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工厂公司大门出入管理制度

编辑:制度大全2019-04-19
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工厂(公司)大门出入管理制度

为了做好大门出入管理,保安人员必须严格控制好上班时间人员出入管制,并做好笔录,以利公司管理顺畅;

1、本公司人员上班时间必须穿着厂服、佩戴厂牌,才准进入车间上班;新进人员须有新进临时厂牌方可进入;

2、上班铃响了以后,任何干部、员工迟到必须登记,员工以1元/分钟扣款,间接单位服务人员以2元/分钟扣款,管理人员以3元/分钟扣款,并于第二天由人事公布出来;

3、上班时间因公务离开公司者,一律须凭“放行条”放行,作业员经单位管理、生产部经理签字;单位管理人员经生产部经理和副总经理签字方可放行,否则保安将拒绝其出入公司大门;

4、在生产过程中,如遇工作量不饱和或材料供应不上等情况,必须由单位管理人员开放行条并注明有哪些人员,经生管主管、生产部经理和副总经理签字后方可放行;

5、上班时间内绝对禁止任何人外出吃早餐,一经发现记小过论处;保安如有私放人员外出,将连带处罚;

6、管理人员、师傅、行政职员没有任何权利带非本公司人员入厂住宿及玩耍,如遇特殊因素,需提前申请公司最高主管总经理核准方可进入,并知会总务课保安队长;

7、公司人员亲友私事来访时,除特殊紧急事故外,人员不得在上班时间会客,会客应取得单位管理人员同意,并开放行条,时间不得超过15分种;

8、人员出入生产车间限在上班时间内,节假日或下班后不可进入生产车间,非本车间单位人员不可进入其它生产车间找物料及聊天;

9、下班铃响了以后,人员才可以出车间大门,一分钟没到就不可以出大门,绝不可以有下班铃未响就离开生产车间等现象,厨房必须等下班铃响了以后方可开餐打饭;

10、可自由出入公司大门之人员:保安队长、总务课长、招工人事专员、经理级以上干部、司机;

11、凡是来宾访客(包括协力厂商、重要客户、政府机关人员)一律在保安室办好来宾出入登记手续(来宾登记表),给予“来宾证”,请戴在左胸前,以利识别,待离去时必须还给保安室的保安人员;

12、值班保安必须认真登记,本公司迟到人员及来访人员,每天于晚上9:00点钟交到总务课处查核汇总后、交总经办以利改善。

业务员管理制度 销售部管理制度 业务员工作职责

业务员岗位职责 营业员岗位职责 管理制度范本

篇2:公司员工投诉管理规定(13)

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公司员工的投诉管理规定(十三)

第一条 员工投诉管理旨在回应员工在工作中所产生的抱怨和意见。适用于公司所有劳动管理方面,包括招聘、解雇、培训、提升、降职、及工资调整,奕适用于所有涉及工作的安排和活动,无论是在工作场所以内或以外,此外还包括公差旅行和因公社交活动。

第二条 非正式的投诉程序

第一款 员工可以通过非正式渠道来反映问题或表达不满即通过口头的方式向班组长和单位主管负责人等基层管理干部提出,管理干部有义务根据公司规章制度,及时帮助投诉人解决所面临的问题。

第二款 当投诉人员的要求超出了基层干部许可权限时,干部应向上一级管理部门呈报,直到问题得到圆满解决为至。

第三条 正式投诉程序

第一款 干员可将投诉意见用书面形式投入总经理信箱,投诉应在事件发生后一个星期之内进行。

第二款 行政部负责主管应在一周内根据公司规章制度对干员投诉给予书面答复,并将投诉意见转交相应责任部门主管负责处理。

第三款 如果投诉干员对有关部门的处理不满意,不能接受的可在一周之内向总经理投诉。

第四款 总经理应在半个月之内,根据公司规章制度对干员的申诉给予书面答复,并采取措施解决提出的问题。

第四条 公司鼓励干员通过非正式和正式渠道来直接反映问题或表达不满,但是为了保护员工的权利不受威协,公司同样也接受匿名投诉,并承诺采取同样认真负责的态度,去解决匿名投诉中所反映的问题。

第五条 公司绝不容许出现对投诉人打击报复的现象,类似情况一经出现,有关人员将承担行政记大过至开除以及法律的后果。

采购制度 采购部制度 采集制度

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篇3:工厂厂服厂牌管理规定

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工厂厂服、厂牌管理规定

第一条 厂服的着装

第一款 在公司内必须随时着装厂服,着装厂服时,必须整洁美观,补衣整于裤腰内,不得下摆。

第二款 拉链必须与公司标志处平齐。

第三款 着装厂服时,不准卷袖、翻领。

第四款 不准双手插口袋,更不准两手卷入袖内。

第二条 厂牌的佩戴

第一款 厂区内必须随时佩戴厂证。

第二款 厂证应佩戴于胸前,高度与第二扣平齐,且正面朝外,不准斜挂。

第三款 厂证上应注明工号、姓名、部门、职务、进厂日期,临时厂证应注明姓名、进厂日期。

第四款 厂证相片为一寸免冠彩色登记照,不可用生活照剪贴。

第五款 遗失厂证应及时补办需交工本费10元。

第六款 将厂证借与他人者记过处罚,厂证只做公司员工证明,不作其它用途。

第七款 外出佩戴公务证,遗失公务证应及时补办。

监事职责 会议须知 条例

岗位职责 管理办法 管理制度

篇4:企业(公司)公共礼仪

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企业(公司)公共礼仪

第一款 公司干员应礼貌用语:"请"字当前,接受他人帮忙服务时,应说声"谢谢",自觉不周到或扰人之处,应说声"对不起"。

第二款 级讲话时,应以稍息姿势回答:与同级人员讲话时,对方如站立时应站立回答。

第三款 不可随意打断他们谈话,如有急事应先致歉(用语为"对不起"打扰一下,** **)认真耐心听取他人说话,不可随意插言,说话时语气要适当,且注意自己的身份,声音要适度,不可在公共场所大声喧哗更不可唾沫四溅。

第四款 不可在他人面前论人长短,说三道四,更不可造遥诽谤他人;不可说有损公司声誉的话,不可泄漏公司机密。

第五款 见到上司领导应主动打招呼,如果是早上,应主动打招呼:"*经理(副理、主任、科长)早上好",如果是晚上,应主动打招呼:"*经理,(副理、主任、科长)晚上好",晚上分手时应说:"晚安"。同事下面单独相遇应点头问好或主动致意,且保持微笑。

第六款 上下级同行时,应上级在前,下级在后,遇到有开门之类时,则下级应急上前开门。(特殊情况,则下级可以在前面讲解)

第七款 行坐、站立时,位次以前大后小、左大右小,三人以上,中者为尊,次为左、再为右。

第八款 上班时间一律穿厂服,星期天和晚上上班时可以穿便服,但不可裸肩露背。

第九款 非上班时间在外需注意个人形象,尤其是穿着公司厂服时,须注意不可出现有损公司形象和个人的行为。

第十款 下级对上级,应称其职务,不可直呼其名;用语为:*经理(班长组长),上级对下级:总经理、经理称呼科长级以下干部可直呼其姓名。

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班干部职责 班委职责 班主任职责

篇5:企业公司办公室礼仪

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企业(公司)办公室礼仪

办公室是企业形象的代表,是企业管理的一面镜子,优秀的办公室不仅使人舒畅,而且能够提高办事效率,更是对客户的一种尊敬和礼貌,所有办公室人员须遵守以下之礼仪规范:

第一款 以饱满的精神投入工作,让微笑充满每一天。

第二款 以饱满的精神投入工作,让微笑充满每一天。

第三款 办公室人员坐姿端正,站姿挺拔、走路轻快、稳健。

第四款 办公桌保持清洁,不可杂乱无章,不可张贴任何东西。

第五款 文件、档案、物品要归类放好,定期整理与检查。

第六款 办公室内严禁乱丢废纸弃物,严禁随地吐痰。

第七款 每个人都有保持和维护办公室安静和严肃的责任和义务,不得在办公室及附近喧哗、吵闹。

第八款 严禁在上班期间翻阅和业务无关之书籍、报刊、杂志等。

第九款 严禁利用办公用品处理私人事物。

第十款 严禁利用公司电话拨打私人外线,上班期间不准接听私人电话。

第十一款 未经许可严禁随意翻动别人办公桌上之物品。

第十二款 严禁在上班期间谈论及与工作无关之事宜,或到其它部门办公室随意动、闲聊。

第十三款 严禁在办公室内吃食物、化妆。

第十四款 上班、开会、会见客人、配带CALL机者应调机到震动状态,使用手机应注意回避。

第十五款 办公室工作人员应做到:

嘴巴--甜一点效率--高一点

脾气--小一点脑筋--活一点

做事--多一点说话--轻一点

行动--快一点肚量--大一点

微笑--露一点理由--少一点

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