华东医院总值班制度

篇2：附五医院值班制度

第五医院值班制度

一、急诊医师在本科科主任的领导下展开工作。

二、参加急诊工作的医师应具备责任心强、有临床实际工作经验,能独立处理本科常见病、多发病,并经本科主任审查合格者。

三、坚守工作岗位,不得擅离职守。值班期间不得参加*、听课;不得看电影、电视;不得会客,因急事需暂离开时,应向值班护士告知去向和时间。

四、值班期间不得自行换班或请人代班,有特殊情况需换班或请人代班时,必须经科主任或组长批准,在落实好代班人员后方可离开。

五、值班医师夜间不得睡觉,帮班医师在处理完病人后可到指定地点休息。有急诊病人时,必须随叫随到。

六、病房值班兼急诊值班医师,上班时必须到急诊室签到,并把值班地点写在去向牌上,凡未按时到者,急诊值班护士应督促其来急诊室签到,无故不签到或签到后不在指定地点者,值班护士有权报告上级领导。

七、放射科、临床检验科、急诊药房等科室应指派急诊值班人员。认真工作、坚守岗位,如需其他科室配合者,应召科室在接到急诊室通知后,应立即赶到现场,参加抢救或检查,医技科室接到急诊送检单,应优先予以检查,迅速报告检查结果。

篇3：新华医院值班交接班制度

附属医院值班、交接班制度

一、医生值班、交接班制度

1、各科在非上班时间、节假日,须设有值班医师。根据病区、门诊、急诊和医技科室情况不同,按医院要求安排,但不能漏班或空班。

2、医师值班应提前到科室接班,接受各级医师交办的医疗工作,危重病员做好床前交班,并交接查阅值班日志。

3、值班医师对危重病员、新入院病员、值班期间发生的问题等应做好病情和处理记录并记入值班日志上,每日科晨会(交班会)值班医师应对值班期间的上述情况做重点、简要报告。

4、各班交接应严格做到"三交班"(书面、口头、床旁),按时交接班,在接班者未到之前不得离开岗位。

5、因各科工作差异,临床科室设一线值班、二线值班。一线值班由住院医师和低年资主治医师参加,二线值班由高年资主治医师或主任(副)医师参加。

6、一线值班医师负责急诊及各项临时性医疗工作的实施,对急诊入院病员给予及时的医疗处置,如有困难应通知二线值班医师共同处理,如仍不能解决由二线值班医师通知该专科上级医师来院会诊。

7、值班医师必须在值班室留宿,不能擅自离开岗位,如有事离开时必须向值班护士说明去向,时间不能超过15分钟。

二、护理值班、交接班制度

1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。

2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好交班报告及各项护理记录,处理好用过的物品。遇有特殊情况,必须做详细交待,与接班者共同做好工作方可离去。白班须为晚班做好用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等。

3、各班交接应严格做到"三交班"(书面、口头、床旁),按时交班,在接班者未到之前不得离开岗位。

1)书面交接班

①值班护士认真书写交班报告,字迹清楚,项目完整,内容简明扼要,重点突出,运用医学术语。

②进修护士或实习护士书写交班报告,带教护士认真阅读,修改后签名。

2)晨会集体交班

①时间不超过15分钟,站立用国语交接班。

②夜班护士报告病房动态、病人床号、姓名、诊断、病情变化、治疗、护理和特殊检查,要求重点扼要。

③护士长小结前一天工作,布置当天任务。

3)床旁交接班

①新病人、危重抢救病人、特殊检查的病人各班均进行床旁交班。

②交接班认真查看病人,交病情、治疗、护理,检查病床是否平整、干燥、病人皮肤有无破损、压迹,病室是否清洁、整齐。

③接班者如发现问题应由交班者负责,接班后如因交接不清发生差错事故或物品损失,应由接班者负责。

4、病房物品、器材、药品、被服交接班

1)有交接班本、记录时间,班次、数量。

2)如有丢失、损坏应有登记,并及时核对查找。

3)有各班签名。

4)一般药品实行定量存放,并建立定期清点制度,及时清理过期、霉变药品。

篇4：新华医院护士值班交接班制度

附属医院护士值班、交接班制度

1、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

2、每班必须按时交接班,接班者提前5-10分钟到病房,阅读病室报告、护理记录、交班记事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位。

3、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,写好病室报告及各项护理记录,处理好用过的物品。遇到特殊情况应详细交待,与接班者共同做好交接班工作方可离去。白班应为夜班做好物品准备,如抢救药品及抢救用物、呼吸机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等,以便于夜班工作。

4、交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时,应立即查问。接班时间发现问题应由交班者负责。

交班内容及要求:

1)交清住院患者总数,出入院、转科、转院、手术、生产、病危、病重、死亡人数以及新入院、手术前、手术日、分娩、危重、抢救、特殊检查等,患者的诊断、病情、治疗、护理、写出书面病室报告、护理记录、留送各种标本完成情况。

2)床头交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情,如:生命体征、输液、皮肤、各种引流管、特殊治疗情况及各专科护理执行情况。

3)交、接班者共同巡视、检查病房清洁、整齐、安静、安全的情况。

4)接班者应清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械,若数量不符应及时与交班者核对。

附:十不交不接制度

1、衣帽不整齐不交不接。

2、治疗室、办公室不整洁不交不接。

3、医疗器械物品不齐不交不接。

4、输液输血不通畅不交不接。

5、各种引流管不通畅不交不接。

6、危重病人床铺不整洁、不干燥不交不接。

7、抢救物品不齐不交不接。

8、本班医嘱治疗未完成不交不接。

9、医嘱未查对不交不接。

10、护理记录不合要求不交不接。

篇5：Y医院节假日值班制度

一、健全值班工作机制

各医疗卫生单位要认真落实各项值班工作制度,根据岗位责任制,恪守其岗,各司其职,确保节假日期间业务工作正常运转。

(一)严格考勤和外出登记制度

严格单位考勤纪律,对迟到、早退、换班、脱岗等不良行为有严密的管理制度。各医疗卫生单位党政正职及局机关科长以上领导,节假日期间若离开本市,须按规定办理请假手续并事先书面报卫生局办公室备案。

(二)加强值班管理

1、各单位要坚持班子领导和能力较强、资历较高、经验丰富的同志带班,值班必须坚持24小时全覆盖,业务值班表和应急值班表须于节假日前3天报送卫生局办公室。

2、值班人员按时到岗,做好交接-班,值班电话和传真机必须有专人负责,保证信息报告和传递畅通,各项值班记录齐全。

3、值班人员必须恪尽职守,杜绝麻痹思想,遇有紧急、重要和突发情况要立即请示、报告,并妥善、果断处置,严禁迟报、漏报和瞒报。

4、单位总值班要经常巡视各个工作岗位,不得擅离职守。重要岗位要安排二线值班人员,需要时,二线值班人员要保证随叫随到。

5、局机关值班人员要加强对下属单位值班情况的督查,并把督查情况详细记录,报局办备存,纳入年度考核。

二、完善医疗救治和卫生应急工作

(一)医疗救治

1、各医疗机构要建立顺畅的急救“绿色通道”,保证急重症患者及时快捷得到救护。要有固定的急救电话,并向社会公布,要经常检查药品和医疗器械数量和质量,要保证救护车良好性能状态,特别要做好恶劣天气条件下的急救防备工作。

2、医务人员要进行安全教育和培训,熟练掌握各项应急预案和突发事件处置流程。要按照规定做好疫情直报,加大对重点传染病和常见病的监测和控制,提高警惕,对群体性卫生安全事件及时发现苗头,及时遏制。

(二)疾病防控

疾病预防控制中心要对上报的疫情、信息、资料及时汇总、分析,密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件苗头,并做好突发公共卫生事件应急处置的各项准备工作。

(三)食品安全

卫生监察大队要加强对节日期间的食品安全监管,密切关注饮食、公共场所卫生状况,加强对重大活动场所、学校、医疗机构供餐的卫生监督执法,发现不符合卫生要求的食品要立即依法采取相应控制措施。加强对生活饮用水的卫生监督检查,确保群众生活饮用水安全。要强化96301电话功能,对群众举报或媒体反映的问题和隐患及时核查处理,并做好对突发食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理准备工作。

(四)血液保障

中心血站要利用节假日加强宣传、教育,引导公民自愿、无偿献血,保证血库各型血液的存储,全面保障临床医疗用血来源充足、质量可靠安全。

三、加强综合治理和安全生产工作

(一)各医疗卫生单位要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则,一把手要亲自抓社会稳定和安全生产工作,层层落实责任制,做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位,严密防范各类安全事故的发生。

(二)各单位在节假日前要认真组织安全生产大检查,要结合以往工作的薄弱环节和重点部位进行全面排查,针对隐患,狠抓落实,并做好相应整改记录,以备查考。

(三)要加强对危险化学品、毒麻药品、单位消防设备的管理。

(四)要本着以人为本的精神,强化防范措施的落实,节前组织干部职工开展安全生产、医疗安全、交通安全教育,保证未经相应安全教育的人员不上岗。

(五)做好节日期间的防火、防盗、防爆、防泄密工作,严防各类治安、刑事案件的发生。

四、做好矛盾纠纷排查化解维护社会稳定

(一)各医疗卫生单位要高度重视节假日期间的信访工作,严格落实信访工作责任制,在节前认真开展矛盾排查,妥善解决群众反映的热点、难点问题,及时发现并化解不安定因素,把矛盾和问题解决在基层、消除在萌芽状态,有效预防群众集体*和群众事件,有力推进平安创建活动,努力维护社会稳定。

(二)要切实解决职工工作生活中遇到的困难和问题,妥善处理单位内部各种矛盾,积极做好职工思想教育和矛盾化解工作,一旦出现问题苗头,党政领导要及时妥善处置,努力化解,防止酿成事件。

(三)要密切关注网上舆-论,专人负责做好单位网站内容维护,加强正面宣传和舆-论引导,营造健康积极的社会舆-论氛围。

(四)热情接待来访人员。对来访提出的问题要及时答复、解释、处理,必要时及时向上级有关部门汇报请示,并做好详细记录,如有发现推诿、不接待、态度恶劣等并在群众中造成负面影响的,一经查实,一律从严处理。

五、坚决制止各种不正之风和浪费行为

节日期间要认真执行有关党风廉政建设的各项规定,严禁用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动,严禁用公-款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动,严禁巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金津贴补贴,严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要严肃财经纪律,严禁以各种名义突击花钱和滥发实物,严格控制各种评比表彰活动,减少、简化各种茶话会和联欢会。要在医疗卫生系统大力倡导建设资源节约型单位,加强水、电、汽、油等能源和耗材的节约,妥善保管和使用各类物品、器械、设施、设备,引导干部职工树立健康文明的消费理念,促进社会和-谐。