Z医院办公室勤杂员职责

篇2：Z医院院办公室主任职责

人民医院院办公室主任职责

一、在院长领导下,负责全院的秘书、行政事务工作;负责全院总值班工作。

二、安排各种行政会议,做好会议记录,并组织实施会议的有关决定、检查落实情况。负责草拟医院工作计划、有关文件,做好总结并负责督促贯彻执行。

三、组织或协调各职能科室和各临床科室的合作或相互关系。按办公会决议、医院规章制度接待或办理院内相关行政事务。

四、负责院领导临时交办的其他工作。

五、领导有关人员做好印鉴使用、打字、外勤,通讯联络、群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。

六、办公室副主任协助主任做好相应的工作。

篇3：Z医院院办公室干事职责

人民医院院办公室干事职责

一、在院办公室主任、副主任领导下,负责办公室的内务工作。

二、负责上下来文收发登记、传递、立卷归档、保管、利用等工作。

三、负责院行政各种会议和会务工作。

四、负责印鉴的保管、使用工作,负责公函的书写。

五、负责人民群众来信来访的接待、登记工作,负责电话记录。

六、负责办公室及行政有关科室的办公用品、保健、奖金的发放及所属人员的考勤、统计等报表工作。

七、完成院领导及办公室主任交办的其他各项工作。

篇4：Z市医院党委工作职责

市医院党委工作职责

一、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,不断增强医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力,促进医院的改革与发展;

二、按照从严治党的方针,加强医院党组织的思想、组织、作风建设,充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;

三、维护章程和其他党内法规的权威性,加强对党员的教育和管理,保持共产党员先进性;

四、领导医院的政治文明建设工作、精神文明建设工作、思想政治工作、行业作风建设工作;

五、领导医院工会、共青团、妇女、老干、统战、宣传等方面的工作;

六、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求,加强对中基层以上干部的培养、考核、教育和管理,落实职工群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权;

七、参与医院的医疗、教学、科研和行政管理等方面的工作;

八、按照中央和省、市委的有关规定开展工作。

篇5：Z市医院工会主席职责

市医院工会主席职责

一、在院党委和上级工会的领导下,认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议,根据工会的特点,依法开展工作;

二、组织和动员职工学习政治、文化、科学技术和管理知识,开展社会主义劳动竞赛与合理化建议活动;

三、按要求组织召开医院职工代表大会,积极组织职工参与民主管理,充分发挥工会民主参与和民主监督的作用,协助医院做好院务公开工作;

四、加强医院工会组织的自身建设,按要求培训工会干部和工会小组长,加强对工会干部的教育和管理工作;

五、维护职工合法权益,保障职工福利待遇,努力为职工说话办事;

六、通过各种方式,按照有关规定,协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系;

七、协助院党委做好创先争优的评比表彰工作,参与中基层以上干部的民主评议工作;

八、积极抓好职工的思想政治教育,做好职工思想政治工作,组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动;

九、完成院党委和上级工会交办的其他各项工作。