北瑶医院疾病控制社区工作处职责
医院疾病控制与社区工作处职责
1、完成上级卫生行政部门的各项指令工作。
2、负责传染病突发公共卫生事件应急处理。
3、负责传染病管理、传染病网报和生命统计。
4、负责妇幼工作。
5、负责放射维护。
6、负责慢性非传染性疾病、精神卫生、职业卫生管理。
7、负责健康教育、控烟、医疗广告管理。
8、负责协调社区医疗工作和安排对口支援社区卫生服务工作。
篇2：北瑶医院护理部职责
医院护理部职责
在院党委及领导班子的带领下,在主管院长的直接领导下,实行护理部、科护士长、病房护士长的三级管理。根据医疗改革任务、医院发展需要及护理重点工作,履行护理人力资源、护理质量控制、护理教学及护理人员培养培训等临床护理管理工作职责。
1、护理部与医务行政、教学、科研、后勤管理等职能部门并列,相互配合,共同完成医院各项工作。
2、护理部协同人力资源部负责护理人员的准入、晋升、调配、奖惩等有关事宜。
3、不断建立和健全各项护理管理制度、疾病护理常规及护理人员岗位责任制度。
4、不断健全科护士长、病房护士长的考核标准,每月汇总工作量。
5、全面组织实施以人为本,体现爱心、耐心、细心、责任心理念的整体护理。
6、做好护理质量控制和持续改进工作。
7、做好各级护理人员的培训及护理教学工作。
篇3：北瑶医院信息中心职责
医院信息中心职责
1、信息中心是医院一级科室,下设统计室。
2、在院领导班子统一领导下,负责全院计算机网络与信息系统的建设、运行、管理和维护,以保障医院网络安全、高可用、高可靠地运行以及信息系统的良好运转,更好地为医院的医疗、教学、科研和管理及广大临床、以及人员服务,从而更好地为患者服务。
3、制订医院信息化建设发展规划及年度建设计划,具体组织实施医院信息化建设目标和任务。
4、制订医院网络、信息管理办法,并按管理办法的原则进行严格的日常管理。
5、负责医院内部网络、信息的安全管理,保障计算机网络设备和配套设施的安全,保障信息的安全及运行环境的安全。
6、负责外部网络的规划、建设和正常运转。
7、负责与乙方公司沟通,将信息系统的系统设计、开发需求提供给乙方公司,监督乙方公司完成开发工作,对医院用户进行培训并维护系统良好运行。
8、承担医院官方网站和内部站点的设计、制作和维护。
9、负责全院办公自动化系统、手机群发系统建设的技术支持工作。
10、负责经常性指导医院操作人员岗前培训和不定期的专门培训。
11、根据《中华人民共和国统计法》条例规定完成上级要求的各项统计工作。
篇4：北瑶医院医疗保险管理办公室职责
医院医疗保险管理办公室职责
认真贯彻执行北京市医疗保险事务管理中心有关医疗保险、公费医疗、失业保险、农村合作医疗、城镇居民、生育保险、超转人员的相关政策、医疗保险法律、法规及政策,建立健全本院医疗保险管理工作的规章制度,积极主动配合市、区医疗保险部门的工作,并结合医院实际运行情况在主管领导下,协调好医院门诊部、住院处、财务处、临床各科及医技科室的医保工作。
2、接待前来办理事务的参保人员,解答来电、来访咨询,解答有关政策、法规。审核参保人员、公疗人员的医疗费用,按政策确定报销范围。
3、接待市、区医保中心及新农合办公室的检查工作。
4、根据医疗保险工作的有关规定,对临床医师进行有关医保政策的指导、讲解,以规范医疗行为,确保医保基金合理使用。
5、完成医保总额预付管理,做好科室相关指标绩效考核工作。
篇5：北瑶医院安全保卫部职责
医院安全保卫部职责
一、保卫处职责
保卫工作的职责是保卫社会主义现代化建设事业的安全,保卫机关、团体、事业内部单位的安全。医院保卫处工作必须以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持gg开放,为实现党和国家在新时期的总任务而奋斗。根据1997年10月5日公安部、国家经济贸易委员会发布的《国有企业治安保卫工作暂行规定》和该规定第十八条的有关精神,单位治安保卫工作实行单位负责制医院的治安保卫工作由本单位法人代表人负责,法定代表人可以委托医院其他负责人具体分管医院治安保卫工作。医院治安保卫工作的主要职责是:
1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规,开展治安保卫基础工作建设;
2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,增强职工群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识;
3、制定和组织落实应由医院承担的各项治安保卫工作制度,加强人防、物防和技放工作;
4、根据需要选配保卫人员,为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障
5、开展防火、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防泄密、防治安灾害事故等治安防范工作;
6、预防和制止违法犯罪行为,维护医院稳定;
7、及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场协助公安机关开展调查;
8、向公安机关报告本单位的重大不安定因素,协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施;
9、协助单位有关部门做好违法人员的帮助、教育工作,调解单位内部治安纠纷;
10、协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口;
11、领导医院内部群防群治,组织开展治安保卫工作;
12、负责组织物防、技防设施建设及维护工作;
13、负责医院内部要害部位、公共场所、消防、计算机信息网络、贵重物品、危险物品的安全管理;定期开展治安保卫安全检查,建立检查记录,及时化解内部不安定因素和消除治安隐患;
14、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作;
二、消防安全“四个能力”:
1、检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。
2、扑救初级火灾能力;即:发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。
3、组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。
4、消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识
三、消防安全“三会”:
会报警、会使用灭火器、会组织疏散逃生
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