市第一医院青年文明号台账的管理规定

篇2：市第一医院青年文明号管理制度

区第一医院青年文明号管理制度

为进一步提升普外一区的管理和服务水平,展现广大青年职工良好的精神风貌,创青年模范,树文明形象,实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强青年职工队伍建设,强化中心青年职工素质,促进本集体各项工作的顺利开展。特制定本管理制度。

一、指导思想

高举*理论的伟大旗帜,按照“三个代表”的要求,紧紧围绕争创省级“青年文明号”这一中心工作,坚持以“病人为中心,服务人民,奉献社会”为宗旨,以“激扬青春保健康,挥洒激情促发展”为创建主题,以“和天使比爱心,与死神比速度”为创建口号,把“青年文明号”创建活动引向深入。不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。

二、目的意义

争创“青年文明号”是提高青工队伍素质,树立青工队伍良好的群体形象的重要载体和新型纽带,是服务于青年成长,加快实现教育、培养青年的主渠道,是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点,对培养广大青工的主人翁意识,充分发挥生力军和突击队作用,全面提高优质服务水平,树立良好的服务形象,对急救中心的发展具有十分重要的意义。

三、创建目标

组织引导广大干部职工立足本职、诚实守信、文明服务,坚持文明管理、文明服务,以理想信念教育为核心的思想理论建设深入人心,以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的员工素质,以工作作风、精神状态、服务质量和环境面貌为主要标志的现代行业文明程度,以健康文明、丰富多彩、积极向上为特征的员工生活质量都有显着提高,以创建“青年文明号”活动为载体社会满意、医院满意、患者满意的良好局面。

四、管理任务与内容

(一)抓好文明创建三项教育

1.切实抓好*理论、“三个代表”重要思想及党的十八大精神的学习教育,要从新形势、新任务、新实践出发,以更大的决心和强有力的措施,兴起学习贯彻实践“三个代表”重要思想和科学发展观的新高潮。

2.认真抓好社会主义道德教育。要从最基本的行为规范抓起,切实抓好《公民道德建设实施纲要》的落实,教育职工养成良好的行为习惯,约束和制止不文明行为。坚持开展以“热爱集体、关心社会”为主要内容的职业道德、家庭美德和社会公德教育。通过“三德”教育,促进广大干部职工争当文明市民、争树行业新风,增强敬业精神。

3.大力抓好社会主义民主法制教育。认真贯彻依法治国方略,把干部职工学法、用法、守法作为精神文明建设的重要内容。进一步加强民主法制教育,认真实施普法教育计划,不断提高依法办事、依法管理的水平。建立健全员工参与民主管理制度,实施政务公开,不断增强职工的民主法制意识,做到工作纪律严明,无违法违纪现象发生。

(二)深入开展文明创建四项活动

1.开展“争当青年岗位能手”活动。以“对照标准出题练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着练、技术比赛推动练”为内容,组织经常性的岗位练兵和业务比武,促进青年技能素质的提高,更好的适应工作的需要。

2、开展创新创效活动。与青年岗位能手活动相结合,对青年职工进行广泛的技术业务培训。积极探索有形载体,为青年职工搭桥建舞台,深化“青年服务示范岗”创建活动。

3、开展竞赛活动。充分发挥青年突击队的作用,在青年职工中广泛开展劳动竞赛活动,激发工作积极性,推动工作的顺利开展。

4、开展青年志愿者活动。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务、救助下岗职工、失学儿童等活动,使青年活动开展的有声有色,树立良好的社会形象。

篇3：D医院青年文明号团支部委员职责

第一医院青年文明号团支部委员职责

一、团支部组织委员工作职责

1.安排团课和组织生活内容,督促和指导本支部团员过好组织生活。

2.负责青年积极分子的教育和团员发展工作。

3.具体负责团支部中团员的各种奖励及处分材料的收集和整理工作。

4.按时收缴和上交团费。

5.负责团籍管理、年度注册、支部团员的组织关系的接转及团员的统计,填写支部团员花名册。

二、团支部宣传委员工作职责

1.协助书记开展思想教育工作。

2.负责支部团员理论学习活动的组织开展。

3.负责团内各项会议记录的整理和录入。

4.负责支部活动的宣传报导工作,及时表扬团内好人好事,批评不良风气。

三、团支部文体委员工作职责

发动和组织团员青年积极参加业余文化生活,发现和培养文化体育活动方面的精英和骨干,建立文化体育活动阵地,组织群众性的文化活动,配合有关部门组织开展各项文体活动,并做好开展活动记录。

篇4：D医院青年文明号团委工作制度

第一医院青年文明号团委工作制度

共青团是党联系青年的桥梁,是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。为了切实加强团的建设,努力提高团员青年的素质,充分发挥团的先进性,结合我院实际情况,特制订本工作制度。

一、各级团组织和广大团员要进一步增强党性观念,坚决拥护、自觉接受党的领导,认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与医院积各级党组织保持一致,为稳定团员青年队伍和深化医院改革发挥助手作用。

二、积极开展团员意识教育、马列主义基本理论和坚持社会主义道路教育、法纪教育和艰苦奋斗、立志成才的思想教育,增强自身的责任感和光荣感。

三、团的工作和重大问题,要召开团委会讨论决定,并及时向党委汇报。

四、每半年召开一次团员代表大会,总结团的工作,改选共青团委员会。

五、每季度至少召开一次团委会,研究部署团的工作。

六、发扬艰苦奋斗的工作作风,深人调查研究、抓典型,培养重点,总结经验,推动工作,每个团委委员至少深入一个支部,经常参加他们的活动,密切与他们联系,帮助支部骨干提高思想政策水平和工作能力。

七、根据青年特点,采取生动活泼的方式,经常组织报告会、演讲比赛、知识竞赛、参观访问等,丰富团的文化娱乐生活。

八、坚持请示汇报制度,每季度向院党委和上级团委汇报工作,有重大问题及时汇报。

九、每年开展一次“先进团支部”和“优秀团干、团员”评选活动。

篇5：D医院青年文明号领导小组职责

第一医院青年文明号领导小组职责

创建机构各成员的职责

号长职责:

1、在创建领导小组的领导下,负责主持和指导创建集体的全面工作。

2、组织制定创建集体的目标规划和拟定创建计划、方案及相关的主题口号、标识等。

3、配合上级领导做好对创建集体成员的思想政治工作和日常管理工作。

4、负责创建集体创建经费的管理和使用。

5、负责建立、健全创建集体各项管理制度和各类工作人员岗位职责,督促检查其执行落实情况。

6、负责协调上级领导和下级号手的沟通工作,做好创建对外交流和横向联系工作。

7、负责组织定期或不定期开展岗位检查、岗位监督、岗位整改的实施。

8、每季度向创建领导小组汇报创建工作的进展情况和存在问题并提出整改意见。

副号长职责:

1、协助号长的工作。完善青年文明号的各种管理制度组织、指导、检查及我科争创青年文明号各阶段的工作。

2、有计划地为创建集体成员提供业务进修、继续教育、专业培训的机会和措施。

3、制定对优秀青年干部的鼓励和奖励措施。

4、整理上墙资料使得创建集体整体环境布置协调。

5、创新青年文明号的教育载体,开展思想教育活动。

6、收集在创建过程中不断涌现的好人好事及先进典型事迹。

规范号手们对青年文明号环境、物品的管理。制定青年文明号的环境管理目标,并定期进行效果评价。

7、每月定期对号手进行医德医风、思想道德教育。

8、定期组织号手学习法律法规等知识,进行法律意识培养。

医疗小组长的职责,护理小组长的职责:

1、加强本科号手们的基础知识及核心能力的培养。

2、针对我科号手们的不同层次及不同专长,制定不同的培养措施。

3、在本专业里通过各种有形的载体和办法,促进青年素质水平的提高。

4、定期组织学习,提高全科号手们的医疗病历书写水平。

5、解决专业疑难问题,探讨疑难病例,指导号手们开展工作。

6、负责各类技术人员的培训工作,加强对各类专业技术人员的业务管理、考核、考评,选拔与推荐工作。

科研小组长职责:

1、协助科内人员选择科研题目。

2、制定科室科研计划。

3、协助申请科研经费,督促科研计划的完成。

4、管理科研论文撰写及科研立项的档案。

5、汇报讨论最近阅读的文章的重点、新观点。

6、举办组织号手参加各类专题学术讲座。

宣传小组长职责:

1、积极开展正面宣传活动,踊跃参与网络舆情分析

2、根据服务对象的需求,制定患者的健康教育内容与相关读物。

3、及时填写青年文明号的各种表格,对开展的青年文明号活动进行记录,并且对相关资料进行收集。

服务小组长职责:

1、保证科室服务措施有力到位,服务内容科学、合理、实用性强。能够开展丰富特色服务活动。

2、不断提高服务质量。

3、通过提出问题、分析问题、进行整改、实施反馈,不断完善各项服务措施。

4、组织号手们积极参与爱心延伸服务如义诊、献血、敬老、助学等。每月进行患者住院期间的访视,并且进行服务满意调查与统计。

5、根据服务对象需求,增设便民利民服务措施。

文体小组长职责:

1、负责策划与组织青年文明号集体文娱、体育活动。

2、负责筹办科室人员的生日庆祝与团队聚会。

3、负责对科室开展活动的图片资料进行收集与归类。