H矿机电科材料员安全生产责任制
1.在科长和经济班长的领导下,负责全科的材料管理工作。
2.负责编制提报本单位年、季、月的材料计划,并做好领取工作。
3.负责掌握材料消耗情况,指导各段材料员落实材料定额,降低消耗并按年、季、月做出材料分析。
4.严格执行各项材料管理制度,控制材料发放,平?调剂工作,消除浪费,表扬节约,对损坏材料者有权提出赔偿。
5.加强材料管理,定期检查材料和小型工具的管理情况,做到帐、卡、物、牌板一致。
6.负责对本单位物资回收利用工作。
篇2:掘进材料员安全生产岗位责任制
1.在队长的领导下,负责材料的领取、发放、保管、回收工作,结合本队的生产情况,制定本队材料消耗计划,并及时审批、领取,保证生产所需。
2.做好材料的保管工作,各种材料要分清类别,编号管理。收发有椐,帐目相符,保证地面材料库房清洁整齐。材料要按计划领取发放,照原则办事,不能弄虚作假,发现材料外流,造成后果者,调离本岗位,
3.器件、工具要摆放整齐,经常检查整理,备足各种工具、配件和材料满足生产需要。积极搞好修旧利废,努力降低材料消耗。
4.每月对材料计划和消耗情况,要做到心中有数,建立各机组材料、配件、油脂限材使用台帐,并经常向队公布,以利于节约材料,降低生产成本。材料报表每月向队长呈报一次。
5.服从分配,遵章守纪,协助队长完成材料供应。
6.负责本单位的内部市场化的检查与考核,各项费用分解到机组去,本着增收节支的原则对机组进行考核,发现问题及时向队长反映沟通。
7.搞好地面三防工作和防盗工作。
篇3:抽放队材料员岗位责任制范本
㈠、工作职责
1、负责材料计划的编制、保障供给、不造成积压。
2、负责库存材料的统计准备工作。
3、负责消耗材料的统计核算工作。
5、负责领发档案管理。
6、负责考核的日常工作。
7、负责材料的核算管理工作。
8、负责队内的内勤工作
㈡、工作关系
1、分管领导为队长。直接领导负责。
2、负责和协调处理好各班组的密切联系。
二、岗位要求
1、高中以上学历。三年以上工作经历。
2、有较好的协调沟通能力。
3、具备语言文字表达能力,熟练运用OA办公系统。
篇4:办事员材料员安全生产岗位责任制
第一条自觉遵守劳动纪律,严格执行各种管理制度,维护正常的安全生产秩序。
第二条按时参加有关安全技术培训和安全活动,刻苦钻研业务,不断提高技术素质和业务工作能力,做到应知应会。
第三条掌握各工种的岗位核算方法,坚持做到不出错,少出错,错了及时快速的校正。并持有严谨、认真的工作态度。
第四条负责编制上报本区当月的材料计划,材料的发放应建档。
第五条负责本区劳动防护用品的领取及发放。
第六条入井前不得饮酒。
第七条积极配合区长及各班长的工作,为全区职工服好务。
篇5:机电材料员岗位责任制范本
第一条遵守国家法律、法规,积极参加政治学习,服从领导,听从指挥。
第二条建立健全完整的材料领、发、结存明细账及材料的发放登记等手续。
第三条及时把本工区所需材料计划提供给供应科。
第四条及时把材料到货情况反映给各维修班组。
第五条及时与供应科计划员、管理人员密切配合,反馈供应管理等方面信息。
第六条能够与仓库保管员密切配合,提供对物资的质量和有关信息。
第七条保持仓库内整洁、卫生。
第八条认真做好每月月度材料领用的结算工作及各班组每月领料统计概况。
第九条保证区队能够维持正常生产的材料供给。
第十条负责内部维修费的结、转。
第十一条具有严谨、细致、认真的工作态度和工作作风。