医院医务科职责5

篇2：医院医务科工作制度（7）

医院医务科工作制度(七)

医务科是具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。

一、医务科工作任务

1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。

2、拟定业务工作计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行,定期检查。

4、对医疗事故进行调查、组织讨论,及时向院长提出处理意见。

5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。

6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。

7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。

8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门,做好本职工作,积极配合医院工作开展。

二、医务科工作任务的实施

医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强,因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。

1、抓好计划和总结工作。

2、抓好重危病人抢救及新技术开展。

3、抓好医疗质量,加强基本功训练。

4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况,制定防范医疗差错事故的措施。

5、改进工作作风,做好接待工作。

篇3：第二Z医院医务科科长职责

第二人民医院医务科科长职责

1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院"医疗质量管理方案"具体实施与反馈工作。

2、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、抓好病案统计、图书资料管理工作。

10、医务科副科长协助科长负责相应的工作。

篇4：医院医务科职责（3）

医院医务科职责(三)

一、医务科岗位职责

1.在院长和分管副院长的领导下,制定全院医疗工作计划和医疗工作总结,并提交批准后实施。

2.根据国家颁发的法律、法规、制定和标准,结合医院实际,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,定期检查,采取措施,保障医疗工作正常有序地进行,积极防范医疗事故,减少医疗差错。

3.深入各科室,了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况,协调各业务科室的工作,组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。

4.处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错进行调查,参与组织讨论、鉴定、处理,作好善后工作,并报告院长或主管副院长。

5.负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。负责安排特殊病人的诊治工作。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

8.督促检查药品管理工作。

9.负责全院开展新技术、新项目的指导、审核和申报工作。

二、医务科科长职责

1.在院长领导、分管院长指导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。

2.制定有关业务计划,经批准后组织实施,按时总结汇报。

3.督促各种制度相常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防缺陷事故。

4.对重大医疗事故或事故进行调查,及时提出处理意见,组织医疗安全委员会会议进行讨论确认。

5.组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7.组织科室之间的协调,改进工作流程。

8.负责新技术、特大手术、毁损性手术的审批。负责外请及外出会诊管理。

9.负责质量管理体系中医疗有关质量文件的编制、更改、审核,督促质量管理体系在各部门的实施。

10.协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配及人员定科工作。

11.完成领导交办的其他事项。

三、医务科副科长职责

1.在院长领导、分管院长指导下,协助处长实施全院的医疗业务管理。

2.督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况,定期分析总结。

3.参与医院重大医疗抢救和院内会诊,参与全院性病例讨论。

4.负责组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。

5.负责进修医师及医师进修的管理,做好考核、考试、鉴定工作。

6.组织实施院外医疗任务及院内外健康知识讲座。

7.负责病历及相关资料复印的审批,外带药品注射的备案审批及外出学术活动的审核工作。

8.每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报,指导各科室预防医疗缺陷,杜绝事故。

9.执业医师的注册管理。

10.完成科长交办的临时性工作。

篇5：K市医院医务科工作制度

市人民医院医务科工作制度

一、在院长和分管副院长领导下,负责全院医疗、教学、保健工作,保证医疗工作的正常开展和任务的完成。

二、根据院领导的部署,拟定业务工作计划,经批准后组织实施。经常督促、检查落实,按时向分管领导汇报。

三、制定医疗质量管理方案和医疗安全防范、处理措施,定期检查各项医疗规章制度的执行情况,严防差错事故的发生。

四、坚持医疗行政查房制度,解决科室存在的主要问题,经常深入科室,了解全院医疗工作动态,协调科室工作,组织重大抢救和全院会议,审查办理转诊转院工作。

五、坚持每月一次医疗质量检查,把好病历质量关,针对平时督查和检查发现的问题,提出改进措施。

六、参与全院医疗技术人员的业务及"三基"培训。

七、负责组织实施院外医疗任务和对基层技术指导工作。

八、接待有关医疗方面的来信来访,做好医疗纠纷的调查、院内鉴定及善后工作。