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某医院医务科科长职责

编辑:制度大全2019-04-19

人民医院医务科科长职责

一、在院长、副院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

二、拟订医疗业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

三、组织医院质量管理工作,定期检查、督促各医、技科室落实质量管理,及时分析研究,积极采取措施,不断提高医疗质量,严防差错事故。

四、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。

五、负责对医疗事件进行调查分析、组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

六、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务水平。协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

七、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

八、检查督促各科进修和教学、科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊急诊工作。

九、负责制定全院继续教育计划和外出进修计划。

十、负责学术论文征集工作,组织全院学术会议,搞好经验技术交流。

十一、负责抓好病案统计工作。

篇2:第二Z医院医务科科长职责

第二人民医院医务科科长职责

1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院"医疗质量管理方案"具体实施与反馈工作。

2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、抓好病案统计、图书资料管理工作。

10、医务科副科长协助科长负责相应的工作。

篇3:医院医务科科长的职责(2)

医院医务科科长的职责(二)

一、在院长及分管副院长领导下,具体组织实施全院医疗、预防、保健、康复、卫生宣传等工作。

二、草拟有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

三、深入调查研究,全面掌握医疗工作情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种诊疗制度和常规的执行,针对问题,采取措施,确保医疗质量,严防差错事故。

四、对医院发生的医疗纠纷、差错和医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长和业务副院长汇报,提出处理意见,做好补救工作。

五、负责制定医务人员的业务训练计划和技术考核办法,并组织实施,不断提高业务技术水平。

六、负责组织实施临时性院外医疗任务和基层技术支援、巡回医疗等工作。

七、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作,不断提高病历书写质量和处方合格率。指导做好病案统计和病历档案管理工作。

八、领导本科人员的政治和业务学习,做好考勤、考绩、考德工作。

九、完成院领导临时交办的其他工作。副科长协助科长负责相应的工作。

篇4:医务科科长岗位工作职责

一、在业务院长的领导下,负责组织实施全院医疗安全管理工作。

二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。

三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范,并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故。

四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周一次业务查房,做好会议记录,定期向全院通报医疗质量检查结果。

五、组织科室间协作,协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。

六、接待和处理医疗投诉与纠纷,掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况。对医疗纠纷和医疗事故进行调查,组织讨论拟定防范措施,并及时向院领导提出处理意见和建议。

七、学习掌握医保新农合政策,做好医疗管理工作,并及时通报财务科和相关科室。

八、按工作程序协调与相关部门的工作联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。

九、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。

十、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。

十一、完成院领导交办的其它临时任务。

篇5:医院医务科科长职责

医院医务科科长职责

1、在院长领导及医务处长领导下,组织实施全院的各项医疗工作。

2、拟定医院可持续发展的医疗业务工作计划,经院长及医务处长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

3、及时深入各临床、医技科室,了解和掌握医疗情况,组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。

4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生,以确保患者安全为首要工作。

5、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、主管医疗副院长、医务处长提出处理意见和改进措施。

6、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

7、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

8、掌握全院医疗、医技人员培训工作,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

9、负责组织制定医院医疗工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,做好管理工作。

10、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

11、负责组织实施临时性院外医疗任务,及协作医疗单位的技术指导。

12、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

13、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。

14、完成主管医疗院长和医务处长交办的其它工作事宜。

15、副科长协助科长做好各项工作,科长休假或外出时,副科长主持和做好医务科的日常工作。

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