安全个人防护用品使用规范 - 制度大全
职责大全 导航

安全个人防护用品使用规范

编辑:制度大全2019-04-15

个人防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻职业病危害而随身穿戴和配备的各种物品的总称。

按照防护部位,个人职业病防护用品分为防护头盔、防护服、呼吸器官防护用具、防护眼镜、面部防护用品、听觉器官防护用品、皮肤防护用品七大类。

一、防护头盔:

在生产现场,为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部,或防止有害物质污染,工人应佩戴安全防护头盔。防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。我国国家标准GB2811-81对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。根据用途,防护头盔可分为单纯式和组合式两类。单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔,用于防重物坠落砸伤头部。机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的带舌帽亦为单纯式。组合式的主要有电焊工安全防护帽、矿用安全防尘帽、防尘防噪声安全帽。

二、防护服:

防护服包括帽、衣、裤、围裙、套裙、鞋罩等,有防止或减轻热辐射、*-射线、微波辐射和化学污染机体的作用。主要有以下四种:

防热服:防热服应具有隔热、阻燃、牢固的性能,但又应透气,穿着舒适,便于穿脱;又分为非调节和空气调节式两种。

防化学污染物的服装:一般有两类:一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成,并经某种助剂浸轧或防水涂层处理,以提高其抗透过能力,如喷洒农药人员防护服;另一类是以丙纶、涤纶等织物制作,用以防酸碱。对这些防护服,国家有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。

微波屏蔽服:有两类:①金属丝布微波屏蔽服;②镀金属布微波屏蔽服。这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点,是目前较新,效果较好的一种防微波屏蔽服。

防尘服:一般用较致密的棉布、麻布或帆布制作。需具有良好的透气性和防尘性,式样有连身式和分身式两种,袖口、裤口均须扎紧,用双层扣,即扣外再缝上盖布加扣,以防粉尘进入。

三、防护眼镜和防护面罩:

防护眼镜:

防护眼镜一般用于各种焊接、切割、炉前工、微波、激光工作人员防御有害辐射线的危害。可根据作用原理将防护镜片分为两类:

反射性防护镜片:根据反射的方式,还可分为干涉型和衍射型。

吸收性防护镜片:根据选择吸收光线的原理,用带有色泽的玻璃制成,例如接触红外辐射应佩戴绿色镜片,接触紫外辐射佩戴深绿色镜片,还有一种加入氧化亚铁的镜片能较全面地吸收辐射线。

复合性防护镜片:将一种或多种染料加到基体中,再在其上蒸镀多层介质反射膜层。由于这种防护镜将吸收性防护镜和反射性防护镜的优点结合在一起,在一定程度上改善了防护效果。

防护面罩:

防固体屑末和化学溶液面罩:用轻质透明塑料或聚碳酸酯塑料制制作,面罩两侧和下端分别向两耳和下颌下端及颈部延伸,使面罩能全面地覆盖面部,增强保护效果。

防热面罩:除与铝箔防热服相配套的铝箔面罩外,还有用镀铬或镍的双层金属网制成,反射热和隔热作用良好,并能防微波辐射。

电焊工用面罩:用制作电焊工防护眼镜的深绿色玻璃,周边配以后硬纸纤维制成的面罩,防热效果好,并具有一定电绝缘性。

四、呼吸器官防护用具(RPE):

包括防尘口罩、防毒口罩、防毒面具等,根据结构和作用原理,可分为过滤式和隔离式呼吸防护器两大类。

过滤式呼吸防护器:是以佩戴者自身呼吸为动力,将空气中有害物质予以过滤净化。适用于空气中有害物质浓度不高,且空气中含氧量不低于18%的场所,有机械过滤式和化学过滤式两种。

隔离(供气)式呼吸防护器:经此类呼吸防护器吸入的空气并非经净化的现场空气,而是另行供给。按其供气方式又可分为自带式与外界输入式两类。

各种防毒口罩及呼吸防护器见下图:

五、防噪声用具:

耳塞:为插入外耳道内或置于外耳道口的一种栓,常用材料为塑料和橡胶。按结构外形和材料分为圆锥形塑料耳塞、蘑菇形塑料耳塞、伞形提篮形塑料耳塞、圆柱形泡沫塑料耳塞、可塑性变形塑料耳塞和硅橡胶成型耳塞、外包多孔塑料纸的超细纤维玻璃棉耳塞、棉纱耳塞。对于耳塞的要求为:应有不同规格的适合于各人外耳道的构型,隔声性能好、佩戴舒适、易佩戴和取出,又不易滑脱,易清洗、消毒、不变形等。

耳罩:常以塑料制成呈矩形杯碗状,内具泡沫或海绵垫层,覆盖于双耳,两杯碗间连以富有弹性的头架适度紧夹于头部,可调节,无明显压痛,舒适。要求其隔音性能好,耳罩壳体的低限共振率越低,防声效果越好。

防噪声帽盔:能覆盖大部分头部,以防强烈噪声经骨传导而达内耳,有软式和硬式两种。软式质轻,导热系数小.声衰减量为24dB,缺点是不通风。硬式为塑料硬壳,声衰减量可达30至50dB。

对防噪声工具的选用,应考虑作业环境中噪声的强度和性质,以及各种防噪声用具衰减噪声的性能。各种防噪声用具都有一定的适用范围,选用时应认真按照说明书使用,以达到最佳防护效果。

六、皮肤防护用品:

主要指防护手和前臂皮肤污染的手套和膏膜。

(一)手套:防护手套必须足够结实,确保在工作过程中不破损或开裂。皮革或缝制的工作手套不适合处理化学品时使用。在戴、脱手套时,确保工人裸手不接触污染手套的外面。

(二)防护油膏:在戴手套感到妨碍操作的情况下,常用膏膜防护皮肤污染。干酪素防护膏可对有机溶剂、油漆和染料等有良好的防护作用。对酸碱等水溶液可用由聚甲基丙烯酸丁酯制成的胶状膜液,涂布后即形成防护膜,唯洗脱时可用乙酸乙酯等溶剂。防护膏膜不适于有较强摩擦力的操作。

七、复合防护用品:

对于有些全身都暴露于有害因素,尤其是放射性物质的职业,例如介入手术医生,应佩带能防护全身的由铅胶板制作的复合防护用品。考虑到医生工作的特殊性,防护用品不仅要有可靠的防护效果,还要轻便、舒适、方便使用。

篇2:个体防护用品使用保养规范

一、立法和规章制度

由于企业管理者和劳动者本身对个体防护用品重要性的认识不足,企业管理者认为购买个体防护用品加大生产成本而不愿意使用;劳动者佩戴个体防护用品感觉不习惯等原因,在不少企业个体防护用品未得到很好的应用。因此,应从立法和规章制度上来规范个人防护用品的使用。一些发达国家,从立法角度强制性使用个体防护用品,如有违反,企业主被处于高额罚金,严重者吊销经营许可证,劳动者除了被课以罚金外,并有解除劳动合同的可能。针对我国个体防护用品的制造和使用也制定了一些国家标准,但大多数是技术规范,对强制使用还缺乏有力的法律条款,应进一步完善。

二、正确选择防护用品

应针对防护要求,正确选择性能符合要求的用品,决不能选错或将就使用,特别是决不能以过式呼吸防护用品代替隔离式呼吸防护器,以防止发生事故。

三、加强教育和训练

应利用各种途径,如培训班、宣传册、车间板报和标语等,对使用个体防护用品者加强教育,使其充分了解使用目的和意义,反复训练,熟练掌握使用方法。对于结构和使用方法较为复杂的用品,如呼吸防护器,宜反复进行训练,使能迅速正确的佩戴上、卸下和使用,并逐渐习惯于呼吸防护器的阻力。又如用于紧急救灾时的呼吸防护器,要定期严格检查,并妥善地存放在可能发生事故的邻近地点,便于及时取用。

四、防护用品的使用和维护

应按每种防护用品的使用要求,规范使用。在使用是,必须在整个接触时间内认真充分佩戴。其防护效果以有效防护系数(EPF)来衡量,在接触时间内99%以上时间佩戴,有效防护可达到100%;不佩戴时间增多,器有效防护系数递减。

工厂车间内应有专人负责管理分发、收集和维护保养防护用品。这样不仅可以延长防护用品的使用期限,更重要的事能保证其防护效果。口罩、耳塞、面具等用后应以肥皂清水洗净,并以药液消毒、晾干。过滤式呼吸防护器的滤料要按时更换,药罐在不用时应将通路封塞,以防失效。防止皮肤污染的工作服,用后应立即集中处理洗涤。

篇3:劳动防护用品使用规范

劳动防护用品是对劳动者本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。劳动防护用品的种类。按劳防护用品的用途主要可分为以下几种:(1)预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。(2)为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。(3)对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。(4)对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。(5)对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。2、各种防护用品的使用和维护应注意以下事项:(1)安全帽①帽内缓冲衬垫的带子要结牢,人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。②不能把安全帽当坐垫用,以防变形,降低防护作用。③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,要立即更换。(2)护目镜、面罩①防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害,多用于机床操作、铸造捣冒口等工种。②防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害,主要用于炼钢、浇注、烧割、铸造热处理等工种。这种护目镜大多与帽檐连在一起,有固定的,也有可以上下翻动的。③防辐射线面罩主要用于焊接作业,防止在焊接过程中产生产的强光、紫外线和金属飞屑损伤面部,防毒面具要注意滤毒材料的性能。护目镜、面罩的宽窄大小要适合使用者的脸型,镜片磨损、粗糙、镜架损坏会影响操作人的视力,应立即调换新的。(3)防护手套①厚帆布手套多用于高温、重体力作业,如炼钢、铸造等工种。②薄帆布、纱线、分指手套主要用于检修工、起重机司机、配电工等工种。③翻毛皮革长手套主要用于焊接工种。④橡胶或涂橡胶手套主要用于电气、铸造等工种。戴各类手套时,注意不要说手腕裸露出来,以防在作业时焊接火星或其他有害物溅人袖内受到伤害;各类机床或有被夹挤危险的地方,严禁使用手套。(4)防护服①白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤,并有耐燃烧特点,主要用于炼钢、浇钢、焊接等工种。②劳动布防护服对人体起一般屏蔽保护作用,主要用于非高温、重体力作业的工种,如检修、起重机、电气等工种。③涤卡布防护服能对人体起一般屏蔽保护作用,主要用于后勤和职能人员等岗位。(5)防护鞋①橡胶鞋有绝缘保护作用,主要用于电气、水力清砂、露天作业等岗位。②球鞋有绝缘、防滑保护作用,主要用于检修、电气、起重机等工种。③防滑靴能防止操作人员滑跌,主要用于油库、退火炉等岗位。④护趾安全鞋能保护脚趾在物体砸落时不受伤害,主要用于铸造、炼钢等工种。(6)安全带安全带是防止高处作业坠落的防护用品,使用时要注意如下事项:①在基准面2米以上高处作业须系安全带。②使用时应将安全带系在腰部,挂钩要扣在不低于作业者所处水平位置的可靠处,不能扣在作业者的下方位置,以防坠落时加大冲击力,使人受伤。③要经常检查安全带缝制部位和挂钩部分,发现断裂或磨损,要及时修理或更换。如果保护套丢失,要加上后再用。(7)防酸碱用品防酸碱用品是保护工人在生产作业环境中免受酸碱危害的个体防护用品。按防护用品原料可分为:橡胶防酸碱用品,塑料防酸碱用品和毛、丝、合成纤维织物防酸碱用品等类;按其防护部位可分为:防酸碱工作服、手套、靴、防酸面罩和面具等类。劳动防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的,每个职工在生产工作中都应用好。

篇4:劳动防护用品使用规范常识

劳动防护用品是对劳动者本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。

1、劳动防护用品的种类。

按劳防护用品的用途主要可分为以下几种:

(1)预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。

(2)为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。

(3)对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。

(4)对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。

(5)对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。

2、各种防护用品的使用和维护应注意以下事项:

(1)安全帽

①帽内缓冲衬垫的带子要结牢,人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。

②不能把安全帽当坐垫用,以防变形,降低防护作用。

③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,要立即更换。

(2)护目镜、面罩

①防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害,多用于机床操作、铸造捣冒口等工种。

②防辐射护目镜能防止有害红外线、耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害,主要用于炼钢、浇注、烧割、铸造热处理等工种。这种护目镜大多与帽檐连在一起,有固定的,也有可以上下翻动的。

③防辐射线面罩主要用于焊接作业,防止在焊接过程中产生产的强光、紫外线和金属飞屑损伤面部,防毒面具要注意滤毒材料的性能。

护目镜、面罩的宽窄大小要适合使用者的脸型,镜片磨损、粗糙、镜架损坏会影响操作人的视力,应立即调换新的。

(3)防护手套

①厚帆布手套多用于高温、重体力作业,如炼钢、铸造等工种。

②薄帆布、纱线、分指手套主要用于检修工、起重机司机、配电工等工种。

③翻毛皮革长手套主要用于焊接工种。

④橡胶或涂橡胶手套主要用于电气、铸造等工种。

戴各类手套时,注意不要说手腕裸露出来,以防在作业时焊接火星或其他有害物溅人袖内受到伤害;各类机床或有被夹挤危险的地方,严禁使用手套。

(4)防护服

①白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤,并有耐燃烧特点,主要用于炼钢、浇钢、焊接等工种。

②劳动布防护服对人体起一般屏蔽保护作用,主要用于非高温、重体力作业的工种,如检修、起重机、电气等工种。

③涤卡布防护服能对人体起一般屏蔽保护作用,主要用于后勤和职能人员等岗位。

(5)防护鞋

①橡胶鞋有绝缘保护作用,主要用于电气、水力清砂、露天作业等岗位。

②球鞋有绝缘、防滑保护作用,主要用于检修、电气、起重机等工种。

③防滑靴能防止操作人员滑跌,主要用于油库、退火炉等岗位。

④护趾安全鞋能保护脚趾在物体砸落时不受伤害,主要用于铸造、炼钢等工种。

(6)安全带

安全带是防止高处作业坠落的防护用品,使用时要注意如下事项:

①在基准面2米以上高处作业须系安全带。

②使用时应将安全带系在腰部,挂钩要扣在不低于作业者所处水平位置的可靠处,不能扣在作业者的下方位置,以防坠落时加大冲击力,使人受伤。

③要经常检查安全带缝制部位和挂钩部分,发现断裂或磨损,要及时修理或更换。如果保护套丢失,要加上后再用。

(7)防酸碱用品

防酸碱用品是保护工人在生产作业环境中免受酸碱危害的个体防护用品。按防护用品原料可分为:橡胶防酸碱用品,塑料防酸碱用品和毛、丝、合成纤维织物防酸碱用品等类;按其防护部位可分为:防酸碱工作服、手套、靴、防酸面罩和面具等类。

劳动防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的,每个职工在生产工作中都应用好它。

篇5:劳动防护用品发放使用规范

劳动防护用品的发放

1、公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》(GB1651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,制定公司劳动防护用品发放标准,并严格按标准发放。

2、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批,并建立劳动防护用品发放台账。

3、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放,并建立本单位劳动防护用品发放台帐。4、每月15日是公司劳动防护用品发放日,各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》,到公司人力资部办理领取手续。

5、公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督,定期检查劳动防护用品发放情况。

劳动防护用品的使用

1、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训,并监督检查员工正确配戴和使用。

2、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

3、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品,并做好劳动防护用品的维护和保养工作。

4、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查,发现不按规定配戴劳动防护用品的员工,除进行教育外,按“三违”论处,进行罚款。

5、凡属个人保管不当,丢失和损坏劳动防护用品者,一律折价赔偿。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有