
(3)设置相应的职业病防护设施、装置、器材,如通风、排毒、除尘、隔音等设施,并定期检查设备,确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备,应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺,避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施,配备卫生用品和个人防护用品。
(4)危害告知。产生职业病危害的用人单位,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。
(5)发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。
2.健康管理
(1)产生职业危害的企业需设置职业卫生管理机构,配备兼职或专职的卫生管理人员,负责本单位的卫生管理工作。
(2)用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
(3)劳动者的健康监护。对劳动者进行上岗前、在岗、离岗的健康检查。新参加工作的劳动者还要经过培训才能开展产生职业危害的工种。
四、发生职业危害事故的处理
1.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
2.发生职业危害事故后,用人单位应立即救治伤者,并及时向当地卫生行政部门报告,不得隐瞒、提供虚假证据和资料。
3.发生毒气、毒物泄漏造成中毒事故的,应立即疏散人群至安全区域外,封锁现场,并对泄漏的毒气、毒物进行减毒或无毒化处理。
4.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
篇5：职业病危害事故应急救援预案格式
1、指导思想
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。
2、职业病危害的目标分布
根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。
原料车间、动力车间、包装车间。
职业病危害事故级别:
一般职业病危害事故重大职业病危害事故
3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工
公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。
①职责
指挥领导小组:
a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案;
b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;
c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部:
a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;
b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;
c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求;
d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。
②指挥部人员分工
总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作;
副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员:
生产部长:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
企管部长:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;
保安室主任:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;
厂办主任:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;
车队队长:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;
物流部长:负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;
4、应急救援队伍的组成和分工
公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。
①治安队:由保安室人员组成。
负责人:保安室主任。担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。
②消防队:由各车间义务消防员组成。
负责人:保安室主任。担负灭火、疏散可燃物料。
③抢险抢修队:由公司各车间保养班组成。
负责人:各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。
④医疗救护队:由各车间班组长组成。
负责人:总经办经理。担负现场抢救受伤的人员。
⑤物资供应、运输队:由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。
负责人:车队队长和物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。
5、发生职业病时的处置
公司有可能发生的意外职业病危害事故有:
①一般职业病危害事故:可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。
②重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施:
a、最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向生产部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。
b、生产部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。
c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。
d、指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时,应请求支援。
e、当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组:
Ⅰ、在主管生产的副总经理的指挥下,组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。
Ⅱ、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。
6、公司救援信号主要是用电话报警联络。
公司报警电话:23456
消防火警电话119
医疗急救中心120
卫生局
7、有关规定和要求
为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,公司内所有有关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。
应急救援指挥部,在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善。
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