学生会生活部工作制度手册范文

篇2：艺术系学生会考核奖惩试行制度

学院艺术系学生会考核奖惩试行制度

本着奖励先进,激励后进,惩前毖后的原则制定本规定。

1、奖励分为全团学生会通报表扬,通令嘉奖,评选优秀学生干部,直至团内

奖励。惩处分为全团学生会通报批评、警告、严重警告。

2、办公室建立学生会成员考核档案,考核各成员平时表现及各项活动中的表现,以此作为奖罚,人事变动的依据。干事的考核档案填写,参照所在部部长、主管主席的意见,不可凭主观臆断擅自编写。

3、会议迟到、早退达两次或无故缺席一次者,学生会内通报批评一次,会议迟到、早退两次者,学生会警告一次,迟到、早退、无故缺席达二次以上者,视情节分别给以处理。

4、会议通过分配给个人的任务,由于自身主观因素,没有完成并造成比较严重的后果者,由主席团讨论给予恰当处分。

5、学生会成员要退出学生会者,须提交申请,经主席团批准有效,否则擅自离守,按以上条例给予处罚。

6、干部考核主要有以下几方面:

1)考德:主要考核思想品德、道德素质。

2)考勤:主要考核出勤情况。

3)考能:主要考核业务能力和管理水平。

4)考绩:主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。

团总支学生会内奖罚,经主席团批准后有效,由办公室执行。

本章程解释权归艺术系团学委员会。

本章程自讨论表决通过之日起执行。

艺术系

篇3：外语中学学生会工作制度

外国语中学学生会工作制度

学生会是政教处团委领导下的学生群众性组织,它是代表和维护学生利益及要求的一个学生职能部门。全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的工作。

一、学生会组成

1、校学生会以主席团为领导核心,包括学生会主席一人,副主席两人。在主席团以下设5个职能部,包括生活部、体育部、纪律部、卫生部、宣传部各职能部设部长各一人。

2、学生会下属各班设班委会,包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生;负责班级内部各项事务。

二、学生会干部:

(一)基本素质

1、热心公务,积极为同学服务。

2、剔除私心杂念,能够自我牺牲。

3、团结,齐心,相互协作。

4、严于律己,处处以身作则。

5、谦虚谨慎,有错就改。

6、言必信,行必果。

(二)工作职责

主席:

1、全面主持学生会工作,负责向政教处团委请示汇报工作,反映学生的意见和要求;

2、负责制定学生会学期工作计划;

3、检查和督促各部门的工作;

4、考核学生会干部工作情况,并于每学年提出一次调整方案。

5、定期召开学生会委员会会议。

副主席:

1、帮助学生会主席主持学生会日常工作(具体负责分年级工作),广泛听取各方面的意见并及时向主席反映;

2、参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划;

3、完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务

生活部:

1、负责对全校学生的安全教育和宣传工作;

2、制定学期安全工作计划;

3、组织对学生在校内安全行为的检查评比,组织对教学楼和宿舍楼内设备安全管理情况的检查;

4、负责对各班公物(包括水、电、暖)定期检查;

5、收集并反馈对学生就餐及其他生活方面存在的问题;具体负责学生宿舍的日常工作检查和评比;

6、完成学生会交办的临时工作。

4、完成团委及学生会布置的其它工作。

体育部:

1、协助体育教研组及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动,帮助同学活跃身心,增强体质,具体负责广播操、早操的检查评比并制定学期体育活动计划。

2、组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。

3、了解同学对体育教学的意见、建议和要求,并积极向校主管部门反映。

4、指导、协调、监督各班体育委员的工作。

5、协助并完成团委及学生会的其它工作。

纪律部:

1、宣传、落实学校对学生纪律和行为习惯的要求,制定本期纪律工作计划;

2、组织对学生组织纪律和行为习惯的督促、检查、评比、汇总;协助生活部做好学生作息检查的评比工作。

3、协助体育部做好学生早操的评比检查工作。

4、在学校(或年级)大型活动时,组织对学生纪律情况进行检查评比;

5、完成学生会交办的临时工作。

卫生部:

1、宣传、教育学生养成良好的个人卫生习惯和公共卫生习惯;

2、制定本期卫生工作计划;

3、对各年级卫生情况进行督促、检查、评比,并及时通报。

4、组建青年志愿者队伍,组织学校大型活动的卫生清理工作及检查评比;

5、完成学生会交办的临时工作。

宣传部:

1、负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动;

2、制定学期活动工作计划;

3、组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比;

4、完成学生会交办的临时工作。

5、组织、举办校级各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

6、指导、协调、监督各班文艺委员的工作。

四、各项制度

(一)例会制度

1、学生会联席会议每个月召开一次。由学生会主席召集各部部长、各班班长,对上一阶段校工作进行总结、交流,并讨论下一阶段的工作,以做好各部门之间的调配。

2、学生会部长会议每两周一次。

3、学生会团委干部联席会议每月召开一次。

(二)值日制度

值日工作由学生会干部轮换进行(具体由主席每学期初安排)。值日干部当天课间和活动时间,到政教处坐班办公,填写值日记录,汇总检查情况,并填写考勤登记表。

(三)干部考评制度

1、每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内的表现进行评定打分;满分10分,0.5分为一档。(9-10分~优;7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~较差)

2、每学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考评,满分10分,0.5分为一档。(9-10分~优;7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~较差),具体内容如下:

(1)每学期值日工作:缺勤0.1分/次;

(2)各部门组织的活动:各部门每学期举办活动不少于一次,活动内容丰富,形式新颖,影响较好的酌情加0.1-0.5分;

(3)完成学校布置的工作:未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分;

(4)例会出勤:缺勤0.2/次,迟到0.1/次。

3、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格:

(1)在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。

(2)在任期间由于工作不负责被停职,撤职务者。

(3)学生干部工作评定成绩中出现"较差"成绩者。

(4)学生干部工作评定成绩中出现两次或两次以上"一般"成绩者。

4、每学期期末综合以上情况,对每位干部进行考核评分,按得分高低评选校级优秀学生干部。

篇4：某职业学院校学生会值班制度

职业学院校学生会值班制度

第一章总则

第一条为增强学生会成员的责任感,明确值班人员的工作职责,树立校学生会优良的形象,特制定《学生会值班制度》

第二条学生会全体成员均有值班义务和职责。

第二章值班内容

第三条值班期间主要工作是协助老师整理文件并处理日常事务。

第四条值班过程中接待来客,做好接待记录。

第五条闲暇时间应加强专业理论知识学习或阅读课外读物。

第三章值班注意事项

第六条值班实行签到制度,值班人员按时值班,不得迟到、早退,无故缺勤。

第七条值班途中不得擅自离岗,不得带无关人员一起值班。

第八条值班人员如有特殊情况不能值班,应事先向办公室值班负责人请假说明情况并提交书面请假,经批准后记录考勤。

第九条值班人员必须注意言行举止,穿戴整齐,不得穿背心、拖鞋,在值班期间禁止大声喧哗,禁止吸烟、喝酒、吃饭,禁止从事打牌、下棋等娱乐活动。

第十条值班过程中接待来客要文明礼貌,接听电话要礼貌用语,能解决的问题及时给予答复并在“校学生会值班登记簿”上做好记录;若不能处理的,应立即汇报主席团、团委老师或学工处。

第十一条值班人员必须保持值班地点的清洁卫生,物品整齐,临走时必须打扫值班地点的卫生并关闭关灯,关好门窗。

第四章附则

第十二条值班地点为“大学生活动中心”和“学工处”。

第十三条值班情况有办公室成员不定期抽查,对违反值班制度的成员有权进行值班教育,并记录在案。

第十四条值班情况将作为学生会成员年终考核内容之一。

第十五条本制度于2011年11月1日起执行,解释权归学生会办公室。

附:学生会第一学期值班表

z职业学院

校团委学生会

篇5：A建筑工程纱团总支学生会干部量化考核制度

建筑工程纱团总支学生会干部量化考核制度

为进一步加强我系团总支学生会自身建设,增强团总支学生会工作的实效性,实现团总支学生会管理的科学性,规范化,制度化,充分调动学生干部的积极性、主动性、创造性,提高我系团总支学生会学生干部的整体素质,制定团总支学生会干部工作量化考核。其根本目的在于培养学生干部具有较强的工作责任感,富有开拓进取,求真务实的精神,能根据上级团组织和学校领导所布置的工作和任务,联系实际、创造性的开展工作。引导和促进学生干部成为“表率,服务,高效,创新”全面发展的合格人才,更好的为学院,为本系,为同学们服务。

1.干部形象分:

学生干部参加会议或者工作时,若出现以下行为,发现每人一次一项扣2分。包括:穿拖鞋,不佩戴胸卡,规定穿校服不穿,吸烟等不良不雅行为举止。

2.会议制度:

1)团总支学生会干部必须按时参加各种会议,无故迟到早退者部长每次扣3分,副部长每次扣2分,干事每次扣1分。无故缺席者每次扣3分,累计3次无故缺席将取消评优资格。

2)学生干部参加各种大型活动,无故迟到早退者部长每次扣3分,副部长每次扣2分,干事每次扣1分。无故缺席者每次扣3分,累计3次无故缺席将取消评优资格。

3)每次会议必须认真、详细做好会议记录,缺一次扣2分。

4)对会议或者活动全勤者实行加分奖励,加3分。

3.总结制度:

每项活动结束后或者部门学期学年总结和计划需按照上级给的规定时间内上交。如果迟交,扣除该部长3分,部门成员1分。

4.值班制度:

值班人员值班迟到扣1分,缺席扣2分。离开办公室前不打扫卫生及整理好桌椅者扣1分.接收相关文件并及时通知秘书处,否则扣2分。

5.请假制度

1)团总支学生会成员请假必须持有书面请假条,否则按旷会论处,请假由秘书处审批。

2)请假条务必于请假结束第二天交到团总支或学生会秘书处。逾期不交者按旷会处理。旷会三次取消评优资格。

7.学习制度:

1)参考过去一学期的期末考试。95分以上每课加3分,90到95分每科加2分,85到90分每科加1分。60分以下每科扣3分。

2)团总支学生会成员参加《工程学子》,院文学社投稿并录用每次每人加2分。

8.其他方面:

1)由于违反学院规章制度而受到系级通报批评或学院通报批评者一律取消评优资格。

2)有补考记录者该学期不得参与院级评优.

3)团总支学生会成员若获得院级以上奖励或名誉加4分,区级奖励加6分,市级奖励加8分。

4)副书记,主席团成员若违反以上规定,扣除分值将是干事的两倍。

5)副书记或者主席团成员在商讨后,拥有对各个学生干部加1~10分的权利。

6)院级“优秀团干”,“优秀学生干部”或者分数相同优先考虑部长以上级别干部。

7)本制度满分是100分,采取扣分制,评优前计算出每个学生干部的得分。除学习制度数据每个学期汇总一次,其他制度数据需每月汇总一次。

8)该制度实施后,将是“五四评优”,“争先创优”评比的标准。

建筑工程系团总支学生会

二O**年*月*日

本制度最终解析权归建筑工程系团总支学生会所有