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某公证处学习制度

编辑:制度大全2019-04-20

公证处学习制度

一、为全面提高全处公证人员的政治素质和业务素质,以适应公证工作的需要,特制定本制度。

二、每年初研究、安排本年度政治学习与业务学习计划及岗位培训计划;每月初研究、安排本月业务学习计划。

三、政治学习,每季度不少于一次,学习内容按照上级有关部门的布置和要求制定。

四、业务学习,每月不少于一次。学习内容主要是法律、法规、相关政策、其它公证处的经验或讨论研究典型案件。

五、学习采取集中学习和个人自学相结合的方法,单位集中学习时间定于每月第一个星期三中午,由综合科负责考勤。如有变化或临时重大会议另行通知。

六、全处公证人员除参加集中学习外,还要利用业余时间或工作闲余自学政治、经济、法律及公证业务知识。

七、坚持学以致用、理论联系实际,为公证工作中出现的问题提出有参考价值的建议。

八、政治学习与业务学习均不得无故迟到,凡迟到十五分钟,按缺席论处,与会人员应精力集中,做好记录,不得私下议论,交谈或擅自离开会场,不得打瞌睡。

九、根据每一位工作人员的情况,在尊重本人意愿的前提下研究制定全处工作人员的岗位培训计划,并督促计划的实施。

十、支持和鼓励工作人员参加与本职有关的各种社会团体、协会所举办的各类学术会议,对积极撰写论文、著书立说获得成果者,给予相应的物质和精神奖励,并作为职称晋级和提拔的参考条件。

十一、支持和鼓励工作人员参加各种学历培训、进修,以进步提高自身业务素质和文化层次。

十二、任何人不得无故缺席上述规定的会议及政治、业务学习,如有特殊情况须经主任批准。

篇2:学生会学习部工作制度手册范文

学生会学习部工作制度手册

一、部门概述

z陶瓷学院院学生会学习部是隶属于学生会的重要部门,负责组织学院学习活动,力求为学院创造出积极活泼,互相融洽,严谨求学的氛围。主要负责各种类型讲座;交流会以及学术活动的组织安排工作;在帮助新生顺利过渡到大学校园;指导毕业生就业等方面起着鲜明的旗帜作用;并配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题;营造浓厚的学术氛围和创造良好的学习环境;建设学院的良好学风。

二、部门宗旨及要求

服务同学,锻炼自我,低调做人,高调做事;民主、平等、团结、和谐;一切为了同学,为了同学的一切;探索工作方法,大胆心细,敢于吃苦;工作、学习两不误,全方面发展;

明确职责,力求创新;依靠集体,集思广益;脚踏实地,实现目标。

三、部门职责

z陶瓷学院学生会学习部是为学生营造严谨、求学的良好氛围和开展学术性活动的部门。主要职责有:

一、积极开展本部门相关活动,承办各种学术活动。

二、倡导建设优良学风,在全校树立健康向上的学习观念。

三、对全校学生出勤进行督查并进行不定期抽查,将结果及时反馈给领导及广大同学。

四、营造浓厚的学习气氛,促进学生间的学习交流。

六、协助学生会其他部门做好各项活动。

部长:负责全院的学风建设,主持本部的日常工作,负责制定本部的工作计划和总结,有权对成员进行监督和考核,负责本部门干事任免的提名,负责召开各班级学习委员工作会议,调动全院同学的学习热情,在全院形成积极向上的学习氛围。

副部长:协助部长抓好本部的常规性工作,部长不在时可代行部长职权。

干事:协助部长和副部长做好本部日常工作。

四、会议制度

(一)会议记录:

每次会议都必须作好会议记录。全体干部会议与部长会议由办公室负责记录会议内容,内部会议由各部部长安排人员记录。

主席团和组织监察部的干部将不定期的检查各部门的会议记录,如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理;

(二)会议纪律:

会议必须依照预定时间准时召开,并做好考勤工作。会议由(副)部长负责考勤。凡不能按时参加会议的成员,一律须经(副)部长准假。

召开会议期间应有良好的会议纪律,如有违反纪律的成员将记录在案。

凡是无故旷会一次者取消该学生干部本学期参评学生会优秀成员资格。

五、奖励与惩处

(一)、奖励:

所有学习部成员在工作中没有任何纰漏,以身作则者,在日常工作中表现优异,工作突出者可以评为“优秀学生干部”,可参加评优,并予以公布表扬。

(二)、惩处:

无故旷会连续超过两次者,学习部有权取消资格,会议期间,无故迟到、早退连续超过三次者,不服从上级干部安排者予以警告。连续超过两次者将其从学生会除名。

凡是每学年连续超过两次违纪分者将无权评选“优秀学生干部”、“优秀学员”等称号。

六、经费管理

学习部经费由学院拨给、或赞助获得。当需要支出经费时由部长向学生会主席提出申请,经学生会主席审核后再申团委批准。

篇3:中学党员学习制度

E中学党员学习制度

为切实提高广大党员的思想理论素养,加强党员的政治学习意识,推进党员的思想作风建设,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,增强工作中的预见性和创新性,充分发挥党员先锋模范作用,规范党员学习程序,提升学习质量,特制定《乌海市第E中学党员学习制度》。

一、指导思想

认真学习“三个代表”重要思想,全面贯彻党中央重要指示精神和工作部署,切实落实终身学习的理念,以提高广大党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象的意识为重点,紧密结合工作实际,理论联系实际,组织好党员学习活动。

二、学习计划与时间、地点

由党支部制定我校《党员学习计划》。

党员理论学习形成每月例会制度。学习时间原则上每月组织一次集中学习。如遇急需传达的中央、省、市和局的重要会议精神,安排临时学习。

地点在党政会议室或阶梯教室。

三、学习内容

以邓小理论、“三个代表”重要思想和党的重大方针政策为主要学习内容,学习、传达党中央、省、市及局的重要会议精神及方针、政策、文件以及经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史、军事以及与本职工作相关业务等知识的学习。使广大党员提高法律、法规和政策理论水平,了解和掌握国内发展大事及我校发展思路、重点工作和具体工作方案与措施,增强大家的政治敏锐性和工作创新意识。在使党员掌握马克思主义的立场、观点、方法,提高运用理论指导工作实践和解决实际问题的能力同时,拓宽知识领域,提高工作技能。

四、参加范围

全体党员及入党积极分子

五、学习形式

学习采取自学、集中学习、讨论相结合的方式。集中学习将分门类设专题,联系实际研讨,观看录像片等并不定期邀请领导或专家作专题讲座。

集中学习研讨。每月一次集中学习,每人每年至少有一本学习笔记或一篇学习心得。

分散学习。结合工作实际,有针对性地组织党小组学习。

自学。每月每位党员自学时间不少于2小时。

每学年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作,由张永贤书记邀请有关领导、专家,进行专题讲座或由组织委员组织党员收看党建专题讲座录象。

每月由张永贤书记或宣传委员推荐理论性强、内容丰富、信息含量大,有指导意义的文章(文件),帮助大家深入认识理解党中央、省、市及局的各项方针政策。

六、学习要求

党支部负责各阶段学习内容的组织、安排,力求做到计划周密、精心组织、健全制度、提高质量、务求实效,为圆满完成我校各项工作任务奠定坚实的思想、理论基础。

发扬理论联系实际的学风。坚持“学理论、议大事、转观念、出思路、促发展”,在求深、求实、求新上下功夫,形成良好的学习氛围。学习成员要处理好学习与工作的关系,深入调研,勤于思考,切实做到学习时间人员到位,思想到位。结合本职工作实际,认真学习好各项学习内容,有意识地、自觉地指导工作实践。

学习成员要做到“三个有”即:有专用笔记、有学习体会文章、有个人学习小结,年度交支部办公室备查。

考勤制度。建立健全《乌海市第E中学党员学习考勤制度》,参加学习的成员要实行签到制度,一般情况不得请假。每次会议后统计出勤情况,并向有关人员定期予以通报。

建立年终述学制度。党员在年末总结工作时,要汇报一年来学习的收获和体会,自觉接受党组织和广大群众的监督。从而推动全系统改革发展稳定工作深入进行。学习的情况将作为年度考核的一项重要内容。

学习结果通报制度。支部将不定期对每个党员的学习情况进行检查指导并对每次学习情况进行认真总结,并及时撰写“会议纪要”,在党员会上通报学习情况,加强学习成果的交流与辐射。

通过学习,要进一步坚定政治信念,增强党性修养,提高理论水平和分析、解决实际问题的能力,密切联系群众,切实转变工作作风和思想作风,全心全意为人民服务。

在认真总结经验的基础上,不断改进党员学习的组织、形式和服务。在全校党员中形成学习的自觉性和紧迫性,增强对学习型党员、学习型组织理论理解的正确性,夯实自觉学习、终身学习的思想基础,做到学习工作化,工作学习化,努力学习,做学习型党员,保证不断向上的活力。最终全面开展好争创“终身学习、全员学习”型支部的活动。

篇4:幼儿园学习会议制度4

幼儿园学习会议制度4

一、学习制度

⒈行政管理人员(领导班子)二周学习一次;

⒉全体教职工每周政治学习、业务学习各一次;

二、会议制度

⒈全园会:每学期召开二次,开学前和学期末进行;

⒉园务会和部门会议:每月一次。

⒊领导班子会:每周或二周一次;

⒋班务(部门)会:每月一次。

篇5:学校政治学习制度范本

学校政治学习制度

为了提高全体教职工的政治思想觉悟,树立全心全意教书育人的思想,培养高尚的职业道德情操,提高教师的道德素质,特制定出政治学习制度。

1、每周星期五下午自习课集中半小时学习,无特殊情况任何人不准请假,不准迟到早退。

2、学习时间,思想高度集中,不准讲小话,不准带小孩与会,不准做与学习无关的事。

3、学习时认真作好笔记,内容具体。

4、每个教职工必须作好学习笔记。

5、学校教导处对教职工的学习每学期检查两次,并将检查情况记入教师档案。

6、如因学习不认真而影响教育教学工作,学校针对其提出批评,还扣该教职工的岗位考核分,该年度不得评优晋级。

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