班组动态联保互保工作制度

篇2：企业安全互保联保制度

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,构建安全生产长效机制,结合我队实际情况,特制定安全互保联保制度如下。

1、每一个岗位上的职工,既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利,又有保护他人生命安全的义务。每个员工必须认真履行这一职责。

2、两人或两人以上人员作业。在操作中,除了要多做协调、步调一致外,还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境,禁止违章作业。

3、同一岗位上的员工,必须遵守劳动纪律,遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程,并互相提醒,互相监督。做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,监督别人不伤害他人)。

4、进入作业的场所应先互相检查,对方是否正确配戴了劳保用品,先检查处理好事故隐患方可作业。每个作业人员都对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。

5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。对不制止他人违章、冒险作业的行为,将追究连带责任。

6、对玩忽职守,冒险作业,违章指挥,违章作业的行为有权举报。

7、职工有义务爱护安全设备设施,并互相监督。

8、对“三违”人员,对互保联保人按规定进行相应的处罚。

9、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。

篇3：煤矿安全自保互保联保责任制度

一:联保责任

1、互相监督,照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。

2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。

3、发现不安全隐患,互相提醒采取防范措施,防止伤害事故的发生。

4、互相检查设备,环境是否符合安全要求。

5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告,及时制止,有权拒绝违章指挥,制止违章作业,并向上级有关领导汇报。

6、进行危险性作业时,进行监护;联保组成员有责任做好班前的安全思想教育,并监督安全措施的落实。

7、发生事故和违章违纪行为,互相共同承担责任,承担处罚。

二:联保范围

1、同一工作面,所有职工负联保责任

2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任

3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任

4、坚持以安全生产为重点,杜绝重特大事故,减少一般事故,无死亡事故。

5、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

7、保证生产活动中人身安全不受危害;不发生恶性事故;保证生产设备安全,不使煤矿企业资产遭受损失。

8、按照签订的安全承诺书的总体要求,全面抓好安全工作。

9、加强培训,开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。

10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用,及时准确上报班组情况。针对以后工作中出现的事故,本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。

篇4：安全互保责任追究制度

为进一步加强区队班组现场安全管理,不断夯实矿井安全工作的基础,全面提高群防群治能力,切实将党的“安全第一,预防为主”的方针落实到现场,特制订安全互保及责任追究制度。

一、安全互保的重要性

2012年以来,我们始终坚持“依法治矿,从严管理”的原则,不断加强和切实改进安全管理运行机制,推动矿井安全工作总体上保持了良好的发展态势,为矿井两个文明建设的快速发展创造了健康、稳定、有序的良好氛围。但是,我矿安全工作仍然不够稳定,安全基础工作还比较薄弱,“安全为天”的思想没有真正树立起来,尤其是“安全互保”机制没有发挥出应有的作用,在同一地点施工的相关人员互相之间该劝阻的没有劝阻,该提醒的没有提醒,养成了“他人是否安全与本人没有关系”的错误惯性思维方式,致使“三违”现象制止不力,零打碎敲事故时有发生。因此,从严、从细、从实抓好安全互保机制的落实,不仅是广大干部职工自觉贯彻落实党的“安全第一,预防为主”方针,依法实行六项权利,确保矿井长治久安的内在要求,也是切实加强区队班组现场安全管理,提高综合安全管理水平,实现对安全工作群防群治的必然选择。因为每个人总有失误和看问题不全面的时候,基于有意、无意第违章,如果互保机制能切实发挥作用,一定能够化解许多风险,许多事故将会避免,从而实现安全工作从必然王国向自由王国的逐步过渡,推动我矿安全周期不断延长。

二、安全互保的概念

安全互保,即互相保安,是指工作全过程中,在同一时间、同一范围内的相关工作人员,任何人均有权力、有责任、有义务对他人的“三违”行为及“三违”性的不安全行为进行劝阻和制止;对现场存在的危及他人安全的隐患,及时向受到威胁的同志提醒并向现场安全负责人汇报,制定临时措施进行处理,从而消除安全隐患,共求人身平安,这种安全行为就叫安全互保。

凡天然焦矿职工,在同一时间、同一施工现场(无论是同一单位还是不同单位)都有权且必须及时监督并有效制止他人的一切“三违”行为。

三、安全互保的责任追究和处罚

在事故分析、责任追究中,要按照“四不放过”原则,考虑互保因素,凡有下列情况之一的都要根据情节轻重追究相应“互保”人的责任。

1、两人(含两人)以上在同一地点施工,都必须指定明确的现场安全负责人,否则要追究值班领导或现场班组长的责任。

2、两人(含两人)以上在同一地点干同一项工作时,当发现有人面临危险因素时没有及时提醒其注意、阻止其继续工作、责令其避开危险因素的人员。

3、在施工的整个过程中,现场每一个人都必须对施工环境

篇5：X煤矿班组安全生产联保互保制度

一、安全生产互保制度

1、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。

2、班组必须实行安全互保制,互保对象要明确。

3、工作前,班组长应根据出勤情况和人员变动情况,明确当天的互保对象,不得遗漏。在每一项工作中,工作人员形成事实上的互保,并履行互保职责。

4、作业中,互保双方要对对方人员的安全健康负责,做到四个互相,即:

(1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。

(2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件。

(3)互相监督:工作中要互相监督,严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度。

(4)互相保证:保证对方安全生产(检修)作业,不发生人身事故。

二、安全生产联保制度

1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。

2、联保的主要内容如下:

(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。

(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督,共同严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度。