新华医院总务科工作职责
附属医院总务科工作职责
1、在分管院长领导下,负责全院后勤工作的计划安排、组织实施,保证后勤工作为医疗第一线服务。
2、负责全院房屋、道路、管道、电器等的管理和维修工作,做好房屋的分配。保证水、电、气的供应。
3、负责锅炉、发电机、太阳能、洗涤设备的管理、使用、保养工作,保证正常运行。
4、负责电梯的管理、使用和维修,保证电梯及时畅通,为临床和科研服务。
5、关心职工生活,努力办好职工食堂,不断改进、改善职工生活和进修实习人员的生活。
6、负责全院的门窗、木器的维修和部分制作。
7、负责全院的绿化、外围环境卫生和污水污物的处理工作,按照国家标准,保证污水处理站的正常运行。
8、负责全院劳保用品、办公用品的计划、采购、保管和发放工作,做好废旧物品回收和报废工作。
9、负责全院门诊病历、处方及各种医疗文书、表格的印刷与各种电脑耗材的及时采购
10、负责全院床上用品及工作服的招标采购、洗涤、发放及被服室的日常管理工作。
11、做好各核算单位、院内住户及外租门面水电费的报表工作,加强水电费等收费管理。
12、做好本部门临时工的管理工作。
篇2：新华医院总务科科长职责
附属医院总务科科长职责
1、在分管院长领导下,全面负责医院的后勤保障、后勤管理和科行政工作。
2、组织全体人员认真学习后勤业务知识,树立后勤工作为医疗第一线服务的思想。
3、负责组织制订后勤工作的三年规划、年、季度计划、日工作安排。审查每月物资供应计划。做好年终工作总结。
4、负责组织建立健全后勤工作的各项规章制度和操作规程,并组织实施,检查督促,不断改善服务态度,提高服务质量,认真做好"三下乡""一上门"的服务,保证"三通"(水、电、气通)。
5、负责组织领导后勤的财务管理、物品供应、设备维修、职工食堂伙食供应、医院环境卫生管理、水电气的供应、房屋管理及分配、临时工管理等项工作。
6、领导和支持各班、组长做好本班组的工作,协调各班、组之间的工作关系,认真做好上传下达,及时传达上级有关文件精神和院领导的指示。
7、经常深入各科室和部门,了解对后勤工作的要求,征求对后勤工作的意见,尽可能地及时解决各科室的问题。研究后勤工作中存在的不足,提出改进措施,对重大问题及时报告院领导。
8、推进后勤工作的深化改革,后勤各班、组逐步实行企业化管理,实行按劳分配的原则和责、权、利相结合的方针,逐步推行奖金与工作效率和利润挂钩,使后勤工作逐步向社会化方向发展。
9、组织本科人员做好进修、实习及参观人员的生活接待,督促检查本科人员完成综合目标责任的考核情况。
副科长协助科长负责相应的工作。
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