安全生产六进活动实施方案
为认真贯彻落实吴忠市安委会有关文件精神,全面加强我乡安全生产工作,以提高全民安全素质为目标,以普及安全文化知识为抓手,决定在全乡开展2009年安全文化“六进”活动。让安全文化“进机关、进企业、进校园、进乡村社区、进家庭、进清真寺”。
一、指导思想
在2009年“安全生产年”活动中以“三项行动、三项建设”为主线,以安全文化建设为统领,坚持以人为本,唱响“安全发展”主旋律,变“抓安全工作”为“做安全文化工程”,从安全理念体系、安全制度体系、安全管理体系、安全行为体系、安全环境体系五个方面入手,着力强化人民群众安全意识,提高安全素质,推进安全理论创新,不断加强安全生产宣传教育,普及安全生产法律法规知识和基本常识,努力营造安全生产的舆论氛围,为推动各村、学校、辖区生产经营单位落实安全生产监管责任,推动企业落实安全生产主体责任,实现本质安全提供精神动力和思想保证。
二、总体目标
培育安全理念,用文化的力量筑起安全生产的第一道防线,真正实现“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨。
1、用文化的导向功能,引导广大职工强化“安全第一”、“安全责任重于泰山”的意识;
2、利用文化的约束功能,形成遵章守纪、人人参与安全监督管理的环境,边“要我安全”到“我要安全”;
3、利用文化的凝聚功能,创造一种工作中互相提醒、相互发现不安全因素,共同保障安全的凝聚力和向心力;
4、用文化的激励功能,形成人人争当安全员、人人争当安全监督员、人人都是安全隐患排除员的良好氛围,从而实现“三不伤害”目标;
5、利用文化的渗透功能,持之以恒地坚持安全文化建设,在一线职工中形成共同尊重生命的价值观以及良好的安全行为习惯,达到提高群众执行力的目的。
三、总体内容
1、培育安全理念体系。通过利用黑板报、宣传栏、宣传车等宣传工具广泛进行宣传,并开展安全征文、安全演讲、安全有奖问答等活动,将安全理念渗透到安全生产和安全管理的全过程,让安全理念内化于心。
2、健全安全管理制度体系。通过修改完善内容全面、详实,具有强制操作性的管理制度,实现制度管人、管事,促进安全生产工作的扎实有序开展。
3、培育安全人文管理体系。通过注重亲情引导、以情感人,开展一系列“孝子、贤媳”、“岗位能手”、“安全生产标兵”评选活动以及发放生日贺卡、赠送生日礼物等活动,逐步引导全体职工树立爱岗爱家的思想,培养“多一份安全、多一份责任”的观念。
4、培育安全行为体系。通过持之以恒的教育和培训以及严格管理、人文关怀,让安全理念变为员工的自觉意识,安全规章转化为员工的行为习惯。
5、构建安全环境体系。通过加大安全生产基础设施投入,加大技术功效投入,加大设备投入,实现企业的本质安全。
四、活动实施步骤
本次活动共分四个阶段,活动时间2009年2月20日开始至12月25日结束。
(一)动员部署阶段(2月20日--3月20日)
各村委会及企业要成立开展安全文化“六进”活动领导机构,结合各自实际,指定内容新颖、形式多样、贴近生产生活、富有感召力的活动方案。对落实方案各项工作要提出明确要求,突出活动主题,丰富活动内容,要精心安排部署,完善各项措施,确保“五进”活动声势浩大,气氛浓厚,效果显著。
(二)具体实施阶段(3月21日--10月31日)
各村及企业要加强领导,精心组织,创新思路,强化手段,推动“六进”活动向纵深发展。
1、开展安全文化进机关活动。乡机关各站所要结合实际,对村干部进行交通、消防、用电、食品卫生、社会治安和自然灾害预防等安全知识学习,通过张贴安全知识宣传画、展板等形式,着力打造以安全文化为核心的机关文化。把坚持“以人为本”,维护人的生命权作为机关文化的主题,牢固树立安全工作压倒一切,安全重于泰山、隐患重在防御和警钟长鸣的意识,进步提高我乡干部防范安全事故的能力。
2、开展安全文化进企业活动。各企业要不断创新安全管理理念,把企业安全文化作为实现安全管理的灵魂来抓,创造安全的工作环境和培养员工防范事故、防灾识灾能力。一是加强全员安全思想教育。要定期组织开展安全宣传教育活动,对职工进行安全思想。态度、责任、法制、价值观等方面的宣传教育,大力传播安全文化,灌输安全文化,提高员工安全认识和安全觉悟,牢固树立“安全第一”,“人的安全与健康高于一切”的观念。二是加强安全知识教育和培训。利用培训班、板报、墙报、竞赛活动等多种手段,对职工进行安全技术知识、专业技能、事故避险知识、自我保护知识等各种内容的普及教育和培训,使员工了解和掌握生产活动中安全知识和自我防护知识。三是强化安全文化氛围。增加安全知识的宣传标志,利用节日、“安全生产月”等机会,开展各种有益于安全文化建设的文娱体育活动,渲染和强化企业的安全文化氛围。四是以制度强化和规范企业安全文化建设。完善各项安全规章制度,并严格执行,层层落实安全生产责任,通过制度保障企业安全文化建设。
3、开展安全文化进校园活动。以“平安校园”创建活动为契机,从强化学校安全管理入手,深入开展安全文化进校园活动,营造一个安全、文明的育人环境。一是组织开展各类宣传文艺活动。利用黑板报、橱窗、校园网、广播、文艺演出等阵地,集中宣传安全文化进校园的重要意义,宣传学生应知应会的安全知识和常识,并在校园醒目的地方张贴安全宣传教育口号,在校园网建立“安全文化进校园”专题网页。宣传内容既以新鲜经验、先进典型做正面引导,也结合教育系统事故查处、以案施教,进行警示教育。二是建立安全教育基地,举办安全教育讲座。根据学生年龄结构和心理变化,本着“珍爱自己生命,识别危险伤害,塑造优良品德”的原则,举办教育教学安全、交通安全、消防安全、公共场所安全等安全知识讲座,同时聘请交警、消防部门人员定期深入学校开展各类安全知识讲座和演练,提高学生的安全防范意识,增强学生防溺水、防点、防火等常识,培养学生遵纪守法的良好习惯,自觉遵守各项安全规章制度,杜绝安全事故的发生。三是加强安全管理,切实保障校园安全。要进一步强化校园内安全保卫防范措施,建立和完善各项安全挂历制度,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞,使安全工作制度化、经常化、规范化。
4、开展安全文化进乡村社区活动。围绕乡村、社区居民关心的安全问题,通过举办安全知识讲座、安全知识竞赛、安全文艺演出、户外安全知识宣传等活动,开展安全用电、安全使用燃气沼气、交通安全、消防安全、食品安全、防震救灾等安全基本常识的宣传和讲解,进一步增强乡村、社区居民安全意识,掌握如何识别事故隐患、如何使用灭火器等消防器材、如何防止踩踏和有毒有害气体泄漏等危险因素。在实施过程中要坚持安全文化贴近群众、贴近生活的工作思路,宣传内容新颖、图文并茂、通俗易懂,达到群众积极参与、易于接受、喜闻乐见的效果,真正在社区形成“人人讲安全、人人懂安全”的良好氛围。
5、开展安全文化进家庭活动。家庭是社会组成的细胞,家庭安全是确保人民幸福安康,维系社会稳定的主要因素。在活动实施中,重点对各家庭成员进行火灾的扑救、逃生以及争取然使用液化气、天然气等职是的宣传,改正一些不良行为习惯,让家庭成员之间、邻里之间多一些提醒、多一些叮咛,增进人文关怀和亲情关爱,把安全理念溶入家庭、溶入生活、溶入社会。
6、开展安全文化进清真寺活动。各级村委要协助寺管会主任、主持,清真寺阿訇做好消防安全的宣传工作,帮助各清真寺设置消防宣传教育活动室,定期组织上寺群众观看消防宣传教育片。在清真寺、拱北、道堂院内明显位置制作黑板报、宣传橱窗,重点宣传防火、防触电等安全知识。消防部门要加强对清真寺等场所的检查,开展灭火或疏散逃生演练,保护信教群众生命财产安全。
(三)检查考评阶段(11月1日--11月30日)
活动结束后,乡政府将对各村委及企业开展安全文化“六进”活动情况进行检查,总结“六进”活动好的做法和经验,找出存在的问题和差距,提出改进措施。
(四)总结表彰阶段(12月1日--12月25日)
各村委及企业要对开展安全文化“六进”活动进行认真总结,分析存在问题的原因,落实改进措施,以巩固提高活动成果,建立安全文化“六进”活动长效机制。乡政府将结合考评结果,对认真落实“六进”活动有关工作、组织得力、效果显著的单位和个人进行表彰奖励。
五、工作要求
(一)加强领导,精心组织。开展安全文化“六进”活动是落实“安全生产年”以及关于深入开展安全生产宣传教育活动的具体措施,各村委及各企业务必高度重视,精心制定活动方案,认真组织实施,活动内容要丰富,形式要多样,确保活动取得实效。
(二)广泛宣传,营造氛围。各村委、各企业要充分利用广播、电视、报纸、板报等媒体及宣传形式,广泛宣传开展“六进”活动的目的和意义,营造浓厚的安全文化氛围。要通过开展“六进”活动,全面提高广大农民和生产经营单位从业人员的安全素质,消除安全生产知识宣传、普及工作存在的盲点盲区,将全乡安全生产水平提高到一个新的高度。
(三)认真总结,及时推广。各村委、各企业要加强对本地、本企业开展“六进”活动的指导和督察,及时发现并总结活动开展中的一些好做法、好经验,相互学习,共同推进。
篇2：建设公司“安全生产月活动实施方案
建设公司2014年“安全生产月”活动实施方案
为认真贯彻落实《关于开展2014年全国“安全生产月”活动的通知》精神,在集团公司统一部署的框架下,公司决定在公司范围内积极响应安全月活动,为使活动达到预期效果,现制订方案如下:
一、指导思想
统一在公司活动的指导思想上。
二、活动主题
安全发展、预防为主
三、活动时间
2014年6月1日到6月30日。
四、活动组织形式
成立“安全生产月”活动领导小组,负责公司“安全生产月”活动的组织领导,“安全生产月”活动的具体组织工作由公司安质部、宣传部负责。公司“安全生产月”活动领导小组:
组长:zz
副组长:zz
成员:zz
五、活动内容
1、公司将活动开展至车间、班组、分包队伍及劳务队伍的所有员工、农民工。参加人员应该包括全部签署直接合同或间接合同(与分包商及劳务队伍签订的)的员工,广泛动员,全员积极参与“安全生产月”各项活动。
2、以“安全发展、预防为主”为主题,积极组织开展“安全生产月”各项宣传活动。充分运用网络、报刊、广播、板报等各种形式开展“安全生产月”宣传活动;通过悬挂标语、挂图、彩旗,张贴主题招贴画等多种形式营造“安全生产月”活动氛围;通过开展安全签名、演讲、讲座、倡议书、图片、摄影展、宣传咨询日等形式多样、内容丰富的各类活动,掀起“安全生产月”宣传活动热潮。宣传的重点是“以人为本”、“安全发展、预防为主”等安全理念,全面运行与完善安全管理及应急体系的重要意义,安全生产法律法规及科普知识、先进人物和典型事迹等。目的是提高员工的安全意识、安全素质、运行与完善安全管理及应急体系的自觉性。。
3、根据国家、集团和公司的整体要求及公司实际情况,大力组织开展各类安全教育培训活动。以促进安全管理及应急体系全面运行为核心,开展各类体系文件、程序的教育培训工作,多轮次的开展危险源辨识及各控制措施的教育培训工作,确保广大员工特别是岗位员工能正确辨识与控制各类危险源。“安全生产月”期间,组织广大员工收看“安全生产月”主题宣传片及两部安全生产警示教育片,参加“全国安全生产应急知识竞赛”答题、“安康杯”竞赛及创建青年安全生产示范岗活动。开展安全生产事故案例警示教育活动。
4、组织开展安全生产大检查
在车间安全生产自检自改的基础上,制定详细的安全生产检查计划,组织各层级的综合或专项安全检查组,开展安全生产大检查。检查中,各级主要领导要亲自带队,其他领导应参加业务范围内的安全检查。根据国家、集团、母公司对安全生产工作的各项要求,对安全管理及现场安全工作情况进行全面的检查,对查出的事故隐患,要定人员、定资金、定时间、定措施,认真开展治理工作。检查重点为安全管理及应急体系运行、安全教育培训、日常安全监督管理、高危作业安全管理、汛期安全等工作以及2013年以来发生过重伤以上生产安全事故的项目、环节。
(1)安全管理情况检查
检查的重点:一是与安全生产相关各类证照取证及复验情况、合法经营情况;二是安全管理及应急体系运行及完善情况,包括:公司提出的各整改项落实情况,体系运行计划、动员情况,各分体系特别是安全教育培训体系、日常安全监管体系、组织体系、责任体系、投入体系运行情况,安全文化体系建设及安全文化建设示范企业创建情况;三是《中国中材国际工程股份有限公司母公司2014年安全生产工作要点》布置的各项工作落实情况;四是“安全生产月”及各类安全活动组织计划情况。
(2)作业现场安全检查
全面开展生产(施工)作业现场安全检查,检查具体内容为“安全生产月”活动氛围、现场平面布置、文明生产(施工)、环境、劳保用品使用、安全警示标志设置、安全设施设置、水、电、气及各类管线安全、高危作业、设备管理、消防设施、重大或重要危险源、特种设备及特种作业、作业人员安全行为、办公区和生活区、交通安全、各系统安全状况等方面。检查重点高危作业、高空作业、用电管理、特种设备及特种作业等方面安全生产情况。
(3)在开展应急培训的基础上,制定计划、方案,落实演练资金、人员、场所,采取独立进行、各级单位配合、与地方政府联合等多种形式,大力开展生产事故等重要预案的演练工作。
5、积极参加国家及地方政府组织的各类“安全生产月”活动。
六、工作要求
1、紧紧围绕“安全发展、预防为主”这一活动主题,积极开展“安全生产月”各项活动。2、“安全生产月”期间,各子、分公司、各项目部应大力宣传安全管理先进经验、典型,报道安全生产先进人物和事迹。
2、以“安全生产月”活动为契机,做好当前各项工作;以全面运行安全管理及应急体系为中心,精心部署,精心组织,采取有力措施,推动2014年各项安全生产工作的有效落实,促进全年安全生产形势的稳定好转。
3、“安全生产月”结束后,对“安全生产月”活动情况进行总结,于7月3日前,将总结材料报公司安质部。
篇3：集团开展百日安全生产活动实施方案
**集团公司关于开展百日安全生产活动的实施方案
各项目部(装备部、塑钢厂)、机关各部室:
为有效防范和遏制各类生产安全事故的发生,以平安稳定的安全生产环境迎接党的十八大的胜利召开,根据**集安字〔2012〕882号文件《**集团关于落实省政府办公厅关于在全省开展百日安全生产活动的通知》指示精神,我们严格按照晋宏安字〔2012〕146号文件《宏圣公司关于开展百日安全生产活动的实施方案》的统一部署,从8月10日至11月20日在分公司范围内开展百日安全生产活动。特制定实施方案如下:
一、活动范围
本次百日安全生产活动覆盖分公司所属各项目部(装备部、塑钢厂),重点检查建筑施工、道路交通、特种设备、消防安全等重点部位。
二、组织领导
为保证百日安全生产活动的有效开展落实,分公司成立活动领导组。
组长:分公司经理党总支书记
副组长:分公司副经理
成员:分公司有关部室负责人
分公司领导组负责对百日安全生产活动进行统一领导,统一安排,统一部署,研究解决活动中存在的共性问题和突出问题,协调有关部室开展工作。
领导组下设办公室,办公室设在安全管理部,办公室主任由安全管理部部长兼任,负责分公司百日安全生产活动的具体组织和协调,跟踪了解各单位百日安全生产活动进展情况;负责全公司百日安全生产活动情况的收集、汇总、梳理、督导、检查、上报等工作。
三、活动内容
各项目部要严格按照《建安分公司关于开展百日安全生产活动的实施方案》明确的活动内容开展工作,并结合近期全国发生的典型事故案例,集中组织学习、分析、教育,进一步提高全员安全意识和管理水平。
共性内容:
1、贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发〔2010〕23号)和《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)情况。
2、各层级安全责任的落实情况;标准化对标、达标情况;隐患排查落实整改情况。
交通运输:组织开展"安全驾驶、平安出行"百日交通安全专项行动情况:一是集中学习国家道路交通30号及近期下发涉及交通安全的相关文件和事故案例;二是在各单位深入开展规范行为、文明驾驶活动,坚决做到不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不违章驾驶,收车以后不留隐患;三是加强车辆管理:对人、车、线路、场地要在司机管理、车辆维修、线路辨别、场地环境四个要素上细化管理,针对私家车要积极进行宣传、教育、指导和服务。
建筑安装:按照有关规定履行安全设施和施工"三同时"落实情况;以防范坍塌、坠落等事故为重点的安全生产整治情况;打击严重忽视安全生产、赶工期抢进度等非法违法情况;员工进场培训持证上岗情况。
消防安全:人员密集场所、易燃易爆单位、"三合一"(住宿、生产经营及储存)场所整治情况。
特种设备:以锅炉、压力容器、压力管道、塔吊、人货升降机、提升绞车等大型设备使用登记和日常维修保养、定期检验及管理情况。
四、活动方式和步骤
此次活动按照"各项目部自主活动、分公司督查指导"的方式进行。其中:
各项目部自主活动,要严格按照省、市、集团公司有关百日安全生产的通知精神和宏圣公司要求的内容,对本单位安全生产工作进行全面对照检查,并分类采取整改措施。
分公司督查指导,在各项目部自主活动的同时,分公司百日安全生产活动领导组办公室要对所有单位进行督查指导,对发现问题、隐患整改不彻底的单位和个人将加倍处罚。
五、工作要求
1、各项目部要深刻领会此次百日安全生产活动的重大意义,按照分公司的统一部署,把这项工作作为当前安全生产的重要任务来抓。各项目部专职安全员要切实履行职责,精心组织安排,并要深入一线开展检查工作。
2、各项目部要认真组织学习8月份全国发生的三人以上死亡事故案例及相关文件,结合自身实际,明确目标、范围、内容、方法和要求。认真组织开展百日安全生产活动,积极开展自查自纠,确保百日安全生产活动和专项行动扎实开展,取得实效。
3、各项目部要在重点工程、重点部位悬挂开展百日安全生产活动的宣传标语,通过多种形式加强宣传,全面发动,做到检查不留死角、不留后患;要重点检查隐患屡查屡犯、安全不放心的部位和人员,特别是对地面建筑、道路交通以及零散作业、偏远区作业等安全管理薄弱环节,要坚决做到有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。
4、加强项目部班组日常的管理。要求班前会、安全例会、安全活动严格按班组相关制度运行,做到制度化、日常化、规范化。
5、各项目部专职安全员负责百日安全生产活动信息的收集、整理、上报,要求将工作进展情况、工作中好的典型和做法,以及存在的问题都要在当月分公司安全例会上汇报,并将开展百日安全生产活动进展情况的书面材料及电子版在30日前报送安全管理部。11月10日前,要将百日安全生产活动的书面总结材料和电子版报安全管理部,安全管理部汇总后及时上报宏圣安全部。
建筑安装分公司
二○一二年九月十一日
制度专栏
