某乡村民兵营工作职责

篇2：某乡村两委工作制度

乡村两委工作制度

为了严格组织纪律性,提高工作效率,更好地完成我村的各项工作,结合本村实际,制定本工作制度。

一、村两委每星期一至星期六上午上班,如有征地拆迁任务或特殊情况则另行通知。每天上班时间为上午8:30分,超过20分钟视为迟到,11:30前无特殊原因离岗视为早退,迟到、早退不予出勤补贴。无故缺勤一天,每天反扣5元。每月迟到、早退超过5次或缺勤三次的扣除当月出勤补贴。

二、村两委平时应保持联系畅通,有事外出须请假,二天以内须经村主要领导同意,二天以上须经工作片长同意,否则视为缺勤。无特殊情况的全年累计缺勤20天以上者,取消年终奖金,取消评先评优资格,情况严重的报镇党委处理。

三、紧急任务和抢险、救灾、突发事件等重要工作的,村两委成员须全部到位。一次不到位的扣当月村委会工资补贴,两委会议需全部到会参加,如二次或二次以上不参加的扣当月村委会工资补贴。

四、实行每星期一工作例会制度,村两委汇报上周工作落实情况和部署本周工作计划。根据分工在积极主动做好本职工作的同时,努力完成中心工作和党支部安排的任务,没有完成任务的,又没有特殊原因的视为“失职”。上级的各项检查由分管的村干部牵头,村两委尽力配合,不配合或虚以应付的视为“失职”。被视为失职的村两委给予通报批评,并在年终奖金中给予扣分,造成严重后果和不良影响,使集体名誉遭受损失的,取消年终奖金,并报镇党委处理。

五、村两委之间工作应互相配合、互相支持,重要会议精神和重要事项应及时报告村主要领导,并积极落实处理。如因没有及时报告而延误造成工作失误的扣发当月出勤奖。并在年终奖金中扣分。

六、出勤补贴每天拾元。

本制度自20**年8月1日起实行。

篇3：乡村社区一事一议筹资筹劳制度

乡村社区“一事一议”筹资筹劳制度

一、社区一事一议筹资筹劳,是指为兴办居民直接受益的集体生产生活及公益事业,经民主程序确定的居民自愿出资、出劳的行为。

二、筹资筹劳应遵循“自愿互利、注重实效、共同收益、量力而行、民主决策、民主管理、事前预算、上限控制、程序规范、使用公平、特困户适当减免”的原则,实行一事一议。

三、筹资筹劳的范围:社区内道路修建、环境卫生改善、植树造林和居民认为需要兴办的其它集体生产生活及公益事业项目;政府给予资金补助、居民直接受益的村级道路建设、养护项目。

四、筹资每个劳力每年不得超过10元,筹劳每个劳力每年不得超过8个工作日。

五、筹资对象为本社区户籍在册人口或所议事项受益人口。筹劳的对象为符合上述条件的劳动力。本款所称劳动力是指18周岁至55周岁男性和18周岁至50周岁女性。

六、对家庭确有困难、因病、伤残或者其他原因不能承担或不能完全承担筹资任务的户,由该户提出申请,经符合规定的民主程序讨论通过,给予减免。现役军人不承担筹资筹劳任务;复员退伍的伤残军人、在校就读的学生、孕妇或分娩未满一年的妇女不承担劳务。

七、筹资,用于所需的设备、材料的购买及有关管理、维护费用等。筹劳,用于实施村内建设项目所需的劳务。

八、对所筹资金,要建立健全严格的开支审批制度。

筹集资金结余部分经居民会议或居民代表会议讨论决定可以结转下年度,继续用于兴办集体生产生活及公益事业。

九、对所筹劳务,由居民委员会统一组织,并制定合理的劳动定额,以提高劳动效率。

十、居民委员会负责张榜公布筹资筹劳的事项、标准、数额。并按筹资筹劳事项、标准、数额收取资金,安排出劳。不得擅自立项或者提高标准,向农民筹资筹劳;不得将筹资筹劳变成固定的筹集项目;不得跨年度筹资筹劳。

十一、居民应当执行经民主程序讨论通过的筹资筹劳决定。对没有正当理由不承担筹资筹劳的村民,居民委员会应进行批评教育。教育无效的,可依法按照居民会议或居民代表大会通过的社规民约进行处理。

十二、筹集的资金归本社区居民集体所有。社区民主理财小组负责筹资筹劳管理使用情况的审核、监督。筹资筹劳的管理使用情况经村民理财小组审核后,定期张榜公布,接受村民监督。

十三、属于筹劳的项目,不得强行要求居民以资代劳。居民自愿以资代劳的,由本人或其家属向居民委员会提出申请,可以以资代劳。

十四、在村级一事一议筹劳范围外需要农民出劳的,必须按照以资代劳工价标准,给出劳者报酬,签订劳务合同,按期兑现。

篇4：某乡村社区党支部整改落实措施

乡村社区党支部整改落实措施

按照区委和镇党委关于深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段的安排部署,我支部对学习实践活动前两阶段工作作了认真分析总结,现将查找问题及对应整改措施梳理如下:

一、存在问题

1、两委班子成员不能团结一心,服务**社会主义新农村建设;

2、支部领导班子对学习实践活动督促力度不够,致学习氛围不够浓厚;

3、**社区“绿化工程”、“亮化工程”项目还未实施;

4、支部班子密切群众、联系群众偏少,与群众沟通交流不深;

5、两委班子对**发展定位思路不清晰、不明确;

二、整改落实措施

项目一、加强村级组织建设

项目责任人:z

整改时限:长效机制

1、建立健全两委谈心机制。在各项例会时间外,每周固定45分钟,将两委集中起来进行交流座谈,相互交流一周来的工作心得体会,遇有意见看法的,在会上及时进行沟通交流。通过建立健全两委谈心机制,消释两委班子个别成员间的矛盾分歧,打造一支拖不垮、压不扁的,极富战斗力的两委班子集体,齐心协力为**社会主义新农村建设服务。

项目二、强化党员学习教育机制

项目责任人:z

整改时限:一个月

2、强化学习实践活动督促力度,注重继续学习。支部学习实践活动领导小组通过不定期、不定时对支部党员的抽查测试,加强对支部学习实践活动的督促。

项目三、加强村级基础设施建设

项目责任人:z

整改时限:学习活动结束前

3、加大自筹力度、加快申请脚步。针对社区“绿化工程”、“亮化工程”项目还未实施情况,我支部将加快申请脚步,让“绿化工程”、“亮化工程”项目早日服务于社区居民。

项目四、健全完善党员联系群众制度

项目责任人:z

整改时限:长效机制

4、结合旧年岁末契机,两委班子成员每周定期走访社区内的困难户,听取群众呼声,适当予以慰问帮助。

5、健全完善党员联系群众制度,深入群众,虚心听取群众意见建议。健全晚上党员联系群众制度,首先要求党支部班子成员先做好模范表率作用。支部班子成员每周至少要抽出一上午时间,深入群众,搜集社情民意,倾听群众对许厝发展的意见和建议,并将好的意见建议予以逐条记录。同时,也要建立健全乡贤年终茶话会机制,利用新年契机,与回乡的乡贤多交流感情,共谋**科学发展的美好未来。

篇5：某乡村骨灰亭使用管理办法

乡村骨灰亭使用及管理办法

为了充分发挥骨灰亭的社会效益,有效管理、有序利用。更为推行遗体火葬,禁止乱埋乱葬,大力提倡移风易俗,简办丧事,树立文明新风尚,骨灰堂的建设是殡葬改革的一大举措,依照上级关于殡葬的法规,经村委会及老协会研究决定,并经村民代表大会表决通过,特此制定以下管理办法:

一、骨灰安放程序

1、村建骨灰亭只对本村范围内使用,外村的人员不得占用。村民安息后,应按公益性缴费规定,缴纳管理费,签订承诺书后领取骨灰存放证,管理人员凭村委会出具骨灰存放证的给予安排格位,如夫妻一方健在需提早预定的,应同时缴纳管理费,方可给予保留格位。

2、死亡者遗体火化后凭存放证领取骨灰盒,应及时送至**村骨灰堂,由管理人员按编号安放入格内,立即入档,及时备案,以便查验。

3、骨灰安放后由管理人员统一管理,不得私自挪移骨灰(包括祭祀,扫墓期间)违者给予罚款,并报上级处理。

二、收费标准:

本骨灰堂采用一次性收费,小格的每首收取管理费400元;大格的每首收取管理费600元;末成年人非正常死亡的存放在最低一层,每首收取管理费200元。国家建设和集体建设征用范围里搬迁火化的,每首收取管理费200元。

三、制度与职责

1、开门时间:清明节、冬至日开门时间:节日前后共三天,每天上午8点至12点,下午2点至5点30分,其他时间需要开门的每次应付给管理人员劳务费10元。

2、每年祭拜事务,要周密安排,严格管理,切实加强各种安全措施,所有到骨灰亭拜烧金纸的,要统一在金纸亭内烧。时刻注意防火安全,待金纸烧尽后方可离开,如因不注意安全引起火灾的,要追究相关责任人的责任。

3、全村村民都必须自觉遵守本管理办法,任何情况都应收取管理费,一律不得照顾和特殊化,全村村民都应自觉维护骨灰亭的设施和建筑物,如造成损坏的,应照价赔偿。

4、如发现骨灰丢失,造成二次土葬,要追究管理人员责任,并依法追回骨灰,亡者家属给予经济处罚,报上级部门处理。

5、提供优质服务,管理具体业务,并做好骨灰堂卫生和园林管理。严格骨灰管理,及时按编号入位,建立簿册档案,随时备查,值班人员24小时电话畅通。

6、以上管理办法未尽事宜,待后加以完善。