某科技学院学生公寓管理办法
科技学院学生公寓管理办法
学生公寓管理是贯彻学校以人为本、从严治校的方针,强化学生公寓管理四个“三自”为本,齐抓共管的策略,四个“三自”即自我教育、自我管理、自我服务,自信、自强、自律,看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,自治、自防、自安;
真正让学校思想政治工作进学生公寓,师生信息交流及时,充分发挥宿管科、宿管会的桥梁纽带作用,切实做好后勤服务保障,活跃校园宿舍文化,丰富学生课余生活;努力完成学生公寓管理的“三化”、“三防”、“四防”目标措施,“三化”即学生公寓管理社区系统化、办公智能自动化、交流信息网络化,管理实施制度化、规范化、科学化,环境卫生管理的绿化、美化、净化三统一;安全管理的“三防”“四防”齐到位,“三防”即人防、物防、技防,“四防”即防火、防盗、防破坏、防自然灾害,做好学生公寓智能化一卡通封闭式管理,加强安全教育,增强公寓学生安全自我防范意识,构建安全、整洁、舒适、文明有序的和谐公寓,根据本校实际,特制定本办法。
一、住校生应按学校分配的学生公寓寝室对号住宿,不得擅自调换寝室、床位;不得擅自乱搬其他寝室的闲板、桌椅及其他公物,要妥善保管好寝室钥匙,若丢失钥匙,须到宿管科补领,不得擅自调换门锁。
二、学生公寓每个寝室推选寝室长一名,每层楼推选层长1名,每幢楼推选楼长1名,副楼长2名,其职责是协助做好本楼层寝室成员的思想工作、寝室卫生及日常管理。寝室成员应团结友爱、互相关心,互相爱护,互相帮助。
三、禁止在公寓里进行任何形式的赌博或变相赌博活动,禁止搓麻将,禁止传播、观看淫秽和不健康音像制品、画报书刊;严禁各种*、封建迷信活动。
四、严格执行学生住宿制度及会留客制度。寝室里禁止留宿非本室人员。严禁迟归,迟归同学须任有效证件登记入内。学生未经请假,不准夜不归宿。
五、公寓实行智能化一卡通封闭式管理,男生、女生公寓谢绝异性学生入内,如确有特殊情况,须经宿管科批准登记后,方可入内。
六、学院需对公寓布局作调整的情况下,学生应服从有关部门的安排。
七、未经有关部门批准不得在公寓内私自发传单、挂横幅及经营盈利性的活动。
八、养成良好的生活习惯,禁止在寝室里用膳;严禁随地吐痰;严禁乱丢纸屑、瓜皮果壳及杂物;严禁向寝室外、走廊倒水;严禁在公寓楼内饲养宠物。
九、要自觉维护公寓楼的生活环境,不得在公寓楼走廊、楼道等公共场所摆放鞋子、堆放杂物;禁止在公寓楼内停放自行车。
十、严格遵守作息制度、按时起床。在学习与睡觉时间,严禁吹拉弹唱,高声谈笑,吵闹喧哗;严禁酗酒、划拳等有碍他人学习、睡眠和休息的活动。
十一、爱护公共财产,保持寝室内财产完好无损,凡损坏公物者应主动向有关部门申明并照价赔偿,严禁在走廊墙壁上乱贴、乱涂、乱画或用脚踢门等,故意损坏公物行为。
十二、维护公共安全,注意安全用水,养成节约用水、用电的良好习惯。严禁在寝室内存放危险有害物品。宿舍内无人时,及时锁门、关窗、关灯。爱护消防设施,杜绝火灾隐患。严禁在寝室内使用电热器具,严禁私接电线,严禁使用明火。
十三、爱护学生公寓的电话和线路。严禁随便移线或移机,无特殊情况,禁止拨打110或119等特殊电话。使用电话时,不得影响他人正常休息。
十四、计算机使用管理规定
1、学生寝室内计算机持有者和使用者必须严格遵守国家有关的法令法规,严禁制作、使用、复制、传播含有*、黄色淫秽等违法内容的各类文字、图像、音频、视频文件和程度,严禁创作或使用计算机病毒黑客程序等,破坏校园网或internet的安全。
2、学生宿舍中安置计算机主要用于学习及以学习为目的的操作,不能用于迷信,赌博等。
3、计算机使用过程中应保证用电安全,如有意外,及时报宿舍管理人员,不得擅自修理电路。
4、使用计算机不得影响寝室文明和卫生,机主必须遵守宿舍的卫生要求。备有计算机的宿舍和个人必须遵守宿舍作息制度,不得妨碍他人正常学习和休息。
十五、每位住校生都应严格遵守以上规定,违者以情节轻重根据温州科技职业学院学生违纪处分条例或有关法律规定应进行相应处理。
十六、学生公寓每个寝室要建立值日轮流制度,明确卫生、纪律、安全管理责任,实行周、月、学期评比奖罚措施,建立学生个人综合素质考核档案。
篇2：师专学校学生宿舍管理奖惩实施细则范文
师专学校学生宿舍管理奖惩实施细则
为严明纪律,落实岗位职责和规章制度,充分调动员工的工作积极性,提高学生宿舍的服务管理水平,特制订本员工奖惩实施细则。
第一条员工有下列行为之一系轻微过失,视其情节轻重、态度好坏并将受到口头警告并罚1―10分。
1、当班时会见亲友或用办公电话聊天。
2、当班时干私活,接听电话不及时、不规范、语言不文明。
3、迟到、早退、聚众闲聊。
4、代人请假、事后补假。
5、当班不穿工作服、不配戴工号牌。
6、在学生宿舍随地吐痰或乱扔废弃物。
7、值班室卫生状况差。
8、个人仪表不整洁。
9、未经许可擅自动用学生宿舍物品。
10、参加会议及活动无故迟到、早退、缺席。
11、未经允许将私人物品带入工作岗位或值班室。
12、带出学生宿舍的大型、贵重物品不作检查、登记。
13、外部人员进出学生宿舍不严格履行登记手续。
14、私配钥匙、擅自加锁。
15、当班时间收看(听)音像、电视、玩游戏。
16、在学生宿舍内公共区域吸烟、喝酒。
17、当班时看报刊杂志和从事与工作无关的任何活动。
18、值班场所脏、乱、差,物品摆放不整齐、不规范。
19、在学生面前有打哈欠、挖鼻孔、伸懒腰、剪指甲、掏耳朵、化妆、剔牙等不礼貌行为。
20、工作区域有长明灯、长流水现象和离开时不关门窗等。
21、擅自带亲友、家属或其他外来人员在寝室留宿。
22、无故迟到、早退10分钟以上30分钟以下(30分钟以上按旷工处理)。
第二条员工有下列行为之一系严重过失,视其情节轻重、态度好坏,
将受到通报批评并罚10-50分。
1、非公司规定休息时间内睡觉。
2、粗言秽语,与学生或员工吵架。
3、工作服务态度差、处理问题不及时造成不良影响或学生投诉。
4、接到加班通知,无故不到岗。
5、不执行安全规定,出学生宿舍拒绝门卫检查携带物品、私拉乱接电线等。
6、不执行门卫管理规定,将外部人员放入学生宿舍。
7、呈交虚假证明、资料和谎报情况,弄虚作假。~
8、动用学生物品或私拿学生遗留物品。
9、未经物主同意,擅自使用学生的电脑、手机、商务通和其它物品。
10、不服从管理、拒绝或不完成分配的工作,顶撞领导。
11、未经许可顶替或被顶替值班。
12、擅离工作岗位、擅自调班。
13、在学生宿舍内参与赌博。
14、接受学生赠与物品或请吃。
15、在学生宿舍内乱写乱画或污染学生宿舍卫生。
16、在学生宿舍私自出售物品或进行其它营利活动。
17、未能及时发现并报告存在的安全隐患。
18、发现违章用电、打架斗殴等影响学生宿舍安全的隐患和闹事苗头时不制止或报告处置不及时。
19、因工作失职导致信息传递不畅,引起不良后果。
20、对损坏学生宿舍利益的行为不报告、不制止。
21、损坏学生宿舍或学生的财物,情节轻微。
22、在学生或同事中搬弄事非造成不良影响。
23、诬蔑、诽谤他人、影响员工声誉和工作。
24、利用职权谋取私利或挟嫌报复。
25、将学生宿舍员工内部矛盾在学生或外部人员中散布的。
26、学生投诉未及时妥善处理。
27、擅自带人进入学生寝室、办公室、库房、配电室等工作重地。
第三条员工有下列行为之一者系重大过失,将被解除劳动合同。
1、盗窃学生、学生宿舍和员工财物。
2、损坏公物情节严重。
3、侮辱、谩骂、恐吓、殴打学生或他人
4、索要学生物品。
5、煽动闹事、打架斗殴。
6、造谣滋事、损坏学生宿舍及学校声誉。
7、因工作失职给学生宿舍造成5千元以上、给学生造成2千元以上经济损失。
8、消极怠工,不履行职责、完不成工作任务。
9、违反劳动纪律,一学期累计矿工3天以上、不按时上下班、擅离职守累计5次以上。
10、不服从管理,顶撞领导,教育不思悔改。
第四条员工有下列情行之一,将视其具体情况给予口头表扬、通报表彰、升职加薪或给予20―100分的奖励。
1、为改进学生宿舍的服务管理提出合理化建议并被采纳的。
2、为学生提供积极热心服务,受到学校、上级和学生表扬。
3、拾金不昧,事迹突出。
4、发现事故隐患,及时采取有效措施,防止各类重大事故发生。
5、为维护学生、学生宿舍和他人生命、财产安全表现突出。
6、勇于揭发违法乱纪、徇私舞弊行为。
7、见义勇为,制止违法犯罪行为。
8、节约水电、卫生工具、办公用品成绩突出。
9、对外接待中,优质服务,表现突出受到领导表扬。,
10、重要工作表现突出。
11、有其它突出表现。
第四条奖励的执行
1、本奖惩细则实行积分制,奖惩所得分值为每分人民币1元。
2、凡受奖惩均需开具《学生学生宿舍奖惩通知单》。
3、除特殊情况外,奖罚在次月工资中兑现。
第五条员工申诉
1、对员工执行奖励或纪律处分时,应当面向当事员工讲明事实依据和理由,而且允许员工发表不同意见。
2、凡解除员工聘用合同的,须经后勤服务总公司领导研究决定。
3、员工对奖励或处罚决定不服的,必须在决定下达后3日内,以书面形式直接向后勤服务总公司办公室提出,办公室在7日内做出处理。对后勤服务总公司办公室的处理不服的,由后勤服务总公司办公会议作出处理。
4、员工逾期申诉不予受理。
篇3：学生公寓安全值班岗位职责范文
学生公寓安全值班岗位职责
1、在公寓管理员的领导下,负责本公寓的安全保卫工作。
2、担负公寓门、窗、房屋等财产的安全,保卫值班工作。对外单位来公寓的人员要进行询问和登记,携带公物出公寓要进行阻止,并登记。
3、警惕,防火、防盗。一旦发生案情应保护现场,并及时向有关部门报告。
4、按公寓作息时间,开启、关闭大门,开关电闸。
5、随时检查门窗家具、水电设备、公寓生活秩序情况,发现设施损坏,要追究原因,发现学生违反公寓管理制度行为,要及时向管理员报告,并协助管理员近有关规定处理。
6、协助公寓管理员工作,在公寓管理员因故不在岗时,要主动顶替管理员工作。
篇4：师范学院学生工作部处职责
师范学院学生工作部(处)职责
学生工作部(处)工作职责:
一、贯彻执行校党委和行政的决定,组织、协调及落实各项学生工作。
二、负责全校学生的思想政治教育,制定全校学生思想政治教育计划和措施,组织开展学生思想政治教育活动,分析学生思想动态,开展学生思想、学习生活状况调研,向党委、行政反映学生工作中的困难和问题,提出做好学生工作的相应对策、意见和建议。
三、负责全校学生工作干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设,做好学生思想政治教育工作的考核、考查工作;
四、负责学生奖励体系的建设和管理,包括学生素质、综合测评、评比、奖励和学生奖学金建立、评审的组织工作。
五、负责助学体系的建设和管理,组织落实国家助学政策,接受和实施社会助学,审批临时性困难补助,组织学生勤工助学活动等。
六、负责学生心理健康教育和学生心理健康状况调查,开设大学生心理咨询室,组织开展大学生心理健康教育活动。
七、负责学生的就业指导,就业服务和就业管理工作,开展大学生创业教育。
八、协调辅导员的选拔、培养、管理和考核工作,组织指导专兼职辅导员开展有关学生工作的科学研究。
九、负责组织学生军训、大学生应征入伍的选拔和管理工作。
十、负责建立和维护学校学生管理信息系统,组织实施学生工作信息化、现代化管理。
十一、负责对学生公寓的调配、卫生、纪律和日常管理以及寝室的文化建设。
十二、参与学生党建工作,负责组织各系开展各类文明创建、评比、总结和表彰。
十三、负责学校校风、校纪建设,调查审核学生违纪事件,处理违纪学生;参与学生事故的协调处理工作;做好学生突发事件的防范和善后工作。
十四、组织各系共同做好新生入学教育、师德教育、行为规范教育、学风教育等工作。
十五、建立和完善各项学生管理制度,协助各系督促、检查和落实。
十六、完成上级主管部门和学校党委、行政交办的其他工作。
篇5：小学学生安全工作要求范文
小学学生安全工作要求
1、根据教室楼房化的特点,为避免集体上下楼梯和经过走廊时拥挤现象,凡二楼以上的班级有固定的上下楼梯口,按先后顺序和先下后上的原则行走,不允许在集体上下楼期间有学生逆向行走的现象发生,学生集体上下楼梯时,班主任跟班组织,全面负责学生安全。
2、班主任每天要根据情况对学生进行安全教育,做到“三勤”:嘴勤、腿勤、手勤。“三防”:防火、防触电、防食物中毒
3、学生在校不得手持棍棒等危险物在教室或校园内追逐打闹。
4、任何学生不允许从楼梯栏杆上下滑,不允许从楼上丢赃物或危险物品。
5、学生在校期间,不做危险性游戏,不随身携带有危害他人或自己的器具,如,弹弓、火炮、火柴、小刀、仿真枪等。
6、夏季,学生不准私自到堰塘、河边、海边等地游玩,未经许可,不得私自游泳;冬季,下雪时,不准到高处或危险地带玩雪,以免摔伤;天气突变时,学校统一决定推迟或提前离校,各班令行禁止,不得自行其事。
7、学生外出集体活动,相关老师带队,共同承担安全责任。
8、每天早上,各班进行晨检,清点学生到校情况,询问学生身体状况,对班上发生的异常现象,要调查清楚,做好登记,必要时向值班领导或主管安全的领导汇报。
9、每天中午放学,各班清点人数后整队离校,下午放学后,由班主任、值周领导和保安人员共同组织学生在完成值日后迅速离校,班主任老师经常教育学生放学后按时回家,不得在路上逗留、不得进网吧、游戏厅等娱乐场所,不准随便到同学家串门,有事要到同学家里,事先要与家长打招呼。
10、教育学生认真遵守交通安全,学校不提倡学生骑自行车上学,如果要骑,年龄必须在12周岁以上,相关安全责任由家长或当事人负责。
11、教育学生远离黄赌毒,参加健康文明的文化娱乐活动,从小树立正确的人生观、价值观,培养高尚的道德情操。
12、每个教职员工都有对学生进行安全教育的权利和义务,都承担着不同的安全责任。
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