中学学生宿舍教学办公场所等的日常维修办法

篇2：外资企业员工宿舍管理制度范本

外资企业员工宿舍管理制度

一、为了规范管理及给大家创造一个安全、卫生、文明、整洁的休息环境,特制订本制度。本制度适用于公司内所有住宿员工。

二、凡住宿员工均应自觉服从宿舍管理员的管理,积极配合查房等相关工作。

三、凡住宿员工之间要文明交往、和睦相处、互谅互让、互勉互助,每间寝室推选一名室长并负责寝室的管理,住宿员工应服从室长安排。

四、日常住宿管理

1、员工应按照宿舍管理员安排的房间、床位入住,并办理相关入住手续。未经许可不得私自调换房间及床位的。

2、任何员工不得带非本公司员工进入宿舍或在宿舍留宿。除例行检查或公务外,男(女)员工不得随意进入女(男)员工的宿舍。如发现带外人留宿或男女混宿者,将取消住宿资格。

3、寝室钥匙发放给每室每人一把,钥匙只限本人使用,不准私配或转借他人。员工出门时,请勿忘携带钥匙。如有遗失,照价赔偿。

4、住宿员工应于每月17日按规定缴纳水电费、清洁费、电视费等相关费用。

5、员工不得在寝室内追逐、大声喧哗、嬉笑打闹;不得在寝室内大声播放音乐;不得在寝室内吹口哨、起哄等,以免影响他人休息。晚班下班的员工,应保持安静,切勿影响寝室内或外住宿人员的休息。

6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架、斗殴或侮辱他人等有伤风化之行为,违者视其情节轻重处以100--500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予以除名。

7、员工离职退房时,应按规定于3日内办理退房手续,包括:清点财物、结清费用、归还钥匙、清洁所使用物品与床位、退还住宿押金等。

五、宿舍卫生整洁管理

8、员工应保持寝室内的卫生整洁,做到:地面无杂物;物品摆放整洁;被子叠放整齐;床上、下物品摆放有序;鞋子在床下排放一直线;卫生间要经常刷洗,保持干净。寝室卫生由室长负责,轮流打扫。

9、每间寝室只允许一个上铺有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寝室天花板、走廊、卫生间等随处悬挂物品;不得在墙壁、设施上乱贴、乱画;不得在宿舍区域内张贴告示等。

10、员工所住寝室内,造成下水道及卫生间堵塞的,由责任人承担该项清理费;未明确责任的,由该寝室人员分摊该项清理费。

11、不准在寝室、走廊、卫生间等处随地吐痰及乱丢东西,不准往窗外扔杂物,垃圾应倒入指定垃圾桶内,不得在走廊等公共区域丢弃垃圾。

12、宿舍厨房仅作煮饭、烧菜之用,员工在厨房内使用完毕后,应将灶台、水池、厨房地面擦洗干净,并及时关闭电源和水龙头。

13、不得在厨房水池内洗头或洗衣服。凡在公用厨房烧饭、烧菜的员工应按月支付相应的水电费用。

14、自行车应停放在指定位置,有序摆放,禁止在寝室内、走廊等摆放。

六、宿舍消防安全管理

15、禁止在寝室内吸烟。第一次发现处以30元罚金;第二次发现处以50元罚金并给予严重警告;第三次发现给予辞退处理;如造成严重后果者将承担法律责任。

16、注意寝室内安全用电。寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W的电器(如热得快、电炉、电热毯等);寝室内禁止使用各种明火器具;违者没收并处以50元的罚金,如造成严重后果者将承担法律责任。

17、注意安全,防火防盗防爆。员工最后离开寝室的,应将灯、门、窗、所有的电源关闭,包括充电器应及时拔掉,以免发生充电器爆炸事故,一旦发生事故,由责任人自行承担。现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携带,如有遗失,公司不承担任何责任。

18、正确使用宿舍内的一切电器设备,如:空调、电视机、淋浴器等,禁止违规操作,操作不当造成损坏,照价赔偿。爱护寝室内的公共设施,如:床、门锁、门、窗、灯、水龙头、淋浴器具、洗脸盆、马桶等等,不得故意移动或损坏设施,违者处以20―100元罚金,或照价赔偿。

19、注意节约水电资源,做到人员离开务必检查并关掉所有电器电源和水龙头。

20、员工不得攀爬宿舍窗户,不得私自进入他人寝室或动用他人物品,否则一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。

21、寝室内不得私藏国家违禁品、易燃品、管制刀具和被派遣公司财物,如被发现将没收并移交公安机关处理。严禁在宿舍内藏匿、观看、传播不健康的报刊、书籍、碟片及其他音像制品,如被发现处以罚金50元并没收。

五、宿舍检查与处罚

1、宿管处每日对寝室的安全、卫生、整洁工作做不定期检查并做记录,对每次检查结果予以公布。

2、在检查过程中,对达标寝室予以表扬,对存在问题的寝室应及时整改,如不及时整改则按规定予以处罚。

3、处罚规定:违反上述款项者视情节轻重给予警告、严重警告、开除及20―500元罚款等处罚。

本制度自颁布之日起开始实行,本制度最终解释权归人力资源部所有。

×××人力资源管理有限公司

篇3：班主任每日常规工作规定范本

班主任每日常规工作规定

1、晨检:每天早晨班主任必须按规定时间到岗,并带领学生值日干部管理好自己的班级,检查学生行为规范,保持教室清洁安静,防止不安全的事故发生;在第一节课前检查班级学生的出勤情况,为正式上课作好准备;学生缺勤应及时与家长联系沟通,了解缺勤原因;有住宿生的班主任,每天必须到宿管组了解住宿生的住宿情况,及时处理发生的问题。

2、升旗仪式、课间操、大型会议、*活动:班主任必须履行管理职责,进出场所坚持领队跟班,清点班级学生人数,督促学生有序参加、认真活动、保持安静,不得无故中途离场。

3、课间:当天值日班主任应在走廊上巡查,各班班主任必须进入班级检查班级课间纪律,组织学生文明休息、安全休息,防止本班学生在走廊、教室追逐打闹发生意外。

4、眼保健操:班主任应到教室督促学生认真做操,对不认真做操的学生要督促其改正。

5、行课间:班主任应加强课堂巡查,检查学生的课堂纪律,及时发现学生上课期间的问题,配合任课老师及时有效地对学生进行教育,帮助学生养成良好的学习和听课习惯,从而提高学生的学习效果和老师的教学效果。

6、午餐:班主任应加强对学生的就餐管理,组织班级学生有序领餐、文明用餐,保持教室和包干过道的清洁卫生,并做到坚持与班级学生同就餐。

7、午休:班主任应加强对学生的午间休息管理,准时进班级组织学生午休或自习,保持安静、遵守纪律。午间休息学生不得出校门,如有特殊原因需出校门,班主任应按规定为学生办理《出门单》。

8、自修课:专职班主任必须进教室加强自修课的管理。校内班主任在无课的情况下必须进教室管理自修课,因课或因故不能进教室时,必须指派学生干部协助自修课的管理。

9、放学前:班主任必须进教室进行一天情况讲评,并安排好值日生做好卫生值日工作,关好门窗和电源开关,检查教室设施是否完好;对损坏的设施设备应及时报修。

10、放学后:班主任应在规定时间组织学生放学,不得提前或擅自安排学生放学;要求学生背好书包离校,督促学生不在校门口逗留、玩耍,提醒学生安全回家;对存在问题的学生进行思想教育(开会、谈心等);小结当日工作、查看教学日志和值班记录;与有关任课教师联系沟通学生情况,分析研究教育工作。

11、参加晚自修值班(轮值)工作。

12、有住宿生的班主任,应每天进入宿舍关心学生生活,了解学生寝室内务、卫生、纪律情况,与宿管老师共同做好教育和管理工作。如学生遇到困难,应及时与宿管老师联系,帮助解决实际问题。

篇4：校教工宿舍楼物业管理办法

校教工宿舍楼物业管理试行办法

为加强宜昌外校教工宿舍楼物业管理,促进文明进程,创建整洁、文明、安全、生活方便的居住环境,维护产权人、使用人的合法权益,根据有关法规,结合本地实际,特制定本办法。

1、实行业委会领导下的自主管理。

2、物业管理费按0.3元/平方米?月收取(隔楼按2/3的面积计算)物管费由业委会专户专人保存,使用或存折交学校财务室代管。业委会每年公布一次物管费的收支情况。房屋买卖时,必须缴齐物管费后才予交易。

3、住户使用房屋应当遵守下列规定:

①未经有关部门批准,不得擅自改变房屋结构、外貌、规划设计用途,不得在平台、屋顶、空地、通道或其他公共场地和部位搭建建筑物、构筑物。

②不得在公共区域堆放易燃、易爆、剧毒、放射性物品,不得在楼梯间、通道、平台堆放物品、生火、做饭摆摊设点等危害他人利益的活动。

③禁止占用、践踏公共绿地,不得损坏花草树木。

④禁止乱抛垃圾、杂物;禁止发出超出规定标准的噪音;

⑤严禁影响市容及通告的乱搭、乱建、乱挂、乱涂、乱画、随意张贴。禁止在小区放养宠物、鸡、犬声不得干扰他人休息。

⑥法律、法规及规章规定禁止的其他行为。

4、门房保安人员由业委会直接招聘,其职责、管理、考核、工资标准由业委会集体研究确定。

5、对违犯本规定,或相关管理人员玩忽职守的,由业委会直接追究其责任,限期整改,复原赔偿;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

6、本办法自公布之日起施行。

篇5：某医院医保计算机系统日常维护人员职责

人民医院医保计算机系统日常维护人员职责

医保计算机系统日常维护人员解决医保、新农合计算机系统日常工作中遇到的一些应用问题,保证系统正常运行。

一、定期、定时查看医院、新农合计算机系统以及设备的运行环境、运行状态、自动任务执行情况并做好系统异常记录。

二、负责医保诊断的上传工作。

三、负责医保明细的上传、下载工作。

四、负责医保对账工作,定期查看对账情况、明细导入情况,对于对账未通过、数据金额不符等各种问题及时进行处理。

五、负责处理新农合计算机系统的各种数据异常,及时解决问题。

六、负责相关资料的整理和保管工作。

七、完成领导交办的其他工作。