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某学校分工会会员代表大会制度

编辑:制度大全2019-04-20
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学校分工会会员代表大会制度

1、根据学校《关于全面实行二级教代会制度的意见》规定,实行培训中心党支部领导下的分工会会员代表大会制度。

2、分工会会员代表大会是广大会员代表行使民主管理和监督的权利,是会员代表参政议政、共谋企业发展的途径,也是总经理同员工进行沟通的重要渠道。

3、会员代表大会实行民主集中制。

4、会员代表的义务是:努力学习、执行党的方针、政策,了解培训中心的经营方针和目标,认真做好本职工作,积极参与分工会活动,密切联系群众,听取和反映群众的意见和建议,做好群众工作。

5、会员代表由员工选举产生,代表人数占总人数的25~50%左右。代表结构要合理。

6、组织制度:会员代表大会每四年为一届,按时换届选举产生分工会委员会。会员代表大会每年召开一次,每次要有三分之二以上代表出席。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

7、会员代表大会的主要内容:听取总经理的工作报告,提出意见和建议;对重大事项实行政务公开;审议通过与员工切实利益有关的重要问题;做好提案的征集和落实工作。

收银制度

篇2:某学校后勤集团总经理岗位职责

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学校后勤集团总经理岗位职责

1、总经理是企业的法人代表,在董事会的领导下全面负责培训中心的安全、物业、经营管理工作。

2、制定企业的管理目标和经营方针,制定各级管理人员和员工的岗位职责及各项规章制度;制定价格策略、营销策略。详细阅读和分析每日报表,检查营业进度与计划的完成情况,并进行决策。

3、建立、健全企业的组织管理系统,规范劳动用工,使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会,传达学校、行业或总经理室的有关指标、文件、通知,协调各部门之间的关系,使企业有一个高效率的工作系统。

4、制定财务预算、决算,健全财务制度。开源节流,降本增效,努力提高经济效益。

5、不定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。并将巡视结果传达至有关部门。

6、负责检查督促本企业安全生产工作,及时消除安全事故隐患。

7、指导教学五楼、教学六楼的物业管理工作,为业主创造一个安全、清洁的工作环境。

8、与业主、宾客建立良好关系,听取业主、宾客的宝贵意见。

9、督导各部门实行优质服务,树立良好的企业形象。

10、加强软件建设,建立培训网络和培训制度,不断提高服务质量和员工的综合素质。

11、选聘、任免总经理助理、部门经理等管理人员。决定机构设置、员工编制及重要人事变革。负责管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。

12、与社会各界及学校保持良好的公共关系,树立良好的形象,并代表企业接待重要宾客。

13、熟悉企业法、财税法、合同法、劳动合同法、涉外人员工作守则及相关政策法规。

14、根据国家的工资政策和企业的经济效益,调整、完善分配制度,不断提高和改善员工的工资和福利待遇。

物料制度 物流制度 物流部制度

物资制度 物资部制度 环保局制度

篇3:瑶风中学计算机房管理制度

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海路中学计算机房管理制度

一、具有为教学第一线服务的精神,主动配合上课老师,上好学生上机课

二、努力提高机房的开放率和使用率,做好使用、出借的登记工作。

三、管理好机房内财产,建立财产登记帐目,及时登记、更新或注销损耗财产。

四、常打扫卫生,保持机房和微机整洁,合理使用空调等设备,做好安全保卫工作。

五、不断更新知识,了解微机工作原理,掌握磁盘操作系统并能对计算机设备进行一些保养维修工作。

六、服从学校统一安排及教研组的临时工作安排,遵守作息时间。

上机守则

一、进入机房依次入座,不得大声吵闹。

二、检查所用计算机设备是否完好,发现问题应及时举手向老师示意、汇报,并做好上机使用记录。

三、严禁外来一切磁盘、光盘、U盘带进机房,一旦发现予以没收。

四、不准在机房内吃东西,不准抛纸屑。

五、不准在计算机、桌面上涂写。

六、爱护公物,在上课时对所使用的计算机、桌椅负有保管责任,若有损坏,照价赔偿。

组织委员职责 专卖店职责 qiQuha.com专员职责

专家职责 专干职责 专职职责

篇4:瑶风中学多功能厅管理制度

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海路中学多功能厅管理制度

为确保学校教学设备的正常运转,更好更有效率地为教育教学服务,制订如下使用多功能厅的规定:

一、多功能厅的使用须经主管领导的同意。

二、多功能厅由学校指派工作人员操作所有设备。

三、移动存储设备(软盘、闪存、移动硬盘其它数码器材)应由工作人员查杀毒后方可连接主机。

四、在多功能厅参加教育教学活动的人员,应遵守良好的道德规范,保持多功能厅的清洁整齐,不吸烟、不乱扔纸屑垃圾、不随地吐痰、不吃口香糖、不破坏公物。进出多功能厅时应保持良好的秩序。遵守纪律不大声喧哗,听从老师的指挥。

五、多功能厅的工作人员应规范操作、保养、维护 好设备,遇节假日应切断所有电源做好“三清三关”工作。

纪委职责 规章制度 QiQuhA.coM工作制度

公司简介 教师职责 工会职责

篇5:瑶风中学关于实施校务公开工作细则

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海路中学关于实施校务公开工作细则

为贯彻落实中央关于“政务公开、厂务公开、财务公开”的精神,进一步完善以“教代会”为组织形式的民主管理制度,推进我校的民主化、科学化管理,从根本上引导保护和发挥广大教职工参与改革、支持改革的主观能动性和创造性性,激发教职工的主人翁责任感,促进我校的改革和发展,按上级有关部门的要求,特制定此校务公开工作的细则。

一、组织领导:

成立校务公开工作领导小组。根据上级文件精神,校务公开工作领导小组由校党政主要负责人、纪检委员、工会主席和教职工代表组成。教职工代表为3人,由各工会小组讨论、推荐并报工会,工会集中各小组意见后,将候选人报校党支部。

二、公开内容:

凡关系到我校改革、发展的重大事项,有关教职工、学生的切身利益的问题,以及广大教职工、学生所关心的问题均为校务公开的内容。具体为:

1.我校的发展规则、年度计划、精神文明建设规划、人事制度改革方案、校级领导的年度述职报告,年度执行情况;

2.财务收支情况,包括年度财政拨款、大额经费支出情况;

3.大件物资,大型仪器设备的采购,学校大型建设项目的招投标情况;

4.业务招待费使用情况;

5.教职工职称申报、评定,先进、模范人物评定及事迹,教职工年终考核结果,

6.重大福利问题:包括工作量工资发放办法、教职工奖励办法,以及具体兑现情况;

7.“三好学生”、“优秀毕业生”、推荐生、保送生,学生先进集体的推荐评定情况;

8.主要领导干部廉洁自律的情况:包括个人收入、住房、购房、交通费、通讯费、出差出国(境)费用支出以及上缴礼品登记等情况;

9.预备招生和录取情况;

10.教职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金的缴纳情况;

11.学生收费情况,包括学杂费、代办费等的收取项目、金额、依据,支出内容,春游、秋游及夏令营、学农、军训等活动的一次性收费情况;

12.干部的奖惩、任免情况,包括干部的年终考核结果、后备干部的推荐、使用13.教代会主席团及教代会多数代表提议应公开的其它内容。

三、公开形式:

根据我校的具体情况,校务公开工作采取以下几种形式:

1.教代会是校务公开的主要渠道和基本途径。按规定每学期至少召开一次教代会,由行政负责人向教代会公开学校的重大事项,接受教代会的审议或通过。

2.在全校教职工大会上通报情况。由学校行政负责人或有关部门负责人向全校教职工公开学校的重要事项。

3.建立校务公开栏。在校宣传栏设立对学生公开的栏目,在学校后台设立对教师公开的栏目,公开各自相应的内容。

4.建立校务情况通报制度,由行政负责人定期在党政职席会议(办公会议)、校务会、教代会主席团人员工作会议和“凝聚力工程”工作小组会议上通报校务公开的事项。

5.利用校园网、黑板报、简报、公告形式不定期地向家长通报学校的情况。

四、公开原则:

1.突出重点的原则。校务公开的重点:一是教职工最关心、反映最强烈的问题;二是涉及教职工切身利益,需要让教工知情的事项;三是容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题;四是有关学校改革发展的重大问题。

2.实事求是的原则。校务公开要结合我校实际,注重实效,正确处理好维护教工合法权益和维护单位法人合法权益的关系,防止出现偏激和随意性。公开的内容必须真实可靠、准确可信。

3.合法合理的原则。校务公开必须符合国家的有关法律、法规、方针政策,正确处理好校务公开与建立健全各项规章制度的关系,处理好校务公开与校长负责制的关系。

4.分工、分层次负责的原则。校务公开要正确处理好行政领导、纪检干部与工会教代会的关系,公开的内容应有相应的层次,不可一概而定。

五、公开的层次及相关内容:

1.教代会审议、通过校长的“三年规划”、工作总结和学校的各项重大改革方案,校主要行政领导的年度述职报告,年终评优及3%增资名单等情况。

2.全校教工大会上公开学校重大采购项目、重大建设项目的招投标情况,学校的年度收支情况,校主要行政领导的收入、住房、购房、交通工具、通讯费开支情况,学校招生情况,校业务招待费情况、职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金上缴情况等。

3.校园网后台公告栏,公开先进人物(集体)评定,违反校规受处罚人员名单等;学生公开栏公开学杂费、代办费、收取的项目、金额、依据等情况,“三好生”、“优秀生”、保送生、推荐生及违纪受处罚学生的名单等。家长公开栏公开有关学校教育教学的相关内容。

六、校务公开的监督检查:

1.成立校务公开工作监督小组。

根据上级文件精神,监督小组由工会主席任组长,成员由纪检、工会干部、教代会代表组成。教代会代表为2人,由各工会小组讨论、推荐并报工会,工会集中各小组意见后,将候选人报校党支部。

2.监督小组根据上级和我校的有关规定,监督校方公开的内容是否真实、全面,公开的时间是否及时,公开的程序是否合法;对群众反映的问题是否有答复、有解决,并负责将群众意见反馈给领导小组,监督落实。

3.监督小组接受教职工、学生、家长和社会群众的信访和咨询,并在校内设立“群众意见箱”,定期收集、反馈群众意见。

4.监督小组享有对校务公开工作的有关责任人进行质询、评议、通报和提出奖惩意见的权力。

5.监督小组根据上级要求,负责对我校的校务公开工作进行评估,发现问题及时向有关领导和上级部门汇报,以促使校务公开工作日趋完善。

七、附则:

1.本《细则》经校教代会审议通过之日起实施。

2.本《细则》在实施过程中,可依据上级有关规定和我校实际情况经教代会同意对本《细则》作出修改、补充。

3.本《细则》的解释权属校党支部、工会。

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