春节施工现场值班制度
小编为大家整理了一篇关于春节施工现场值班的规章制度,仅供大家参考。
一、总则
1.为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作,保障公司人员、财产、治安、消防安全,制定本制度。
2.春节期间,施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断,各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。
3.值班人员在执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当处理,并立即报告上级。
4.当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件,值班员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。
5.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关联系。
二、岗位职责
1.值班领导岗位职责
1)负责维护施工现场内的治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。
2)处理当班突发事件,建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。
2.值班班长岗位职责
1)根据施工现场实际情况,配备相应的值班人员,并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
2)密切保持与值班人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
3)对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜,及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:
a)当班保安值班日志及巡逻记录;
b)人员、车辆、物品出入记录;
c)完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
d)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
4)以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。
5)完成值班领导临时交办的事项。
3.值班员岗位职责
1)执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。
2)维持施工现场内外区域的正常治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
3)认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。
4)值班员当班期间要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。
5)加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报值班班长进行处理。
6)值班员必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。
三、紧急或意外事故的处理
1.火警事故
1)发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼顾自身安全,立即向119火警台报案,然后通知值班班长和值班领导至火场,值班员仍然坚守岗位。
2)若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。
3)若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时,应:
a)火速打电话至119,并报告值班班长和值班领导。
b)同时通知施工现场其他值班人员组织救火。
c)指挥施工单位员工向安全地区疏散。
d)通知派出所协助交通、管制事宜。
e)火势熄灭后应清查人员及物品受害情形,并保持完整现场,以供警方处理。
2.不良分子前来滋事处理
1)值班人员不得与不良分子对打。
2)关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。
3)立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。
4)认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据。
3.打劫被盗事件
1)发现可疑人物,应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。
2)发现物资被盗,立即报警并及时与值班班长联系。
3)保持被盗现场。
4.意外事故
1)员工急病,即刻通知值班班长和值班领导,及时派人送医院治疗。
2)请救护车随带医生。
四、勤务制度
1.交接班制度
1)按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前,当班人员不能离岗。
2)接班人员到工作岗位进行交接,交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到“三明”;上班情况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明。
3)交班人在下班前必须填好值班记录,应做到“三清”:本班情况清,交接的问题清,物品、器械清。
4)交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时反馈值班班长,值班人员做好记录,并追究当事人责任。
5)交接时要做好记录并签名。班长(队员)之间必须相互协调做好交接工作,并做好交接记录。
6)当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接班人协助完成。
2.请示报告制度
1)值班员遇有紧急情况和重大问题时,要及时、具体、准确地向值班班长或值班领导请示、报告。
2)对值班领导和值班班长有关处置紧急情况的指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做好详细记录。
3.勤务登记制度
1)勤务登记由当班人员负责记录。
2)勤务登记的内容:主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面,不得随意涂改,并妥善保管。
篇2：V煤矿春节值班制度
春节即将到来,小编为大家整理了一篇煤矿春节值班的制度,仅供大家参考。
春节临近,为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求,按照**煤矿生产工作的总体安排,确保节日期间各项工作的正常进行,特制定本制度:
1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。
2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。
3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。
4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。
5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。
6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。
7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。
8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。
9、节日期间,队领导除按时跟值班外,加强车库内周边及宿舍生活区的管理,严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象,以确保节日安全。
10、为确保安全,严禁在矿区内燃放烟花爆竹。
11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度,仔细编排值班表,严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到,做好交接班工作,无迟到、早迟,缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通,做好来文,来电,来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报,并协助妥善处理。同时要求各村,乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。
篇3：学工干部值班制度(范文)
小编整理了一篇关于学工干部的值班制度,仅供大家参考。
根据《教育部关于加强高等学校学生公寓安全管理的若干意见》(教社政[**]9号)、《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》(教社政[**]6号)精神,结合我校实际,为了加强学生教育管理服务,有效处置突发事件,确保学生公寓安全稳定。根据辅导员驻楼有关规定精神,制定****学院学工干部值班制度如下:
一、值班人员
学工部(处)全体工作人员,各二级学院分管学生工作的领导、学工办主任。
二、值班时间
每天09:00——次日09:00,周六、日、法定节假日正常值班。
三、值班地点
学生公寓***
四、工作职责
1、走访学生宿舍,了解学生思想、学习和生活动态,并有针对性地开展教育、引导或管理工作;
2、巡查学生宿舍内外安全、卫生状况,对存在的问题积极督促整改;
3、检查督导学生按时熄灯就寝情况;
4、检查督导宿舍管理员履行岗位职责情况;
5、预防和处置学生突发事件;
6、完成学校、学生处领导交给的任务。
五、工作要求
1、值班人员做好交接班工作,周一至周五于当天17:30到金桂苑值班室(一号院)签字接班,周六、周日及法定节假日于当天上午9:00到金桂苑(一号院)面对面交接班。
2、值班人员应严格执行值班制度,坚守岗位,不得擅自离岗,不迟到、不早退,不得从事与工作无关的活动,不得让学生或其他教职工代班。若因出差等特殊原因不能按时值班,应事先请示部门领导同意调整,经同意后报学生处备案。如有脱岗、擅离职守、迟到早退等情况,一经认定以工作考核不合格论处,给予通报批评。若酿成事故,视情节轻重追究当事人责任,按照失职、渎职处理;
3、值班人员进入异性宿舍检查,原则上必须有异性人员(含学生和宿舍管理员)陪同;
4、值班人员应如实填写值班日志,不得弄虚作假补填日志、代他人填写日志等,一经发现认定,以工作考核不合格论处;遇重大问题、偶发事件,采取相应的措施,并及时向学工部(处)或行政总值班人员报告;
5、值班人员应妥善保管值班室内设施和物品,并负责当天值班室的清洁整理,房门钥匙必须当面交接;
6、值班人员应学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织学生有序疏散。
篇4：创建卫生镇实施工作制度(范文)
小编为大家整理了一篇关于创建卫生镇实施的规章制度,仅供大家参考和阅读。
一、指导思想
坚持*理论、“三个代表”重要思想、党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设和谐幸福新为宗旨,以创建国家卫生镇为目标,对照标准、明确任务,落实责任,全民动员。全民参与,加快环境卫生整治,优化生活环境,提高公共卫生服务水平,确保实现创建国家卫生镇的目标,为建设和谐幸福新奠定坚定的基础。
二、主要内容及任务
根据《国家卫生镇考核标准》,工作内容包括:组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护、病媒生物防制、卫生监督、疾病预防与控制、镇村(社区)卫生、民意测验等10个项目。具体工作任务如下:
(一)爱卫组织管理(责任单位:镇爱卫办、各村(社区)、学校、卫生院、重点企业等)
1、进一步健全爱国卫生组织,有组织机构名单。
2、年度工作有计划、有安排、有检查、有总结,有经费落实。
3、创建工作有方案,建立环境卫生长效管理机制,充分发动群众参与创建国家卫生镇活动。
4、完善爱国卫生和创建工作的各种记录和文字档案,专档保存。
(二)健康教育(责任单位:镇宣传科、爱卫办、教育办、各村(社区)、学校、卫生院、广电站、重点企业等)
1、建立完善的健康教育网络体系,机构、人员、设施、经费四落实,各村(社区)各单位有年度健康教育资金预算。
2、开展宣传教育活动,积极营造创建国家卫生镇的舆论氛围。
3、各村(社区)设置固定的健康教育宣传栏或板报,每季度更换栏目内容,卫生知识入户率达90%以上,居民卫生知识知晓率达90%以上,卫生行为形成率达85%以上。
4、镇卫生院、村社区卫生服务站有卫生知识宣传栏,并定期更换内容,医务人员加强对病人的卫生知识宣传教育,住院病人相关卫生知识知晓率达90%以上。
5、中、小学健康教育开课率达到100%,中小学生卫生知识知晓率达99%以上,个人有良好的卫生习惯。
6、镇广电站自办节目中设有健康教育栏目,每周1-2次。
7、开展食品、饮食服务等重点行业从业人员的培训,年度行业从业人员的培训覆盖率达95%以上,行业人员卫生知识知晓率达95%以上。
8、开展控烟工作,全镇辖区内无烟草宣传广告,公共场所设有禁烟标志,有烟草经销商店设有控售标志。
9、健康教育台帐资料齐全。
(三)镇区环境卫生(责任单位:镇爱卫办、村镇办、农服中心、环卫所、城管中队、社区、学校、农贸市场、供电所、企事业单位等)
1、镇规划合理,镇区环境整洁,路面平整,硬化率达90%以上(无裸露地面)。下水管道网覆盖率达90%以上,无堵塞现象。
2、卫生落实责任制,镇容美观有序,无乱搭乱建、乱贴乱画、无乱设摊点现象。集贸市场卫生设施完善,管理良好。单位门前落实“三包”责任,门内卫生达标。
3、镇区有专业保洁队伍,主要街道不低于12小时保洁。镇区垃圾袋装化覆盖率达80%以上。垃圾日产日清,清运率达100%,密闭运输,密闭运输率达100%。集镇企事业单位的垃圾由镇环卫所统一执行有偿服务。
4、镇建有生活垃圾处理场,处理场管理和污染防治符合国家有关法律、法规及标准要求,生活垃圾、粪便无害化处理率达100%。居民卫生户厕普及率达97%。
5、镇区垃圾收集房(桶)、公共厕所、果皮箱等环卫设施符合《城市环境卫生设施设置标准》要求,布局合理,管理规范,清洁卫生。
6、镇区绿化符合要求,公共绿地养护良好,绿化覆盖率达30%以上,人均绿地面积达国家标准。路灯亮灯率达95%以上。
7、镇区内禁止放养家禽牲畜,饲养宠物符合有关规定,不得影响镇容环境卫生和周围居民正常生活。
8、镇区河道等水体的水面清洁,无漂浮垃圾。岸坡整洁,无垃圾杂物。
9、镇区建筑工地管理符合《建筑工地现场环境与卫生标准》要求,不影响居民日常生活。
(四)环境保护(责任单位:镇环保所、农服中心、农经中心、卫生院、各村(社区)、各企业单位等)
1、按照国家有关规定编制环境规划,认真实施,并建立相应的工作制度。认真贯彻执行环境保护政策和法律法规;近三年内未发生重大污染事故或重大生态破坏事故。
2、空气环境质量、声环境质量、水环境质量均达到国家有关标准,建成区噪声达标区覆盖率达50%以上,饮用水源水质达标率达100%,地面水水质达标率达100%。
3、重点工业污染源、废水排放达标率100%,建成区烟尘控制区覆盖率达100%。其它一般工业污染源、废水排放达标率达90%以上。医源性污水集中处理排放达到国家标准。医疗、危险废弃物按照国家有关规定处置。工业固体废弃物综合利用率达80%以上。
4、建设集中污水处理厂,生活污水集中处理率达70%以上。
(五)、病媒生物防制(责任单位:镇卫生院、爱卫办、农服中心、各村(社区)、学校、各企事业单位、粮管所等)
1、坚持环境治理为主的综合防制方针,各村(社区)、各企事业单位要开展以堵塞鼠洞、清除鼠迹、铲除杂草、清运垃圾、填埋坑槽、倾倒污水、改水改厕等为主要内容的环境卫生综合治理,四害孳生地得到有效控制。
2、科学合理用药,严禁使用国家禁用药物。
3、鼠密度达标,蚊、蝇、蟑螂密度中的1项必须控制在全国爱卫会规定的标准,另两项密度不超过标准规定的三倍。
(六)卫生监督
篇5：值班管理制度(范文)
值班管理制度的制定是为了更好地领导和管理值班工作,以下是一篇关于“值班管理制度”,供大家参考,希望对大家有所帮助。
为进一步加强对值班工作的领导和管理,进一步规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,特制定本制度。
一、值班人员的主要职责
负责接听、记录电话,接待来访人员;
负责解答投诉、咨询的一般性问题;
负责处理突发事件;
负责其他临时交办的工作。
二、值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换,并由值班负责人报带班领导。
三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝过激言语。
四、对来电、来访人员提出的问题,要及时解答;不能当时解答的问题,要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,经整理后转交有关科室或办公室。
五、遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。
六、值班人员必须严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。
七、值班人员要保持值班室环境整洁,物品摆放整齐。
八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况。
九、对值班脱岗、无故不到岗人员,进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。
十、值班工作由办公室负责监督检查。
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