工会生活委员工作职责范文

篇2：工会小组长工作职责范文

工会小组长工作职责

工会小组长是工会开展工作的基础,它的任务是贯彻工会工作方针,维护教职工的利益,围绕学院和本单位的中心工作,动员和依靠教职工搞好本单位的改革、建设和发展,落实两级工会提出的各项任务。具体职责是:

1、围绕学院及本单位的中心工作,动员教职工积极参加政治理论、业务学习和文体活动,搞好本职工作。

2、积极主动地维护教职工合法权益和主人翁地位,增强教职工的事业心和责任感。

3、关心教职工生活.及时反映教职工的意见、建议和呼声,帮助教职工解决实际困难,为教职工办实事,做到"四必访",即:教工有困难必访;教工有病、有伤必访;教工有婚丧必访;教工有家纠纷必访。

4、做好工会小组的日常工作.及时发展新会员,并进行会员权利、义务教育;按时收缴会费,收缴率100%;及时传达并认真落实院工会、分会的决议和指示;组会员积极参加院工会、分会举办的各种活动。

篇3：工会分会委员工作职责范文

工会分会委员工作职责

一、总则

1、根据《工会法》、《中国工会章程》和《基层工会工作暂行条例》,结合我院各分会工作实际,为明确各分会委员的职责,切实做好分会工作,特制定本规定。

2、分会委员会在本单位的党组织和院工会领导下进行工作。

3、分会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度,分会委员要有明确分工,各负其责;委员之间要互相支持,密切配合。

4、凡重大问题需向本单位党总支(支部)和院工会请示,经分会委员会民主讨论后,作出决定。

二、分会主席职责

分会主席对本单位的工会工作负全部责任,领导各分会委员的工作.会员人数在80人(含80人)以上的分会,可增设一名副主席,协助主席开展工作。

1、主持召开分会工作会议、分会会员大会、分会小组长会议,组织执行和贯彻本分会委员会、会员大会的决议;传达本单位党组织和院工会的指示,并结合本单位实际认真贯彻落实。

2、围绕院工会和本单位党总支(支部)的中心工作,制定学年分会工作计划,于学期末或下学期初做出工作总结,并将计划和总结及时报送本单位党组织和院工会。

3、参与二级学院(部、处)务委员会,实事求是地反映教职工的意见和要求,提出解决问题的建议,切实搞好民主管理和民主监督;积极支持和协助教代会代表组的工作,经常深入实际调查研究,关心教职工的思想、工作和生活,帮助解决思想认识问题和工作、生活中的实际困难。

4、积极开展工会的宣传教育、文化体育、生活福利、劳动保护、女工、青工等方面的各项活动。

5、搞好教职工遵纪守法教育,动员教职工以主人翁姿态,积极投身于教学、科研、管理和服务工作之中,更好地完成各项工作任务。

6、抓好分会的自身建设,充分发挥工会委员和小组长的作用,支持他们大胆工作,团结带动工会积极分子努力把本分会建设成“教职工之家”。

7、负责分会财务开支的审批。

8、完成本单位党组织和院工会交办的务项工作。

三、分会组织委员职责

1、做好分会会员的发展工作和会藉管理工作.及时办理好新会员入会、关系接转、保留会藉、自动退会和开除会藉手续,按标准及时收缴会费。

2、负责各项组织统计工作.做好年终分会组织状况和基本情况的统计、每学期末分会活动的统计、分会委员和工会小组长的基本情况统计。

3、抓好工会小组的组织建设和思想建设.指导工会小组开展工作,发挥工会小组长作用;搞好学年末的工会积极分子评选和表彰,总结交流工会小组的工作经验。

4、提出分会干部和积极分子的培训计划,并协助分会主席组织实施。

5、协助分会主席做好如开会员大会的组织准备工作。

6、做好来信来访接待,接受会员和教职工代表的申诉,并向有关部门反映群众的意见和要求,取得合理解决。

7、协助分会主席和教代会代表组长,做好教代会和工代会代表以及分会的换届选举工作。

8、负责教代会、工代会代表关系的转递工作。

四、分会宣传委员职责

1、配合学院的中心工作,结合分会的工作实际,开展因地制宜、生动活泼的宣传教育活动,配合党政搞好教职工的思想教育工作。

2、及时了解并反映教职工对国际、国内、高校、本院重大事件的思想动态。

3、对工会会员进行工会基本知识、会员权利和义务的教育。

4、负责向院工会、本单位党组织提供分会工作信息。

五、分会青年委员职责

1、配合党政加强青年教职工的队伍建设,团结引导青年教职工努力提高师德修养和业务水平,出色完成教学、科研和管理任务。

2、根据本单位青年教职工的特点、意愿和条件,积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、社会实践和文体活动。

3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声,在力所能及的条件下,积极要求学院和有关部门领导予以解决;对不能解决的问题要作好解释宣传工作,使他们对学院的困难予以理解和体谅。

4、了解本分会青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况,并帮助他们解决实际问题。

六、分会女工委员职责

1、认真贯彻落实上级有关女教职工工作的方针、政策,努力提高女教职工的思想道德和文化、业务素质.针对女教工的特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育,启发他们树立远大理想和坚强的事业心.做好女教职工中先进典型的宣传工作。

2、维护女教职工和儿童的合法权益,同侵犯女教职工合法权益和歧视、虐待、迫害、摧残女教职工的行为作坚决的斗争。

3、加强女教职工的劳动保护工作,配合院工会和校医院做好女教职工健康检查的组织工作。

4、及时了解女教职工在工作、学习、生育中的困难,热心为女教职工排忧解难。

5、协助两级工会搞好"三八"节的纪念活动。

七、分会文艺委员职责

1、组织本单位文艺积极分子和教职工开展群众性的文艺活动。

2、筹备和组织本单位教职工的节日联欢活动。

3、组织本单位文艺积极分子参加两级工会主办的文艺比赛和演出。

4、管好用好本单位购置或借用的文艺器材。

八、分会体育委员职责

1、组织本单位体育积极分子和教职工开展群众性的体育活动。

2、组织体育积极分子和教职工参加两级工会举办的各类体育比赛。

3、管好用好属于本单位购置或借用的体育器材。

4、负责学院全民健身计划的具体落实工作。

九、分会生活委员职责

1、关心教职工生活,及时反映教职工在生活福利方面的困难、意见和要求,积极提请行政尽力解决;对于学院因条件所限难以解决的问题,要向群众做好解释工作。

2、协助行政和分会主席做好困难补助工作。

3、协助党政领导和分会主席搞好对病休、特困等教职工的家访工作。

篇4：工会常务副主席工作职责范文

工会常务副主席工作职责

一、代表工会主席主持工会的日常工作。

二、根据《中国工会章程》和我院《教代会实施细则》等有关规定,协助工会主席筹备教代会、会员代表大会工作,组织好工会委员会的换届选举工作,主持起草工会工作报告,定期向工会委员会和会员代表大会报告工作。

三、召集工会委员会和工会专职干部会议,传达上级工会和院党委的有关指示、文件,主持研究贯彻实施。

四、根据上级工会和院党委的布置,主持制定工会年度工作计划,向分工会布置工作,定期组织检查、总结、交流分会工作经验。

五、组织好院工会委员会和专职干部的分工和协作。要发扬民主,搞好团结,调动一切积极因素,齐心协力,搞好工作。

六、组织好专兼职工会干部的政治学习和工会业务学习,不断提高工会干部的思想和工作水平,实现整体素质的提高。

七、做好调查研究。经常了解各分会的工作情况,及时帮助解决工作中的问题。深入群众当中听取和收集各方面的反映,主动向党委报告工作,当好党委的助手。

八、协同行政部门做好领导、组织学员教职工的业余文化学习及体育活动,推进文明校园的建设。

九、协助行政部门做好教职工的福利工作,尽力为教职工多做事,做好事。

十、根据财务管理制度和上级工会的要求,掌握好工会经费的使用,严格执行财务制度。

篇5：学院工会委员会职责范文

学院工会委员会职责

工会是在院党委领导下的教职工自愿结合的群众组织,承担学院教代会工作机构的任务。它的工作方针是:遵循党的基本路线,围绕学院的中心任务,根据广大教职工的意愿和要求,依照中国工会法和工会章程,独立自主、创造性地开展工作。要认真履行维护、建设、参与、教育职能,发挥党联系群众的纽带作用、学习共产主义学校的作用和学校工作支柱的作用。工会的主要职责是:

一、配合党委,做好教职工的思想政治工作,向教职工进行马列主义、*思想教育;爱国主义、集体主义、共产主义教育;党的路线方针、政策和形势任务教育;革命传统教育和职业道德教育。

二、发挥教职工主人翁精神,广泛、深入地开展“教书育人,服务育人,管理育人”和学先进、赶先进、创先进等活动,定期评选表彰先进集体、先进个人,总结宣传他们的经验和事迹,推动育人活动深入持久地开展。

协同有关部门做好省、部(市)级劳动模范的评选、申报、表彰工作。

三、组织并支持教职工学习政治、文化、科学技术和管理知识,提高他们的政治和业务素质。

四、依法维护教职工的民主权利,组织教职工积极参加学校管理。贯彻执行《高校教职工代表大会暂行条例》和我院《教代会实施细则》。做好教职工代表大会闭幕期间的日常工作,支持行政完成各项工作任务,团结全院教职工发扬主人翁精神,群策群力、同心同德、办好学院。

五、组织教职工积极开展有益身心健康的文化、体育活动,办好工会的文化、体育事业,丰富教职工的业余文化生活,为文明校园建设做出贡献。

六、保障教职工的生活福利,协助并监督促行政办好教职工的集体福利事业。会同有关部门定期做好教职工的福利发放,对困难职工及时给予补助。

七、关心教职工工作(劳动)条件的改善,维护教职工在工作(劳动)中的安全和健康。监督行政正确贯彻执行有关劳动保护,安全技术等法律、法规和条例,督促行政解决影响教职工健康和安全的隐患及有关问题,参加安全检查和事故的调查处理。

八、贯彻《妇女权益保障法》,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象进行斗争。定期发放女工劳保,针对女教职工特殊情况,协助有关部门做好保护工作。

九、按照国家财经法规和上级工会关于财务工作的规章制度,编制工会年度财务预算和决算,做好工会经费和工会财产。

十、加强工会自身建设,坚持工会委员会例会制度,定期培训工会干部,以开展“教职工之家”为主线,加强基层分会和工会小组工作,在工会工作中培养和锻炼干部。

十一、做好会员的会籍管理工作,发展新会员,对会员进行工会基本知识教育。

十二、完成院党委、上级工会和行政交办或委托的与教代会、工会有关的工作任务。