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行政值班制度(范本)

编辑:制度大全2019-04-17

1、实行节假日值班制度。由办公室统一安排节假日值班名单,值班时间与上班时间同步(有特殊情况的按通知执行)。基层分局应每月初向办公室报送分局节假日值班名单。

2、增强值班责任意识。必须按规定2名以上人员值班,严禁相互轮班;按规定时间,在规定地点值班,并确保12315网络畅通,在值班期间不得擅自离岗。值班人员应认真处理好相关问题,做好值班记录,遇有紧急或重大情况,应及时请示汇报,因工作失职误事的,要按过错责任予以追究。

3、确保电话畅通。不论在工作时间还是节假日,科室(分局)负责人应确保电话(手机或小灵通)24小时畅通,电话号码更改的,应及时通知办公室,以应对紧急或重大事宜。

4、分局除在节假日按排值班外,每天晚上必须按排专人值班,确保公共产物的安全。

5、局督查大队要定期不定期的对值班人员的在岗在位情况进行督查,对督查情况做好记录,发现问题及时纠正。

篇2:H初级中学行政值班制度

为了严格学校管理,树立良好的校风校貌,根据学校实际制定龙城初级中学行政值班制度。

一、值班人员

1、总值班:校级领导。

2、行政值班:各部门领导及年级长,采用轮换制,每天3——4人。

二、值班职责

1、校门口值班人员:每天上午7:10—7:25,下午2:00—2:15到校,检查学生仪容仪表和到校情况;中午放学11:55—12:10,下午放学5:30—6:00在校门口维持学生放学秩序,避免发生突发事件。

2、中午值班人员:中午12:10—2:00,下午放学5:30—6:00在学校值班,检查学生离校、午休情况,保证学生安全,避免发生突发事件。

3、巡视早读、午读教师的到位情况及学生的学习、纪律情况。

4、制止并纠正学生中不安全、不文明的行为。

5、课间操巡查各班学生的出操情况和级组长、班

主任到位情况;检查眼保健操情况。

6、检查值周班学生的值周效果和各班卫生情况,

发现问题及时解决。

7、做好值班记录,值班领导和行政必须准时到岗

到位,确保通讯顺畅,并做好交接工作,值班记录交学校档案室存查。

篇3:行政值班员岗位职责

1.全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作。逢双休日、节假日,由院办公室统一安排值班人员。

2.值班人员要坚守岗位,忠于职守。如有个人特殊情况需调班、请假,应事先向院办公室请假,以便及时调班。

3.做好来访接待工作,负责处理非办公时间有关事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知。

4.检

篇4:幼儿园行政值班工作制度

不管是公立幼儿园,还是私立的各大小型幼儿园,幼儿园值班也是教师们的第一重要工作,对于行政值班人员应制定怎样的规范制度呢以下整理了幼儿园行政值班制度的范本,可供参考。

一、行政值班人员值班期间代表安全第一责任人行使处理园内事务,应作好记录,及时向有关部门通报,妥善处理突发事件;重大情况及时向园长汇报。

二、值班人员必须按时到岗,上下两班做好值班的交接工作,接班人员未到岗时前班人员不得离岗。

三、行政值班人员当班巡视园内每天不得少于2次,认真做好值班记录;值班人员不得随意离岗、脱岗。

四、行政值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。

五、值班人员因特殊原因不能到岗的,应事先与其他值班人员协商,并到学校有关部门备案。

六、值班人员应该熟悉消防、防盗等设施设备的使用。

七、安全使用电器等设备,用后及时关闭开关,保持值班室整洁。

篇5:Z医院行政值班制度

医院行政值班制度

医院行政值班是指在节假日、双休日期间,由部分行政人员组成的一种正常上班制度。

一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成,分成若干值班小组,由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天,实行轮转,长假期间不另行排班。

二、在节假日、双休日期间,由院办公室提前一天通知值班小组的组长,告知值班时间,值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班,要指定一名组内人员担任临时组长(事前告知院办),负责本组的值班工作。

三、值班小组在值班期间,负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务,包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理,不能处理的事情应做好记录,在机关行政人员集体上班时进行处理。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的,应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。

四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录,并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室,院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组,下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本,以此往下传递。院人员在上班时,应对值班记录本进行检查,对在值班期间没有进行处理的问题,应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。

五、八小时工作时间之外,机关所有工作人员都处于预备行政值班状态,保持二十四小时通讯联络畅通。医院总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题,请示、通知到相关领导、相关科室人员时,必须给予明确的答复,需要到场处理的,必须无条件地及时到场处理相关问题。

六、机关工作人员在休息时,凡医院遇有抗击各种自然灾害、重大医疗抢救等紧急情况时,无论通过哪种渠道了解到准确消息后,必须主动及时地赶到办公楼,视情况立即进入工作状态。

七、行政值班人员无故不值班的,机关工作人员在院总值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的,凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金,并取消当年的评先选优的各种资格,造成恶劣影响和严重损失的,按照有关法律法规进行严肃处理。

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