教育宣传工作制度范本
教育宣传工作制度
宣传工作是学校的窗口,是学校的门面,它对促进学校的发展,提高声誉有着很大的作用。为了更好的做好我校宣传工作,特拟定如下制度:
一、宣传工作始终服务于学校中心工作,要在坚持正确舆论导向、强化师德建设、繁荣校园文化、加强和改进学生思想教育等方面下工夫。形成齐抓共管格局。
二、建立学校宣传工作领导小组和工作小组。领导小组的职责是:统筹考虑全校宣传工作,布置下达宣传任务,定期召开会议,检查监督宣传员的工作情况。工作小组的职责是:积极宣传学校工作做法和经验,认真及时完成上级交给的宣传任务。
三、宣传内容主要是:广泛宣传学校办学改革的经验,教育教学的成果,优秀师生的事迹,努力营造浓厚的校园文化氛围。及时收集捕捉信息,编写稿件,经常向社会新闻媒体报到学校情况,向有关部门及时报送材料。
四、学校管理方面的稿件(通讯等)须经分管领导批准方可外发。上发稿件有一定质量,有很好的影响。
五、严格落实宣传工作经费,认真执行《E中学宣传工作奖励条例》。
六、宣传任务分解:办公室每学年完成市级用稿20篇,省级及国家级2篇。各科室(办公室除外)每学年完成市级用稿6篇。年级组每学年完成市级用稿4篇。(市级报刊或网站发表均可)
七、学校以年级组为单位,每个年级组挑选一两位教师担任业余通讯员,积极投稿,协助办公室做好学校宣传工作。
八、宣传工作是学校中心工作,学校将把宣任完成情况与年度考核及职称评聘挂钩。
篇2：某学校法制宣传教育工作制度
学校法制宣传教育工作制度
一、完善法制宣传教育工作制度。实施“校长导亲自抓,分管领导具体抓,任课老师课堂抓,学生家长经常抓”的工作格局,每学期开一次法制宣传教育工作会议,进行认真细致的安排部署。
二、制定年度工作计划。对法制宣传教育早安排、早部署,实行目标责任制和量化考核,使学校法制宣传教育与文化课教育互相结合,同步进行。
三、落实法制教材。学校除统一征订教育部、全国普法办组织编写的学校法制教育读本外,应根据各年龄段学生心理特点,编写符合实际、形象生动、寓教于乐的普法教材,增强青少年法制教育的引导性、互动性和趣味性。
四、落实课时计划。每学期不少于4课时,每学年不少于8课时。
五、落实教学内容。重点学习宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《禁毒法》等法律法规。
六、落实法制副校长责任。学校聘请的法制副校长和法制辅导员积极配合学校对学生进行形式多样、有针对性的法制教育,每学期进行一次法律辅导。
七、资料齐全。做到“三有”即:有计划安排、有教学资料、有测试档案。
篇3：某幼儿园安全宣传教育制度
幼儿园安全宣传教育制度
1、幼儿园安全宣传教育的最终目的是增强师生安全防范意识,提高安全防范技能和自救自护能力,最大限度预防和避免各类安全事故发生。
2、安全教育制度是幼儿园充分利用宣传阵地和教育优势,对师生进行各种安全常识和安全法规的经常性安全宣传教育管理制度。
3、大力宣传党的安全方针和国家的各类安全法律法规,努力把幼儿园安全工作纳入法制化轨道。
4、幼儿园安全宣传教育要坚持集中宣传和平日宣讲相结合,做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全。
5、大力加强安全教育和健康教育,以安全教育课本、健康教育课本为主要资料,加强对师生的交通、消防、用电、校内外活动、食品卫生、健康、防疫等各方面的安全宣传教育,按上级规定开全课程、开足课时。
篇4：集团企业对外宣传管理制度
集团公司对外宣传管理制度
第一章总则
第一条为加强对媒体关系科对外发稿的管理,特制定本制度。
第二条本制度适用于江苏**实业集团有限公司。
第二章管理条例
第三条月度发稿计划
(一)每月月底拟定下月月度发稿计划,内容包括稿件选题、刊发媒体单位、稿件数量。
(二)将拟定发稿计划报主管领导审阅签字。
第四条稿件选题范围
(一)选题时从正面、客观、全面的角度切入,避免对公司不利的选题,不涉及公司敏感话题。
(二)根据当前形势及大政方针,结合公司实际情况,挑选与当下紧密相关的选题。
(三)做公司高层个人形象报道时,避免隐私选题。
(四)根据公司项目投资、发展规划、新近动态做相关选题的报道,不涉及公司机密经营状况。
(五)对外宣传素材可以是公司举办的各种活动、经营业绩、突出成果、经营方针、公益活动等。
第五条对外宣传的原则:
(一)有利于提高企业知名度、美誉度;
(二)与公司决策相接轨;
(三)讲求实际效果,不断总结改进;
(四)勇于创新、敢于探索;
(五)强化员工的对外宣传意识,保持对外口径一致。
第六条稿件审批管理
(一)所有稿件撰写完毕,必须上缴稿件审批表。
(二)稿件审批表包含发稿人员名单、稿件名称、内容摘要、稿件字数、期望刊发的媒体单位及稿次。
(三)要求稿件加盖骑缝章,报主管领导审阅。由主管领导对稿件提出意见和建议,达到发表要求,方可签字同意。
(四)审批流程表送档案处存档,以备日后查找。
(五)稿件发表后,媒体关系科留存一份原件,档案科留存二份原件。
(六)每月月底对发表稿件进行整理存档,装订成册。每年年底对发表稿件总结存档,并装订成册
(七)未经主管领导签字同意,任何稿件不得对外发表,以免对公司造成不良影响。如违反规定,后果由责任人自行承担。
第七条危机公关
(一)遇公司发生重大事故、事件、负面报道等,第一时间告知行政部主管领导。
(二)由主管领导决策,制定相关处理方案。
(三)如遇重大紧急事件发生,由董事长直接授权相关人员组织实施。
(四)危机公关处理完毕后,拟写处理报告,内容包括事件内容,处理方案,处理结果,注意事项等。处理报告送档案室存档。
危机处理流程图如下:
突发危机事件
当事人或知情人5分钟内告知部门或分公司总经理
部门或分公司总经理10分钟内告知集团行政部
集团行政部于15分钟内告知董事长
由集团行政部牵头制定危机处理方案
处理完毕后,经办人上交危机处理报告至集团行政部审核,由集团档案室统一存档,以便今后参考。
第三章考核办法
第八条所有稿件必须责任到人,未按计划发稿,相关责任人将扣除相应绩效分数。
第九条未经审批程序擅自发稿,将视情节轻重给予责任人相应经济处罚。
第十条发现关于公司的不利或负面信息未能及时上报,将视情节轻重扣除绩效分数或行政处罚。
第十一条遇公司危机事件,未能及时上报或处理不善,将视情节轻重扣除绩效分数或行政处罚。
第四章附则
第十二条本制度解释权归行政部,监督执行权归总经办。
第十三条本制度自颁布之日起正式执行。
篇5：保密宣传教育制度范本
保密宣传教育制度
第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格认证标准》和上级有关保密宣传教育规定,为切实做好保密法规、保密知识等宣传教育工作,增强保密意识,结合昆明贵金属研究所、z铂业股份有限公司(以下简称所和公司)实际情况,制定本制度。
第二条保密宣传教育,目的是使每个员工尤其是涉密人员自觉履行保守国家秘密的义务和意识,牢固树立纪律观念、法制观念,提高防范能力,保守国家秘密。
第三条保密宣传教育分为日常宣传教育和专项宣传教育,宣传教育的内容为:宣传学习宏观政策、保密知识、法律法规、保密制度、泄密案例等。
第四条保密日常宣传教育方式为:
一、由各单位、各部门第一责任人分别主持实施,将保密工作要求贯穿于生产、研发、营销及日常经营管理等日常业务活动中;
二、由保密办主办、人事、科技、生产、宣传等相关职能部门协办,利用宣传栏、知识竞赛、期刊等形式,每年不少于1次对所和公司员工进行普遍教育。
第五条保密专项宣传教育包括:涉密人员培训教育、中层以上管理人员保密教育、新进人员保密培训教育、涉外及出境涉密人员和重大涉密活动前教育等。专项宣传教育由所和公司保密委员会统一部署,由保密办及相关职能部门共同完成。
一、涉密人员上岗保密教育培训由保密办主办、人事部门协办进行。
二、新聘任干部和新进员工的保密教育由人事部门主办、保密办协办进行。
三、涉外及出境涉密人员的保密宣传教育,由保密办主办、外事部门协办进行。
四、重大涉密活动前的教育,由主持活动的业务主管领导在保密办的协助下进行保密宣传教育。
第六条保密办可根据有关保密要求,及时提出有针对性的保密培训教育,报所和公司保密委员会批准,由保密办主办、人事部门及相关职能部门协办完成。
第七条所和公司保密办对每次宣传教育活动须留有记录。保密专项宣传教育培训由人事部门记入员工培训档案。
第八条所和公司保密办每年在保密工作总结中向所和公司保密委员会进行保密宣传教育工作汇报。
第九条本制度由所和公司保密委员会办公室负责解释。
第十一条本制度自下发之日起执行。
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