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焊工防护用品要求

编辑:制度大全2019-04-15

1.眼睛、头部的防护用品的安全要求

(1)防止焊接弧光和火花烫伤的危害,应根据GB3609.1《焊接护目镜和面罩》的要求,选用符合作业条件的遮光镜片。

(2)焊工用面罩有手持式和头戴式两种,面罩和头盔的壳体应选用难燃或不燃的且无刺激皮肤的绝缘材料制成,罩体应遮住脸面和耳部,结构牢靠,无漏光。

(3)头戴式面罩,用于各类电弧焊或登高焊接作业,重量不应超过560g。

(4)辅助焊工应根据工作条件,选戴遮光性能相适应的面罩和防护眼镜。

(5)气焊、气割作业,应根据焊接、切割工件板的厚度,选用相应型号的防护眼镜片。

(6)焊接、切割的准备,清理工作,如打磨焊口,清除焊渣等,应使用镜片不易破碎成片的防渣眼镜。

2.焊工工作服的安全要求

(1)焊工工作服应根据焊接与切割工作的特点选用。

(2)棉帆布工作服广泛用于一般焊接、切割工作,工作服的颜色为白色。

(3)气体保护焊在紫外线作用下,有产生臭氧等气体时应选用粗毛呢或皮革等面料制成的工作服,以防焊工在操作中被烫伤或体温增高。

(4)全位置焊接工作的焊工应配用皮制工作服。

(5)在仰焊切割时,为了防止火星、熔渣从高处溅落到头部和肩上,焊工应在颈部围毛巾,穿着用防燃材料制成的护肩、长袖套、围裙和鞋盖等。

(6)焊工穿用的工作服不应潮湿,工作服的口袋应有袋盖上身应遮住腰部,裤长应罩住鞋面,工作服上不应有破损,孔洞和缝隙,不允许沾有油、脂。

(7)焊接与切割作业的工作服,不能用一般合成纤维织物制作。

3.焊工手套的安全要求

(1)焊工手套应选用耐磨、耐辐射热的皮革或棉帆布和皮革合制材料制成,其长度不应小于300mm,要缝制结实焊工不应戴有破损和潮湿的手套。

(2)焊工在可能导电的焊接场所工作时,所用的手套应该用具有绝缘性能的材料(或附加绝缘层)制成,并经耐电压5000V试验合格后,方能使用。

4.焊工防护鞋的安全要求

(1)焊工防护鞋应具有绝缘、抗热、不易燃、耐磨损和防滑的性能。

(2)电焊工穿用防护鞋的橡胶鞋底,应经耐电压5000V的试验合格,如在易燃易爆场合焊接时,鞋底不应有鞋钉,以免产生摩擦火星。

(3)在有积水的地面焊接切割时,焊工应穿用经过耐电压6000V,试验合格的防水橡胶鞋。

5.电焊、切割的其他防护用具

(1)电焊、切割工作场所,由于弧光辐射、溶渣飞溅、影响周围视线、应设置弧光防护室或护屏,护屏应选用不燃材料制成其表面应涂上黑色或深灰色油漆,高度不应低于1.8m,下部应留有25cm流通空气的空隙。

(2)焊工登高或在可能发生坠落的场所进行焊接,切割作业时所用的安全带,应符合GB720和GB721《安全带》的要求,安全带上安全绳的挂钩应挂牢。

(3)焊工用的安全帽应符合GB2811《安全帽》的要求。

(4)焊工使用的工具袋,桶应完好无孔洞,焊工常用的手锤渣铲,钢丝刷等工具应连接牢固。

(5)焊工所用的移动式照明灯具的电源线,应采用YQ或YQW型橡胶套绝缘电缆,导线完好无破损,灯具开关无漏电,电压应根据现场情况确定或用12V的安全电压,灯具的灯泡应有金属网罩防护。

篇2:呼吸防护用品使用规则范本

1、任何呼吸防护用品均有其局限性,使用者在使用前对此局限性应有清楚的了解;

2、使用防护用品之前,应仔细阅读使用说明书或接受适当的使用培训;

3、使用前应检查呼吸防护用品的完整性、使用性和气密性,符合有关规定才允许使用;必要时检查电池电压、气瓶气压等;

4、进入有害环境之前,应先戴好呼吸防护用品。对于密合型布罩,应检查佩戴气密性,确保佩戴正确并气密;

5、在有害环境中的作业人员应始终佩戴呼吸防护作用品,必要时,可迅速离开有害作业环境,更换新的呼吸防护用品后再行进入;

6、在低温环境中使用的呼吸防护用品,其面罩镜片应具有防雾保明功能。

篇3:个人防护用品使用指南规范

个人防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻职业病危害而随身穿戴和配备的各种物品的总称。

按照防护部位,个人职业病防护用品分为防护头盔、防护服、呼吸器官防护用具、防护眼镜、面部防护用品、听觉器官防护用品、皮肤防护用品七大类。

一、防护头盔:

在生产现场,为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部,或防止有害物质污染,工人应佩戴安全防护头盔。防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。我国国家标准GB2811-81对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。根据用途,防护头盔可分为单纯式和组合式两类。单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的帽盔,用于防重物坠落砸伤头部。机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的带舌帽亦为单纯式。组合式的主要有电焊工安全防护帽、矿用安全防尘帽、防尘防噪声安全帽。

二、防护服:

防护服包括帽、衣、裤、围裙、套裙、鞋罩等,有防止或减轻热辐射、*-射线、微波辐射和化学污染机体的作用。主要有以下四种:

防热服:防热服应具有隔热、阻燃、牢固的性能,但又应透气,穿着舒适,便于穿脱;又分为非调节和空气调节式两种。

防化学污染物的服装:一般有两类:一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合物化纤和天然织物做成,并经某种助剂浸轧或防水涂层处理,以提高其抗透过能力,如喷洒农药人员防护服;另一类是以丙纶、涤纶等织物制作,用以防酸碱。对这些防护服,国家有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。

微波屏蔽服:有两类:①金属丝布微波屏蔽服;②镀金属布微波屏蔽服。这种屏蔽服具有镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点,是目前较新,效果较好的一种防微波屏蔽服。

防尘服:一般用较致密的棉布、麻布或帆布制作。需具有良好的透气性和防尘性,式样有连身式和分身式两种,袖口、裤口均须扎紧,用双层扣,即扣外再缝上盖布加扣,以防粉尘进入。

三、防护眼镜和防护面罩:

防护眼镜:

防护眼镜一般用于各种焊接、切割、炉前工、微波、激光工作人员防御有害辐射线的危害。可根据作用原理将防护镜片分为两类:

反射性防护镜片:根据反射的方式,还可分为干涉型和衍射型。

吸收性防护镜片:根据选择吸收光线的原理,用带有色泽的玻璃制成,例如接触红外辐射应佩戴绿色镜片,接触紫外辐射佩戴深绿色镜片,还有一种加入氧化亚铁的镜片能较全面地吸收辐射线。

复合性防护镜片:将一种或多种染料加到基体中,再在其上蒸镀多层介质反射膜层。由于这种防护镜将吸收性防护镜和反射性防护镜的优点结合在一起,在一定程度上改善了防护效果。

防护面罩:

防固体屑末和化学溶液面罩:用轻质透明塑料或聚碳酸酯塑料制制作,面罩两侧和下端分别向两耳和下颌下端及颈部延伸,使面罩能全面地覆盖面部,增强保护效果。

防热面罩:除与铝箔防热服相配套的铝箔面罩外,还有用镀铬或镍的双层金属网制成,反射热和隔热作用良好,并能防微波辐射。

电焊工用面罩:用制作电焊工防护眼镜的深绿色玻璃,周边配以后硬纸纤维制成的面罩,防热效果好,并具有一定电绝缘性。

四、呼吸器官防护用具(RPE):

包括防尘口罩、防毒口罩、防毒面具等,根据结构和作用原理,可分为过滤式和隔离式呼吸防护器两大类。

过滤式呼吸防护器:是以佩戴者自身呼吸为动力,将空气中有害物质予以过滤净化。适用于空气中有害物质浓度不高,且空气中含氧量不低于18%的场所,有机械过滤式和化学过滤式两种。

隔离(供气)式呼吸防护器:经此类呼吸防护器吸入的空气并非经净化的现场空气,而是另行供给。按其供气方式又可分为自带式与外界输入式两类。

防噪声用具:

耳塞:为插入外耳道内或置于外耳道口的一种栓,常用材料为塑料和橡胶。按结构外形和材料分为圆锥形塑料耳塞、蘑菇形塑料耳塞、伞形提篮形塑料耳塞、圆柱形泡沫塑料耳塞、可塑性变形塑料耳塞和硅橡胶成型耳塞、外包多孔塑料纸的超细纤维玻璃棉耳塞、棉纱耳塞。对于耳塞的要求为:应有不同规格的适合于各人外耳道的构型,隔声性能好、佩戴舒适、易佩戴和取出,又不易滑脱,易清洗、消毒、不变形等。

耳罩:常以塑料制成呈矩形杯碗状,内具泡沫或海绵垫层,覆盖于双耳,两杯碗间连以富有弹性的头架适度紧夹于头部,可调节,无明显压痛,舒适。要求其隔音性能好,耳罩壳体的低限共振率越低,防声效果越好。

防噪声帽盔:能覆盖大部分头部,以防强烈噪声经骨传导而达内耳,有软式和硬式两种。软式质轻,导热系数小.声衰减量为24dB,缺点是不通风。硬式为塑料硬壳,声衰减量可达30至50dB。

对防噪声工具的选用,应考虑作业环境中噪声的强度和性质,以及各种防噪声用具衰减噪声的性能。各种防噪声用具都有一定的适用范围,选用时应认真按照说明书使用,以达到最佳防护效果。

六、皮肤防护用品:

主要指防护手和前臂皮肤污染的手套和膏膜。

(一)手套:防护手套必须足够结实,确保在工作过程中不破损或开裂。皮革或缝制的工作手套不适合处理化学品时使用。在戴、脱手套时,确保工人裸手不接触污染手套的外面。

(二)防护油膏:在戴手套感到妨碍操作的情况下,常用膏膜防护皮肤污染。干酪素防护膏可对有机溶剂、油漆和染料等有良好的防护作用。对酸碱等水溶液可用由聚甲基丙烯酸丁酯制成的胶状膜液,涂布后即形成iangkan单场防护膜,唯洗脱时可用乙酸乙酯等溶剂。防护膏膜不适于有较强摩擦力的操作。

七、复合防护用品:

对于有些全身都暴露于有害因素,尤其是放射性物质的职业,例如介入手术医生,应佩带能防护全身的由铅胶板制作的复合防护用品。考虑到医生工作的特殊性,防护用品不仅要有可靠的防护效果,还要轻便、舒适、方便使用。

篇4:电焊工技术比武活动方案全集

电焊工技术比武方案

为了促进电焊工提高焊接水平,并对公司现有的焊接人员进行技术摸底,公司领导决定组织一次电焊工技术比武。各单位将报名人员名单交人力资源部和制修技术部。由人力资源部安排外聘老师对报名人员培训三天,由制修技术部组织技术比武。方案如下:

一、活动领导小组

组长:z

副组长:z

成员:z

二、参加比武的工种和人员

工种:电焊工

人员:支架制造在册所有电焊工、机械加工厂和维修厂电焊工自愿报名。

三、比赛时间安排

理论考试:2012年2月4日8:30-9:10

实际操作:2012年2月4日9:30-11:3013:30-16:40

电焊工按编号领取试件,根据题目要求和分组进行。

第一组,1号至20号焊工,考试时间9:3011:20

第三组,41号至60号焊工考试时间13:4015:30

第五组,81号至89号焊工考试时间15:40-16:30

四、实际操作比赛规则和评分标准

(一)、考试规则

1、所有试件统一尺寸、统一规格,由支架制造厂准备制作。

2、除考评人员及有关工作人员外其他人员不准进入比赛现场。

3、操作人员必须持电焊工操作证,新员工无证的必须持师徒合同且操作时师傅必须在现场,操作前必须穿戴标准劳保(参赛者自己准备)。

4、各考试人员同时领取两道题目的试件,由工作人员砸好钢印。根据题目要求组装焊接。

5、考试人员按编号,在相对应的焊机考试。

6、焊接时不允许坐着或依靠其它物件。

7、焊件的点固、焊接及清理应由参赛者独立完成。

8、参赛人员在规定(30分钟)时间内完成相应的焊接工作,满30分钟时考评人员通知参赛人员,但焊接工件没有完成的要继续焊接。

9、考试完成后,将试件放到指定位置,准备由评审人员打分。

(二)、每题考试时间

1、准备时间:5分钟

2、操作时间:25分钟

(三)、评分标准

操作考试总分100分。操作考试具体内容及评分细则、比武安全规程措施由支架制造厂技术组拟定,并经相关部门审核。

理论考试总分100分,由制修技术部出题,考试时间为40分钟。

个人总成绩=操作考试成绩×0.7+理论考试成绩×0.3。

操作考试评分标准

第三篇:电焊工技术比武运行方案

电焊工技术比武运行安排

遵照作业区关于开展2011年技术比武活动通知精神,为进一步加强员工队伍建设,推动员工培训与岗位练兵活动深入开展,引导员工不断努力钻研本岗位技术,提高岗位技能,为将活动圆满落实,特制定本活动运行安排。

一、竞赛时间:2011年9月14日

二、竞赛地点:104前线大院内

三、参赛选手:维修队全体电焊工

四、竞赛内容:

技能比武分为理论和技能操作两部分(命题范围为《电焊工试题库》)专业理论知识:中级工

1、选择题226~338题。

2、判断题76~113题。

3、简答题14~20题。

4、计算题14~20题。

高级工

1、选择题226~338题。

2、判断题76~113题。

3、简答题16~23题。

4、计算题12~17题。

技能操作项目:水嘴架流程组焊;(附图纸)

五、竞赛组织:

组长:z

裁判员:z

六、名次与奖励:

1、名次确定

参赛选手理论和技能操作两部分成绩按照4.5:5.5比例计算,由高到低降序排列产生名次。

2、比武表彰

竞赛表彰名次为3名,获得竞赛本工种第一名的选手授予“第五采油作业区青年技术能手”称号。

第五采油作业区维修队2011-8-25

电焊工技术比武活动应急预案

为深入贯彻落实公司安全月活动部署,加快检修技术人才培养,努力组成一支理论水平高,业务技术素质好的高素质职工队伍,西露天矿根据公司精神,结合自身实际,在全矿范围内广泛开展技术比武活动,为提高电焊工技术水平,特举办电焊工技术比武活动,预案如下:

一、活动领导小组

组长:

副组长:

通讯联络组:

疏散引导组:

安全负责人:

监考:

二、参加比武工种:

工种:电焊工

三、比武时间:

2012年6月10——2012年6月12日

上午8:30——11:30下午2:00——4:30

四、实际操作比赛规则和评分标准

(1)、比武规则

1、所有试件、同一尺寸、统一规格。

2、除考评人员及有关工作人员外,其他人员不准进入比武现场。

3、焊接时不允许坐着或靠其他物件。

4、试件的点固,焊接及清理应有考生独立完成。

5、参赛人员应按时间(30分钟)内完成全部焊接工作,

到30分钟时,考评人员通知参赛人员退场。

6、整个比赛过程中,应遵守焊接工安全规程,做到文

明生产。

(2)、考核总时限

1、准备时间:5分钟

2、考核时间:30分钟

3、总时间:30分钟

五、应急疏散

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,安全负责人应

加强检查,确保消防通道畅通。

2、如发生火灾时,要沉着冷静,采用适当的方法组织

灭火疏散行动。

3、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

4、对于不能立即扑灭的火灾,要采取“先控制、后消

灭”的原则,先控制火势的蔓延,在开展全面扑灭,一举消灭。

5、火场扑救采取“先重点、后一般”的原则。

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工

明确,密切配合。

六、现场必备器材

1、干粉灭火器8KG记5具

2、防火沙箱5个

3、水龙带2个

钳工技术比武活动应急预案

为了保护技术比武人员在活动中身体健康,保证在活动

中不出现人身安全事故,能够及时进行应急救援,最大限度地降低人身事故的伤害,特制定钳工技术比武活动应急预案。

一、活动领导小组

组长:

副组长:

通讯联络组:

安全负责组:

二、参赛比武工种

工种:钳工

三、比武时间

2012年6月20日——6月23日

上午8:30——11:30下午2:00——4:30

四、实际参赛比赛规则和评分标准

(1)、比武规则

1、所有试件、同一尺寸、统一规格。

2、除考评人员及有关人员外,其他人员不准进入

比武现场。

3、考件不准拿出考场范围外。

4、考件制度应由考生独立完成。

5、参赛人员应按时间(30分钟)内完成全部制作工作。到30分钟时,考评人员通知参赛人员退场。

6、整个比赛过程中,应遵守钳工安全规程,做到文明生产。

五、应急处置

1、遵循“统一指挥、快速反应、各司其责、协调配合”的原则,共同做好考生人身安全的应急处置和抢险救援工作。

2、如发生人身伤害时,要沉着冷静,采用适当的方法组织救护。

3、对于能立即救护的人员,要抓住战机,立即救护,不能立即救护的拨打120,送往医院救护。

4、事故现场要服从临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

六、现场必备条件

1、急药箱一个

2、各种医药

3、矿泉水

第五篇:电焊工技术比武试题

电焊工技术比武试题

单位:_____姓名:_____成绩:____

一、选择题:选择正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题2分,共40分。1.控制复杂结构件焊接变形的焊后热处理方法是(B)。

(A)消氢处理(B)退火和高温回火(C)正火(D)淬火

2.斜Y形坡口焊接裂纹试验焊完的试件应(C)进行裂纹的解剖和检测。

(A)立刻(B)28h以后(C)48h以后(D)几天以后

3.点焊机采用(A)外特性。

(A)陡降(B)缓降(C)微升(D)平硬

4.测定焊接接头塑性大小的试验是(C)。

(A)拉伸试验(B)金相试验(C)弯曲试验(D)冲击试验

5.管子对接头的弯曲试样应从检查试件切取(B)个。

(A)1(B)2(C)3(D)4

6.材料的塑性越好,钢弯曲试验时的弯曲角度(B)。

(A)越小(B)越大(C)不变(D)较小

7.在进行冲击试验时,试样(C)摆锤的冲击方向。

(A)缺口应面向(B)缺口应向上(C)缺口应背向(D)缺口应向下

8.布氏硬度试验时,其压痕中心与试样边缘的距离应不小于压痕直径的(C)。

(A)1倍(B)2倍(C)2.5倍(D)3倍

9.将管子接头外壁距离压至所需值后,试样拉伸部位的裂纹长度为(A)时,则认为压扁试验合格。

(A)不超过3mm(B)4mm(C)5mm(D)6mm

10.超声波是利用(B)产生的。

(A)机械效应(B)压电效应(C)弹性效应(D)塑性效应11.在一定条件下,当高速的(B)打击在金属表面上时,就在金属表面上产生了X射线。

(A)正离子(B)自由电子(C)分子(D)原子

12.裂纹在底片上多呈现为略带曲折的波浪形的(B)。

(A)黑直线(B)黑色细条纹(C)粗线条状(D)黑色粗条纹

13.(A)级焊缝内不准有裂纹,未熔合、未焊透和条状夹渣。

(A)I级(B)Ⅱ级(C)Ⅲ级(D)Ⅳ级

14.超声波产生反射现象时(C)。

(A)反射角大于入射角(B)反射角小于入射角

(C)反射角等于入射角(D)反射角远大于入射角

15.经射线探伤后胶片上出现的缺陷影象不包括(C)。

(A)连续的黑色直线(B)深色条纹(C)一条淡色影象(D)断续黑线

16.组成超声波设备的部件有(A)。

(A)超声频电发生器(B)接收机(C)换能器(D)高频振荡器

17.磁粉探伤如果裂纹长度方向和磁力线平行,缺陷(B)。

(A)显示的最清楚(B)显示不出来(C)显示不明显(D)显示的缺陷比较直观

18.电极触点法中,两个电极触点间距离正确的是(D)。

(A)40~80mm(B)50~100mm(C)60~150mm(D)80~200mm

19.显象剂在工件表面上的厚度,正确的是(A)。

(A)0.05~0.07mm(B)0.5~0.7mm(C)0.5~1mm(D)1~1.5mm

20.耐压试验目的不包括的检测项目是(C)。(A)耐压(B)泄漏(C)疲劳(D)破坏

二、判断题:将判断结果填入括号中。正确的填“√”,错误的填“×”。每题2分,共40分。(×)1.刚性固定对接裂纹试验对焊缝的拘束过于严重,因此,很不容易产生裂纹。

(×)2.用可变拘束试验方法测定母材的冷裂纹敏感性时,可以采用不加填充焊丝的钨极氩弧焊熔敷焊道。

(√)3.通过焊接接头拉伸试验,可以测定焊缝金属及焊接接头的抗拉强度、屈服点、延伸率和断面收缩率。

(×)4.试样弯曲后,其正面成为弯曲后的拉伸面的弯曲试验叫背弯。

(√)5.焊接接头的冲击试验,可同时作为焊接接头冷作时效敏感性的试验。

(×)6.标准试样和非标准试样所测得的冲击韧性值互相之间可以进行换算。

(×)7.低温容器用钢的冲击试验温度须等于或低于容器或其受压元件的最低设计温度。(√)8.荧光检验是用于探测某些金属和非金属。

(×)9.着色检验可发现焊件的内部缺陷。

(×)10.氢在焊接接头中容易引起热裂纹。

(√)11.熔敷金属机械性能试验包括拉伸试验和冲击试验两项

(√)12.动铁芯响声大的原因是动铁芯的制动螺钉太松。

(×)13.如果焊件在焊接过程中产生的压应力大于材料的屈服点,则焊后不会产生焊接残余应力和残余变形。

(√)14.对接接头如果焊缝金属的许用应力与基本金属的许用应力相等时,则可不必进行强度计算。

(√)15.12Cr1MoV钢和20钢手弧焊时,应该选用E5015焊条。

(√)16.低碳钢与低合金结构钢焊接时,要根据低合金结构钢选用预热温度,当强度等级超过500MP级的低合金结构钢与低碳钢焊接时,预热温度不低于100℃,预热范围为焊缝两则各100毫米左右。

(√)17.奥氏体不锈钢与铜及其合金焊接时,用纯镍做填充金属材料可有效地防止渗透裂纹。

(√)18.高压容器的焊缝不应在带压力的情况下进行补焊。

(√)19.焊接结构的预热温度可以用碳当量来确定。

(√)20.定位器主要用来确定所装配零部件的正确位置。

三、论述题:每题10分,共20分。

1试述焊剂在焊接过程中的作用?

(1)焊剂熔化后浮在熔化金属表面,保护熔池,防止空气中有害气体的侵蚀。

(2)焊剂具有脱氧与渗合金作用,与焊丝配合作用,使焊缝金属获得所需的化学成分和机械性能。

(3)使焊缝成型良好。

(4)减缓熔化金属的冷却速度,减少气孔、夹渣等缺陷。

(5)防止飞溅,减少损失,提高熔缚系数。

2试述交流弧焊机的使用与维护应注意那些事项?

(1)应按照焊机的额定焊接电流和负载持续率使用,不要超载。

(2)焊机不允许长时间短路。

(3)调节电流应在空载时运行。

(4)经常检查导线接触、保险丝、接地、调节机构等并试之完好。

(5)保持焊机清洁,干燥通风,防止灰尘和雨水侵入。

(6)放置平稳,工作完毕切断电源。

(7)焊机要定期检修。

电焊工技术竞赛活动方案

为深入贯彻落实公司“质量月”战略部署,加快检修人才队伍的培养,努力造成一支理论水平高、业务技术好的高素质职工队伍,机电车间根据公司文件精神,结合自身实际,在车间范围内广泛开展了技术竞赛活动,为提高电焊工焊接水平特举办电焊工技术比赛活动,方案如下:

一、活动领导小组

组长:z

副组长:z

监考:

二、参加比武的工种和人

工种:电焊工

人员:机电维修车间电焊工

三、比赛时间安排:9月中旬

四、实际操作比赛规则和评分标准

(一)、比赛规则

1、所用试件,统一尺寸统一规格;

2、除考评人员及有关工作人员外其他人员不准进入比赛现场;

3、焊接时不允许坐着或倚靠其它物件;

4、试件的点固、焊接及清理应有考生独立完成;

5、参赛人员应按规定时间(30分钟)内完成全部焊接工作,到30分钟时,考评人员通知参赛人员,但焊接工件没有完成的继续焊接;

6、整个比赛过程中,应遵守电焊工安全操作规程,做到文明生产。

(二)、考核总时限

1、准备时间:5分钟

2、正式操作时间:30分钟

3、总时间:35分钟

五、表彰奖励:

对取得总成绩前5名的选手,报请公司予以奖励。

机电维修车间2011年9月1日

电焊工技术比武打分表

篇5:从业人员防护用品管理制度范文

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》以及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定,规范员工个体防护用品的发放和使用,切实维护我企业员工相关权益,特制定本制度。

一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人保管使用的公共财物,是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施,必须以实物形式发放,不得以货币或者其他物品替代。

二、劳动防护用品发放标准主要依据《江苏省劳动防护用品配备标准》(**版),《标准》未列入的工种可根据企业实际需要,参照本单位同类工种相似条件发放。

三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)款式,必须以符合安全生产要求为主,做到领口紧、袖口紧、下摆紧。工作服的面料以全棉材料为主(特殊作业的例外)。

四、对于从事多种作业的员工,应当按其主要作业工种发给劳动防护用品,如果发给的防护用品在从事其他作业时不能适用的由部门提出申请,可借用其所需要的防护用品。

五、凡员工工种有变动时,应及时办理手续改发现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。

六、员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作,在六个月以上,其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。

七、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品,必须建立定期品质检查制度,不合格和失效的一律不准使用。

八、特殊防护用品的购置,应根据实际需要编制计划,被购置的物品必须符合《职业危害防治法》中的相关规定以及具有合格检验证书。

九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员,禁止发放使用化纤防护用品。

十、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人,在重新更换领取时,必须实行以旧换新的制度,以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人,需领用绝缘工用具和劳防用品时,必须提出申请报有关部门批准。

十一、其他方面的员工劳动防护用品的标准按有关规定执行

附:各岗位个人防护用品发放标准一览表

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