某党支部思想政治工作制度

篇2：机关思想政治工作责任制度范例

为了认真落实领导干部业务工作与思想政治工作“一岗双责”制度,加强对思想政治工作的领导,保证机关思想政治工作的落实,保证机关正确的政治方向,增强干部职工队伍的凝聚力,建立思想政治工作责任制度。

一、思想政治工作是机关的根本性工作,省局各级党组织必须加强领导。省局党组作为机关和全省地税系统的领导核心,对机关的思想政治工作负有领导责任。要把思想政治工作纳入党组重要议事日程,定期分析形势,部署工作,提出加强和改进思想政治工作的措施,指导思想政治工作的实施,检查思想政治工作开展情况。省局机关党委会负责机关思想政治工作的具体组织实施工作,对机关思想政治工作负有组织协调的责任。要认真落实上级党组织和省局党组关于思想政治工作的部署,了解和分析机关思想政治工作状况,提出思想政治工作的意见建议,制定思想政治工作计划,紧密结合机关思想政治建设的实际,组织实施全局性的思想政治工作。机关和直属单位党支部是思想政治工作的直接领导者,对本部门、本单位的思想政治工作负领导责任。要把思想政治工作纳入党支部议程,及时了解和掌握干部职工的思想情况,分析思想政治工作形势,认真落实省局党组和上级党组织的关于加强思想政治工作的要求和工作部署,制定具体的工作计划,紧密结合本部门、本单位思想政治建设的实际,有针对性地开展工作。

二、认真落实思想政治工作“一岗双责”制度。建立党组织领导下的领导干部思想政治工作责任制度,各级领导干部不仅对本部门、本单位的行政业务工作负有领导责任,而且对思想政治工作同样负有领导责任。省局党组书记、局长是全局思想政治工作的主要领导者,对思想政治负有第一责任人的责任。省局党组成员对分管的部门和直属单位的思想政治工作负有领导责任,要结合行政业务工作一起部署、一起检查、一起落实。各部门、各单位的主要负责人是本部门、本单位思想政治工作的第一责任人,要坚持思想政治行政业务工作两手抓,一并落实。

三、省局思想政治工作的主要内容和任务是:

(一)开展马克思列宁主义、*思想、*理论和“****”重要思想的教育、党的路线方针政策教育、法律法规教育、思想道德教育、形势任务教育和党风党纪教育,开展经常性的思想政治工作,教育引导干部职工树立坚定正确的政治方向和科学的世界观、人生观和价值观。

(二)加强各级党组织建设,认真落实党组织生活制度,组织开展党组织活动,提高党员素质,充分发挥各级党组织的核心领导和战斗堡垒作用,党员队伍的先锋模范作用。

(三)加强机关精神文明建设,开展精神文明创建活动。开展学习型机关建设,不断提高机关思想业务水平和创新能力。加强作风建设,建设服务型机关。开展扶贫助困活动。

(四)加强党风廉政建设,进行反腐倡廉思想教育,落实党风廉政建设各项制度,不断加强机关廉政建设。

(五)开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动,活跃机关文化生活。

(六)加强共青团、工会组织建设,组织开展多种形式的活动,发挥共青团和工会的助手作用和团结凝聚职工的作用。

四、省局党组和各级党组织要加强对领导干部落实思想政治责任制情况的检查督促,定期讲评。各级党组织每半年要分析一次思想政治工作责任制落实情况,不断完善措施。各级领导干部要结合述职和工作总结,认真回顾检查组织实施思想政治工作的情况。对认真履行“一岗双责”责任,注重加强思想政治工作的领导干部要给予表扬,成绩显著的要给予表彰奖励,并注意总结经验,树立先进典型。对不能认真落实思想政治工作责任制,忽视思想政治工作的领导干部要给予批评教育,不能提拔使用。由于忽视思想政治工作造成后果的,要追究领导责任,并视情节给予纪律处分。

篇3：党支部中心组学习考核制度

党支部中心组学习及考核制度

第一章总则

第一条为了进一步规范我处党支部中心学习组的学习,努力提高党支部的理论水平,特制定本制度。

第二条党支部中心组学习的目的,是为了提高我处领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全处的政治理论学习中起好带头作用,做出表率。

第三条党支部中心组的学习,要坚持理论联系实际,坚持与工作实际相结合。

第二章组织领导

第四条党支部中心组成员由党政领导干部及中层以上领导干部组成。根据学习内容和需要,可吸收其他相关人员列席。党支部书记任组长、副书记任副组长。

第五条党支部中心组学习由组长主持,如组长因故不能出席,由副组长主持。

第三章学习要求

第六条学风建设。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。要以我国gg开放和现代化建设实际问题,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考。

第七条学习内容。党支部中心组学习主要围绕马列主义、*思想、*理论、“****”重要思想、党的重大方针政策、上级的重大决策及重要时事等内容展开。

第八条学习目的。紧紧抓住理想信念这个核心,不断增强改造主观世界的自觉性。把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来,找差距、查不足,不断增强党性修养和拒腐防变能力,要“正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众”,进一步树立科学的发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观,坚持“两个务必”,努力实践“****”的重要思想。

第九条学习计划。根据上级党委的部署和要求,结合我处实际,由支部牵头,制定年度学习计划。

第四章学习方式与时间安排

第十条党支部中心组的学习可以采取集中学习与个人自学相结合的形式。集中学习采取听专题报告和讲座、观看录像、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式。

第十一条党支部中心组原则上每月学习一次,学习时间一般选定在星期五的下午。如有重要的内容需要学习传达,可以随时安排。

第五章学习制度

第十二条学习考勤制度。党支部中心组实行严格的考勤制度。中心组成员必须准时参加学习,确因特殊情况不能参加学习的,事前必须向组长请假。

第十三条学习档案制度。要建立中心组成员个人学习档案,包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。

第六章学习考核制度

第十四条指导思想。中心组理论学习考核要以马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想为指导,本着“从严治行”原则,进一步完善领导干部理论学习制度,探索行之有效的考核方法,建立科学的考核标准和激励约束机制,以此调动领导干部带头学习理论的积极性,增强党性锻炼和改造主观世界的自觉性,不断提高理论水平、领导水平和执政能力。

篇4：党支部计算机系党员汇报制度

党员向党组织汇报思想工作,是党内实行民主管理和民主监督的手段。党员必须认真地执行党的决定,服从组织安排,积极完成组织分配的任务,参加党的组织活动,主动向党组织汇报思想和工作。

为了加强党员管理,增强党员的组织观念,了解和掌握党员的思想和工作情况,更好地对党员进行教育和监督,根据章程的有关规定和本单位的实际情况,特制定本制度。

一、汇报的主要内容

1、贯彻执行上级组织和党支部的决议、决定情况。

2、完成党组织活动和缴纳党费情况。

3、参加党组织活动和缴纳党费情况。

4、完成本职业务工作情况和对本职业务提出的建议。

5、做群众工作情况。

6、遵守党纪和国家法律、法令政策情况。

7、近期思想情况。

8、在党风党纪方面出现的好人好事和存在的问题。

9、党外群众的思想动态及其对党组织的意见和要求。

二、汇报的时间和形式

1、党员每学期向党支部(或党小组)汇报一次。

2、党支部委员每季度向支部委员会汇报一次;

3、党员本人或发现别人思想和工作有什么问题,出现什么情况,应随时向党组织汇报和反映;

4、党员汇报思想和工作,一般结合组织生活、民主生活会进行,也可采取个别口头汇报或书面汇报形式进行。

5、外出时间较

长的党员应定期以书面形式向党支部汇报思想工作。

三、汇报工作的基本要求

1、对党襟怀坦白,光明磊落,忠诚老实,表里如一,党员必须坚持汇报制度的自觉性,讲真话,讲心里话。

2、是党员领导干部要带头汇报,不当特殊党员。

3、是党支部要以认真的态度听取党员的汇报

篇5：党支部常用工作制度范文

一、民主议事制度:坚持民主集中制原则,支部成员要积极参与和维护集体领导,敢于发表自己的意见,畅所欲言,求真务实;坚持少数服从多数原则,委员之间要开诚布公、坦诚相见,互相支持,密切合作。党支部的决议形成后,委员要自觉、模范地贯彻执行,如有不同意见,可以反映,但不得在行动上有任何反对。

二、“三会一课”制度。党支部要坚持“三会一课”制度,即:每月召开一次党小组会,每季度召开一次党支部委员会,每季度召开一次党员大会,每半年上一次党课,并视情随时召开。

三、谈心制度。支部与党员谈心不少于一次,谈心面达100%。通过谈心活动,了解党员的思想,掌握思想动态,有的放矢地做好思想政治工作。

四、组织生活会制度。党支部每年召开一次组织生活会。党支部要注重组织生活会的思想性和针对性,注重实效,不断提高质量。要及时督促党员领导干部参加所在支部的组织生活,负责广泛征求党内外群众的意见,并于会前转告本人或在会上报告。组织生活会要以诚相见,坦率交换意见,认真开展批评与自我批评。对党员领导干部中存在的问题,要及时负责地报告上级党组织。

五、民主评议党员制度。民主评议党员是党支部按照章程规定的党员条件,对党员在一个时期(一般是一年)的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核。

六、谈话提醒制度。党支部每年要对党员谈话一次,按照党员标准,肯定成绩,找出问题,明确今后努力方向;对涉及到贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决策的重大问题,要及时提醒党员认真贯彻执行;对党员和党员领导干部在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题以及群众意见较大的问题,要及时提请上级党组织诫勉;要及时与党员交流思想,从政治、思想、工作和生活上关心爱护他们,谈话要做到以人为本、以诚待人、以情感人,有的放矢,化解矛盾,增进团结。

七、请示报告制度。党支部对于自己职权范围内的问题,独立负责地解决,但遇到重大问题或超越自己职权范围内的问题,必须请示上级党组织来决定;党支部每年要向上级党组织报告工作情况,定期反映党员的思想情况,遇有重要情况及时报告;党支部书记要定期向支部委员会(未设支部委员会的向党员大会)报告工作,党支部委员会要定期向党员大会报告工作,接受党员的监督,党员定期(一般为每年一次)向所在党组织思想汇报,反映自己和周围同志的思想、工作、学习和生活情况。

八、密切联系群众制度。党支部要建立密切联系群众制度,及时了解掌握职工群众的思想动态,做好深入细致的思想政治工作,帮助群众克服困难、化解矛盾,并及时向上级党组织汇报。建立支委或党员分工联系群众责任制,凡有群众的单位,支部都要指定党员与其保持联系,积极开展群众工作,认真听取群众的意见和建议,密切党群关系。