C茶楼员工管理制度

篇2：酒店茶楼服务员工作流程

工作职责:

1、参与制定茶楼各项服务标准、流程及工作程序,组织和督促员工严格执行;

2、当班期间,负责茶楼各项督导、巡视工作,对较为重要的客人在服务员给予特殊的关注,必要时亲自参加与重要客人的接待工作。

3、正确处理好与客人之间的关系,将客人的意见和建议转告主管,提高服务、茶艺的质量;

4、督导员工保持茶楼卫生状况及良好的工作环境,保持茶楼应有的特色。

5、负责管理茶楼的各种物品,降低各项成本,填报茶楼运行所需的各种物品领用单,设备维修等。

6、妥善处理服务工作中发生的各类问题,并及时汇报经理;

7、督促员工遵守茶楼各项规章制度;

8、积极思考茶楼内部存在的各种问题,提出合理化建议;

9、协助部门领导做好对服务员的考核评估及业务培训工作,以不断提高报务员的服务技能与专业技能。10、完成上级布置的其他工作。

直接上级:茶楼领班工作职责:

1、按饭店规定着装,保持个人清洁卫生,仪容仪表符合饭店要求,在对客服务中经常保持微笑,服从上级的工作安排。

2、与其他人员分工协作,负责茶楼各部分的清洁打扫,餐用具、娱乐用设施摆放和维护。3、负责服务接待客人,熟悉茶品、饮品的制作方法,味道特点及出品的大致时间,了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化知识。

4、搞好茶楼环境卫生,按标准擦拭餐具和服务用具,并做自我检查。

5、及时安排到店客人到相应座位,不怠慢客人;按客人要求出品,有特殊情况要请示客人,作适当推销。6、主动巡台,了解客人需求,根据实际情况控制服务频率,做到客人满意。

7、提前为客人准备好帐单,核对清楚,唱买唱收,保证准确无误。

8、客人离开后立刻清理台面,做好翻台,准备接待下一批客人。

9、主动与客人沟通,征询客人意见,及时向上级汇报。

10、营业结束后,做好各部分收尾工作。

直接上级:茶楼领班工作职责:

1、参加领班主持召开的班前会,接受工作指令;

2、做好本区域的卫生清洁工作;

3、精通业务知识(了解各类茶品的产地、价格、保存方法);

4、根据销售情况,准备好充足的茶水、小吃、香烟等,按程序发放;

5、与服务员保持良好的合作关系,了解客人对茶品的意见;

6、把好各类茶品的质量关(不出售过期、伪劣、变质的茶品等);

7、每天和收银核对项目,填制报表,做好各类销售物品的盘点工作和交接记录;

8、积极参加酒店、部门及班组组织的业务培训和公益活动。

篇3：茶楼服务员工作流程

直接下级:茶楼服务员

工作职责:

1、参与制定茶楼各项服务标准、流程及工作程序,组织和督促员工严格执行;

2、当班期间,负责茶楼各项督导、巡视工作,对较为重要的客人在服务员给予特殊的关注,必要时亲自参加与重要客人的接待工作。

3、正确处理好与客人之间的关系,将客人的意见和建议转告主管,提高服务、茶艺的质量;

4、督导员工保持茶楼卫生状况及良好的工作环境,保持茶楼应有的特色。

5、负责管理茶楼的各种物品,降低各项成本,填报茶楼运行所需的各种物品领用单,设备维修等。

6、妥善处理服务工作中发生的各类问题,并及时汇报经理;

7、督促员工遵守茶楼各项规章制度;

8、积极思考茶楼内部存在的各种问题,提出合理化建议;

9、协助部门领导做好对服务员的考核评估及业务培训工作,以不断提高报务员的服务技能与专业技能。10、完成上级布置的其他工作。

?直接上级:茶楼领班工作职责:

1、按饭店规定着装,保持个人清洁卫生,仪容仪表符合饭店要求,在对客服务中经常保持微笑,服从上级的工作安排。

2、与其他人员分工协作,负责茶楼各部分的清洁打扫,餐用具、娱乐用设施摆放和维护。3、负责服务接待客人,熟悉茶品、饮品的制作方法,味道特点及出品的大致时间,了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化知识。

4、搞好茶楼环境卫生,按标准擦拭餐具和服务用具,并做自我检查。

5、及时安排到店客人到相应座位,不怠慢客人;按客人要求出品,有特殊情况要请示客人,作适当推销。6、主动巡台,了解客人需求,根据实际情况控制服务频率,做到客人满意。

7、提前为客人准备好帐单,核对清楚,唱买唱收,保证准确无误。

8、客人离开后立刻清理台面,做好翻台,准备接待下一批客人。

9、主动与客人沟通,征询客人意见,及时向上级汇报。

10、营业结束后,做好各部分收尾工作。

?直接上级:茶楼领班工作职责:

1、参加领班主持召开的班前会,接受工作指令;

2、做好本区域的卫生清洁工作;

3、精通业务知识(了解各类茶品的产地、价格、保存方法);

4、根据销售情况,准备好充足的茶水、小吃、香烟等,按程序发放;

5、与服务员保持良好的合作关系,了解客人对茶品的意见;

6、把好各类茶品的质量关(不出售过期、伪劣、变质的茶品等);

7、每天和收银核对项目,填制报表,做好各类销售物品的盘点工作和交接记录;

8、积极参加酒店、部门及班组组织的业务培训和公益活动。?

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篇4：茶楼服务员工作内容工作流程

餐厅里对茶楼服务员的要求比中餐厅的要求高

2、提前10分钟到岗打卡签到、化妆、换衣服

3、检查仪容仪表

4、参加开班前例会

5、根据当天主管安排,营业时间前和当班人员一起打扫责任区域卫生

6、迎客:有客人到大厅或雅间时,面带微笑问候每一位客人和酒店领导(您好欢迎光临、早上好、中午好、晚上好、圣诞、元旦、新年、周末好等)

7、询问:先生/小姐您好!请问喝什么茶

8、记录好客人点茶的杯数和茶品

9、道别:请稍等!马上就好

10、这是您的茶/饮料,请慢用!有什么需要请随时招呼我们!希望您休息愉快!

11、巡视:在大厅不停巡视(走动或目光)客人是否有示意和营业大厅的卫生情况、是否需要换烟缸、茶水是否需要续水、窗帘、家具的摆放是否合理并及时处理和调整

12、结账:大厅客人离开座位时要引领客人结账

13、客人离开后马上去收回茶具和打扫卫生并将杯具及时清洗和消毒

14、离开客人:遇到客人大批从雅间和浴足房出来,要礼貌询问:请问您们是否已结账

15、礼貌征询客人意见或建议(先生/小姐:请问我们的服务还满意吗请把意见留给我们,我们将及时改正,希望您下次来时我们会让你更加满意),在客人意见本上记录下客人意见并及时反馈给部门领导

16、提醒客人:小心地滑,小心台阶,为客人按开电梯,并礼貌询问客人:请问您到几楼并为客人按好电梯楼层

17、送客:客人离开时,恭送客人:再见/请走好/欢迎下次光临/请慢走

18、如果出现跑单现象,和当班人员一起承担赔偿责任

19、上班时不允许无故脱岗串岗(若有现象依照员工手册处罚条例进行处罚)

20、卫生:在夜班客人离开后和早班接待客人前对整个营业场所按标准彻底做清洁卫生

21、主管检查后方可下班

22、积极完成好部门领导安排的其他工作

篇5：某茶楼员工奖惩制度

茶楼员工奖惩制度

一、奖励

1、每月/年被评为优秀员工者。

2、检举违规、违纪或损害茶楼利益行为,经查实情况属实者。

3、拾金不昧,积极上缴者。

4、一惯为宾客提供优质、超常和个性服务、受到宾客表扬者。

二、惩罚

1、上班迟到者(5分钟以内扣5元,半个小时以内扣10元,一个小时以上为旷工)

2、每月事假不能超过2天,事假一天取消当天工资加扣半天基本工资。

3、病假1天,取消当天基本工资(有医院证明)。

4、旷工1天,取消当天基本工资,并加扣两天基本工资。连续旷工三天,自动离职,工资不予结算。

5、员工请假必须提前一天在考勤表上注明,并得到上级批准后方可休假。违者取消当天基本工资。

6、严禁私自调换班,调换班必须经上级同意,违者取消当天基本工资。

7、拾到客人任何财物不及时上缴吧台者,视情节轻重,给予惩罚,严重者将除名。

8、不严格按照服务流程操作者,发现一次扣1—5元。

9、不及时给客人续水、更换烟灰缸者,发现一次扣1—5元。

10、打扫卫生不彻底、桌椅板凳摆放不整齐、机麻未清洗干净,每间/桌扣1元。

11、上班时间,串岗、离岗、打闹、看电视者,一次扣1元。

12、消极怠工不服从上级安排,公开顶撞上司,影响正常工作者,一次扣1—5元。

13、保安人员必须保证车辆通道畅通,不得无故脱岗、离岗。(违者1—5元)若造成不安全隐患,分清责任各负其责。

14、保洁人员必须做好茶具卫生,并随时保证茶楼公共区域卫生的整洁。(违者1—5元)

15、厨房人员应保证客人和员工饮食安全(造成严重后果者,本人将负全责)。保证厨房卫生整洁、干净(违者1—5元)。