总经理办公室主任岗位职责范例

篇2：总经理助理职责范例

1、在总经理领导下进行工作。

2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

5、负责分管范围内的各项工作。

6、完成领导交给的其他工作。

篇3：总经理信箱管理规定范例

深圳*******有限公司

总经理信箱管理规定

文件编号:dzhr031**3

版次:a

页次:1/1

实施日期:

1.目的为鼓励公司全体员工对公司管理工作提出合理的建议及反映工作过程中的意见,提高公司管理水平,建立员工心声的所应渠道,特制定本规定。

2.范围

公司全体员工

3.权责

人力资源部负责告示总经理信箱管理说明,总经理秘书负责信箱之开启并将所有投之於信箱内之书面材料整理并呈报总经理。

4.定义

无

5.内容

5.1公司全体员工可针对公司的经营、管理提出合理的建议,反映不良问题,提出人意见。

5.2提出合理建议必须署名,以便公司查询并进一步了解建议人的方案、评估可行性,奖励等。

5.3提出个人意见及反映问题可署名亦可不署名。

5.4本公司总经理信箱用于反应员工意见、心声之用,不得借以对公司同仁、上司进行个人人身攻击,诬陷、报复等,一经查实对具有上述行为人员作严肃处理。

5.5合理的有益于公司经营、管理的建议、意见,经公司内部管理小组评定等级,将会对提出者作一定的奖励(见下表)。

等级

内容说明

奖励金额

一

具有一定的创新性,完全可以实施并且具有重大回报价值

1000元

二

具有一定科学性、可行性,但公司短期内不于实施

800元

三

对不良管理、管理者进行揭发经查属实

200元

四

其他有价值的建议

10元

5.6意见、建议等提出者在交递资料时必须字迹清晰、事实求是,以便追溯。

5.7每周六由总经理或其授权委托人收集,汇总具体内容由总经理裁定处理。人力资源部将上述工作进度结果作公开、透明之公告。

5.8以上建议或意见除采用总经理信箱外也可以通过网站发给总经理信箱反映。

5.9公司相关人员对员工之揭发、检举等事项作严格保密。

拟文

审核

核准

篇4：Z旅行社业务副总经理岗位说明书

纷程旅行社业务副总经理岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称:业务副总经理

直接上级:总经理

直接下级:组团部、地接部、专项部、办公室负责人

二、岗位工作概述

对总经理负责,主持有关业务开展的一切事物。

三、工作原则:

熟悉掌握各部门业务,把握全局,注重沟通协调,保证公平高效,实现经济及社会效益最大化。

四、工作职责与任务

(一)协助总经理研究公司发展战略,并以此制定工作计划及目标;

(二)落实经批准的工作计划,并对目标达成负责;

(三)协调下属各部门工作,保证工作平稳高效;

(四)监督下属各部门工作,进行业绩考核,保证工作质量及目标达成;

(五)对下属人员聘用解雇、奖惩、薪酬调整进行监督,审批部门经理以下干部职位任免升降。

(六)领导统筹交通、餐饮、住宿等预订及议价工作,在保证房源、票源充足的情况下降低成本;

(七)代表公司,参与重大业务洽谈工作;

(八)完成总经理交予的其他工作;

四、工作绩效标准

(一)工作目标达成情况

(二)客户满意程度

(三)整体业绩水平

五、岗位业务联系

(一)对内:

1.纵向:受总经理直接领导,组织下属部门进行工作;

2.横向:加强与市场部副总经理联系沟通;

(二)对外:1.加强与住宿交通等相关单位的联系,保持良好关系;

2.加强与同行业联系合作;

五、岗位工作权限

(一)对所属人员的岗位调动权;

(二)对所属人员的工作指导权;

(三)对所属人员的工作分配权;

(四)对所属人员的工作监督、考核权;

(五)对所属人员的违纪违规纠正权;

(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;

(七)资金使用的审核权;

(八)对供应商的审核权和决定权;

六、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。

七、岗位聘用条件

(一)熟悉下属各部门业务,并有五年以上相关工作经验;

(二)丰富管理知识及经验,具备领导才能;

(三)社交能力强,谈吐、举止优雅,形象气质佳;

(四)身体素质好,精力充沛;

篇5：法定代表人（总经理）安全生产责任制

第一条、领导企业认真贯彻执行国家和地方各项安全生产法律、法规和政策,自觉接受上级主管部门和当地政府的工作指导和工作监督,率先垂范,牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主、防治并举、重在管理”的指导思想,带领公司一班人抓好炸药库安全生产全面监督和基础保障工作。

第二条、定期召开安全会,认真听取安全生产工作汇报,随时了解安全工作情况,并亲自主持解决安全生产中的重大问题,参与事故调查和事故处理。

第三条、组织股东会认真研究制定企业安全生产发展规划和年度计划,坚持“三并重”原则,抓好企业安全建设,确保炸药库安全投入。

第三条、代表矿监督、检查、指导、考核矿长和安全生产管理班子工作,审核、审批矿长及其领导班子工作计划和相关工作方案,并督促落实。

第五条、协助矿长和领导班子工作,按照“科技兴安、人才兴安”战略要求,负责健全安全生产管理机构,完善安全生产管理配置,协调和解决安全生产管理班子在工作中遇到的实际问题和困难,抓好人、财、物保障。

第六条、负责财务管理,代表股东会监督安全资金使用,保证安全经费的合理提取和安全建设资金的专款专用。

第七条、深入实际,调查研究,定期巡回检查炸药库安全生产实际情况,抓好领导班子实际工作情况的考核和验收。

第八条、炸药库发生事故时,亲临事故现场,认真组织和指挥抢险救援工作。