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一中学校财务报销制度

编辑:制度大全2019-04-19
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一中(学校)财务报销制度

(一)对原始单据的一般要求:

1、发票必须是发票联和报销联,用复写纸复写或计算机打印,不得用圆珠笔或铅笔填写,存根联、发货联、记账联不能作报销单据。

2、内容要齐全,抬头、日期、品名、单价、数量、金额等项目要填写齐全,字迹要清楚,金额要准确,大、小写要一致,涂改无效。

3、印章要齐全,须有收款单位公章(或收款专用章)及收款人签字(章);事业单位的收据,要有财务专用章;企业和个体户须是税务部门统一印制的收据。

4、学生食堂自制单据购买农民的农副产品而无法取得正式发票时,可使用总务处印发的自制单据,自制单据要用墨水笔填写,内容要填齐全。

5、从外单位取得的原始单据(车、船、飞机票等),因保管不善被盗、遗失,后果自负,不予受理。

(二)对各项支出报销的审签,实行统一管理,由会计审查票据后校长审批,再由总务处主任签字,财会室方可付款。

(三)差旅费报销单,须用蓝(黑)墨水笔填写。数人一起出差使用一张差旅费报销单时,要将每个人的姓名都填上,内容填写要齐全,要有结算人、负责人的签章。

(四)购买仪器、设备、材料等各种物品,由总务处按计划统一购买,各使用科室不得自行购买。在特殊情况下,必须自己购买时,须经校领导批准,总务处验收入库。

(五)临时工的工资、福利费,由用工部门填制临时工工资花名册,有领酬人、经手人、校领导的签章。

安全用电管理制度 仓库安全管理制度 安全生产规章制度

禽流感应急预案 传染病应急预案 幼儿园应急预案

篇2:一中学校安全用电管理制度

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一中(学校)安全用电管理制度

(一)配备合格的电气工作人员

电气工作人员应具备以下条件:热爱本职工作,认真负责;有一定文化,有钻研精神,具备必要的电气知识,熟悉电业安全工作规程,经业务部门考核并取得电工执照;身体健康、无妨碍工作的疾病,如癫痫、色盲、口齿不清等。

新参加工作的人员,须经过一年以上的培训,具备初步的知识后方准参加电业部门主办的培训班学习,经考试合格取得练习证后期满一年方能参加电工资格考核,取得电工热照的人员可独立进行电气工作,无执照人员及持练习证者不准独立从事电气工作。

为了提高电工队伍的素质,主管部门应把安全技术培训工作做为一个重要的管理内容,制订培训制度、培训计划,有组织有计划的开展培训,通过培训使电工能达到三熟三能。三熟。熟悉设备和系统的基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的操作规程和制度;三能:能正确分析设备运行情况;能及时发现排除故障;能掌握一般维修技能。

(二)设置保安设施

为了保证安全供电,变电所和高层建筑要有防雷设施;自备发电机组发电的应安装联锁控制装置,防止向公用电网反送电;变电房应设高压操作模拟板;变电房、配电室应配备齐全合格的保安工具(验电笔、绝缘靴、绝缘手套、拉杆等)和足够数量的灭火工具;变电所应配有防鼠设施等,使安全供电在物质设备上得到保障。

(三)执行安全用电的管理制度

电气工作人员、管理人员应熟知有关电业规程、工作制度和技术措施,并认真执行《电业安全工作规程》、《电力变压器运行规程》,制定和执行各工种岗位责任制,工作许可制度,工作监护制度,工作间断、转移和终结制度,停电、验电措施等。

另外还要重视各种记录册的填写和保存,这是积累数据、总结经验的主要资料。凭借各种记录,可以从中找出发生事故的原因和规律,从而制定切实可行的防范措施。

(四)供电设备的检查与维护

供用电设备检查的内容包括:设备外观有无改变;绝缘部件有无损坏,绝缘是否良好;充油设备有无渗油、缺油;仪表是否准确、灵敏;电压是否正常;设备运行参数(温升、音响、转数等)是否符合技术要求;机械设备是否安装、连接牢固,是否运转灵活;接地和继电保护装置是否正常等。

值班人员要对运行、运转中的电气设备反复检查,发现异常及时调整,发生故障及时排除,并要经常做好除灰、注油等维护工作,保证设备正常使用。

(五)电气设备的定期检修和试验

为了确保安全,除了要对设备进行日常的维护外,还要按照有关规程、规定的要求进行定期检修。如变电气、配电室等应每季度安排一次清扫、检修。在梅雨季节也应加强日常维护和增加检修次数,避免因潮湿导致绝缘强度降低而发生事故。室外供电线路驰度大了要紧线,并且避免与房屋、树枝搭接。

动力、照明配电箱(盘),要经常进行检修,并要加强管理。

电动机、移动式电气设备等动力机械设备,要定期检修,检测绝缘强度和接地保护装置。

按照规程要求,还要对电气设备和保安工具进行定期试验。电气设备试验主要指变电所高压设备的试验和接地保护的试验,应每年进行一次。

安全工具的试验每半年进行一次。试验应由供电局或经供电局认要可的试验单位进行,试验结果应符合有关规程的要求。

(六)加强对师生员工的安全用电教育和用电指导

取缔违章用电,坚持安全检查制度,发现问题及时解决。

课题制度 调度制度 调查制度

调研制度 调解制度 调试制度

篇3:校园民警职责职权

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校园民警的职责与职权

校园民警的职责

一、在校园内行使治安管理权,防范、处置侵犯师生的违法犯罪;

二、开展校园内防火、防盗、防安全和防灾害事故工作,监督、检查校园内技防、物防设施建设的落实,查找校园安全隐患并督促整治;

三、组织指导学校安全保卫工作,开展法制宣传和安全教育;

四、收集、掌握各种影响师生安全的信息,并及时上报;

五、对校园内有前科劣迹等的重点人员进行管理教育工作。

校园民警的职权

一、依法对校园及周边区域内的特种行业、民用危险物品、违禁品、暂停人口、出租房屋等行使治安行政管理权;

二、依法对校园及周边区域内有违法犯罪嫌疑的人员进行当场盘问和检查,违法犯罪嫌疑人员有法定情形之一的,可以将其移交所属公安派出所继续盘问;

三、协助配合治安、刑事案件办案人员开展调查取证以及搜查、检查等工作;

四、对严重危害者他人人身安全的精神病人采取保护性约束措施,及时上报;

五、对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,强行带离并移交所属公安派出所。

六、在紧急情况下依法采取相应的交通管制措施:

七、在法定情形下依法使用警械;

八、在法定紧急情形下依法使用武器。

薪酬制度 奖惩制度 考勤制度

办公室管理规章制度 房地产公司规章制度 办公室日常工作制度

篇4:中学学校安全工作一岗双责制度实施细则

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中学(学校)安全工作“一岗双责”制度实施细则

为认真落实学校的安全工作,进一步强化我校各职能处室及年级组长、班主任、科任教师等的安全工作意识,明确安全工作职责,理顺安全监督管理等工作关系,增强安全意识,避免各类安全事故发生,切实搞好学校各项工作,做到让群众称心,让家长放心,让学生开心,办好让人民满意的教育。经校务会议研究特制定本细则。

一提高思想认识,明确指导思想。

安全工作责任重于泰山,按照以人为本,构建和谐社会的安全理念,努力维护和实现广大师生和学校的安全,切实加强对学校安全工作的领导、协调、监督和实施,增强学校领导、职能处室、年级长、班主任和广大教职员工对安全工作的责任感和使命感,为学校的发展创造安定祥和的育人环境。

二、落实人员,明确安全工作的管理职责。

(一)成立安全工作领导小组,落实安全监督管理人员

学校安全工作领导小组

组长:z

副组长:z。

成员:z。

安全隐患排查小组

组长:z

副组长:z

成员:z。

学校安全保卫小组

组长:z

成员:z。

z校长为学校安全工作第一责任人,z副校长分管全校安全工作;z副校长具体负责各自分管工作范围内的安全管理工作,同时落实各部门、各岗位对安全工作的“一岗双责”要求。

(二)安全工作管理职责

安全工作实行“一岗双责”制,即校领导班子成员对其分管工作范围内的一切安全工作负责;各职能处室对其职责范围内的安全工作负责;年级组长对其所在年级安全工作负责;班主任、对其所在班级安全工作负责;学校所有教职工对本岗位职责范围内的安全工作负责(包括上课、*、活动及安全监护值岗等)。

学校的安全工作实行校长负总责。校长是学校安全工作第一责任人,直管学校安全工作,学校中层班子成员包年级(邵明贤负责初中一年级,张敏负责初中二年级,夏祥福负责三年级,杜银山负责高一年级,王发明负责高二年级、王永胜负责高三年级)包活动、包业务范围活动(教务处包教学活动,总务处包教室门窗、水电、楼梯间等公共设施安全)年级组长包年级所有班级;班主任、在班级;任课教师包学生、包岗位(上课及课间安全监护),分级承包,齐抓共管。

1、学校安全工作职责

学校履行对加强所有班级、全体学生的安全教育及管理的主导责任。按照“管业务必须管业务范围内安全工作”的“一岗双责”要求,校领导班子成员和政教处、教务处、总务处、办公室、工会、团委等职能处室,全面具体负责各自分管、各自业务管理职能范围内的安全职责。各科室正职是本科室安全工作第一责任人,其余成员负次要责任。

2、岗位安全工作职责

z总支书记、校长职责:校长是学校安全工作第一责任人,对全校安全工作负总责。主要职责是:全面负责学校和所辖区域内安全管理工作;严格执行安全工作的法律法规和有关规定;建立健全学校安全管理制度,制定并实施事故预防措施和应急救援预案;建立适应学校安全工作需要的安全管理机构,落实专(兼)职人员,落实相应的工作条件和必要的工作经费;建立健全和落实学校安全工作责任制,安全规章制度及安全资料档案;配合区委及区教委有关部门的安全监督管理工作,每月至少组织督促、检查一次本校的安全工作,及时发现和制定措施消除安全事故隐患,把检查和处理情况记录在案;及时落实按规定报告安全事故,落实安全事故处理的有关工作;加强对学生和教职工的安全教育,提高师生的安全意识和防范自护能力;实行安全目标管理,建立奖惩制度,严格对安全工作失职、渎职行为的责任追究。对学校党务、纪检、信访安全及各部门负具体责任。

z副校长职责:对全校所有安全工作负具体领导责任。主要职责是:根据国家安全法律法规协助校长制定年度、学期安全工作计划、工作目标和工作措施,并抓好贯彻落实;组织和协调相关人员经常进行安全隐患排查,能立即解决的立即督促相关部门消除隐患,不能立即解决的上报校长办公会议研究及时消除安全隐患;督促各分管校长抓好相关安全工作,经常对师生进行安全教育;组织开展对重大危险源的监控工作,做好安全预警机制制度建设;监督分管范围内安全责任制的落实,督促全体工作人员抓好楼梯间和校园活动场地的安全监护工作,收齐安全监护交接表并做好统计工作,对直管的总务处、办公室等负具体责任。对分管的电教、卫生、艺体等所有安全工作负具体领导责任。对学校安全工作违纪违规行为进行监督,负责全校的疫情防控和对学生进行安全教育工作。

副校长z职责:分管北山初中部与教学活动有关的所有安全工作负具体领导责任。

副校长z职责:与教学活动有关的所有安全工作负具体领导责任;教师职业道德、教务处、教科研所有安全工作负具体领导责任。负责所有教育、教学和教研活动安全管理;负责教育教学质量检测及试卷安全管理工作;负责卫生教育、心理健康教育的安全工作。

副校长z的职责:负责管理学校办公室,学校的保密安全、防火防盗、档案资料的保密、教师队伍的安全稳定工作;节假日值班工作;校方责任险的登记、造册、理赔工作,学校行政会议内容的保密、会议记录的保密、保管工作,负责教职工的安全工作。

教务处:负责全校的疫情防控和对学生进行安全教育工作;负责所有教育、教学和教研活动安全管理;负责教育教学质量检测及试卷安全管理工作;负责卫生教育、心理健康教育的安全工作。

副校长z的职责:负责管理总务处:学校的校产、校舍安全;、保管和节假日值班及门卫工作;对各类教学设施、设备的安全管理;负责学校校舍、水电、设施等安全隐患排查和安全防范工作;按规定做好学校安全工作所需经费的管理,确保义保经费使用安全。协助相关处室和分管领导做好各类安全工作。

三、落实安全工作经费,保障安全工作顺利开展

学校确保安全管理工作所必需的经费,按时支付相关费用,对所有参加安全监护的教职员工支付适当的安全监护补助费用,确保安全宣传关费用,以满足安全工作的需要。

四、加强领导,狠抓落实

1、明确责任,狠抓落实。各分管负责人、相关处室要切实加强对安全工作的领导、指导、协调和督促,及时做好各岗位人员的职责划分、责任落实工作。对所确定的安全工作管理范围和管理职责必须认真履行,不得相互推诿,不得推卸责任。安全管理人员必须自觉服从组织安排,认真履行职责,做好安全管理、教育、监督、监护等。

2、严格考核和奖励。学校对学校管理人员和全体教职员工实行定期考核(年终)与平时检查(楼梯安全监护值岗、值日交接表等)相结合。对作风务实,工作扎实,及时有效排除和消除隐患,确保一方平安的科室和个人将适时进行表彰奖励,全额发放安全监护

奖金。安全工作实行“一票否决”制度,对责任范围内出现安全责任事故的,除大会进行点名批评外,扣发当月安全监护奖金;对责任范围内出现重大安全事故的,将上报教育局进行处理,情节严重的将由上级追究其法律责任,相关责任人当年不得评为各级各类先进,年度考核定为不合格等次。

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篇5:一中校门卫管理细则

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一中校门卫及其管理细则

一、学校门卫的设置

1、校本部(枇杷坪校区)聘请四个门卫人员,前后门各两个。

2、北山校区聘请两个门卫。

二、人员聘用,外聘素质高、管理能力强、有事业心责任感的人员。

三、工作环境,门卫有专门的值班室和休息室。

四、门卫人员的工作职责

1、学校门卫分为甲、乙二人轮流24小时在学校门卫室值班。甲值班时间安排为:单周星期一、三、五、七,双周星期二、四、六,乙值班时间安排为单周星期二、四、六,双周星期一、三、五、七。

2、按规定时间挂牌着装上岗,两人每次交接时间为上午8:00,交接班时必须把大门周围及门卫室的清洁卫生打扫干净整洁,上班时要穿制服,不得迟到、早退、旷工,不随便离开工作岗位,不得私自找人顶替上班。

3、服从学校领导,听从指挥,自觉接受学校领导、师生检查督促,做到有令即行,有禁就止,遵守国家法律法规,不得做违法违纪的事。

4、积极做好学校门卫的安全保卫工作,看好学校的财物,注意检查进出学校的财产,凡学校和校企公司的货物运出校门,必须由学校总务处或校企公司出据的货物出校通知单,并作好登记。

5、杜绝闲杂人员进入学校,严格执行进出学校人员的管理制度,上课期间学生一律不准出校,凡学生有事需要外出的,要持有班主任签有政教处制定的正规请假条并作好记录。来校办事的客人,要有礼貌地进行登记,认真核实,方可入校。严禁废旧物资收购人员进入学校。

6、按时开关学校大门,开门时间早上6:00,关门时间晚上11:30。

7、有事不能上班的,要提前一天书面向学校保卫科请假,因玩忽职守给学校师生造成损害的,要追究其当事人的有关责任。

8、上级领导部门乘车来校或校车出入学校要按时开关校门。

五、门卫人员的工作纪律及法律责任

1、凡当月考核无迟到、早退,无随便离岗,无责任事故,无违法违纪,综合考核为优秀:发放全部当月工资奖金,综合考核分为(优秀、合格、基本称职、不称职)四个等级。

2、凡迟到一次扣发工资20元(迟到30分钟计为一次)。

3、无故旷工者,扣发工资50元,扣发当月全部奖金。

4、上班期间擅离职守,参与打牌赌博者,以旷工论处。

5、凡违反学校的规章制度,因门卫管理不严格,社会闲杂人员从校门进入校内,当班的门卫负有一定责任,发现一次扣发当月工资50元,造成后果的扣发100元,并追究相应法律责任。

6、严禁在门卫室打牌、下棋,饮酒划拳,搞其他娱乐活动,对违纪者扣发50元。

六、考核制度

学校行政、保卫科、政教处和值周教师每月对门卫实行工作考核再发放当月工资、奖金。

七、有下列情形之一的,学校可以提前解聘

1、在试用期内不符合聘用条件的。

2、违反国家法律、法规和规章制度情节较为严重的。

3、连续两个月学校综合考核为差的。

4、因工作失职给学校或师生造成严重损失和损害的。

5、不服从学校管理和不服从工作安排,违犯学校的规章制度,工作不负责任的。

6、在一个月中学校领导、政教处、保卫科检查考核相关人员工作时,有3次以上不在岗,无故旷工1天,上班期间打牌赌博;擅离职守等情况之一的。

八、zz一中来宾进出管理制度

1、凡是来宾、访客一律在门卫办理来宾登记手续(来宾登记簿)门卫及时通知来宾会客者经对方同意后才准进入学校。

2、上级领导和重要来宾到校有事,首先登记,及时通知学校领导和办公室接待。

3、带来宾参观,须经校长核准,由机关人员办理登记手续,并陪同才准进入。

4、教职员工、亲友、因私事来访时,除特殊紧急情况外,原则上来访者主动与被访者电话联系,经对方同意后才能进入学校。

5、上课期间学生不准会客,没有本校教职工或寝室管理员引导、来客不准进入学生宿舍。

6、学生星期(1―5)不准会客,家长有事找学生应在门卫室外等候,待学生下课后与学生联系,学生在上课期间一律不准到教学

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