车辆管理服务培训中心经理岗位职责

篇2：A企业退休人员社会化管理服务站工作职责

按照乌**某人民政府《关于认真做好企业退休人员社会化管理服务工作的通知》精神,社区企业退休人员社会化管理服务站在街道(乡镇)企业退休人员社会化管理服务所领导下开展工作,其职责是:

一、建立退休人员数据库、基本情况台帐,准确掌握退休人员基本情况,及时向街道(乡镇)企业退休人员社会化管理服务所反馈退休人员动态信息。

二、掌握退休人员健康流动情况,为易地居住退休人员办理转移手续,协助企业料理亡故退休人员后事,及上报街道(乡镇)企业退休人员社会化管理服务所。

三、走访慰问退休人员中的孤老、伤残、特困人员和有突出贡献的老党员、老劳模,积极帮扶和解决其生活中的实际困难。

四、指导社区医疗卫生机构为退休人员提供方便快捷的医疗服务,组织退休人员开展社会公益活动和有益于身心健康的文化体育活动,提高退休人员健康促进社区精神文明建设。

五、按照街道(乡镇)企业退休人员社会化管理服务所要求,及时填报各类登记统计报表。

六、负责管理使用企业移交到社区的退休人员办公活动场所、设施、器材。

七、负责退休人员来信、来访、政策咨询。

六、负责承办其它工作。

篇3：车辆管理培训中心岗位职责

1、为学校教学、科研、外事工作及各项重大活动提供优质车辆运送服务。树立全心全意为教职员工服务的思想。

2、认真组织全中心人员的政治、业务安全学习,提高驾驶员的政治业务素质,做到出车准时,行车安全,质量保证。

3、认真做好各类车辆的维修保养工作,使车辆处于良好状态,确保各部门的正常用车需要。

4、合理调度车辆,建立健全车辆档案,统计好各驾驶员的帐目,提高驾驶员的积极性,提高车辆的利用率。

5、制定健全各类规章制度,明确各类人员的岗位职责,做到有章可循,违章必究。

6、不断完善经济管理,深化改革,充分调动职工的积极性。

7、严格执行某、局和学校的各项规章制度。积极完成运输任务。

篇4：绿化管理服务程序

1、绿色植物管理

(1)绿化工每天巡视管辖区内的植物生长动态,以枯枝、残叶、缺水、生虫的

植物进行处理或除去杂草杂物确保生态茂盛。

(2)新种植物进行养护,防止人员踩踏、摘、等现象发生。

(3)树木等植物进行防虫检查预防虫病害发生。

(4)室外内的绿色植物进行日常护养,保持可观赏性。

2、松土

(1)松土大部分在花坛内进行,花类的松土和除杂草要同时进行,每年4月份时进行一次松土,在雨季时要多次进行,并除去杂草。

(2)木类的松土,一般多次数要少,可以在雨季时进行一次乇底松土和除去树下杂草。

(3)松土要适度,一般大约为5公分左右为宜,以免损伤植物根系。

3、施肥

(1)选择在春季浇水时一定要施肥,施肥时按要求均匀撤布,以免植物不能充分吸收养分。

(2)根据不同地带特性选择性的施肥,碱性地带要施酸性肥,反之酸性地带施碱性肥。

4、植物的浇灌

(1)植物需要浇水时应根据天气情况,由绿化工适时并且适量的进行浇灌,雨后应视实际情况决定是否浇水。

(2)干旱天气一天浇一至两次水直到浇透为止,不时也需具体情况灵活掌握。

(3)地面不平整或水土流失地带要反复浇灌,时间可适时延长,并做好防范水土流失工作。

(4)树木浇水要适量,[[一般每棵树大约浇满时树坑的一半左右为且,(干旱天气可浇满)灌时要注意节约用水,并防止水源的浪费。

(5)浇水时不要将水溅到客人身上,不要防碍客户的活动及马路面上。

二、养护及工作要求

1、不同种类的植物不同季节,不同养护养特点,养护管理主要包括:

(1)日常性管理、浇水、施肥、松土、除杂草、修剪植物枯枝以及防虫防病等。

(2)阶段性管理,整形修剪,病虫治理,培土拥兜,花坛换种及摆设等。

2、草皮

(1)草皮覆盖率达到99%以上,纯度98%以上。

(2)全年剪草不少于9次其中四月至九月不少于6次,入秋后禁止剪割,并保持草长50cm以内。

(3)每年施肥不少于5次,浇水视察天气而定,一般2至3天一次。

(4)全年喷药4至5次,确保草坪无病虫害。

(5)保持草坪长势茂盛、草青绿、全年绿化期不少于10个月,减少冬季枯黄时间。

3、乔木

(1)树木生长正常,无病虫害。

(2)根据长势引导分枝均匀,及时除去病虫枯枝,保持冠形,整齐美观。

(3)冬季进行针对性地挖穴,施肥、培土。

(4)做好防台风工作,及时处理自然灾害造成的损坏。

4、灌木及绿篱

(1)保持较高的观赏性,大小协调,形态优美,具有韵律感。

(2)每年施肥5至6次,培土不少于一次,喷药7至8次,并及时防治病虫害。

(3)合理修剪做到球形圆正,绿篱平直,并达到设计的造型效果。

(4)观花植物,根据开花期合理地进行施肥中小学管理和修剪更新,保持花多色艳,花期长。

5、花坛管理

(1)保持植物长势旺盛,层次分明,富有立体感,能充分体现设计意图。

(2)视生长情况进行合理施肥,修剪、避免徒长,影响造型。

(3)经常性清除杂草,及时防治病虫害。

6、小区绿化巡检要求

1、花园、小区内各绿化区域进行视检验(每天两次)。

2、巡视检验绿化员工工作是否按工作计划执行。

3、巡视绿化地带植物生态是否茂盛是否符合,《绿化管理程序》。

4、巡视绿化地带松土有枯萎,缺水、杂草、杂物等现象。

5、巡视绿化带松土、施肥、浇灌情况则否有相应记录是否按程序规定执行。

6、巡视检验绿色植被的浇灌是否按《绿化管理程序》执行。

7、消杀

1、消杀指导一杜绝害虫的滋生,确保区内无害虫。

2、范围--不适用于区内幼儿娱乐天地。

3、职责--绿化清洁部负责消杀的工作安排,指导和监督。

4、喷撒完后要用香皂洗手或身体暴露部位,防止损伤手和眼睛。

5、室内外来蚊蝇时应用药液要适量,以免污染四周环境或导致宠物中毒。

6、对于雨水井、污水井化粪池的蚊虫蝇消杀时,只需将井盖移开一条缝将喷头插进井内进行消杀,喷杀时不可将井盖整个一次性翻移开以防蚊、虫、蝇大量飞出井内喷杀完后需及时将井盖复位盖实。

7、楼层灭蚊、蝇时间应定于17:00-19:00最佳,灭蚊药一般喷酒在阴暗角落。

8、灭鼠时间应定于22:00后进行,灭鼠药一般酒在阴暗角落及洞附近,放药后第二日早上7:00应将收捡的死老鼠用垃圾灭鼠药也应一起收捡。

9、绿色植物病虫害消杀治理由绿化主管根据病虫害情况安排进行消杀。

10、不同的虫害应定于早7:00-9:00下午15:00-18:00最佳。

8、室内植物护养

1、每天对室内植物进行清理枯萎的黄叶,如果叶片的部分枯萎可将叶片枯萎部分剪去。

2、约每月一次对室内植物进行造型的修补,使其达到最佳造型。

3、每天喷淋室外内植物,个别品种需特殊保养,攀爬植物要整体淋透。

4、每天观察有无虫害,如有要进行治理,并保持盆内清洁干净无杂物。

5、定期更换室内植物的位置进行养护及时季节性花的更换。

9、室外灌木的修剪

1、春季到来时等待一次彻底整理,除去树下的枯草枯叶,根据灌木整体外形适度的剪去多余部分。

2、秋季时对灌木的修剪高度适中,如月季花剪留7.5CM为最佳,冬季修剪多余枝条,保持水分充足。

3、修剪后均要进行适量施肥春季与秋季尿素及复合肥合施,冬季修剪后应施有机肥。

9、绿化工具管理

1、工具用后,将工具摆放整齐,放在指定安全可靠地方。

2、工具用后,要清理干净,如有损坏及时修理,确保下次能正常使用。

3、认真核对工具数目,若有遗失应按价赔偿,并填写工具记录。

4、对使用工具进行爱护不得故意

损坏工具或工具移作它用。

篇5：小区绿化管理服务策划3

小区的绿化管理服务策划(三)

1.0目的

本文件规定绿化管理、服务的组织结构以及标准,用于规范和评价绿化管理和服务。

2.0范围

适用于zz城的绿化管理和服务。

3.0服务提要

绿化管理和服务包括小区的绿化和区容管理等服务内容。

内容

绿化组组织结构图

4.2岗位描述

序号岗位岗位职责及岗位要求

1物业服务中心经理1)负责绿化管理服务队伍建设。

2)负责绿化养护管理工作质量的监控。

3)负责绿化培训计划的审批。

4)负责绿化带改造计划的审核。

5)负责绿化管理员月度考核结果的审批。

2经理助理1)负责绿化养护管理工作,拟定绿化、清洁的工作计划和有关的工作制度。

2)负责编制绿化管理员培训计划及培训计划的实施。

3)负责监督、检查绿化养护状况。

4)负责绿化管理员内务管理和绿化库房管理。

5)制定并监督实施绿化植物的日常养护计划及辖区的长期整改规划。

6)负责对绿化管理员月度工作状况的考核。

7)协助物业经理完成领导安排的其它任务。

3绿化班长1)负责本辖区的绿化养护工作的实施。

2)负责绿化管理员的工作安排。

3)监督检查绿化养护工作质量。

4)督促检查绿化管理员的内务整理。

5)负责绿化工具、设备的保养管理。

6)协助绿化主管实施培训计划。

4绿化管理员1)具体的绿化养护工作,严格执行绿化养护工作的技术规范。

2)实施绿化养护时,爱护公共设施及业户物品,保质保量完成养护工作并确保不影响业户的正常生活和休息。

3)进行绿化养护时,对任何破坏环境卫生行为或故意损坏行为应及时阻止,对不听劝告者,立即向管理处报告。

4)爱护绿化工具和设备。

4.3服务项目和标准

序号服务项目频次标准

日周月季年

1园林绿化乔木随时1)树枝无干枯,无坏死分枝和干枯叶。

2)无腐烂或掉果实。

3)树枝不触到建筑物表面或影响车辆、行人。

4)无病虫枝、交叉枝、下垂枝、平行枝、重叠枝、徒长枝。

5)在树基直径1米范围内无杂草,树茎无杂草。

6)树茎的土不下陷,不压实。

7)树干、枝、叶无病虫害

8)树干、枝上无烟灰、腐烂。

9)树叶无干枯、腐烂。

10)树木无缺株、少株、死株;

11)植株生长健康,无干枯枝、坏孔斑块、黄叶少于1%;

12)植株开头优美自然,无倾斜、无畸形、无变形、分枝合理;

13)树干光滑健康,无不良分蘖,树皮无大损坏;

14)树盘平整,不下陷,无杂草滋生;

15)病虫害危害率在2%以下。

灌木、草本植物随时1)植物枝叶不干枯、发黄。

2)植物修剪平整,新长枝不超过3厘米。

3)植物生长不影响车辆和行人。

4)绿篱修剪应在高度80-120cm内。

5)植物基座不过分生长,无废弃物。

6)植物基座土不下陷,不压实。

7)枝叶无虫害,无明显虫咬孔洞。

8)茎干和叶无烟灰,不霉烂。

9)树木无缺株、少株、死株;

10)植株生长健康,无干枯枝、坏孔斑块、黄叶;

11)植株修剪符合要求,造型优美;

12)无严重病虫和杂草危害。

草皮随时1)草皮目视平整,无坑洼、下陷。

2)草皮保持在4-8cm长,路牙、井口、水沟、散水坡边缘整齐。

3)草皮无明显杂物,纯度在90%以上,无践踏,无黄土裸露。

4)草皮叶翠绿,无泛黄。

5)草坪颜色正常,绿期达正常绿期要求,植株健康;

6)草坪上无裸地和大于20×20cm的受损面积;

7)草坪密度正常,表面平整;

8)草坪排水良好,无严重积水现场;

9)草坪修剪及时,高度适中;

10)草坪清洁,无废弃物,杂草危害在5%以下;

11)病虫害危害在2%以下。

盆栽随时1)无枯枝落叶、残花。

2)室内盆栽叶面干净,盆内无杂物,盆底无积水、泥沙。

3)无病虫害。

2整体美观随时1)墙面、柱、杆、树无涂、写、刻、划现象;

2)无乱张贴标语广告、招牌和影响区容观瞻的物品;

3内务管理随时1)宿舍用品配备齐全,无丢失。

2)内务整理整齐。

3)3.宿舍保持清洁卫生。

4仪容仪表随时见相关文件。

5人员管理及

其应知应会随时1)熟练运用标准规范用语:您好、谢谢、对不起、请、再见。

2)熟悉小区基本情况。

3)熟悉本岗位职责及工作规程。

4)熟记常用电话号码。

5)熟练掌握清洁、绿化用品的使用方法。

6培训随时1)制定培训计划。

2)按培训计划组织实施。

3)培训合格率100%。

7资料管理随时1.日常记录

《培训记录表》、《机器使用登记表》、《绿化养护记录表》、《绿化消杀记录表》、《花木更换登记表》

2.月度记录

《培训计划表》、《绿化员月工作考核评分表》

3.年度记录

《培训计划表》

4.要求

a.内容完整有效

b.质量记录应标准化

c.质量记录应实用,符合质量管理需要

d.质量记录的真实性和准确性