B医院手卫生管理制度
第三人民医院手卫生管理制度
1、手卫生为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。
2、配备合格的手卫生设备和设施,重点部门如ICU、供应室、血透室、新生儿室、手术室、产房、急诊室、消毒供应室、口腔科、内镜室、检验科必须安装非手触式水龙头开关。
3、洗手必须使用流动水,提倡用洗手液或皂液洗手。
4、盛洗手液或皂液的容器定期清洁和消毒,禁止将洗手液或皂液直接添加到未使用完的出液器中,必须在清洁、消毒取液器后再添加。
5、手消毒剂的包装和洗手后的干手物品(毛巾)或设施应避免造成二次污染。
6、每月对重点部门进行手卫生消毒效果的监测,当怀疑流行暴发与医务人员手有关时,及时进行监测。
7、所有医务人员必须正确掌握手卫生方法,保证洗手与手消毒效果。
8、医务人员正确掌握洗手指征,医务人员手无可见污染物时,可用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。
10、医务人员正确掌握手消毒指征,医务人员手被感染性物质污染以及直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病病人污染物之后,应先用流动水洗手,然后使用手消毒剂消毒双手。
12、本制度适用于全院各临床医疗医技科室。
附:不同环境下的手合格标准为:
Ⅰ类和Ⅱ类区域≤5cfu/cm2;未检出致病微生物。
Ⅲ类区域≤10cfu/cm2;未检出致病微生物。
Ⅳ类区域≤15cfu/cm2;未检出致病微生物。
篇2：建康医院卫生工作制度
第三人民医院卫生工作制度
1.把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。
2.为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务,提高卫生与健康意识,增进服务人群的身体健康素质
3.要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。
4.坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大搞突击卫生运动。
5.认真抓好卫生检查、竞赛、评比,定期公布检查结果。
6.有计划地植草、种树,美化环境。
7.认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。
篇3：市医院健康体检和卫生知识培训制度
医院健康体检和卫生知识培训制度
1、根据《条例》规定:公共场所从业人员应持有有效健康证书方能上岗服务。各经营单位体检应达100%,卫生知识培训率达100%,合格率达98%以上。
2、对《条例》所规定的公共场所从业人员(包括临时工、季节工)及时进行健康体检,并积极配合卫生部门的监督检查。
3、在公共场所从事食品行业的从业人员,应按《食品卫生法》要求体检。
4、参加工作的人员上岗前必须取得“健康合格证”。
5、凡查出“六病”即病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动期肺结核、化脓性、渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病(重症沙眼、急性出血性结膜炎、性病等)应立即治疗或调离原工种。
6、营单位应每两年对从业人员进行一次卫生知识培训,并要做好书面考试记录。
7、新上岗的从业人员必须经培训合格后方能上岗。
篇4：某医院营养科卫生制度
人民医院营养科卫生制度
一、环境卫生制度
(一)保持工作环境整洁,做到随做、随收、随检。
(二)每日清扫操作间、餐厅地面三次,清扫室内外环境一次。
(三)食品要加盖,防蝇,用药灭蟑螂、蚂蚁、老鼠。
(四)保持菜房整洁,不得留有烂菜、泥土等污物。
二、个人卫生制度
(一)食堂工作人员,每年体检一次,合格者方能参加工作,患病后必须经过检查合格方能工作。
(二)工作人员必须勤洗澡、理发、换衣、剪指甲,操作时禁止带戒指。
(三)工作时必须穿戴工作衣帽,配餐时戴口罩,禁止用手拿熟食。
(四)禁止穿工作服上厕所。
(五)大小便后,做清洁工作,处理生食后均须用肥皂清洗双手。
(六)烹调时禁止吸烟。
篇5：某医院全院卫生工作制度
人民医院全院卫生工作制度
一、全院卫生做到清洁,无卫生死角,无杂草杂物,无蛛网。
二、坚持每天对科室卫生区域清扫一至二次。
三、对公共区卫生做到随时保洁,做到不随地吐痰,不随地扔果皮、纸张,不随地倒污水,梯道不乱摊乱放。
四、行政科每天坚持检查一次,每月大检查一次,对卫生搞得好的科室进行表扬,对差的科室进行通报批评,并与科室绩效挂钩。
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