高中理科实验班分层管理制度
高级中学理科实验班分层管理制度
为强化实验班的分层管理,提高授课高度,加快授课进度,真正落实实验班的分层教学,特制定本制度。
1、各年级前两个实验班实施捆绑式管理,根据期中期末考试成绩名次,前四十名学生(并列情况比较上次考试成绩名次)为一班,其余学生为二班。
2、原班主任不变,均聘为另一班副班主任,强化捆绑制度的落实。
3、其余班级同学有进入年级组前10名(含10名),本人写申请,班主任同意签字后,方可进入实验一班。以后考试中,若下降到四十名之外,前一百名之内,可以调入实验二班或回原班(自愿选择)。下降到100名之外的,必须回原班。
4、任课教师备课、授课要根据两个班级学生的实际水平全面分层,不允许同案互用。
5、学科主任负责两个班教师授课的强化、跟踪、监督、指导工作,每科每月至少进行两次随机听课,填写好听课评价表,及时指导教师分层教学落实情况。
6、本制度自2013年3月1日起执行。
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篇2：病理科档案管理员职责
1.病理科档案管理员由病理科医师和/或技师兼任,在病理科主任和病理科技术组长领导下进行档案管理工作。
2.负责病理科日常及尸解蜡块、切片、文字资料的收集、整理和归档。文字资料的装订。
3.负责科研课题和科研项目及研究生课题的登记、整理、资料收集和归档。
4.负责科内文字资料、病理切片借阅和管理。
5.负责病理科各种仪器设备说明书的整理和保管。
6.负责病理科各类申请单、检查单的清领。
7.负责病理科各种消耗器材的清领。
8.负责病理科各级人员科研、论文、会议文章的收集、登记和统计工作。
9.协助科主任做好科研课题的申报工作。
篇3：Z学院物业管理科科长岗位职责
学院物业管理科科长岗位职责
一、根据学院物业现状和发展要求,制定年度修建工程计划和经费预算概况。
二、负责全院公共建筑、公共设施的水电暖、木瓦油土建维修组织与监督工作。
三、负责学院地下管线等资料的收集和建档工作。
四、负责学院公共部位水、电、暖费用的核算工作。
五、负责学院水、电、暖设施的维修及管理工作,落实水、电、暖维修和浴池、开水供应委托管理协议的执行和监督。
六、负责家属区物业管理工作。
七、承办处领导交办的其他工作。
篇4：Z学院校容管理科科长岗位职责
学院校容管理科科长岗位职责
一、负责管理学校食堂卫生、宿舍卫生;教学办公科研用房的室内公共卫生。
二、负责检查落实校园环境卫生、教学教辅用房和办公用房保洁等委托管理协议的执行情况。
三、负责校园环境建设的规划和环境卫生设施的管理和维护工作。
四、组织各有关部门每月1-2次对各单位卫生检查评比一次,作为综合将考评依据。
五、负责学院爱卫会的日常工作。
七、承办处领导交办的其他工作。
篇5：Z学院房产管理科岗位职责
学院房产管理科岗位职责
一、负责学院行政办公用房的管理和调整工作。
二、负责教职工住房的调配与管理,负责房地产办证及协调房改有关工作。
三、负责临街商业用房的房租收缴工作。
四、负责检查监督学生宿舍、饮食委托管理协议的执行情况。
五、负责对后勤集团资产的监管,规范后勤服务集团资产的使用权和经营权,确保国有资产保值和不流失。
六、协调安排学生宿舍。
七、承办处领导交办的其它工作。
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