AA小学师德师风建设实施细则
**小学师德师风建设实施细则
为进一步推进我校师德建设,进一步提高我校教师职业道德规范水平,根据贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施意见的要求,结合我校实际,制定本实施细则。
一、指导思想:
加强教师职业道德建设,提高教师自身职业素质,自觉肩负起教育的使命,是我校每一位教师的责任和义务,是建设一支“学高为师、身正为范、师爱为魂”的高素质教师队伍,是办社会满意的教育的基本要求。
二、师德规范具体要求:
根据我区教育系统贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施意见精神,结合小学实际制定以下师德规范要求:
1、爱国守法是教师职业的基本前提
(1)热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。
(2)热爱教育事业,坚持教养并重原则,全面贯彻党的教育方针。
(3)遵守学校的各项规章制度,依据教师岗位职责履行权利和义务。
(4)不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业是教师职业的本质要求
(1)忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
(2)严格执行教学计划,做到静心、尽心、精心,具有高度的责任意识。
(3)认真备课上课(没有教案、没有准备不上课),组织学生开展各类活动,提高教学活动的有效性。
(4)不对本职工作敷衍塞责;不准以非法方式表达诉求,故意不完成本职工作;不得随意离开班级或者串班;在带班过程中手机不进班;不得干扰正常的教育教学秩序,损害学生利益。
3、关爱学生是教师职业的灵魂
(1)热爱学生,尊重学生、坚持正面教育、严禁体罚或变相体罚学生。
(2)以诚相待,关注每位学生的发展,激发学生参与各种活动的积极性。
(3)关心爱护每位学生,用平等、公正的态度对待幼儿,尊重学生的人格,建立平等、融洽的师生关系。
(4)不准对学生进行挖苦、讽刺、辱骂等语言伤害学生人格尊严的行为。
4、教书育人是教师的天职
(1)遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。
(2)更新教育观念,树立“一切为了学生”的教育理念,使幼儿愉悦成长。
(3)勤思考,敢创新,积极参与小学生的教育教学等各项改革。
(4)寓教于乐,乐教勤业,诲人不倦,把传授知识与养成学生的行为习惯相结合
(5)不得以外貌特征、家庭环境等作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表是教师职业的内在要求
(1)以身作则,严于律己,奉献教育,为人师表。
(2)师德高尚,仪态端正,举止大方,语言文明,礼貌待人。
(3)关心集体,团结协作,诚实谦逊,树立新时期的教师形象。
(4)作风正派,廉洁奉公,不准以任何方式接受学生、家长给予的现金、礼品。
(5)自觉抵制有偿家教,不参与社会各办学机构的有偿授课。
6、终身学习是教师专业发展的不竭动力
(1)树立终身学习理念,努力学习教育理论和科学文化知识,拓宽知识视野,更新知识结构。
(2)积极参加各种形式的教研活动,大胆探索,勇于创新,总结经验,改进教学方法,不断提高专业素养和教育教学水平。
三、师德建设具体措施
(一)加强学习教育
1、将师德师风师规纳入教师学习的重要内容之一。突出正面教育引导,大力弘扬本校教师的师德风范,推进校园文化建设。
2、每学期组织教师进行师德专题培训,牢固树立抓好师德建设是本职,不抓师德建设是失职,抓不好师德建设是不称职的理念。
3、把师德教育与育德能力培养贯穿教师专业发展的全过程。
(二)师德评价考核机制
(三)签订师德师风承诺书和责任书
根据各岗位特点制定师德师风承诺书和责任书,并与每一位教师签订师德师风承诺书和责任书。师德承诺书和责任书要公开,接受社会、家长和同事的监督。党员和骨干教师要带头践行师德规范。教师业务档案,一学年一承诺和一责任书,一学年一考评。
(四)形成师德激励机制
1、年终评优,师德优秀者优先。
2、骨干教师评选重师德表现
(五)形成师德建设合力
1、与思想政治工作相结合,与政风行风建设相结合,与学校廉洁文化建设相结合,加强对教师的人文关怀和心理疏导,把对教师的关爱和严格要求统一起来。
2、积极发挥党员在师德建设中的独特作用。
篇2：公司迎春晚会实施细则
EE公司2011年迎春晚会实施细则
根据Z总审阅的公司《2011年迎春联谊会组织方案》,制定公司2011年迎春联谊会实施细则
一、预先准备阶段:(1月6日--16日)
(一)、组织方案制定
(二)、酒店选址:乡下菜馆(1月14日与酒店签订协议)
(三)、时间确定:1月19日(照常上班)16:30出发,17:00入场完毕,17:10晚会开始,21:30结束
(四)、菜谱审定Z总/Z董
(五)、舞台横幅落实:深圳市淼英辉公司2011年迎春联谊会、各事业部横幅:Z
(六)、舞台灯光、音响设备确认卢义姜文豪
(七)、委托加工单位负责人、电镀主管等嘉宾邀请Z村委等客人邀请Z董
(八)、参加人员统计并安排桌位Z
(九)、演出节目审定Z总
(十)、董事长《致词》准备Z
(十一)、邀请函Z
(十二)、各事业部新年展望词确定Z总/Z董
二、直接准备阶段:(1月17日-1月18日)
(一)、申请采购:陈勇、习小伟、赵恒灿
1、抽奖奖品的审定采购。清单:(略)
2、文艺节目奖品审定采购。清单:(略)
3、最佳组织奖采购。清单:(略)
4、娱乐物品采购:气球50个、荧光棒100支、发音锤100个、彩带筒、彩色碎纸筒各10筒
5、天地一号:105瓶果汁:105瓶
6、香蕉150斤、桔子150斤、徐福记糖果40斤、西瓜子50斤、葵花子50斤。分别按31席分装(含值班人员):Z
(二)、抽奖号码编制:Z
一等奖10名奖品:数码相机
二等奖20名奖品:四件套
三等奖30名奖品:健身器材
纪念奖未获奖的所有人员价值50元礼品/人1份
(三)、节目表演奖:
一等奖1个
二等奖2个
三等奖3个
最佳组织奖1个
(四)、抽奖箱落实:乡下菜馆提供:Z
(五)、联谊会主持人:Z
(六)、演出节目采排、编排:(1月16日)Z
(七)、电脑制作:Z
(八)、主持人台词的编写修改并打印:(1月18日)Z
(九)、演出节目单审定并打印:(1月18日):Z
(十)、董事长迎春酒会致词审定并打印:Z
(十一)、联谊会议程安排审定并打印:Z运
(十二)、餐席安排并打印:Z
1、嘉宾席:委托加工单位、村委席、亲友席、公司高管z董、杜老师(车接待定)、雷总、z及*S、*太:33人)Z安排工会课桌;摆花盆、高脚杯、座位牌;分餐制。1月10日前"请柬"发出。
2、电镀主管席:20人
3、园区事业部席:41(含职能部门5人)
4、环保事业部席:46(含职能部门5人)
5、善水薄金属事业部席:112(含职能部门5人)
6、z钟表事业部席:54(含职能部门5人)
合计:306人31席(含值班人员席)备份席:1共32席
备注:1、以上桌次、人员名单另附。演出人员排在各单位的后面。
2、参加联谊会的各职能部门、事业部负责人一律着西服、打领带;女士着套装。
(十三)、联谊会议程安排:
1、主持人登场:z
2、z董致词
3、各事业部新年展望在演出节目中穿插进行
4、就餐
5、文艺演出、评奖评委:z
6、抽奖(三等奖)抽奖:z
服务(下同):z
7、文艺演出、抽奖(二等奖)抽奖:z
8、文艺演出、抽奖(一等奖)抽奖:z
9、宣布文艺演出评比结果:主持人z
10、文艺演出颁奖:(现场发奖牌:请zz制作。奖品晚会后征求意见采购发放)
三等奖3个
二等奖2个颁奖牌人:z
一等奖1个
最佳组织奖1个
11、卡拉OK颁奖:
三等奖3个
二等奖2个颁奖品人:z
一等奖1个
12、晚会结束合唱《明天更美好》
13、集体留影
14、组织离场
三、组织实施阶段:(1月19日13:30-21:30)
(一)、检查联谊会现场(19日13:30)z
1、横幅
2、舞台灯光、音响
3、餐桌摆放
4、饭菜安排
5、安全监察
(二)、奖品、物资运送与携带(19日15:00)z
1、奖品:z
2、气球、荧光棒、彩带筒、彩色碎纸筒:z
3、抽奖号携带:z
4、餐桌号携带:z
5、饮品、水果、糖果、瓜子运送:z
6、董事长致词、节目单、主持人台词:z
7、录相机携带:z
8、DJ服务z携带DVD机话筒及话筒架无线麦光碟
(三)、通知人员入场(19日16:30出发;17:00入场完毕)z
各事业部指定专人带队并集合,宣读各自的餐席号码,讲明行走路线和安全注意事项
(四)、服务人员就位:(19日16:00)z
1、摆放餐席编号
2、指引人员定位
3、发放气球、荧光棒
4、安排饮料、菜肴摆放
5、巡察就餐所需
(五)、就餐、节目开始与结束(19日17:10-21:30)
1、添加餐饮
2、应对情况
3、摆放水果、糖、瓜子
园区、环保、金卡、钟表各事业部白班值班人员19日11:30出发,12:00单独开餐。各事业部总经理指定责任人。就餐时同时发瓜子、饮料、水果z负责抽奖中奖代领:各事业部经理
四、退场、总结阶段
1、组织集体合影:z
2、安排嘉宾、亲友离场:z
3、宣布20日照常上班,具体由各大单位自行安排:z
4、安排员工离场。顺序如下:环保善水金卡金聚德钟表园区事业部。各大单位专人带队到公司,而后分别返回,交待安全注意事项。必要时护送一程:z
5、收拾现场物品:z
6、向酒店致谢告别:z
7、与酒店结帐:z(带3000元定金收据)
8、总裁办、工会迎春联谊会组织实施经验教训总结:z
9、整理相关资料存档:z
10、DVD、音响、话筒、胸麦、光碟等存放:z
附:以下由总裁办打印(粉红色纸)
1、z董贺词
2、节目单
3、主持人台词单
4、抽奖号码
5、就餐排桌单
总裁办公室
2010年1月6日
篇3：某公司篮球或足球比赛活动实施细则
公司篮球或足球比赛活动实施细则
为丰富美高仁公司员工的文化娱乐生活,提高员工的团队协作精神,员工工会决定每月举办一场篮球或足球比赛,具体的实施细则如下:
每次由活动的组织者负责联络周围工厂或公司内部人员确定比赛对象、比赛时间,之后由组织者负责公司内的联络、宣传和组对,具体如下:
1.在公司宣传栏上粘贴出海报进行宣传。
2.有意参加者到活动负责人处报名。负责人:罗礼秋、史庭
3.负责人确定好一名队长、首发阵容、替补队员。
4.比赛前负责人必需联络好具体的比赛时间和地点。
5.比赛前负责人必需先申请好活动资金。
6.比赛时负责人必需准备好比赛的一些备用物品(饮料、水等),参加队员每人一瓶水或饮料。
7.比赛后由负责人做好后勤工作,比赛过程中要注意保护比赛场地,若场地被破坏则由破坏人自己负责。
8.每个参加比赛的队员要组织好啦啦队。
9.队员在比赛时要注意保护自己尽量避免受伤,若受伤则由本人负责,要发挥团队协作的精神多传球不要搞个人主义。
此次活动是由工会为了丰富大家的文化生活而组织的,在活动过程中希望大家踊跃参加积极配合。
活动过程中的注意事项:各队员要服从负责人和队长的安排,队员如果有事不能参加比赛要提前跟负责人联络。
二零**年八月一日
制度专栏
热点制度职责
