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某小学德育工作管理制度

编辑:制度大全2019-04-19

中心小学德育工作管理制度

一、加强德育工作的领导,进一步完善德育工作的管理制度,提高德育工作水平。

1、进一步建立健全的学校德育工作体系。学校有一名校长全面负责德育工作,从政教德育的角度配齐人员,有专职的德育工作主任负责协助德育工作。健全学校德育领导小组和德育管理制度。德育领导小组定期分析学生政治思想和品德情况,制定德育的实施计划,协调学校各部门的德育工作。

2、依靠办学各方面的力量,充分挖掘教育资源,形成家校合作和社会互相配合的教育网络。

3、班主任是实施德育的直接组织者和领导者,学校应加强对班主任工作的指导和培训,组织他们学习德育理论,总结交流经验,发展科学研究。

4、全体教职工都要坚持教书育人、管理育人、服务育人。学校应健全贯彻实施教育纲要的岗位责任制,对教职工提出明确的要求,并以此作为考核教职工工作成绩的重要标准。

5、建立健全科学管理制度,形成有目标、有计划、有总结、有检查和评估的管理体系。

6、加强德育科学研究工作,重视调查研究,开展德育科学的理论研究和应用研究。

二、按《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,和“本校学生一日常规”,实施德育管理,完善德育管理制度,抓好学生思想品德教育和文明行为养成教育。

1、从自我德育的角度出发,认真学习“新守则”、“新规范”让学生作为约束自我的常规。制定学生一日生活常规,做到规范化、制度化。安排并督促教师做好课堂、课余的引导工作。

2、指导少先队开展生动形象的教育活动,活跃校园生活。

3、按课程计划、新课程标准和上级、学校有关规定,管理好“三会一课”(校会、道德晨会、班队会、品德课)。

4、指导、调控学生课余生活、校外生活(包括寒暑假生活),指导总辅导员组织春、秋游活动。

5、抓好学生管理工作,做好后进生的教育转化工作,建立后进生转化档案。

6、指导、督促年级组长、班主任按要求制定年班级教育计划,写好教育工作笔记。

7、同时,从课堂德育的角度出发,各任课教师要从课堂教学内容中渗透德育教育,使德育工作经常化、系列化,并完成学校各阶段德育管理工作任务。

三、抓好“党团德育”工作。

认真发挥党员团员的先锋模范作用,身先士卒,认真开展德育工作,为他人带好头,发挥好榜样作用,从而形成以点带面的局势。

四、指导德育研究

定期召开班主任、辅导员会议,交流德育工作经验。

五、创设校园德育宣传气氛。

指导总辅导员和有关老师协同后勤人员管理好下列各项德育宣传阵地:升旗台、板报、万花筒、宣传画廊、宣传版、标语、横幅及班级的板报、学习园地、评比专栏等。

六、开辟联络校外德育基地,发挥校外教育力量的作用,共建文明学校。

有计划地开展参观、访问、远足、社会实践活动,扩大德育空间,培养学生多方面的才干。

七、按学校档案管理的要求,认真收集完善德育资料的存档的工作。

八、德育工作领导小组

组长:z

副组长:z

成员:各村校负责人全体教师

篇2:某中学德育处工作职责

中学德育处工作职责

**学年度开中德育处人员分工

在学校主管领导的指导下具体分工如下:

***负责:

1、学生的教育管理;

2、纪律、安全、法制教育的制定和实施;

3、校容校貌的督促检查;

4、班主任的考核、培训;

5、关工委工作;

6、学生干部的培训;

7、重大节假日、纪念日等德育活动的组织与实施;

8、学生偶发事件的处理及安全巡查;

9、家长、学校、社会联合办学的建设;

10、警务室、保洁等的管理与协调;

11、德育处档案材料的管理;

12、校长室安排的其他临时工作;

***负责:

1、学生的教育管理;

2、卫生、健康、心理教育的制定和实施;

3、宿舍管理及宿管员的培训;

4、班主任工作的培训、考核及统计;

5、管理学生会及流动红旗的评选、发放;

6、仪容仪表的督查;

7、优秀学生的评选、表彰及统计;

8、贫困生的统计、教育;

9、学生偶发事件的处理及安全巡查;

10、自行车的管理;

11、重大节假日、纪念日等德育活动的组织与实施;

12、心育室、宿舍管理、学生会检查等档案管理;

13、校长室安排的其他临时工作;

***负责:

1、学生的教育管理;

2、协助做好宿舍管理、巡查;校园安全巡查;

3、校园环境卫生的督导及保持;

4、自行车的管理;

5、重大节假日、纪念日等德育活动的落实;

6、德育处学习、宣传材料的发放及各种档案材料的整理;

德育处同志实行的是民主基础上的分工合作制度;分工负责,合作完成,分工不分家。团结协作,精诚合作,尽心尽力不折不扣的完成校长室交办的各种任务。未尽事宜后续补充完成。

另注:晚就寝巡查:***负责周日、周三;***负责周四;***负责周一、二;

篇3:某第一中学德育工作制度

第一中学德育工作制度

一、学校成立以校长为组长的德育领导的小组,制定学校德育工作计划,组织开展学校德育工作。

二、组建以班主任、团委、少先队、政治课教师为骨干力量的德育工作队伍,在校长负责的管理体制下开展工作。学校的全体教师职工都是德育工作者。

三、德育工作小组确定学校德育工作目标和任务,制定德育工作计划,并负责检查落实、督导和评估,组织好升国旗、时事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行为规范的养成教育,组建德育档案。

四、每周一进行国旗升旗仪式,以及重大节日、纪念日举行升旗仪式,升旗仪式按国家教委规定的程序进行。

五、加强学生社会实践活动,组织好学生校内外德育活动,包括社会调查、生产实习、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

六、加强德育科学研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教育活动。申报德育科研课题,积极参与德育教研活动,以科研为先导,提高德育的实效性、针对性、主动性。

七、积极组织校园文化建设,注重环境育人和服务育人,建设动态的“德育园地”。崇尚科学,反对迷信。

八、指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、安全教育、法制教育、心理教育,有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

九、积极建立社区德育网络,加强对学生的校外教育工作,动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作,特别要加强学生家长、社区、派出所、媒体等方面的联系,形成学校为中心,周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。

十、认真贯彻奖惩规定,负责评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀干部”、“星级班级”。

十一、班级制订德育工作计划,并认真组织实施。班主任要认真贯彻执行《中学生日常行为规范》,制定符合班级实际的规章制度。班级教室内悬挂或张贴《中学生守则》,《中学生日常行为规范》、学风、以及名人名言条幅。并加强学习和训练,做到期初有计划,工作有纪律,期中期末有检查和评比。使学生养成文明礼貌、尊敬师长、团结同学、遵守纪律、爱护公物、艰苦朴素,认真学习,奋发向上的风尚和良好的习惯。

十二、班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。

十三、积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动,寓德育于活动之中。

十四、班主任是学校德育工作的骨干力量,要高度重视德育科研,积极开展“个案研究”等课题的实验研究活动。

十五、学校建立家长委员会,开办家长接待日。班主任老师要经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。加强家校联系,每期召开学生家长会一次以上。

十六、班主任要组织指导学生德育考核;组织评选“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”,积极争创星级班级。

十七、教师是学校德育工作的直接实施者,要做到尊重学生,热爱学生,以身作则,为人师表。要根据学科特点,积极开展德育渗透教育。以课堂实施德育教育的主阵地,各科教学要根据德育要求,根据学科特点,渗透思想教育因素。各教师的教案上要有新体现。对学生进行思想教育,以教育为主。坚持做到“因材施教,动之以情、晓之以理,持之以恒”的原则,充分调动学生的积极因素,防止简单粗暴行为,严禁体罚和变相体罚学生。

十八、政治课教师,担任着教学德育工作主渠道的重任,要深入研究当前学生思想品德的特点,积极改进教学方式,采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学,切实提高教育教学的信度和效度。

十九、职工要本着服务育人的原则,严格要求自己,爱护公务,坚守岗位,要时刻牢记学校无小事,事事都育人。

二十、以上内容纳入教师的年终考核。德育工作实绩将作为专业技术职务晋升、聘任及评先选优的重要依据。

篇4:某中学德育队伍建设工作要点

中学德育队伍建设工作要点

一、充分发挥德育处职能部门的作用。

1.德育处干部职工素质要求:“坚定、开拓、深入、高效”;

2.严格执行德育处干部职工岗位职责;

3.设立德育领导小组,每周一次组务例会;

4.每月一次岗位工作自查;

5、每学期一次工作质量总结检查评比。

二、充分发挥班主任、年级组长的骨干作用。

1.建立班主任、年级组长业绩档案;

2.实行班主任、年级组长每月一次例会制;

3.每学期(年)评选一次优秀班主任;

4.每学期综合评估一次班主任工作质量;

5.每学年评选一次德育(班主任)工作优秀论文;

6.每学期评选一次先进班级、先进年级;

7.鼓励班主任、年级组长创造性地开展工作,每学期设单项奖。

三、充分发挥政治教师的特殊作用。

1.建立政治教师教育、教学业务档案;

2.每学期评定一次政治教师工作质量。

四、充分发挥干部、教职工的表率作用。

1.建立干部和教师教育、教学业绩档案;

2.每学期(年)评比一次“三育人”先进个人。

3.班、科任老师每学期评定一次学生操行分数,齐抓共管。

五、充分发挥学生的主体作用。

1.建立学生干部素质要求和考评制度;

2.成立中学生“业余党校”、“少年团校”,并制定章程;

3.组织学生“小记者团”,制定章程;

4.建立由学生执勤、检查评比的班级常规教育制度:A文明监督岗制度,B值日制度,C单项评比制度;

5.完善学生奖惩制度;

6.实行班务周记登记制度;

7.实行“一帮一,你我同进步”帮教活动。

六、发挥家庭、社会的配合作用。

1.每学年各班召开1-2次家长会,办好“家长学校”;

2.建立班主任、学生和家长联系簿;

3.班主任有计划、有针对性地进行家访;

4.设立家长校访制度;

5.初中部各班每学期组织1-2次社会调查、参观、访问活动;

6.高中部各班采取“定时、定点、定内容、定考核”的社会实践学习制度。

篇5:优秀德育工作者评选细则

优秀德育工作者评选细则

为了大力推进有效德育工程建设,充分发挥先进典型的榜样力量,进一步激励广大教师和教育工作者爱岗敬业,教书育人,特制订本细则。

一、评选对象

德育管理部门和专业部的正副主任、班主任、宿舍管理员。

二、评选条件

1.有坚定正确的政治方向,忠诚党的教育事业,模范遵守学校规章制度,按要求认真完成各类工作任务,德育管理工作受到师生员工的高度认同。

2.注重个人修养,品行端正,为人师表,廉洁从教,热心德育工作,有高度的责任心,在思想、言论、行为方面堪为师生表率。

3.注重学习,具有先进的育德观,掌握德育学、心理学、德育管理学知识,熟悉相关法律法规。不断更新观念,积极参与德育科研。

4.能根据时代特点和要求,不断改进德育方法,探索德育的有效途径,创造性地开展未成年人思想道德教育活动,在中小学生德育管理工作中成绩显著。

5.有较强的组织协调能力。能调动各方力量,团结同志,积极配合家庭、社会教育,共同做好德育工作,对学生思想道德教育效果良好。

三、评选办法

1.先进德育工作者每年评选一次,每次评选名额为10名,宁缺毋滥。

2.评选流程:个人申报、所属部门或专业部推荐、学校组织评选。

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