新调入工作人员管理制度范本

篇2：声像档案管理制度范本

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声像档案是应用录音、录像、照相等手段对重要事件进行真实记录的历史材料,它具有客观性、形象性和科学技术性的特点,能生动形象地再现我局有关方面的工作及成果,客观反映和记录工商行政管理工作的真实面貌。它和文字、图纸档案一样,具有现实的查证作用,对研究历史具有参考使用价值。为了规范管理好全局声像档案,使其更好地发挥作用,特制定下发本办法,望各部门认真遵照执行:

一、声像档案是国家全部档案的一大门类,是我局档案工作的重要组成部分,各部门文档内勤人员要认真收集,每年12月10日前交局办公室(档案室)统一集中保管。

二、声像档案的收集范围:

1、人物类照片、录音。

①、历届领导班子(正副局长、党组成员)、省以上英雄、模范和系统先进人物;

②、本局系统因公牺牲的人员;

③、本局机关内设科室及各派出机构(分局),各时期全体人员集体照和工作照片。

2、会议类照片、录音、录像带。

①、本局召开的各种会议;

②、各级工商局、各级党委、政府部门在我局召开的会议。

3、文艺、体育、活动类照片、录音、录像带。

①、本局及系统大型文艺汇演;

②、本局及系统体育运动会;

③、法规常识、专业知识竞赛;

④、局领导在电台、电视台上的讲话、答记者问、新闻发布会等声像材料;

⑤、党政领导和国家、省、市工商局领导来本局进行视察工作时的讲话、题词的照片、录音、录像带;

⑥、本局机关及所属部门重要工程奠基、交接、剪彩仪式的照片。

4、各种实物类照片。

①、党政机关和市以上工商部门授予本单位或个人的奖状、奖旗、证书、匾额、题词等缩微照片与录像和实物;

②、本局颁发的奖状、奖旗、证书、匾额、条幅、题词、纪念章证等缩微照片与录像和实物。

③、本局所属单位的牌匾、门庭面貌照片、录像。

三、声像档案的归档要求

1、归档的声像材料必须是原版、原件(照片档案包括照片和底片);

2、归档的声像材料必须图像清晰、声音清楚、底片完好、主办摄录人员编写必要的文字说明;

3、声像材料形成后,承办人应按规定进行整理、按规定分类、编目,向档案室移交归档;

4、声像档案均按要求填写卷内目录、备考表和总目录。

四、声像档案的保管、移交和借阅利用,原则上与文书档案材料相同。

五、声像档案的复制、修改、销毁应经分管领导审批,由档案管理部门负责办理。

六、本办法自印发之日起施行。

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篇3：员工请假制度范本

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第一条为统一员工请假标准,规范请假管理制度,特制定本办法。本管理办法适用于****房地产发展有限公司。**集团有限公司其它子公司可参考执行。

第二条有关请假的说明

1、公司的假别主要有:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假、探亲假。

2、员工请假应事先办理请假手续,安排好职

务代理人。填写《员工请假卡》,同时附带与所请假别相对应的证明文件和材料,依规定程序申请办理,并于休假前将审批后的《员工请假卡》交人力资源部备案。

3、如因紧急情况(如生重病、工伤、发生重大事故等)无法事先办理请假手续的,应于休假第一天用电话或委托他人向有权批假的领导请假,并于假后上班的两个工作日内补办手续。连续请假者须依累计之请假天数按核决权限由有权限批假的领导核决。请假核决权限表见附件。

4、员工未经请假而擅离岗位或未经核准续假而不到职者,除因临时发生疾病或其他重大事故,经查明属实并经权限领导核准者外,均以旷工论处。

5、员工全年请假日数的计算自每年1月1日起至12月31日止,中途到职者按比例计算。请假日数超过各种假别最高规定日数的,须呈报事由说明,核准后实施。

6、请假天数可能影响员工的季度、半年度、年度考核成绩。

7、员工在同一年度内请假,需使用同一张《员工请假卡》,以备年终考核。

8、所有假期请假期间的假日(星期日及国家法定假期)包括计算。享受以上所有假期时不予享受当月全勤奖、请假当日午餐补贴。

第三条事假:员工因私人原因向公司申请暂离工作岗位并获签准的假期。员工请事假期间,停发当日全额薪资。

一年事假超过20天者,视为不具备工作条件,予以辞退。

第四条病假:因个人自身健康状况,员工可申请暂离工作岗位进行医治并获签准的假期。病假需有县级以上医院的病历资料作为证明材料,否则不得按病假计。

一月中病假两天(含)以内的,病假期间薪资发放除绩效工资外的其余所有工资,超出部分停发当日薪资。因重病需住院者,住院期在一个月(含)以内的,期间按50发放薪资(不含绩效工资);超过一个月的,超出天数停发当日薪资。

一年中病假累计超过40天者,视为不具备工作条件,予以劝退。

第五条婚假:符合我国《婚姻法》的规定并登记结婚的员工,可享受5天婚假。双方均符合晚婚条件(男满25周岁、女满23周岁)的可增加10天婚假。员工再婚4天假期。请婚假的员工必须提供有效的婚姻证明,婚假只可在领取结婚证一年内一次性休完。假期薪资除绩效工资外的其余工资按100发放。婚假需连续享受,不可分开使用。试用期内员工不享受婚假。

第六条产假:是指女员工在符合有关婚姻等法律的范围内分娩或流产期间,所享有的法律、法规规定的法定带薪假期。

1、女员工请产假需在预产期八个月前提出申请,并在产假申请时提供本人“结婚证”、“准生证”,同时提供医院证明。

2、女员工产假正常生育者为90天(日历),医院证明属难产者增加产假15天。多胞胎生育的,按国家有关规定处理。

3、产假期间不享受绩效工资,其余工资全额发放。

4、非计划生育的产假按国家有关政策标准处理,由此给公司赞成的损失,公司有权责成其承担。

5、女员工在婴儿周岁前可享有每天1小时的有薪哺乳假。

第七条丧假:员工的直系亲属(父母、配偶、子女、配偶的父母、兄弟姐妹)去世,给假6天;非直系亲属去世,给假3天。假期薪资除绩效工资外的其余工资按100发放。

第八条工伤假:因工作所引起的病假(工伤假),员工可享受一定的医疗期,以县级以上医院相关证明为准。医疗期以医疗终结为期限,最长为12个月。医疗期结束,按普通病假处理。

第九条探亲假:

1、公司从外省招聘或调来**工作的工作人员,每年可享受有薪假期共计28天,可报销户口所在地至**的火车硬卧票一次往返;部门正、副经理和主要技术负责人以上职务的管理人员,每年可享受有薪假期共计28天(含春节),可报销户口所在地至**的火车硬卧票三次(含春节)。家属有来**探亲的同等车票可代替本人车票报销。部门经理如遇特殊情况经公司分管经理以上领导批准的可由乘火车改乘飞机。

2、在**当地招聘的、籍贯在省内但非**市的工作人员,如果不享受每月55元的交通补贴,每年春节可报销籍贯所在地至**的火车硬座票或汽车票一次往返。

3、在**招聘的籍贯、户口在省外的工作人员,原则上不报销往返车费,不享受探亲假期。特殊引进人才(总经理审批)除外。

4、凡在**招聘的员工休息假期以公司统一放假时间为准。

5、公司从高校招聘的应届毕业生,父母在外地的单身员工,如果不享受每月55元的交通补贴,每年可报销父母所在地至**的火车硬卧票或汽车票一次,可连续享受五年。

6、有薪假28天的人员应分三次以上休假。除春节假外,其余每次不得超过7天。

第十条凡与本管理办法有冲突的,按本办法执行。本办法由人力资源部制订、解释,并自二

篇4：国土资源所各项工作学习等制度范本

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1、坚持党的路线,实践“三个代表”;

2、严格依法办事,实行三个公开;

3、恪守廉政纪律,塑造良好形象;

4、注重调查研究,理论联系实际;

5、确立公仆意识,积极热情服务;

6、履行岗位职责,确保工作质量;

7、树立全局观念,加强团结协作;

8、保持谦虚谨慎,勇于开拓创新。

___国土资源所承诺公示

一、服务对象

本辖区内的国营、集体、企事业单位以及个人用地。

二、服务承诺

1、热情服务,对群众来信、来访耐心解答及时处理。

2、限期审批建设用地,接到完备用地材料,并及时缴

付用地费用后,属本市审批权限的15天内办理完毕;属南通市审批权限的,20天内办理完毕;属省审批权限的30天内办理完毕。

3、不收用地单位和个人的礼品、礼金和有价证券。

4、土地抵押登记,手续完备当天办完。

5、用地发证手续完备,无纠纷的一周内办完。

6、规范收费收费行为。严格按省、市财政、物价部门

核准的收费项目、标准收取。

7、建立巡查网络,对发生的土地违法案件及时调查,弄清事实,秉公执法,依法行政。

三、违诺责任

对违反上述承诺的本站人员,一经查实,将视情节轻

重,分别给予批评教育,扣发年终岗位责任制奖、行政纪律处分,直至离岗。

___镇土管站党支部活动制度

为加强本支部的组织建设,提高全站党员的综合素质,强化党员管理,制定本制度。

1、支部活动经常化、制度化,杜绝支部活动不正常和以会代课、以会代活动的现象。

2、支部每周组织党员集中学习一次,学习*理论,三个代表重要思想、党的基本知识和时事政治。

3、每月组织召开一次民主生活会,进行汇报交流,开展批评与自我批评、互相促进、共同提高。

4、开展创建“先进党支部活动”以创造为载体,推动支部工作的开展。

5、每半年召开一次群众座谈会,广泛征求群众意见,接受社会监督。

6、结合清明节、劳动节、土地日、国庆节等开展扫墓,

集中宣传土地法律法规及积极向上的文化体育活动,增强支部活力。

___镇土管站党支部勤政廉政制度

为巩固保持共产党员先进性教育成果,永葆党员的先进性,制定本制度。

1、全站党员必须遵守上级关于党员勤政廉政建设的各项要求,做勤政廉政的模范。

2、牢固树立正确的人生观、世界观和价值,提高自律意识。

3、遵守党的纪律条例所明确的有关勤政廉政的各项要求,认真落实市国土局“四要八不准”。

4、执行五条禁令,不吃拿卡要,不赴有可能妨碍公务执行的宴请。

5、坚持公平公正公开的原则,不以地谋私。

6、发挥先锋模范作用,做好管理服务工作,努力完成上级和本支部布置的各项工作任务。

___镇土管站党支部学习制度

为了保持共产党员先进性教育活动深入持久地开展下去,永葆党员的先进性,特制定本学习制度。

1、支部定期组织党员学习马克思主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策。

2、坚持集中学习和个人自学相结合,以提高政治水平、党员素质和业务能力为学习目的。

3、支部对党员的学习情况实施监督,检查和交流学习笔记,每月组织党员进行一次汇报交流。

4、注重学习效果,支部不定期对党员开展问总答、考核、竞赛等活动。

5、支部学习日为每周六下午,党员无特殊情况和未经支部许可不得缺席和迟到。

各种服务规范及有关制度

文明环境制度

1、建设学习型、服务型、规范型、文明型、文化型“五站”。

2、单位政治浓、风气正、学风好、形成积极向上,奋发有为的良好风气。

3、扎实开展文明单位、土地执法模范镇、文明行业、群众满意站等创建活动。

4、积极实施结队扶贫、助困,尊老爱幼等爱民工程。

5、组织内容丰富,积极向上的文化体育活动,文化生活丰富、健康。

7、保持每天办公室整洁,室内桌椅排放整齐,室外打

扫干净,环境幽雅。

各种服务规范及有关制度

文明管理制度

1、坚持两手抓,政治文明,精神文明物质文明建设协调发展。

2、

熟练掌握和正确运用国土资源法律法规和专业知识,依法管理合理利用土地,保护耕地,切实保护农田。

3、深化国土资源制度改革,学习借鉴先进管理技术,按照市场动作规律,建立规范有序的土地市场。

4、按照“规矩立站、规范管理”的建站要求,建立健全完善内部各项管理制度。做到奖惩分明。

各种服务规范及有关制度

文明服务制度

1、遵守职业道德和职业纪律,执行行业规范。

2、仪表仪容整洁大方,工作认真,态度和蔼作风严谨。

3、实行负责制,建立岗位责任制,责任追究制,说好

每一句话,接好每一个电话,接待好每一个工作对象,办好每一件事,做好每一天工作。

4、实行政务公开,服务承诺和群众监督制度,简化办事程序,不断提高办事效率,全面完成各项工作指标和工作任务。

4、做好信访接待工作,处理率、结案率力求100%,

满意率达90%以上。

各种服务规范及有关制度

文明用语、服务忌语

一、文明用语二、服务忌语

1、您好!1、喂,干什么

2、请进、请坐、请讲2、没上班,你等着吧

3、请稍后3、没见我正忙着吗,急什么

4、请别着急4、咕什么,等一会

5、请您配合5、烦不烦

6、很报歉6、你问我,我去问谁

7、对不起7、不知道

8、请别客气8、你就这态度,有意见,找领导去

9、请稍等9、怎么不提前准备好,早干什么的

10、请走好,再见10、下班了,谁叫你来这么迟

___镇土管站党支部工作制度

为更好地发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特定立本支部工作制度。

1、支部工作以*理论和三个代表重要思想为指导,带领全体党员完成上级下达的土地管理与服务工作。

2、发挥党员的先锋模范作用,引导党员在各项工作中率垂范。

3、党员在工作中必须增加事业心和责任感,带头完成支部赋予的各项工作任务。

4、支部人员必须积极发挥自己的主观行动作用,吃苦在前,享受在后,顾全大局,团结协作。

5、支部党员必须端正工作态度,不迟到、不早退、出满勤,努力提高工作质量和工作效率。

6、积极参与各项创建工作,为创建“优秀党支部”、“人民满意站”、“文明单位”等做出努力,永葆党员的先进性,勇当全市行业的排头兵。

篇5：某艺术学校财务管理制度

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会计的主要职责是进行会计核算,实行会计监督,参与经济事业计划管理。为了适应经济体制改革深入发展的需要,为了加强事业行政单位预算会计工作以及gg开放搞活的形势要求,根据《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位会计制度》制定重庆艺术学校财务制度:

一、根据国家发展事业的方针,及时合理的供应资金,正确地执行单位预算计划。贯彻艰苦创业,勤俭节约方针,坚持少花钱多办事,充分发挥资金使用的经济效益和社会效益,积极促进事业计划和任务的圆满完成。

二、根据国家政策规定,积极培养财源,组织收入,努力提高事业经费的自给能力。

三、根据会计制度和财务制度的规定,认真做好预算内资金、预算外资金和各种专项资金、专用基金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作。做到凭证合法、真实完备、帐目健全、数字正确、经常分析,如实反映情况,并及时记帐,按时结帐,如期报帐。

四、按照规定妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表会计档案资料,遵守国家保密制度。

五、熟悉本单位的业务情况,参与拟定本单位的事业行政业务计划和单位预算计划,定期检查分析单位预算执行情况,促进增产节约、增收节支、当好领导的参谋助手。

六、根据国家财政、财务会计制度,认真进行会计监督。坚持依法照章办事,维护国家财经纪律;保护各项国家货币资金和财产物资的完整;监督本单位各职能部分的各种财物管理。

七、根据有关规定,结合具体情况制定本单位的有关财务会计工作的具体规定办法,不断提高财务会计工作管理水平。

八、根据有关规定,对全额预算收支的核算与管理,必须遵守国家规定的财务制度和费用开支标准,按财务制度和开支标准进行正确、及时的核算和管理,对于违反财经纪律的开支不得报销支付。

九、单位行政领导人对预算会计工作负总的责任。经常督促检查、指导、帮助,保障会计人员依法正确履行国家赋予的职责权限;会计主管人员根据政策、制度规定,负具体组织领导;会计人员在会计主管人员的直接领导下,根据会计工作的基本任务和各项制度规定办理会计工作。

十、会计员和出纳员的分工,应当贯彻“钱帐分管”的原则,各负其责;同时,在日常工作中应当密切配合,加强协作。

十一、单位行政领导人、会计主管人员、会计员、出纳员,在执行财政、财务制度方面,都应对国家负责,严格履行法律,法规。对于违反国家财经纪律的行为予以制止,并检举揭发。

十二、加强内部财务管理制度,每项业务切实做到严格按财务规章制度执行。如当事人未按规章制度执行,于当事人奖惩挂钩。

重庆艺术学校

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