工会主席保安责任制

篇2：总支副书记兼工会主席之安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。

2、受中心领导委托,分管中心安全工作。

3、组织制定中心安全管理制度。

4、协助书记负责安全宣传教育计划的制定、部署工作。监督各党支部利用多种形式开展安全教育活动,增强职工安全防范意识,确保安全生产。

5、协助书记抓好重大安全活动的落实,做好职工岗位安全培训的监督工作。

6、负责部署安全生产竞赛评比活动。

篇3：通修队工会主席之安全生产岗位责任制

1、按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则,严格执行《煤矿安全规程》、《新安全生产法》,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,独立自主地开展工会工作,对所分管范围的工作负直接责任。

2、组织召开工会委员会会议、工会活动,搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

3、参与区队重大决策,搞好企业民主管理,维护企业的利益和职工的合法权益。

4、协助队长、书记搞好安全生产,会同有关部门,经常向职工进行安全生产教育,参与重大事故的追查和处理,不触碰安全管理红线及重点,做好薄弱环节管控管理。

5、严格工会财务管理,合理安排好工会经费,经常检查工会财产的保管使用情况。

6、严格按照公司要求,积极组织职工参与劳动竞赛、技术比武和岗位练兵等安全生产活动,提高职工整体素质,推动生产的发展。

7、协助行政管好、用好福利基金,会同有关部门搞好劳动保护工作;按照标准审批困难救济,努力改善职工生活福利条件。

8、深入班组,调查研究,不断改进工会工作。

9、负责筹备召开职工代表大会,主持同级职代会的日常工作,组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

10、定期向上级工会、队汇报工会工作。

11、深入现场解决实际问题,井下出勤达到公司规定要求。

12、跟值班期间,做到不违章指挥、违章作业,不触碰安全管理红线及重点,做好薄弱环节管控管理,并及时处理安全生产存在的隐患。

篇4：工会主席之安全生产岗位责任制

煤矿工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人,要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。煤矿工会主席应积极配合、监督矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,搞好本企业的安全生产工作。

(一)、岗位职责

第1条积极配合、监督矿长开展工作,认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须代表广大干部职工,监督有关部门负责人、相关人员的安全工作。

第3条建立群众性的安全监督网络系统,健全群众监督制度。

第4条经常组织群众性的安全督察活动,不断促进煤矿的安全生产工作。

第5条经常深入现场,检查、督促安全生产工作。

第6条监督煤矿与工人签订的劳动合同合法,切实保护干部职工的合法权益。

第7条监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。

第8条每年至少组织召开一次职工代表大会,听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告,并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。

第9条督促、检查相关部门(人员)的责任制落实情况和业务保安的执行情况,定期组织安全评比活动。

第10条参加事故调查处理,维护职工的合法权益。

第11条开展“三违”人员的帮教活动,强化“三违”人员的安全意识。

(二)、责任追究

第12条没有对矿长等负责人进行有效的群众监督,在矿长负直接责任的重大事故中,煤矿工会主席应负重要责任。

第13条煤矿企业与工人签订的劳动合同不合法,不能够有效保护从业人员的合法权益的,煤矿工会主席应负直接责任。

第14条不能够有效监督煤矿企业足额为从业人员进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险,煤矿工会主席应负直接责任。

第15条没有建立群众性的安全监督网络系统,未健全群众监督制度的,煤矿工会主席应负直接责任。

第16条没有组织群众性的安全生产活动,导致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的,煤矿工会主席负直接责任。

第17条决策失误导致他人受伤害或损失的,煤矿工会主席负直接责任。

第18条未认真履行职责,开展“三违”人员的帮教活动的,煤矿工会主席负直接责任。

第19条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,煤矿工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,煤矿工会主席负直接责任。

第20条在分管部室领导人负直接责任的事故中,煤矿工会主席负领导责任。

第21条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分和经济处罚、追究刑事责任。

篇5：掘进队工会主席安全生产责任制

1、认真宣传党的安全生产方针、政策、法令、指示及各项规章制度,做好职工安全思想、安全知识和遵章守纪教育。

2、负责建立健全群众性安全组织,每月组织群监员进行一次安全检查,对查出的问题积极落实人员进行整改。

3、监督和参与队行政贯彻执行有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规,及时解决生产中出现的有关安全、卫生方面的问题,不断改善劳动条件。

4、积极组织职工提安全合理化建议活动,对职工提出的合理化建议负责筛选,协同行政整改落实。

5、监督本单位各项安全管理制度和措施的落实情况,并组织职工开展争创“三无”活动,努力减少“三违”。

6、参加职工伤亡事故和职工危害的调查处理,协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施。

7、督促本单位安全隐患的整改,组织各种类型的安全知识竞赛活动。

8、在职工的劳动安全卫生权利受到侵犯时,要与本单位行政进行交涉,并进行协商调解,因此发生劳动争议时,支持并代表职工向上一级组织反映。

9、监督煤矿工人安全生产十项权利、集团公司职工六项权利的贯彻落实情况。

10、协助党政领导做好对安全薄弱人员和“三违”人员的帮教转化工作。

11、协助队长搞好职工队伍建设,合理制定工资分配方案,建设“四有”职工队伍,争创“六好”区队。