工贸企业客衣制服水洗安全操作规程
一、开机准备
1、打开电源、蒸气、进水开关、启动压缩空气机。
2、空机转动一会,观察机器运转是否正常。
3、检查滚筒内是否有遗留物。
二、衣物分类
1、确认衣物是否适合水洗。
2、不宜机洗的衣物检出手洗。
3、不宜洗涤的衣扣、饰物要先拆下来然后洗涤。
4、有重污债的衣物洗涤前先去除污债,再洗涤。
5、颜色牢度低的衣物检出分别洗涤。
6、按衣物颜色深浅分类洗涤。
7、不同面料、质地的衣物分别洗涤。
8、客人提出有特殊要求的衣物要分开特别处理。
三、装机洗涤
1、将分类好的衣物入机,关门时注意机门不能夹住衣物。
2、装载量不能超过洗衣机设计容量85%。
3、衣物装入时要防止互相钩连。
4、根据衣物分类选择对应洗涤程序。
5、操作期间留意机器运转情况,发现异常马上停机及报修。
四、出机
1、洗涤完毕,待机器完全停转后方可打开机门。
2、取出衣物装入干净的布草牟内。
3、发现有未洗净的衣物应重洗。
4、检查机内有否遗留物。
五、供干
1、不同类别的衣物要分别供干。
2、不耐温的衣物要挂起自然瞭干或冷风吹干。
3、深颜色和浅色衣物要分开供干。
4、易损坏的易变型的衣物要挂起瞭干或冷风吹干。
5、衣物供干温度在60℃以下。
六、手工洗涤
1、一般手洗衣物都有特殊的地方,洗前要心中有数。
2、按颜色深浅分批分件洗涤。
3、质地娇嫩、结构疏松的衣物要轻力揉洗,不可刷洗。
4、有饰物的衣物洗涤时要防止饰物遗失。
5、容易脱色的衣物要速洗,速过水。
6、深颜色的衣物应翻过来里朝外洗涤。
7、手洗衣物不要拧绞,最好用毛巾平包起吸除部分水分。平放瞭干或挂起整型吹干。
七、客衣质量检查标准
1、衣物的整体洁净度是否足够。
2、衣物上可去掉的污债有否残留。
3、衣物各部位是否有破损。
4、拉链能否使用自如,纽扣是否完整。
5、衣物上的饰物是否完整。
6、衣物是否有视色、串色、串毛、缩水等现象。
7、纯白衣物是否有泛灰或泛黄现象。
8、衣物的整体熨烫质量是否达到标准。
9、客人洗衣单或口头嘱咐的洗衣物洗烫问题是否解决。
篇2:工贸企业客衣制服干洗安全操作规程
一、开机准备
1、打开冷却水间门、电源、蒸气开关。
2、检查机器动作是否正常。
3、检查干洗机各池缸的千洗池分布情况。
4、检查滚筒是否有遗留物。
二、衣物分类
1、确认衣物是否适合千洗。
2、按衣物颜色深浅分类洗涤。
3、不同质地的衣物分别洗涤。
4、不宜洗涤的衣扣、饰物先拆下来然后洗涤。
5、有重污债的衣物要预先处理,再洗涤。
三、装机洗涤
1、将分类好的衣物入机,关门时注意机门不能夹住衣物。
2、装载量不能超过千洗机设计容量。
3、衣物装入时要防止互相钩连。
4、千洗甩千要根据面料、质地选用不同的时间。
5、干洗机供干温度不能高于60℃,衣物供干后一定进行冷却。
四、干洗机洗涤程序操作
注:每个按键均为重复键,即按一下为开再按一下为关。
1、按开门键,打开机门,放入被洗衣物,关门并再按开门键。
2、按键F2、键START(进入手动操作状态)。依次按键IE开,键E开,键12E开和M1开、键M2开。干洗溶剂被泵从1号自由式经过滤器抽入外缸,同时转笼开始间歇的正反旋转,当外缸中的溶剂位达到洗涤要求时,按4E开,键1E关。此时,溶剂在外缸停翻转洗涤。
3、洗涤进行7—12分钟后,按键5E开,此时键12E自动关闭)和键8E关进行排液。
4、排液约1分钟后,按M4开进入高速甩干。甩干一般需要3—5分钟。
5、在甩干剩最后1分钟时,按键14E开和键M5开进入预热。
6、按M1关、键M4关、键4E关和键5E关,再按键M6开进入供干。约2分钟后按键M2A开使转笼不间断地单向旋转。
7、结束供干时,按键15E开进行冷却。(此时14E自动关闭),冷却过程需5—8分钟。
8、按键STOP和开门键,30秒后开门取衣。注:每个按键均为重复键,即按一下为开,再按一下为关。如要2号油缸的溶剂进行洗涤,把1E改为2E,排液到2号油缸,把5E改为6E。
五、出机
1、待机器完全停转后方可打开机门。
2、取出衣物装入干净的布草车内。
3、发现有未洗净的衣物应重洗。
4、检查机内有否遗留物。
篇3:温水洗炉设备操作规程保养
操作规程
1.操作人员经考试合格取得操作证,方准进行操作,操作者应熟悉本机的性能、结构等,并要遵守安全和交接班制度。
2.操作者必须严格地执行检查工艺标准和作业标准、接机车出水管和机车入水管,并打开有关阀门。
3.按照机车锅炉技术状态的不同可通过拨码开关设定相应的减温量,但禁止超过上限(30℃)即锅炉循环水减温作业时,循环水出水和进水温度差要求不大于30℃。
4.工作前,应严格按照润滑规定进行注油,并保持油量适当,油路畅通,油窗醒目。
5.检查微机控制系统,水泵、电机系统以及电动调节阀以及管道止阀状态是否良好,冷却系统是否畅通。
6.确认正常后,方准运转,在工作中要检查水泵,电机运转音响是否正常,有无异常现象,微机控制减退量显示以及温度、工作状态、稳压器电压显示是否灵敏、正确,阀门及电动调节阀动作是否准确,有无漏水、漏油现象。油温、水温及电机的温度是否正常,电器、机械是否产生气味,如有异状,应立即停机处理。
7.在运转时,司机不得离开。当自动控制出现故障时,可转入手动控制,不影响减退作业,并通知检修人员。
8.作业完毕,打印机自动打印全部减温曲线,减温司机签字后,应保存记录,做好减温分析查阅。
9.工作后必须检查、清扫设备,做好日常保养工作,并将各操作开关置于零位,拉开电源开关,达到整齐,清洁、润滑、安全。
日常保养
1.班前
(1)电动调节阀执行机构正面的凸轮曲线相、滚柱、导向套,加机械油一次,每次一二滴。
(2)检查水泵内润滑油量是否低于刻线值(应在油标1/2处)。润滑油牌号为20号。
(3)检查各管道,阀门以及电动调节阀动作是否准确。
(4)打开交流稳压器以及微机控制台电源开关检查显示器和打印机,若打印机空走,即关闭电源开关,等待5imin,再开电源开关,使打印机正常工作。
(5)检查试验台启动的台位与减温股道是否对应,并将预置温差调到需要值(正常机车28℃故障机车不高于20℃)。
2.班中
(1)打开该台位电泵的高温动阀门和出水管阀门及关闭入水管阀门后,启动该台位电泵给机车补高漏水。
(2)打开微机操作系统,自动——手动开关调到自动位。
(3)按下该台位的启动按钮,屏幕上该台位的工作状态显示“正在平衡”并看见温度值在变化、未启动台位的工作状态为“等将减温”。
(4)补水5min后,关闭该台位电泵的高温皓阀门,开机车进水阀门、平衡10min后,该台位工作状态为“正在减退”,当机车出口温度为50℃时响铃值班人员按规定进行工作,当温度降到38℃时响铃,并打印出报表,屏幕显示“减温完毕”。
(5)等待5min,关该台位电泵及出入水管阀门。
(6)关机车排水阀、卸下出水管、关入水管阀门,卸下入水管。
(7)运行中,应随时注意电机、水泵、各阀门是否正常工作、是否有异声。
(8)当减温量超过上限或减温作业完毕时有声光报警,减温司机应及时处理,并手动切除报警信号。
(9)减温作业完毕,应关掉微机控制台电源开关和交流稳压电源开关。
3.班后
(1)将打印机记录纸向上提,撕下报告表,减温当班司机签字后,贴在减温记录本上,以便于分析查阅。
(2)电动调节阀的维修工作只允许在电源切断后进行。
(3)要经常检查电动调节阀限位开关的接触是否良好。
定期保养
1.每工作一周,对减速机构中的齿轮、轴承处加注20号机械油少量,每处一二滴。
2.每工作一周,应给水泵加注20号机械油至油标尺1/2处。
3.电动调节闹着较长时间内停止运行,在重新使用前,应在罩形螺母上面的油槽内加入汽缸油。
篇4:酒店员工制服管理制度(范文)
酒店员工制服管理制度
按酒店工作性质,应配备不同岗位的工作制服。
一、制服发放的范围
每位正式员工,酒店将按员工具体工作岗位提供制服(含鞋袜、工作帽、头花、领带、围裙等)。且要必须按酒店规定统一着装并佩带工号牌。
二、制服发放时间
1、员工入职之日起予发放;
2、员工发生调动之日起予以发放。
三、制服的发放
新员工由人力资源部开具《员工制服发放单》(附)上注明其部门,具体岗位及发放的数量等去工服房领到,财务部按工作服的价格分两次工工资内扣除工作服押金(各岗位押金标准附明细表),员工离店时,须办理归还手续,交回工作服退还全部押金。
四、服装的采购和制作
员工服装归口财务部统一采购和制作。每人配备夏装、冬装各两套,换装时间每年夏装为6月1日至9月30日,冬装为10月1日至下年5月31日。
五、服装的清洗及换洗原则
为确保服装的干净、整洁,员工服装定期清洗,一般情况下一套由员工穿着,另一套由工服房保管,以备调换。换洗须遵循“以一换一,以脏换净”的原则。
六、制服及鞋袜的保管及发放赔偿原则:
1、员工须妥善保管制作,爱惜制服,保持制服的清洁。如有破损、脱线、纽扣脱落等现象应立即交工服房修补。
2、下班后,员工须将制服存放于更衣柜内,不可擅自把制服穿离酒店,特殊情况除外。
3、员工离职时,须将领用的制服归还工服房并办理手续。
4、制服遗失或经判定是蓄意破坏除依据规定惩处并依下列规定赔偿:
1)制服领用90天内,全额(含料费)赔偿;
2)制服领用91天至180天以内者,赔偿二分之一;
3)制服领用181天至365天以内者,赔偿三分之一。
5、前台对客服务员工工作鞋,工作袜发放原则如下:
序号发放内容发放周期发放数量备注
1皮鞋一年1双特殊情况由部门以签呈提报
2女布鞋一年1双特殊情况由部门以签呈提报
3男布鞋一年1双特殊情况由部门以签呈提报
4长筒袜夏季3双特殊情况由部门以签呈提报
5厚长筒袜
冬季
2双
特殊情况由部门以签呈提报
6、若员离职,所领工作鞋未达到所规定更换期限,须予相应赔偿,以十二个月为折旧年限予以计算。(工作鞋价格/12个月×折旧年限内未满工作月份)
以下皮鞋原价240元/双为例:
工作时间11个月10个月9个月8个月7个月6个月5个月4个月3个月2个月1个月1个月内
赔偿金额20元
40元
60元
80元
100元120元140元160元180元200元220元240元
7、如有与本规定不相符之要求或情况,须以签呈方式提报。
****酒店综合办人力资源部二零**年十一月
篇5:管理处制服房防火安全责任制度
管理处清洁部、制服房防火安全责任制度
1.清洁部防火安全责任制
防火责任人--清洁部主管
职责:在部门防火负责人的领导下,督促检查清洁部仓库用品日常防火安全工作。
防火措施:
严格遵守部门的总体防火措施。
清洁用品及设备仓库内严禁吸烟,严禁火种入库。
仓库内必须限额储存,有关通道都必须符合防火规定范围。
仓库内货物必须按性质分类储存。
仓库内不准使用电暖、电炉、电烙铁、电熨斗、电视机等电器设备。
仓库内电器设备和线路不得超过安全负载。
应该配备灭火器的必须配备,并保证其完好可用。
仓库工作人员必须经过防火培训,具有防火灭火的基本常识和技能。
清洁工具和垃圾袋不可放在消防通道。
保持消防安全门时刻关闭。
所有员工都必须知道工作地区灭火器材的位置。
2.物管部制服房防火安全责任制
防火责任人--物管部仓库主管
职责:在部门防火负责人的领导下,督促检查制服房的日常消防安全工作。
防火措施:
1.严格遵守部门内的总体防火措施。
2.制服房严禁吸烟,严禁火种入库。
3.制服放必须配备足够的灭火设备。
4.不占用防火通道,保持通道畅通。
5.禁止将制服房作为休息室货住宿人员。
6.制服房内衣物存放必须符合防火规定。
7.制服房照明必须符合防火规范,不使用不符合消防规定的照明设备。
8.制服房内不得使用电暖炉及电炉等电器。
9.制服房内的电器设备和线路不得超过安全负载。
10.定期对电器设备、开关定期对电器设备、开关、线路和照明灯等进行检查。
11.制服房人员下班后,必须仔细检查,确保切断所有电源。
12.所有制服房工作人员都必须经过防火培训。