县Z医院党办工作制度

篇2：县Z医院廉政建设领导小组工作制度

县人民医院廉政建设领导小组工作制度

一、根据上级部署,结合我院实际,确定阶段性党风廉政建设工作重点、措施和目标,狠抓落实。

二、制定党风廉政建设目标责任书,与各支部签定责任书,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,为考核、评价党风廉政建设工作提供制度保证。

三、每年召开两次党风廉政建设专题会议,总结党风廉政建设工作。

四、每半年组织一次检查党风廉政建设责任制的落实情况,了解掌握各科室党风廉政建设中存在的问题,及时提出整改意见。

五、经常深入科室,检查党风廉政建设工作,督办党风廉政建设责任制的落实情况。

六、每半年开展一次党风廉政建设专题总结,形成工作报告,向院总支和上级党委报告工作。

七、利用政治学习时间认真贯彻上级有关党风廉政建设的批示精神,学习党风廉政法规和党性、党风、党纪教育。

八、建立职能科室以上负责人廉政档案。

篇3：县Z医院院办公室工作制度

县人民医院院办公室工作制度

一、服从院行政领导的安排,遵守医院各项规章制度,积极努力做好各项工作。

二、改善服务态度,提高服务质量,完成院领导交办的一切工作。

三、做好自身和环境卫生,保持安静、舒适的工作环境。

四、做好院内外各种文件、资料的收集、整理、统计、拟定、文印、归档以及接待等工作。及时为行政领导开展工作提供信息资料和依据。

五、做好承上启下、联系内外,组织执行,发挥联系和协调作用,综合情况,研究决策,提出问题,真正做好领导者的助手和参谋作用。

六、坚持秘书工作原则,保守机密,准确、及时,即保证文件安全,知密不泄密,办事准、办事快、办事实、主意慎,办文做事抓时效。

篇4：县Z医院院总值班制度（2）

县人民医院院总值班制度(二)

一、院总值班由院级领导,各职能科室全体人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,承接未办事宜。

二、负责检查夜间工作人员的工作情况。

三、负责接、转电话、电报,接待来人来访,搞好值班室内清洁。

四、做好值班记录,认真交接班,不得擅自脱离工作岗位。

篇5：县人民医院政工科科长职责（2）

县人民医院政工科科长职责(二)

一、在院长的领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担任人员调出、调入工作。在总支记领导下,负责全院干部职工的思想政治工作和精神文明建设工作。

二、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况,提出提拔、配备、使用意见。

三、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

四、按照国家规定,做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

五、负责管理工作人员档和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。收集、整理技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。

六、副科长协助科长负责相应的工作。