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采掘技术员安全生产责任制

编辑:制度大全2019-03-02

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。在科长的领导下,负责矿井采掘方面的安全生产技术管理、监督工作。

(二)对本分管范围内的安全技术工作负技术责任,协助技术科科长抓好采煤和掘进范围内的安全技术工作。

(三)积极与施工单位的技术管理人员交流意见,指导研究采煤和掘进方面的安全技术工作,确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。

(四)参加采煤和掘进方面的安全检查和质量验收工作,协助科长搞好采煤方面的质量标准化达标工作。

(五)经常深入现场调查研究,及时解决采煤工作面现场存在的问题,对现场施工中存在的隐患进行排查,随时掌握现场安全生产、采煤工作面工程进度、掘进工作面的工程质量等情况、及时向科长汇报,并监督做好隐患排查全过程,负责做好复查工作。

(六)积极完成各项安全生产考核指标,保障安全生产工作的正常进行。

(七)参与事故的追查和调查,协助科长制定重大事故抢险救灾方案、灾害预防措施,并监督检查执行情况,预防重大事故发生。

篇2:安全部技术员:安全生产责任制

一、认真学习贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规及上级有关安全文件、指令、决定等。在安监部主任工程师领导下,负责安全监督检查技术工作。

二、负责作业规程、安全技术措施的初审工作。

三、负责组织安监部安全员、质量验收员的业务学习和技术指导。

四、参加各类事故的抢救、调查、分析、处理工作。

五、经常深入生产现场、查处隐患和“三违”,掌握安全质量情况,及时向主任工程师提供安全质量技术信息。

六、参与公司重大危险源的排查及应急预案的制定。

七、参与审查采掘技术设计、规划,以及机电、运输、“一通三防”技术设计监督,不符合安全要求的不得批准。

八、负责隐患排查治理。

九、负责管理制度、通知、报告、汇报材料等的起草工作。

篇3:Y矿调度技术员安全生产责任制

一、在主任、副主任的领导下,负责矿井调度业务技术工作,掌握矿井生产变化情况,及时解决生产中遇到的各类问题。

二、参与会审全矿各类作业规程、操作规程和安全技术措施

三、经常深入井下一线及时收集现场资料,完善各种图纸,了解生产过程中规程措施的落实情况,了解生产过程中出现的问题,积极反映及时解决问题。

四、按规程编制各类措施和重点工作实施方案,并按标准化要求建立有关资料和台帐。

五、编制夏季三防预案、绘制采掘循环图表,必要时现场指导技术工作。

六、加强业务学习,不断提高工作能力与业务水平,对新技术的应用要学习和研究。

七、完成调度安排的其它工作。

篇4:主管技术员安全生产责任制(荐)

主管技术员对分管范围内的安全生产工作及全队技术管理负有直接管理责任和间接责任。

一、职责范围

1、负责全队机电技术管理工作,当好队长参谋。严格执行各项技术政策和规章制度。

2、深入现场,调查研究,联系实际,定期上岗,及时解决生产中的技术问题,对单项工程要求能够制订施工方案及安全措施。

3、建立建全各种设备的技术档案,负责编制设备的月、季、年检修计划。

4、参加机电事故分析追查会。完成上级交给的各项经济技术指标。

5、参加机电工程、设备维修、配件的质量验收,推广先进技术,不断进行技术革新,节能节电降低材料消耗,提高经济效益。

6、加强自身学习,提高业务管理水平和技术水平。

7、组织机电工的业务学习,搞好职工技术培训。提高职工技术水平。

8、认真填报各种技术报表。负责全队机电技术安全工作。分析研究解决安全生产上的重大问题。

二、安全生产职责落实与考核标准

1、对分管范围内生产作业地点的安全生产状况进行检查,发现隐患及时安排整改,执行不到位的每次扣3分。

2、现场出现危机安全生产的事故隐患时,未及时采取临时性的安全处置措施,造成事故的,依据事故责任追究进行处理。

3、安全技术措施现场落实工作不到位,施工方案未进行相应的安全技术监督,绩效考核扣10分。

4、对职工未进行安全技术教育,对班组安全生产未进行技术指导,作业地点被上级、公司停产、停运(设备)的,绩效考核每次扣20分。

篇5:安全检查大队技术员岗位责任制

1、协助队长搞好安全技术工作

2、负责贯彻和落实《煤矿安全规程》、《作业规程》和安全技术措施、组织职工技术和业务学习,参加每月、周的安全例会,作好记录。

3、认真填写各种报表、记录;作好各种技术资料、文件的收发和保管存档工作。

4、参加安全大检查和质量验收工作,负责现场技术指导,解决安全技术问题。

5、完成规定的下井次数和抓“三违”指标。

6、协助队长完成安全员考核和日常管理工作。

7、完成领导交办的临时性工作。

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