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酒吧离职辞职管理制度

编辑:制度大全2019-04-18

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

酒吧离职/辞职管理制度

根据公司法各项规定,示酒吧实际情况,制订本酒吧辞职制度:

一、自动离职:自动离职的员工,不退服装押金,没有工资,住宿舍的必须马上搬离宿舍。

二、员工辞职

1、应于半个月前提出书面申请,试用期工作人员或未签定合同者应于一周前提出书面申请。

2、员工辞职批准的工作日时,必须办妥离职手续,否则员工本人将承担由此造成的损失。

3、员工因严重违反公司规章制度,由直属主管申报核准作辞退处理。

三、开除、除名:

1、员工犯有重大过失而开除或除名的,没有服装押金,没有工资,酒吧不作任何经济上的补偿,工衣,工具马上收回,当晚必须离开宿舍。公司有权保留追究其经济上的责任。

2、一个月内员工有三天旷工的,作开除处理,酒吧不作任何经济补偿。

篇2:S大学班级管理制度

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

大学班级管理条例

(一)考勤分数制:班级实行个人量化考核,每人的初始分为100分,当分数低于80分(不包括80)分且分数排名班级倒数五名的同学将取消其本学期党校培训推荐、助学金申请及下学期团推优资格。对于期末分数前十的同学,学期末给予一定的奖励。分数评定由班长负责,每一个月公布一次。

(二)出操、到课、寝室卫生检查及团组织生活出勤和综合测评相结合,按照《湖北经济学院学生综合测评办法》,我班在评定综合测评时会在“操行表现”分基础上对个人综测进行加减。

一、早操

早上6点45分后到场的为迟到。副班长做好记载。每旷到一次扣个人考勤分4分,扣综合测评0.02分;迟到一次扣考勤分2分,扣综合测评0.01分。

二、点名

上课老师点名、学习部查课未到的,学习委员负责做好记载。每旷到一次扣个人考勤分4分,扣综合测评0.02分。

三、卫生

(1)寝室卫生检查生活部定于两周一次。凡在院寝室评比中前五名的除给予一定物质奖励外每人加考勤分两分(累计加分不超过八分),加综合测评0.01分(累计不超过0.04分);倒数五名的扣考勤分两分,扣综测0.01分。

(2)包干区卫生,由生活委员安排,由于工作难度大,班委要积极配合。

四、团组织生活及班级活动

团组织生活由团支书负总责,组织委员、宣传委员、文艺委员协助。凡表演节目的同学加考勤分两分(每次团组织生活只能加一次);一次旷到扣考勤分四分,扣综测0.01分;迟到扣考勤分两分(不扣综测)。

班级自己组织的活动。未到扣考勤分两分,迟到扣考勤分一分。

五、班级博客

(1)根据宣传部要求,团支书为班级博客第一负责人,宣传委员负责更新(每周至少一次),内容应该多样化。博客更新内容由每个寝室提供一周,团支书和宣传委员要负责通知到位,(每人至少一篇,思想汇报不计入此数)

六、班级文艺建设

文艺委员负责组织,宣传委员配合。对于参加了院或校文艺活动(如团展、朗诵比赛、元旦晚会等)的队伍或个人,每人加个人考勤分两分。

七、报刊杂志管理

男生由金雄负责,女生由胡晴莹负责。借阅人要保证书籍完整,损坏或遗失的照价赔偿。

八、因为特殊原因在团组织生活、上课、出操不能到场的同学等要履行正规的请假手续,班委无权批假,无假条视为旷到。

篇3:X学校卫生工作督查制度

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

根据区教育局、防疫站有关卫生,安全工作的文件精神,为创建文明示范学校,确保学生健康成长,特制定本卫生、安全督查制度。

1、建立卫生工作领导组和传染病工作防治领导组。未建立扣学校责任人操行分2分。

2、制定预防传染病措施。未制定扣主管领导1分。

3、学校环境卫生、教室、公地卫生,分班级打扫,由值周教师,行政值周组织检查,并天天记入卫生评比栏。未打扫或不彻底的班级,视其情况扣1—4分,如果没有组织检查,扣检查者相应的分数。

4、每学期对学生进行1—2次个人卫生检查。未检查扣分管领导、兼职卫生员1—4分。

5、每学年(一般在春期)煎一至二次大锅药为学生服用。未开展扣分管领导、兼职卫生员2分。

6、制定伙食团卫生工作管理制度确保食品卫生的安全。未制定扣分管领导和具体责人1—5分。

7、按防疫站、教育局的布置安排,定时为学生打预防针,吃预防药,杜绝流行病的发生。未组织扣分管领导2分。

篇4:加料员工作规定制度

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考

1.直接对组长负责,向其汇报工作,服从其工作安排与管理。

2.遵守注塑部及公司的各项管理制度、“注塑部员工守则”及“注塑部员工安全守则”。

3.卸料前需关加热电源,卸下的需用原料袋装好并及时封口送回配料房(只留一种原料)。

4.严格按要求将烘料桶内的色粉或料屑彻底清理干净。

5.加料前需仔细确认所加的料是否正确,严禁加错料。

6.注塑生产过程中要经常巡查机位烘料桶中的剩料量,按烘料桶上规定的加料线位置及时加料,确保烘料时间的均匀性。

7.不得将整包原料竖立在烘料桶上,以防原料袋掉下造成原料浪费。

8.严禁将脚踩在电箱盖上或料管隔热罩上加料,以免踩坏电箱盖或料管。

9.使用活动加料梯时,必须将脚闸关牢,上加料梯时要小心,防止脚落空或异物。

10.加料时需先将料袋外的灰尘/异物清理干净,向烘料桶中添加的原料量不要过满,并随手盖上烘料桶(干燥器)的上盖。

11.加料工具必须清理干净,剩余料需及时将料袋口封好,防止落入灰尘或异物。

12.做好机台附近的“5S”工作,空料袋应及时拿到指定的地方摆放。

13.做好交接班工作,向接班人员讲清楚各机台的原料使用情况及料耗。

14.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己。

篇5:高一下学期班级管理制度(范本)

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一、宿舍

1.内务不合格者扣一分

2.宿舍纪律被通报者,扣宿管所扣分数,满二十分后取消住宿资格

3.半夜写作业,夜聊等影响他人正常休息者,由社长统计后报告给班主任,情况属实则取消其住宿资格

4宿舍连续一周甲+(五天社员加三分,社长加五分

5.宿舍被评为红旗宿舍加十分/每人

6.宿舍得一张纪律卡加一分、每人

二、班级卫生

1.班级卫生扣分,落实到个人,若落实不到个人(两次)组员扣一分,组长扣两分

2.班级卫生优秀(一周)组员加两分,组长加五分

3.干值日者迟到,扣迟到分双倍

4.逃值日者扣五分

三、班级纪律

1.打预备铃往外跑者扣两分

2.打上课铃后未回位者扣一分

3.自习课说话班委点名一次打黄牌,点名两次打红牌,扣两分,如此反复

4.上课小动作,如梳头,照镜子,吃零食,喝水等,被老师点名者扣两分

5.课间在班内打闹班委点名一次打黄牌,点名两次打红牌,扣两分,如此反复

6.老师批评者扣两分

7.老师表扬者加三分

8.自习课乱下位者扣一分

9自习课上厕所未请假者扣一分

10班委管纪律起哄者扣两分

四、作业

1.作业未完成者扣五分

2.作业完成质量不好者(包括英语听写)扣五分

3.作业完成质量好者加三分

五、班级建设

1.班级文化出创意者班委通过加三分,最终采纳加五分

2.班级活动出创意者班委通过加三分,最终采纳加五分

3.班刊投稿并被选中者(不重复加分)加五分

4.为班级服务者体力劳动加两分,提供物质加五分(物质不重复加分)

5.破坏公共财物者照价赔偿并扣三分

6.有特殊才艺并向大家展示者加五分

7.做了好人好事,被学校表扬者加五分

8.参与百家讲者加十分

9.参与学校大讲堂者加二十分

10.参与周末值周者加十分

11.班级文化(一等奖,制作人加七分,社员加五分,二等奖,制作人加五分,社员加三分,三等奖,制作人加三分,社员加一分)

12.长期为班级服务者(制作班刊,为班级活动拍照,管理花草,管理书架)分别加十分,十分,三分,三分)

备注:

1.每周日晚上公布个人得分情况,本人核实后无异议签字生效;

2.学生对每天考核如有异议的情况,应到班主任处裁定,并持班主任签字的罚单到相应班委处修改;

3.宿舍考评得乙时,相关责任人扣5分,一周内累计两次时,相关责任人走读至周末;宿舍考评得丙(问题宿舍)时,相关责任人扣8分,并走读至周末;

4.两周内各方面考核扣分达到10分者,电话通知家长交流,达到15分者家长到校交流;

5.学生成长考评得分每学期期末家长会时公示,并作为期末评选三好学生的主要依据;《高一下学期班级管理规定》

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