区中医院委员会制度

篇2：区中医院廉政诫勉谈话制度

中医院廉政诫勉谈话制度

为进一步加强医院党风廉政建设和行业作风建设,落实党风廉政责任制,加强监督管理力度,努力构建教育、制度、监督并重的惩防体系,特制订廉政诫勉谈话制度。

一、医院重点岗位上岗前进行廉政诫勉谈话。

二、医务人员被投诉收受“红包”的,及时进行调查了解、核实情况,找当事人廉政诫勉谈话。

三、有药品促销嫌疑的,找当事人廉政诫勉谈话。

四、被投诉的人员,除按相关规定惩罚外,对其进行诫勉谈话。

五、违反其它相关规定,视情节轻重,进行必要的廉政诫勉谈话。

六、科室领导干部每年进行一次集体廉政诫勉谈话。

篇3：区中医院老干部老年工作实施细则

中医院老干部老年工作实施细则

为做好老干部和退休人员的管理工作,根据西双版纳州老干部工作目标管理的要求,制定以下实施细则。

一、院领导要经常了解和关心老干部的生活情况,及时解决老干部的实际困难和问题。

二、院党委副书记分管老年工作,日常事务由老年专干(党办主任兼)负责。

三、认真做好老干部走访看望工作。

四、退离休党支部每个季度要组织一次支部活动,组织学习党的方针政策和上级党委政府的文件精神。

五、每年职工代表大会和职工大会邀请老干部、退休人员代表参加。

六、按政策规定按时足额发放老干部离休金、各项专项经费。

七、按照政策,及时解决、落实好老干部反应的问题。

篇4：州人民医院会议制度

自治州人民医院会议制度

一、党委会议制度

党委会由党委书记召集并主持,党委委员参加。党委会不定期召开,如遇重大或紧急事项可随时召开。

二、院长办公会议制度

(一)由院长主持,副书记、副院长、院办公室主任、总会计师参加会议,其它职能部门根据需要参加。

(二)院长办公会根据工作需要,不定期召开。

(三)会议主要传达上级重要指示,研究和部署医院重大和主要的工作。

(四)由院公室负责记录并保留文字依据,并负责落实会议作出的决定。

三、院务会制度

(一)院务会由院长召集并主持,院领导、职能部门,相关的临床、医技、后勤科室负责人参加。

(二)院务会根据工作需要,不定期召开。

(三)会议在充分酝酿讨论的基础上,形成会议决定或决议,由分管院长与有关职能部门组织实施。

(四)由相关职能部门负责记录并保留文字依据,并负责落实会议作出的决定。

四、科室联席会议制度

(一)科室联席会是医院领导实施医院管理、布置总结工作的重要管理形式。

(二)由院办公室主持,每月召开一次。

(三)科室负责人参加会议。

(四)参加会议人员应做好会议记录,会后及时地向全科职工传达会议内容,并认真完成会议布置的各项工作。

(五)院办公室负责做好会议记录及考勤。

五、部门联席会议

根据工作需要不定期召开,由院长或副院长召集并主持,相关职能部门、临床科室、医技科室、后勤科室负责人参加。重点是协调部门间事务。

由相关职能部门负责做好会议记录。

六、护士长例会

由护理部主任召集并主持,全体护士长参加,每月召开一次。通报医院近期护理工作情况,提出整改意见与措施,布置护理工作任务。

由护理部负责做好会议记录。

七、科务会

由科室主任召集并主持,科室全体人员参加,每月一次或根据工作需要召开。检查各项制度和工作人员职责的执行情况,传达科室联席会议精神,学习有关文件,总结、安排科室近期工作。

由科主任安排专人负责做好会议记录。

八、晨会

临床、医技科室科主任或护士长召集并主持,全体在岗人员参加。进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题,布置当日工作。

篇5：州人民医院院务公开制度

自治州人民医院院务公开制度

根据《*中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》、《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》文件精神,为进一步推进和规范医院院务公开工作,促进我院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐医患关系,不断满足群众的就医需求,结合医院实际,制订本制度。

一、院务公开领导小组

组长:院长

副组长:副院长、副书记

成员:各职能部门负责人

领导小组办公室设在院办,负责院务公开日常事务。

二、院务公开的主要内容

除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,按照规定的制度和程序,医院院务工作原则上应予全部公开。

三、院务公开的形式

(一)向社会和患者公开的形式

1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏。

2、打印住院收费每日清单等。

3、设立投诉信箱等。

(二)向内部职工公开的形式

1、充分发挥职工代表大会的协调、监督作用,可以采用院务公开栏、科室联席会等形式公开。

2、编印、发放各类资料。