某某师专高等专科学校节约型校园建设考核办法

篇2：师专学校学生宿舍管理奖惩实施细则范文

师专学校学生宿舍管理奖惩实施细则

为严明纪律,落实岗位职责和规章制度,充分调动员工的工作积极性,提高学生宿舍的服务管理水平,特制订本员工奖惩实施细则。

第一条员工有下列行为之一系轻微过失,视其情节轻重、态度好坏并将受到口头警告并罚1―10分。

1、当班时会见亲友或用办公电话聊天。

2、当班时干私活,接听电话不及时、不规范、语言不文明。

3、迟到、早退、聚众闲聊。

4、代人请假、事后补假。

5、当班不穿工作服、不配戴工号牌。

6、在学生宿舍随地吐痰或乱扔废弃物。

7、值班室卫生状况差。

8、个人仪表不整洁。

9、未经许可擅自动用学生宿舍物品。

10、参加会议及活动无故迟到、早退、缺席。

11、未经允许将私人物品带入工作岗位或值班室。

12、带出学生宿舍的大型、贵重物品不作检查、登记。

13、外部人员进出学生宿舍不严格履行登记手续。

14、私配钥匙、擅自加锁。

15、当班时间收看(听)音像、电视、玩游戏。

16、在学生宿舍内公共区域吸烟、喝酒。

17、当班时看报刊杂志和从事与工作无关的任何活动。

18、值班场所脏、乱、差,物品摆放不整齐、不规范。

19、在学生面前有打哈欠、挖鼻孔、伸懒腰、剪指甲、掏耳朵、化妆、剔牙等不礼貌行为。

20、工作区域有长明灯、长流水现象和离开时不关门窗等。

21、擅自带亲友、家属或其他外来人员在寝室留宿。

22、无故迟到、早退10分钟以上30分钟以下(30分钟以上按旷工处理)。

第二条员工有下列行为之一系严重过失,视其情节轻重、态度好坏,

将受到通报批评并罚10-50分。

1、非公司规定休息时间内睡觉。

2、粗言秽语,与学生或员工吵架。

3、工作服务态度差、处理问题不及时造成不良影响或学生投诉。

4、接到加班通知,无故不到岗。

5、不执行安全规定,出学生宿舍拒绝门卫检查携带物品、私拉乱接电线等。

6、不执行门卫管理规定,将外部人员放入学生宿舍。

7、呈交虚假证明、资料和谎报情况,弄虚作假。~

8、动用学生物品或私拿学生遗留物品。

9、未经物主同意,擅自使用学生的电脑、手机、商务通和其它物品。

10、不服从管理、拒绝或不完成分配的工作,顶撞领导。

11、未经许可顶替或被顶替值班。

12、擅离工作岗位、擅自调班。

13、在学生宿舍内参与赌博。

14、接受学生赠与物品或请吃。

15、在学生宿舍内乱写乱画或污染学生宿舍卫生。

16、在学生宿舍私自出售物品或进行其它营利活动。

17、未能及时发现并报告存在的安全隐患。

18、发现违章用电、打架斗殴等影响学生宿舍安全的隐患和闹事苗头时不制止或报告处置不及时。

19、因工作失职导致信息传递不畅,引起不良后果。

20、对损坏学生宿舍利益的行为不报告、不制止。

21、损坏学生宿舍或学生的财物,情节轻微。

22、在学生或同事中搬弄事非造成不良影响。

23、诬蔑、诽谤他人、影响员工声誉和工作。

24、利用职权谋取私利或挟嫌报复。

25、将学生宿舍员工内部矛盾在学生或外部人员中散布的。

26、学生投诉未及时妥善处理。

27、擅自带人进入学生寝室、办公室、库房、配电室等工作重地。

第三条员工有下列行为之一者系重大过失,将被解除劳动合同。

1、盗窃学生、学生宿舍和员工财物。

2、损坏公物情节严重。

3、侮辱、谩骂、恐吓、殴打学生或他人

4、索要学生物品。

5、煽动闹事、打架斗殴。

6、造谣滋事、损坏学生宿舍及学校声誉。

7、因工作失职给学生宿舍造成5千元以上、给学生造成2千元以上经济损失。

8、消极怠工,不履行职责、完不成工作任务。

9、违反劳动纪律,一学期累计矿工3天以上、不按时上下班、擅离职守累计5次以上。

10、不服从管理,顶撞领导,教育不思悔改。

第四条员工有下列情行之一,将视其具体情况给予口头表扬、通报表彰、升职加薪或给予20―100分的奖励。

1、为改进学生宿舍的服务管理提出合理化建议并被采纳的。

2、为学生提供积极热心服务,受到学校、上级和学生表扬。

3、拾金不昧,事迹突出。

4、发现事故隐患,及时采取有效措施,防止各类重大事故发生。

5、为维护学生、学生宿舍和他人生命、财产安全表现突出。

6、勇于揭发违法乱纪、徇私舞弊行为。

7、见义勇为,制止违法犯罪行为。

8、节约水电、卫生工具、办公用品成绩突出。

9、对外接待中,优质服务,表现突出受到领导表扬。,

10、重要工作表现突出。

11、有其它突出表现。

第四条奖励的执行

1、本奖惩细则实行积分制,奖惩所得分值为每分人民币1元。

2、凡受奖惩均需开具《学生学生宿舍奖惩通知单》。

3、除特殊情况外,奖罚在次月工资中兑现。

第五条员工申诉

1、对员工执行奖励或纪律处分时,应当面向当事员工讲明事实依据和理由,而且允许员工发表不同意见。

2、凡解除员工聘用合同的,须经后勤服务总公司领导研究决定。

3、员工对奖励或处罚决定不服的,必须在决定下达后3日内,以书面形式直接向后勤服务总公司办公室提出,办公室在7日内做出处理。对后勤服务总公司办公室的处理不服的,由后勤服务总公司办公会议作出处理。

4、员工逾期申诉不予受理。

篇3：学院校后勤与基建处建设节约型处室意见

学院(校)后勤与基建处关于建设节约型处室的意见

为进一步加强我院后勤与基建处的处室建设、提高工作效率、节本降耗、树立良好的形象,使后勤人员形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,在建设节约型校园中充分发挥表率作用,我处研究决定,在后勤管理范围内开展“建设节约型处室”活动,特制定几点意见如下:

一、指导思想

开展“建设节约型处室”活动要以*理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,按照建设节约型社会的要求,以各科室为主体,以建设节约型处室为目标,以合理利用资源和提高工作效率为中心,在工作中提倡节约,杜绝浪费,加强管理,降低成本,建立健全我处节约管理的长效机制,以实际行动促进节约型企业建设。

二、主要内容

大力提倡节约光荣、浪费可耻的风尚,养成节约一度电、一张纸、一杯水的节约精神,降低办公管理成本。

(一)加强用电管理

办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯,做到人走灯熄,杜绝长明灯以及拉上窗帘开灯现象,走廊、楼道等场所使用瓦数较小的节能灯。禁止使用电暖气等取暖设备,上班期间将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,下班后自觉关闭计算机、打印机、复印机等各类电器设备电源,减少待机电耗。

(二)加强用水管理

加强对用水设备的日常管理和维护,及时更换老化设备,积极推广使用节水器具,养成节约用水的良好习惯,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水。

(三)加强耗材管理

提高我处的现代化办公水平,提倡在电脑上起草和修改文件,严格控制打印、复印数量,减少不必要的发文,内部传送的材料,尽量实行双面打印,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收继续使用,提高纸张的利用率。打印机、复印机的碳粉用完后,重新灌装再次使用,大力提倡修旧利废,延长办公用品的使用寿命。

(四)加强公务用车管理

工作人员进行一般性公务活动时,尽可能乘坐公共交通工具,确需使用公务车辆时,能几个人同行的不得分别要车或租车。合理安排公车出行路线和用车科室组合,减少车辆空驶里程,坚决杜绝公车私用。司机要科学、正确驾驶车辆,减少机动车部件非正常损耗,对车辆定期保养,降低燃油消耗和车辆维修费用。

(五)加强全面节约管理

建立全方位的节约型处室,还要从进一步精简会议、活动和文件着手,切实转变部署和推进工作一靠会议、二靠文件的传统观念与作法,充分利用电脑、校园网、电话等方便快捷的现代化办公设备传递信息和部署决策,了解掌握基层的工作情况。要严格控制公务活动规模,严控办公费、招待费支出,避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象。处领导干部要做节约时间、提高工作效率的表率,要自觉坚持为广大师生服务的理念,以只争朝夕的精神,不断强化时间观念和效率意识,提高办事效率和服务水平,努力做好各项工作。

三、几点要求

(一)搞好宣传。建设节约型处室的首要问题,是统一思想,提高认识。要广泛动员,形成合力,把勤俭节约同我局学习雷锋活动相结合,切实提高机关上下对建设节约型机关重要性的认识,增强资源节约的紧迫感和责任感,树立廉洁、节俭的生活方式和科学消费理念,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

(二)狠抓落实。要树立“浪费也是腐败”的节约意识,把节约看成是一次高尚的行为,当成一种良好的习惯,反映科室风貌的一个展台,弘扬中华民族传统美德的一次实践,自觉争做节约的典范。建设节约型处室,各科长必须转变思想观念,带头厉行节约,树立科学的管理理念,结合实际,突出重点,狠抓落实,推动本科室节约氛围的形成,切实把“建设节约型处室”活动的各项部署落实到位。

(三)巩固提高。各科室在实际工作中形成的良好制度和措施,要进一步完善和巩固。对存在的不足,要进行认真整改,把建设工作落到实处,在后勤建立起长效工作机制,将“建设节约型处室”活动不断引向深入。同时要注重增强时间观念,改进作风,提高科学决策水平,提高办事效能等无形的公众形象,争做精简、效能型后勤。

(四)做好总结。在建设节约型处室中,各科室要及时向处里汇报建设情况,总结好的经验措施,在全院进行推广。要建立检查评比制度,对造成严重浪费产生恶劣影响的,视情节给予相应的处罚。而对艰苦奋斗、无私奉献、厉行节约为后勤及学院做出特殊贡献的,要大力宣传并给予适当的奖励。

篇4：学院校建设勤俭办学构建节约型校园规定

学院(校)关于建设勤俭办学、构建节约型校园的暂行规定

为做好建设节约型校园工作,根据教育部《关于建设节约型学校的通知》(教发[2006]3号)精神,结合学院实际,制定本意见。

一、指导思想

以*理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持发展与节约并重的方针,以节能、节水、节电、节纸、节省经费开支等为重点,综合运用经济、行政、科技和教育等多种手段,采取各种有效措施,保证学校节约、高效、有序运行,推进节约型校园建设。

二、建设目标

我院节约型校园建设的目标是:通过开展节约型校园建设,在师生员工中普遍树立起“勤俭节约光荣,铺张浪费可耻”的意识和风尚;加强宣传、教育、管理和监督,在教学、科研、学习、工作和生活中,坚持勤俭办学,切实做到节约用水、节约用电、节约办公、节约使用经费等。

三、主要内容

1.在基本建设过程中,按照“一次性规划、分期建设、保证急需、节俭实用”的原则,科学合理地进行规划设计和安排建设项目。严格招投标管理和审计制度,实现有效资金的节约使用和学院利益的最大化。

2.坚持开源节流,多渠道筹措建设资金。积极争取地方政府的支持,最大限度地获得多种政策性的减免。积极争取上级部门更多的经费投入。积极开展银校合作和校企合作,努力拓宽融资渠道。

3.节约和合理利用资源。加强对教育教学资源的优化、重组,实现在教育教学活动各个环节中做到节约资源,提高教学设备和后勤设备等利用率,切实提高设备的使用效益。

4.加强对资金的使用与管理。强化预算的编制管理,着力调整和优化支出结构,坚持向教学倾斜、严格控制一般性费用支出,保证将有限的财力用到学院急需的事业上。

5.加强物业管理。制定和完善具体的节电、节水、节能等目标措施和管理制度,并加强日常管理与督查,杜绝浪费现象。

6.加强人力资源管理,增强用人的计划性,优化人员配置,力求精简高效。

7.积极推动各部门、各单位节约办公工作。

四、保障措施

1.加强组织领导。为保证节约型校园建设的顺利进行,学院成立节约型校园建设领导小组,领导小组组长由院长兼任,其他院级领导兼任副组长,院长办公室、国有资产管理处、后勤与基建处、教务处、现代教育中心、财务处、监察审计处、学生处、党委宣传部、团委等部门负责人和各系部党政负责人为成员。领导小组办公室设在院长办公室,院长办公室主任兼任办公室主任。各系部、各部门、各单位要成立相应组织,具体落实节约型校园建设工作。

2.加强宣传教育。围绕建设节约型校园这一主题,充分利用校园网、广播、报纸、宣传栏、专题讲座和报告会等形式,加大宣传与教育的力度,大力提倡“珍惜资源、节约能源,从我做起”,弘扬中华民族勤俭节约的美德,做到师生员工人人皆知开展建设节约型校园的意义与重要性,使厉行节约的观念深入人心;进一步加强养成教育,使节约型校园建设成为师生员工的自觉行动。

3.加强督促管理。各有关部门要围绕建设节约型校园工作目标,根据各自工作职责,切实加强校园规划和管理,节省校园建设和维护费用;采用先进技术和有效措施,做好节能节水工作;在教育师生员工厉行节约的同时,加强巡视、检查和监督,杜绝长明灯、长流水等跑冒滴漏现象,杜绝办公浪费现象;合理配置资源,提高资源的使用效率,进一步推广公共设备仪器的开放式管理,做到资源共享;进一步发扬优良传统,做到节俭办教育。

4.建立长效机制。要把节约型校园建设作为一项长期工作纳入学校总体规划和学院年度工作计制,进一步建立或完善有关节俭办学的规章制度和管理办法,用制度保证节约型校园建设的顺利实施。要切实落实节约型校园建设责任制和工作责任制,各系部、各部门党政主要负责人为第一责任人。各系部、各部门、各单位要在年度工作计划中明确节约目标和措施,在计划执行中做到有检查有总结。要把节约型校园建设成效作为各系部、各部门考核的重要内容之一,使节约型校园建设工作落到实处,务求实效。

附件:节约型校园建设宣传提纲

二○一○年十二月二十七日

主题词:建设节约校园规定

zz职业技术学院2010年12月28日印发

附件:

节约型校园建设宣传提纲

一、节约用水

1.杜绝长流水。加强教学、科研、生活用水设备的日常检查维护和管理,公共场所卫生间、学生宿舍盥洗室、实验室等用水设备较集中的地方,要安排专人负责检查和维护,防止跑、冒、滴、漏现象发生。

2.养成节约用水、随手关水的良好习惯。洗漱、洗涤衣物等用水有所控制,拖把等物要用容器盛水涮洗,避免直接冲洗。

3.积极推行水资源的二次利用和循环使用。

4.校园绿地用水和景观环境用水尽可能采用喷灌、微灌、滴灌等节水方式,不得用自来水涌灌。

5.逐步采用节能型供水系统和用水设备,加快对全校地下给水主管网的老化管道进行更新改造,安装和更换节水型龙头和卫生洁具。

6.根据条件对浴室、开水房实行设备智能化节水系统改造。

二、节约用电

1.杜绝长明灯、白昼灯。办公室、实验室、阅览室、教室、宿舍等都要做到晴天时不开灯,人少时少开灯,人走时随手关灯;各部门、各单位办公桌椅应调整位置,尽量采用自然光,少开照明灯;教室、会议室、卫生间、楼梯、走廊等公共场所要安排专人负责开灯和关灯;在保证合适照度的前提下,合理配置学生宿舍、教学科研办公楼宇走廊照明灯开启的盏数,或实行分路式控制,根据需要开启照明灯;路灯要安装自动控制开关,并根据季节日照情况适时调整开关时间,防止白昼灯。

2.在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用节能灯具,淘汰普通白炽灯泡。

3.减少电子办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、传真机等用电设备,下班时要关闭电源,防止待机。

4.合理使用空调。春秋季节正常天气下不开空调;开空调时要关闭门窗,室内制冷温度应设置在26℃以上,制热温度应设置在20℃以下;提倡下班前半小时关闭空调,每天少开一小时空调,严禁室内无人时开机空耗。

5.杜绝在学生宿舍、办公室、实验室等处私自使用电炉、电饭锅、热得快等电器;单身教工宿舍提倡使用节能电器。

6.淘汰高耗电设备,积极采用节电新技术和设备。在基本建设和设备改造更新时,严格执行政府有关采购节能产品的规定,积极采用高效节电的新技术、新产品,淘汰国家明令禁止使用的高耗电设备和产品。

7.对节电工作成绩突出

的单位和个人给予奖励;对违反节电规定、浪费电的行为,给予处罚。

三、节约办公

1.各部门、各单位应严格遵守勤俭办事的原则,严禁铺张浪费,严格控制办公经费、会务经费;可以通过网络联系解决的工作和业务往来尽量不出差;严格执行出差审批制度,非必须参加的会议,不批准参加;出差期间要科学合理安排时间,提高工作效率,降低行政成本;出差待遇严格执行学校的有关规定和报销标准;不准超标准使用公房。

2.积极推进办公自动化、网络化,尽量使用电子文件、电子信箱等联系工作,提倡在电子媒介上修改文稿,减少纸张消耗。

3.各单位的日常办公用品要指定专人管理,严格领用制度;纸质材料要双面利用;打印机、复印机的墨盒尽量二次灌粉使用。

4.精简文件。能不发文布置的工作,尽量通过会议或网络方式布置;确需发文的,要精确计算印刷数量,避免重印、多印;内部简报尽量利用校园网发布,降低印刷、宣传费用。

5.节约使用清洁卫生工具,拖把、抹布、废纸篓等应妥善保管,以延长使用寿命。

6.节约通讯费用。接打电话要言简意赅,杜绝电话聊天,减少通话时间;办公室尽量减少长途电话。

7.节约公务用车。对学院公务车辆加强管理与核算,实行车辆定点维修和定期保养,禁止公车私用。

8.节约接待费用。严格执行学院的有关规定和接待标准,不超标准接待,学院内部部门之间不准用公款互相宴请,不准用公款宴请私客。

四、节约和合理利用资源

1.学院各级领导干部要积极推行科学管理、民主管理,避免决策失误而导致办学资源配置和利用的重复、无用、低效、高耗等浪费现象。2.坚持学院大宗物资、设备采购和维修工程公开招标制度,力求优质低价,发挥资金使用效益。

3.严格执行学院设备添置、更新改造审批制度,可买可不买的暂时不买,能修复使用的不买新的;及时改造、淘汰耗能大、效率低的设备;妥善处理报损与报废设备,可修可用的不得报废,可用的零部件不得出售,报废出售按学校招标制度执行。

4.学院基建设计在符合规划、消防等部门要求和设计规范的前提下,应尽可能科学用地、合理用地、节约用地;建筑内部结构力求经济、合理、适用。

5.基建、维修用材应尽量选用节能材料和节约产品,包括外墙、屋面、门、窗均采用保温、隔热材料,使用节能锅炉、节能电机、节能灯、节能水箱等。

6.节约燃料、蒸汽。学生生活用锅炉和学生食堂、学生浴室、学生开水房应认真做好节约燃料、蒸汽工作,加强管理,防止燃料、蒸汽的跑冒和浪费。

7.节约粮食。就餐要按需购买,尽量避免剩饭剩菜,珍惜粮食。食堂员工要强化节约意识,在食品制作过程中厉行节约,杜绝浪费。

8.加强对各种教学、科研仪器设备的管理,优化配置,提高利用率和使用效率;扩大公共实验室开放性,促进学校优质实验室资源的共享。严格控制实验用药品、试剂等实验材料的领购和使用。申报使用计划要实事求是,避免盲目性;管理人员要严格审查,按需配给。

9.加强人力资源的培养、引进、使用和管理,力求人尽其才,才尽其用;增强用人的计划性,优化人员配置,力求精简高效。

10.加强科技平台建设,构建面向全校的科技服务体系,实现基础性、公益性数据等科技信息资源的开放和共享;整合科技计划,避免科研项目低水平重复。加强对科研经费的使用管理,降低课题经费中公务费用支出的比例,最大程度地提高科研产出水平。长

篇5：中心小学创建节约型学校落实措施

中心小学创建节约型学校的落实措施

一、指导思想

围绕教育持续健康发展的目标,坚持资源开发与节约并重、把节约放在首位的方针,以提高教育资源利用效率为核心,以节能、节水、节材为重点,加快教育发展和学校管理方式的根本性转变,建设学校的节约型管理模式、教育投入的高效模式,以高质量投入、高效能管理、高效率产出,促进学校教育的持续均衡发展。

二、加强宣传教育,牢固树立节约意识

学校各部门要组织开展形式多样的宣传教育活动,大力宣传建设节约型社会的重大意义,使广大师生员工充分认识节约资源对国家、对民族、对经济社会发展的重大意义,增强资源节约的紧迫感和责任感,树立健康的生活方式和科学的消费理念,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。大力倡导艰苦奋斗、厉行节约,坚决反对大手大脚、铺张浪费,坚决纠正比排场、摆阔气、挥霍浪费的行为。广大师生员工要从现在做起,从自己做起,从身边小事做起,养成自觉节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一笔开支的良好习惯,自觉做资源节约的表率。

三、采取有力措施,创建节约型学校

(一)节约资源

1、抓好节水节电工作。学校办公场所气温在5℃以上、30℃以下时,尽量不开空调。开空调时要合理设置空调温度,夏季办公室、会议室的空调温度设置不要低于26℃,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗,提倡每天尽量缩短开空调的时间。为减少电耗,各办公室要每月清洗一次空调过滤网。使用电脑、打印机、复印机要与工作需要同步,工作完毕,及时关闭电脑主机和显示器,避免待机耗电。下班后要及时关闭除报警器以外的所有电器。停止使用高电耗开水器、电水壶等用电设备。要养成随手关灯的习惯,离开办公室和下班时必须关灯,杜绝出现“白昼灯”、“长明灯”现象。办公室、会议室等要尽量使用自然光,室内亮度足够时,不再开灯。

2、降低公务用车油耗。严格单位公务用车管理,按照国家规定优先选用节能环保型车辆,及时淘汰、报废环保不达标、油耗高的车辆。实行车辆定点定车加油,登记单车燃油消耗,实行车辆定点维修和定期保养。切实提高车辆驾驶人员的业务操作技能。

3、努力节约办公用品开支。从严从紧配置办公设备,规范办公用品的配备、采购和领取。节约使用各种耗材。碳粉、硒鼓要充分利用,能换碳粉的尽量不换硒鼓。提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。学校内部召开的会议尽量自带水杯。

4、大力加强节约用水管理。加强用水设备的日常维护管理,用完水后要及时关好水龙头,严禁跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的发生。单位内部绿地用水和景观环境用水鼓励使用雨水和符合用水水质要求的再生水,逐步减少使用自来水,绿地浇灌提倡采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式。

5、自觉节约饭菜。职工在食堂就餐时要按需而取,避免饭菜大量剩余;在接待用餐时要尽量节约,坚决杜绝铺张浪费。

(二)节约经费

要认真贯彻落实教育持续健康均衡发展战略,坚持勤俭办学的原则,严格项目审批,切实加强教育重点建设项目和学校基础建设的规划论证工作,科学合理地安排使用资金,杜绝决策失误带来的资金和能源浪费。坚持“经费随着项目走”的原则,严格执行国家有关校舍设施建设规范标准和教育技术装备标准,执行政府采购的有关规定,加强对重点建设项目的监督管理,充分发挥教育投入的最大效益。

严格日常经费和支出管理。控制学校电话费支出,打电话要尽量使用内线电话,并做到长话短说,严禁利用办公电话闲谈、聊天。最大限度地控制各种经费支出,严格控制出差次数。

(三)精简文件资料

严格控制纸质文件、简报及宣传材料。学校要集中对本校的校报、校刊、简报等资料进行全面梳理,去粗取精,精简数量,提高质量。

精减纸介质文件资料的印刷数量。学校应充分利用网络办公、办文,在电子媒介上修改文稿,尽量减少纸质文件的印发,减少重复打印次数。起草文件、材料初稿尽量用废旧纸张,印发正式文件和会议材料时纸张一律双面印刷(特殊规定除外)。

(四)精简会议

控制会议数量,精简各类会议,做到可开可不开的会议不开、准备不充分的会议不开、没有实际内容的会议不开、轮流承办的片会、交流会不开。可用文件、短信、电话联系解决的问题,可不召开会议。内容相近、时间靠近的会议尽量合并召开。

学校要进一步完善会议审批及管理制度,严格执行,抓好落实,减少浪费,确保会议质量。

六、强化措施,广泛开展群众性创建活动

(一)加强领导,强化责任。学校要有领导牵头负责组织协调节约型学校建设工作,并明确具体处室建立部门协调机制,负责日常工作的组织落实。学校要根据节约型学校具体实施要求,按照职责分工,制定具体工作方案,认真落实措施,积极开展工作,把建设节约型学校纳入年度目标考核体系之中。

(二)广泛动员,全员参与。开展丰富多彩、形式多样的资源节约活动,在校内开展“我为节约做贡献”、“珍惜资源、从我做起”专题活动,在教职工中开展“做节约表率”活动,创建一批节约型班级、节约型处室。及时总结和推广节约型学校建设中的先进典型和经验。

(三)强化宣传,营造氛围。围绕加快建设节约型学校,组织开展各种形式的宣传教育活动,大张旗鼓地宣传资源节约工作的重要性,宣传节约资源的先进典型,揭露和曝光浪费资源的行为和现象。认真组织好全国节能宣传周、全国城市节水宣传周以及世界水日、土地日、环境日等宣传活动,增强节约意识,建设节约文化,倡导节约文明,形成“节约光荣、浪费可耻”的良好社会风尚。

(四)强化检查,建立机制。要建立节约型管理的长效机制,强化日常监督检查,确保各项措施的落实。学校要加强对节约情况的监督检查,并将检查情况作为年度考核的内容之一。要定期检查、通报各部门日常水、电、暖及办公用品节约情况和固定电话、公车用油情况,及时纠正不重小节、铺张浪费现象。

全体教职工和广大学生要增强责任感,树立节约意识,养成自觉节约的良好习惯,以实际行动为建设节约型学校做出应有的贡献。