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S矿采煤安全质量标准化标准

编辑:制度大全2019-03-02

第一章采煤安全质量标准化考核评级办法及执行说明第1条?采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件:1、采煤工作面回收率达到设计要求。本条系指采煤工作面不得随意丢煤柱、留煤顶和煤底及超过规定的浮煤量。采煤工作面回收率达到规定,即薄煤层≥97%、中厚煤层≥95%、厚煤层≥93%、放顶煤工作面≥80%。2、考核期内采煤面无直接责任的死亡事故。直接责任的死亡事故是指违反“三大规程”所造成的死亡事故。3、检查资料齐全。检查资料齐全主要指:⑴、工作面支护质量原始记录和数据处理分析报表;⑵、工程质量自检原始资料;⑶、班评估记录资料;⑷、月地质预报;⑸、作业规程及其复审、贯彻资料。第2条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级,考核标准如下:1、一级:采煤工作面安全质量标准得分在90分及以上,优良品率100%;二级:采煤工作面安全质量标准得分在80分及以上,优良品率80%,无不合格品;三级:采煤工作面安全质量标准得分在70分及以上,优良品率50%以上,无不合格品。2、考核标准的分数系指矿井内全部采煤工作面的平均得分,即按第三条规定的计算公式所得;关于“优良品率”系指全年的工程质量优良品率。一级“优良品率100%”,一年中有十个月采煤工作面工程质量达到100%,无不合格品,可视为全年的工程质量“优良品率100%”。二级“优良品率80%”,一年中有十个月采煤工作面工程质量达到80%,无不合格品,可视为全年的工程质量“优良品率80%”。三级“优良品率50%”,一年中有十个月采煤工作面工程质量达到50%以上,无不合格品,可视为全年的工程质量“优良品率50%以上”。第3条?采煤安全质量标准化标准及考核评级办法(具体见附表14和附表15)。采煤安全质量标准化得分,按下列公式计算:1、月度矿井采煤安全质量标准化得分=各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数。式中分母项“采煤工作面个数”应为矿井本月在籍工作面个数,即要求本月在籍采煤工作面全部参加安全质量标准化考评,不留安全死角。漏检工作面视为不得分,分母中不能减去未查的工作面个数。2、年度矿井采煤安全质量标准化得分=年度内各月采煤安全质量标准化得分之和/12(个月)。3、采煤工作面每死亡1人,矿井采煤安全质量标准化单项降一级扣5分,最高得分不得高于下一级的最高分。发生事故的当月及年终考核时,要降一级,扣5分。第4条采煤工作面安全工程质量标准及计分办法:1、采煤十大项,满分100分。缺项的按检查项目平均分计取。⑴、采煤十大项,满分100分。在缺项时,把缺项的分值分配到其他检查项目中,总分值不变,满分仍为100分;⑵、缺项的分值按下列计算分配到其余检查项目中:本大项折合分数﹦本大项检查实得分数×本大项标准分数/(本大项标准分数-缺项分数);2、采煤工作面安全工程质量分三个等级:优良品:十大项总分得分90分(不含90分)以上;合格品:十大项总分得分70分(不含70分)以上;不合格品:十大项总分70分及以下。3、此标准适用长壁全部陷落采煤方法。第5条采煤工作面安全质量标准化否决条件:1、采煤工作面上隅角未严格执行瓦斯管理制度,造成瓦斯超限。2、单体支柱工作面初撑力及工作阻力合格率低于80%,液压支架工作面初撑力合格率低于80%,液压系统不完好。3、单体支柱工作面安全出口高度小于1.6m,综采工作面小于1.8m,两巷断面小于设计断面的70%。4、采煤工作面50米范围内达不到拉线畅通要求。第6条考核验收方法:1、矿井每旬检查一次,于下月5日前上报本月质量标准化报表。2、集团公司采取动态检查、随机抽查、复式考核、季度建档的办法。平时检查,取加权平均分;上级检查,出现重大隐患,造成停产或出现不达标面,季度按不达标处理。3、矿井未完成机械化产量计划,矿井采煤安全质量标准化得分扣5分。4、季度考评以季度检查为基础,如果季度得分低于平时加权平均分,就低不就高。第二章采煤安全质量标准化标准执行说明第一节质量管理工作第7条坚持支护质量和顶板动态监测(包括综采)并有健全的分析和处理责任制,有记录资料。⑴、矿压监控由矿技术科管理,建立健全各项管理制度,并应建档、分析,实施全过程控制;⑵、开展顶板动态监测,单体支柱工作面应设不少于10条线(综采设不少于5条线),对“三量”进行监测;⑶、对“三量”监测数据作出综合分析,经矿分管领导阅示并签字认可后,及时反馈给施工单位落实;⑷、监测资料齐全,有重大问题记录台账。井上查资料和井下检查相结合,以上内容有一项没有做到或资料不全或不实的均视为该小项不合格,扣1分,扣完为止。第8条坚持开展对工作面工程质量和顶板管理、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估。班评估工作要班班评估,有区队长阅示、贯彻落实(安全整改)资料,台账管理认真、清晰。班评估的主要内容:⑴、?区队领导跟班指挥生产记录;⑵、?新设支护初撑力检查情况;⑶、?液压系统运转、漏液情况及乳化液配比记录;⑷、?按作业规程、补充措施执行情况,制止“三违”作业情况;⑸、?检查出的安全隐患以及对隐患的处理和交接情况;⑹、?当班工程质量评价。以上6小项,每小项不合格扣0.2分,扣完为止。第9条开展工作面地质预报工作,每月至少一次,并有材料向有关部门报告。每月初按生产计划,分析采煤工作面遇老巷、构造及水害等不安全因素,对影响本月生产和安全的地质因素进行预报,以书面形式通知有关领导、技术部门和施工单位。第10条作业规程及管理制度1、作业规程符合有关技术政策的要求;依据作业地点的实际情况,充分利用先进技术,指导现场工作;要针对工作面的具体条件编制,严禁照抄照搬老规程。2、从编制、审批到贯彻要严格执行公司技术管理规定,并由矿采煤副总工程师组织每月至少进行一次复查,并有复查意见,提出针对性的安全技术措施。安全技术措施必须符合《煤矿安全规程》的要求,根据工作面存在的问题和地质预报及时补充安全技术措施,措施的编制、审批和贯彻必须在工作面揭露问题以前结束。3、作业规程中,支护设计必须依据对支架体系“支、护、稳”的要求进行;支护设计根据地质资料、条件相似或相邻工作面的矿压观测资料进行计算,支护方式、支护强度的选择有科学依据。选取支护参数时的有关数据必须来源于经矿副总工程师签署意见的相邻或相似工作面的技术工作总结。4、工作面有初次放顶、收尾及过地质构造带专项措施。综采有安装和撤面的专项措施。措施齐全并有针对性。以上4小项,每项不合格扣1分,扣完为止。第11条?所有支护器材有基础台帐,对规格型号、供货渠道、数量及合格证等均有记录,综采面有设备基础台帐记录。第二节顶板管理第12条?工作面控顶范围内,顶底板移近量按采高≤100mm/m,是指相对采高的移近量,如采高2m的工作面,放顶排的高度(顶底板距离)应为不小于1.8m。综采面无压死架现象。第13条?单体工作面顶板不出现台阶下沉,是指在工作面控顶范围内,由于顶板断裂而出现台阶下沉。综采工作面支架前梁接顶严实是指接顶严密,不出现局部接顶现象;检查时实测前梁千斤顶(整体梁的测前立柱)压力不低于规定值的80%,判定支护效果是否达到“严实”。第14条?机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200mm,综采不大于300mm,超过规定必须接实过严。第15条?不准随意留煤顶开采,必须留煤顶、托夹矸开采时,必须有专项批准措施。工作面托顶煤开采对安全和资源回收不利,一是人为造成复合顶板;二是造成资源损失,降低回收率;三是顶煤在采空区冒落,不利于防灭火。因而若留顶煤开采时,必须检查是否有企业技术负责人审批的专项措施,没有的为不合格。第三节工作面支护第16条?单体液压支柱支护:1、支柱初撑力:按集团公司企业标准执行,实施分类指导,“复合顶板”、“三软煤层”、“破碎顶板”、“大倾角工作面”Ф100mm单体液压支柱初撑力≥50KN,“中等稳定顶板”Ф100mm单体液压支柱初撑力≥70KN。工作阻力≥初撑力规定值进行检查,根据具体情况检查末前排或末排,“∏”型梁简易放顶煤工作面工作阻力以副梁测定为准,工作阻力≥50KN。⑴、初撑力检查新设支柱的一排,每点查不少于3根,一根不合格为该点不合格;“任意点”在特殊点、异常段、漏液支柱处必查。⑵、底板松软时或分层开采的中、下分层工作面,单体支柱穿鞋后初撑力仍达不到规定值时,应制定安全技术措施,经企业技术负责人审批后实施。2、支柱全部编号管理,牌号清晰,不缺梁、少柱。3、工作面支柱要打成直线,甩面调峒子等特殊情况,拉线距离不小于50mm,其偏差不超过±100mm。柱距不大于±100mm,排距不超过±100mm。在顶板发生变化时,允许增加支柱。4、底板松软时,支柱要穿鞋,柱鞋直径不小于300mm,钻底<100mm。第17条?液压支架支护:1、液压支架每5架1组压力表,初撑力不低于规定值(见下表)的80%(立柱和平衡千顶有表显示)。集团公司液压支架初撑力、工作阻力、泵压设计规定表型号初撑力(KN)工作阻力(KN)设计泵压(Mpa)G320-13/32(改)2352313631.4QY250-13/.4ZZ3200-14.5/.0ZQ4000-17/.0ZZ3600-16/.0ZZ4000-17/.0ZYY4100-18/.4ZY35B-17/.0ZY4600-16/.0ZY4600-19/.4ZY3800-13/.0ZF3600-16/.0K*280-07/.4ZF2400-16/241720-1951240031.4ZY4600-19/.4ZY4600-13/.02、支架要排成一条直线,其偏差不得超过±50mm。中心距按作业规程要求,偏差不超过±100mm。3、顶梁与顶板平行支设,其最大仰俯角(支架顶梁与顶板的夹角)<7。4、相邻支架间不能有明显错差(不超过顶梁侧护板高的2/3),支架不挤、不咬,架间空隙不超过规定(<200mm)第四节安全出口与端头支架第18条?安全出口范围包括两端头出口及两巷20m超前管理的范围,所有支柱要求软底穿鞋。工作面上下车窝处使用好4对8根长钢梁、双楔调角定位顶梁或限位梁(不少于6架)支护,超前2峒管理,机尾无电机,可以不超前,支柱初撑力≥70KN。两巷与工作面衔接处,棚档不得大于500mm,且必须过严过实顶板。使用限位梁支护时,限位梁必须齐全完好,配齐水平销。综采工作面使用端头支架,未使用端头支架的,端头支护形式必须在作业规程中明确规定。第19条?工作面上、下出口的两巷,超前支护必须用金属支柱和铰接梁(或长钢梁),超前管理距离、超前管理的支护形式符合《作业规程》规定,至少距煤壁10m范围内打双排柱,10~20m范围内可打单排柱;根据巷道变形情况,必要时加大超前管理范围。第20条?上、下顺槽自工作面煤壁超前20m范围内支架完整无缺,净高度单体面不低于1.6m,综采面不低于1.8m,人行道净宽≮0.7m。第21条?超前支护支柱初撑力不低于50KN,支柱初撑力全面检查。第五节回柱放顶第22条?控顶距符合作业规程要求,回风、运输顺槽与工作面放顶线放齐(机头处可根据作业规程放宽1排);。第23条?用全部陷落法管理顶板的工作面,采空区冒落高度普遍不小于1.5倍采高,局部悬顶〔﹤(2×5)m2〕和冒落高度不充分,要加强支护;超过规程规定的要进行强制放顶,强制放顶时要有措施和矿压观测资料及监测手段。综采工作面上下隅角有悬顶要加强支护并填实。第24条?切顶线支柱数量齐全即梁下的基本柱齐全;无空载、失效支柱是指回出的支柱及时带压支设在新放顶线上,失效支柱及时更换;挡矸有效系指采空区矸石不能窜过放顶排支柱,不埋柱,矸石不碰撞单体支柱的活柱镀层面;特殊支护(戗柱、戗棚)符合作业规程要求。放顶时每组配足水平销(每组不少于3块)。第25条?无空载支柱,工作面出现空载支柱视为失效柱。第六节煤壁机道第26条?煤壁平直,与顶底板垂直。伞檐不得超过150mm。第27条?炮采工作面及时挂梁,破碎顶板要掏窝挂梁,端面距≥300mm时要采取有效支护措施,端面距>500mm时要超前挂梁管理顶板;机采工作面挂梁不得落后机组10m(停机要及时跟上),梁端要接顶,不得在无柱悬梁上再挂悬臂梁(综采要及时移架,端面距最大值≤340mm,前梁接顶严密)。第28条?单体工作面靠煤壁点柱按作业规程要求架设及时、齐全,不准悬双梁;综采工作面出现片帮和端面冒顶要正规使棚。第29条?煤壁挂梁每茬必须配3~4块水平销,水平销楔应从下向上打紧,起到临时支护的作用。综采工作面和“∏”梁工作面作缺项处理。第七节两巷与文明生产第30条?两巷范围指机、风巷(腰巷)除超前20m以外至收作线以内的地段,腰巷管理按《作业规程》执行。第31条?支架完整无断梁折柱,拱形支架卡缆、螺栓、垫板齐全可靠。无空帮、空顶、空肩窝现象,架间撑木(或拉杆)齐全。锚、网支护完整有效,否则该点视为不合格。第32条?文明生产:⑴巷道无积水(长5m,深0.2m);⑵无浮碴、杂物;⑶材料、设备码放整齐并有标志牌,应急用料牌板必须标明规格数量第33条?管线吊挂整齐,行人道宽度不小于0.7m,是指人行道内有管线时,管线不能影响0.7m宽度和人行道畅通。第34条?图牌板齐全、清晰、醒目、符合实际,责任明确。工作面应有以下图牌板:工作面及两巷支护示意图,生产系统(通风、机电、运输、注浆排水及安全监控等)图,正规作业循环图,爆破图表(进刀方式图),避灾路线图并附文字说明,区队管理人员安全质量管理责任牌板,。第八节假顶和煤炭回收第35条?上、中分层假顶工作面:⑴铺设假顶符合规程要求,及时灌浆洒水,不符合要求不得分。⑵必须把分层煤厚和铺网情况及假顶上冒落大块岩石(>2.0m3)记载在(1:1000)图上。⑶分层开采采高按规程规定执行,不得超过规定采高的±100mm。⑷不任意丢顶煤和留煤柱。必须留时要有专项批准的措施。第36条?一次采全高和底分层工作面,国家规定的回收率指:放顶煤工作面不小于80%,厚煤层工作面不小于93%,中厚煤层不小于95%,薄煤层不小于97%。浮煤净是指在工作面任意2m2内浮煤平均厚度不超过30mm。第九节机电设备第37条?乳化液泵站和液压系统完好,不漏液,单体支柱工作面泵站压力≥18Mpa,综采工作面泵站压力大小,原则上≥30Mpa,也可以支架设计技术要求(见集团公司液压支架初撑力、工作阻力、泵压设计规定表)为准;乳化液浓度不低于2%~3%(综采3%~5%)。有现场配比、检查手段和记录,使用乳化液自动配比器。泵站有防吸空装置。第38条?刮板输送机搭接合理指吐煤位置合理,底链不拉回头煤。挡煤板、刮板、螺栓、铲煤板(机采面)齐全完好。第39条?胶带输送机撑架、托滚齐全完好,胶带不跑偏;电缆悬挂整齐,管路铺设符合规定,开关上架,煤电钻电缆盘放整齐,电气上方有淋水时,要有防水保护设施。第40条?综采支架、采煤机、运输机、转载机设备完好,采煤机不漏油、不缺齿,有停止刮板输送机的闭锁装置;包机制度、“四检”制度、运转记录、检修记录及事故追查记录齐全。该项炮采工作面作缺项处理。第十节安全管理第41条?刮板输送机指工作面及(顺槽)机巷刮板输送机,小绞车指机、风巷范围内的所有在用绞车。第42条?采高要与支柱(支架)高度相符,支柱(支架)不得超高使用,最大采高不得超过支柱(架)的最大支撑高度,并确保支柱(架)的初撑力满足规程规定;采高≥1.8m单体支柱工作面人行道两排支柱要求有可靠防倒措施,采高≥2.5m的单体工作面,支柱要棵棵防倒;倾角>15°的综采工作面,支架要有防倒、防滑装置,有链牵引采煤机和刮板输送机要有防滑装置。第43条?高档普采工作面配齐两峒水平销、炮采工作面配齐一峒水平销,有冲击地压工作面都要选用防飞水平销,严禁固定在管线上。使用铰接顶梁工作面,不得出现不铰接现象。严禁单撅棚。综采工作面和“∏”型梁支护工作面作缺项处理。大倾角工作面,“三板一绳”要齐全可靠,“三板一绳”指:闸煤板、挡煤板、护身板,防倒绳。第十一节其它本考核办法及执行说明是依据行业标准结合淮北矿区实际情况,由集团公司生产管理部与公司安监局联合制定,由集团公司安监局监督实施;随着矿区生产工艺的发展及行业标准的变动,将及时修改,解释权属集团公司。

篇2:采煤安全质量标准化考核评级办法

一、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级:

一级:采煤安全质量得分在90分及以上,工作面内无死亡事故;

二级:采煤安全质量得分在80分及以上;

三级:采煤安全质量得分在70分及以上。

二、采煤安全质量标准化考核评级办法

(一)采煤十大项,满分100分

(二)采煤工作面每死亡1人,矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分,按降级后得分输入总分。

三、此标准适用长壁全部陷落采煤法,其它正规采煤方法由各县(市、区)煤炭行业主管部门参照本标准编制相应的安全质量标准化标准,并报云南煤矿安全监察局、云南省煤炭工业局备案。

篇3:采煤安全质量标准化管理制度

为全面加强矿井采煤质量标准化建设,夯实安全生产基础巩固质量标准化成果,突出体现“强抓质量保安全,狠反三违保稳定”的指导方针,更好地落实采煤安全质量标准化管理实施意见,坚持“安全第一、质量为主、全面推进、多措并举”,特制定以下具体管理制度,以推动矿井质量标准化建设再上台阶。

一、组织机构及职责

(一)领导小组

组?长:薛建国?

成?员:冯德志?刘彦武?屈永平?马凯成

下设办公室在生产技术科。

(二)领导小组的职责

1、负责采煤安全质量标准化标准的制定与修改,负责山西柳林煤矿年度、季度、月度采煤安全质量标准化达标规划、实施方案的制定。

2、每月对采煤安全质量标准化工作进行考核、评级。

3、督促落实采煤安全质量事故隐患的排查与整改。

4、负责组织山西柳林煤矿采煤安全质量标准化考核、评级验收会。

二、指导思想

加强安全质量标准化建设是搞好矿井安全生产的一项系统工程,安全是一切工作的基础,质量是企业生存的根本。以“安全第一、质量为本”为方针,建设本质安全型矿井为主线,严格执行采煤安全质量标准化标准,狠抓责任落实,完善安全设施,提升装备水平,改善作业环境,统一思想、提高认识,牢固树立抓安全、严质量的思想意识,确保矿井达到采煤安全质量标准化二级,以良好的安全质量面貌促进生产效益的全面提高。

三、检查形式

1、采煤安全质量标准领导小组负责每月对采煤安全质量标准化检查(实行动态检查与静态检查相结合)、督察,在当日下午进行采煤安全质量标准化考核、评级。

2、将采煤安全质量考核、评级结果形成台账报矿安全质量标准领导办公室备案。

四、考核办法

1、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级

一级:采煤安全质量得分在90分及以上,工作面内无死亡事故;

二级:采煤安全质量得分在80分及以上;

三级:采煤安全质量得分在70分及以上。

2、采煤安全质量标准化考核评级办法(具体见附表一)

五、相关要求

1、每次检查、督察前,由采煤安全质量标准领导小组织召开检查预备会,详细安排检查事宜,规范检查行为。

2、领导小组按《采煤安全质量标准化评分表》进行考核评级,必须保证结果公正、合理。

3、小组成员必须参加月度的采煤安全质量标准化检查,如有特殊事情不能参加的须提前向采煤安全质量标准化办公室说明情况并指定出替代人员。

4、验收检查覆盖率必须达到100%,所有参加检查人员必须统一使用《采煤安全质量标准化检查标准及评分表》进行现场评分,并按照“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,提高检查质量。

5、实行领导小组组长负责制和集体公开评分制度,评分结果必须在现场由所有参加检查人员共同签字;现场评分表在当日下午的三点前汇总成台账,报送矿安全质量标准办公室。

6、采煤安全质量标准领导小组将每次采煤安全质量标准化检查的记录要存档管理,作为采煤安全质量标准化考核、评级的依据。

六、处罚机制

1、回采工作面开采前,没有贯彻工作面作业规程的,对技术责任人处罚200元;

2、工作棉两巷超前支护不符合规定要求的,对责任人处罚200元;

3、工作面两巷超前支护20m范围内,巷道高度不足1.8m,每发现1处对责任人处罚200元;

4、工作面上、下安全出口(人行道)不足0.7m宽,又没有采取措施的,对责任人处罚800元;

5、工作面安全出口不畅通,影响通风、行人安全的,对责任人处罚1000元;

6、工作面端头支柱,支护质量的,每缺少一根对责任人处罚50元;

7、支架出现歪架、咬架、倒架、影响顶板管理的,每发现一架对责任人处罚50元;

8、因支架有串、漏液,造成支架自定卸载或顶板下沉,每发现1架,对责任人处罚50元;

9、凡是支架不接顶(支架漏顶0.3以上)每发现一架对矿处罚200元,造成冒顶事故的,对责任人处罚2000元;

10、由于工作面管理不善,造成支架(煤溜)上串下串,对责任人处罚2000元;

11、刮板机机头落煤高度小于0.5m,造成刮板机带回煤,对责任人处罚200元;

12、作业人员进入煤帮,没有及时闭锁刮板机,对责任人处罚200元;

13、凡采高大于4m,不采取护帮措施,造成3m以上片帮的,对责任人处罚200元;

14、进、回风切顶线以外采空区内,凡因不退锚,造成(5*2)m以上的悬顶,对责任人处罚500元;

15、工作面过空巷、断层、顶板破碎带,未及时补充安全措施,对责任人处罚500元;

16、凡因检修质量差,造成设备损坏,引起重大生产事故,每发生一次对矿处罚5000--10000元;

17、凡因工作面采高控制不好,造成割顶、割底或随意丢失顶、底煤的,对责任人处罚500元;

18、工作面进风顺槽设备列车存放处,人行道宽度不够,未采取安全措施的,对责任人处罚500元;

19、工作面回采率达不到95%,对矿处罚5000元;

20、特殊工种人员,没有经过培训,每发现1人对矿处罚50元;

教授制度教研室制度教研制度

教练制度教育制度数据制度

篇4:采煤工作面安全质量标准化管理办法

为了进一步实施精细化管理,提高采煤工作面的工程质量,规范作业人员的操作行为,保障作业人员的安全和机电设备的正常运行。结合龙洞湾矿井采煤工作面的实际,制定以下采煤工作面安全质量标准化考核办法:一、采煤工作面的安全质量标准化标准:1、采煤工作面严格按《作业规程》和《采煤安全质量标准化》进行管理。2、巷道必须做到“五无”“三标准”五无:无淤泥、无积水、无杂物、无浮煤、无浮矸。三标准:材料堆码符合标准、电缆吊挂符合标准、电器设备摆放和使用符合标准。3、工作面必须符合“三直、一实、一宽、一净、两畅通”即:煤壁直、砂口直、支柱直、机边宽度等符合要求、后砂充填实、浮煤收净、上下穿口畅通。二、考核办法:序号考核事项责任人考核金额备注1工作面支柱手柄炭口方向向后砂掺设未并成一条直线顶板工50元/次当班组长20元/次2排距超过规定值>100mm(工作面调整除外)顶板工20元/根3柱距超过规定值>100mm顶板工50元/根4铰梁未铰接(特殊地段除外)顶板工20元/根5支柱未掺实、掺牢顶板工20元/根6特殊地段支护不到位(如帽盔、马槽、断层等)顶板工50元/处7四粱八柱(含两对四梁)未规范掺设顶板工50元/根8工作面支护缺粱少柱顶板工100元/根9上下安全出口不通畅的,小组未及时安排处理组长100元/处10超前支柱不够煤斗工50元/根11不按规定掺设斜撑挖工50元/根12不及时清刁危岩活石、伞檐、崩腔和掺铰梁挖工50元/处13顶板工掺设临时支柱(间隔2根铰梁),挖工不配合挖工20元/根.人14故意掺设坏支柱挖工100元/根15超前支柱手柄方向必须向地溜子机头,并且支柱掺设成直线,未栓放倒柱绳煤斗工50元/根16材料堆码整齐并上牌,粉尘较厚组长50元/次17机电设备未按一级维护保养制度进行维护设备责任人50元/次18伞檐超过300mm挖工50元/处19砂炭混装,大块砂超过3公斤挖工100元/次20原煤含矸超标15%以上组长100元/次21放炮不使用水炮泥放炮工50元/次.人组长100元/次22采用单回路放炮(用溜子作为回路的)放炮工500元/次组长500元/次撤除组长职务23放炮母线有明接头、破皮、破口。放炮工50元/个组长50元/个24不严格执行火工产品管理规定放炮工100元/次25工作面存在安全隐患未排除冒险作业组长100元/次27下山移溜工移过机头未在矿工钢下打扁墩移溜工50元/次28移溜工移过机头未补掺超前支柱移溜工50元/根29割煤工未补掺碰倒的支柱,掺设不到位割煤工50元/根30割煤机电缆线按要求管理,不检查有失爆割煤工50元/处31割煤机防尘不到位割煤工50元/次32坏支柱在一个工作日内未打出工作面组长20元/根33坏支柱累计十根,未及时打出地面进行维修。组长50元/次34组长不严格履行岗位职责,提前离岗(与最后一个作业人员离岗为准)未验收工作面或工作面存在安全隐患不排除组长200元/次35原煤发热量未达到3000大卡/千克组长200元/月值班队长200元/月队长300元/月36工作面出现异常情况,或设备出现故障,不积极汇报和处理擅自出班组长200元/月根据责任大小追究相关人员的责任值班队长200元/月37下山超前段未按5m掺设四方柱煤维工50元/根38超前支柱未达到保持要求长度20米煤维工20元/米39地溜子尾巷上山超过6米的,下山超过4.5米(特殊情况除外)安排人50元/次组织人员50元/次40采煤、通维队未配合实施进行戴帽汇穿通,采;队长50元/次41负载电缆未按要求挂理和管理煤维工50元/人42重载启动皮运机超过100米组长50元/次绞车工50元/次43矿井采煤安全质量标准化检查未达到2级标准(80分为标准),以缺分分数计组员0.5元/分副组长1元/分组长2元/分值班队长2元/分队长3元/分44小组内部临时调整工种,未经队组培训组长20元/次本考核办法自下发之日起试行,为保证本考核办法顺利实施,本矿井成立考核领导小组,由矿长朱军任组长,副矿长龚文龙、邓文彬,毛颖、付勇刚任副组长、袁光翔、李腾、王福华、张文富、罗光富、熊华彬、涂正书、赵玉琨、王晓龙任组员。领导小组下设办公室在安全科,由安全科负责日常的考核工作,采煤队在试行期间对本考核办法的实施情况进行反馈,以利于矿井修订后下发实施。龙洞湾矿井生产安全委员会一0一二年十一月二十六日

篇5:采煤一队安全质量标准化验收管理制度

a一、支护质量标准:

(1)工作面支架中心距保持1500±50mm。

(2)支架顶梁与顶板平行,最大仰、俯角小于7°。

(3)支架与运输机垂直偏斜小于±5°。

(4)支架歪斜小于±5°。

(5)支架顶梁不能有明显错差(不超过顶梁侧护板的2/3,200mm)。

(6)单体支柱初撑力不得小于90KN。

(7)保持支架接顶严密,受力状态良好。

(8)机头、机尾抬高标准为300mm,每超100mm或少于100mm,扣该班50分,处罚跟班队长、班长和煤机司机每人50元处罚。

工作面溜子不得起伏,保证与底板相平。

机头、机尾向老塘侧外翻者,扣20分。

超前支护必须打成一条直线,标准±50mm。

以上规定,除特殊规定之外每处按照3分扣班组分数。

二、生产出煤班:

1、核定小班割四刀煤(推溜),统一工作量按拉架给分,拉架(包含推溜)5分/架,重刀割煤拉架3分/架,空刀推溜2分/架,上下拐头50分,拉转载机30分,共计400分;四刀以上每架7分(不含四刀之内),重刀割煤拉架5分/架,空刀推溜2分/架,上下拐头50分,拉转载机30分,共计每循环550分。

2、扣分标准:

(1)支架拉不直一架扣3分;(2)溜子推不直一节扣3分;(3)浮煤清不净一架扣2分;(4)两端头支护交接顶梁一根扣2分;(5)上下拐头密集支柱少一根扣4分;(6)π型梁一两三柱,少打一根扣5分;(7)当班放出得柱梁向外抬出距离溜子机头外20米,否则抬不到位一根扣5分;(8)机头、机尾割不平一处扣50分;(9)不对手交接班一人一次扣10分;(10)交接记录签写不清责任者扣10分;(11)大班两巷日保持朝前支护30米,少一柱扣2分;(12)各台开机者保持卫生好,否则一处扣5分;(13)推死溜子扣20分;(14)机组顶、底煤割不平1架扣5分,另外跟班队长、班长、验收员和司机每人处罚50元/架;(15)缺截齿一个扣5分;(16)损坏管子一根扣10分;(17)管子接头漏液未处理一个接头扣2分;(18)支架升不平,侧护板超高一架侧护板伸出200mm扣2分;(19)开机睡觉发现一次扣10分;(20)乳化泵液箱未按规定配液发现一次扣5分;(21)检修班检修不彻底,影响生产班正常生产,视影响时间处罚,每影响1小时,扣50分;(22)未拉转载机1次扣30分,过桥下边的煤必须清到硬底,不清或未清净的扣10分;(23)超前支护必须按要求打够,每少打一棚扣30分,少柱每根扣10分,活柱、漏液柱、闲柱、多余柱每根扣10分;(24)机头、机尾端头架不拉者,每架扣20分。

3、各工种计分标准(比例分):

班长:1.4分;组长:1.3分(主司机、拉架主架、电工组长)

采煤机司机、支架工:1.2分;

端头工:1.1分;清煤工:1.0分;

溜子司机:0.9分;电工(载机):1.2分

乳化泵工:0.9分;杂工:0.8分。

4、检修班:

(1)当班检修工作量大,未安排出煤享受两个采煤班的80%;

(2)正常班割煤两刀,按每架5分计算;整修时间为半个班,分数按两个采煤平均分的50%计算;割煤超过两刀每架8分;

(3)全班无事故,不影响全队生产,并完成任务,质量优良,无事故班长、验收员按个人出勤天数计算每天加4分。

验收员每班按照当班生产拉架数给的分与扣分数,计算清楚,写入小班报工表,班长可根据队给分再分到个人名下或给予评估分。

5、处罚:

(1)开溜子睡觉,造成溜子坏开不动影响,处罚50-300元;

(2)开泵睡觉,造成泵箱无水、部件损坏,处罚50-300元;

(3)检修班检修不彻底,影响生产班正常生产,视影响时间处罚,每影响1小时扣50分。

(4)未拉转载机1次扣30分。

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